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文章对企业竞争优势的理论发展及其主要动因进行了深入分析和概括。在此基础上,通过对企业竞争优势理论国际发展趋势的透视,建立计量模型并运用岭回归分析方法作了实证检验。结果认为:企业以技术、市场开拓能力、人力资源基础等为核心的企业内部资源是其竞争优势获得和发展的关键,产业聚群与企业竞争优势呈正相关关系。这一结果既检验了企业能力理论的相关论述,又延展了企业能力理论的分析视野。 相似文献
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基于价值链的企业绩效评价体系 总被引:3,自引:0,他引:3
在工业社会向信息社会转变过程中,如何创造并保持竞争优势,影响着每个企业的生存与发展并因此日益成为每个企业关注的焦点.麦克尔·E·波特提出的价值链理论,为人们进行企业管理提供了一条新的路径,被认为是研究企业竞争优势的有效工具. 相似文献
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一、保险企业核心竞争力的实质及特点 保险企业是经营保险产品的特殊企业,从理论上讲,保险企业的核心竞争力的研究成为保险企业竞争能力研究的战略理论的重要内容;从实践上讲,保险企业的核心竞争力是针对保险企业的业务品种多样化的资产规模的过度扩张,强调以核心竞争力为导向重构保险业的发展策略,研究如何实现价值的利润最大化,从而在激烈的竞争中保持持续长久的竞争优势. 相似文献
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一、研究假设的提出战略管理理论认为,建立竞争壁垒或进行不断创新可以使企业保持持续的竞争优势,这种理论在国外已经得到了实证的检验。然而,目前我国的管理学界还很少利用经验数据来对此理论在我国的适用情况进行检验。为此,本文以战略管理中的持续竞争优势理论作为理论基础, 相似文献
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人力资源是知识经济的第一资源,人力资源的开发与管理是二十一世纪迎接知识经济时代挑战的至关重要的方面。对于企业而言,人才的竞争关系到企业的生死存亡。我们知道,由于对人性的认识不同,就有不同的人才观,不同的人才观又导致了不同的企业组织理论,而每一次对企业组织理论的更新都极大地解放了生产力、发展了生产力,推动了社会的发展。因此,我们有必要从现代企业组织理论丰富与发展的历史进程中,认真总结经验与教训,找出历史发展的必然规律,切实做好二十一世纪人力资源的开发与管理工作。 相似文献
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人力资源管理外包发展的动因与创新取向 总被引:4,自引:0,他引:4
人力资源外包是当前信息社会飞速发展的形态下的一种新的人力资源管理模式,认真探讨和研究人力资源管理外包的动因和发展途经及取向,对保持企业持续竞争优势有着非常重要的意义。一、人力资源外包存在与发展的理论动因目前在经济化社会生产条件下,人力资源管理外包之所以得到迅 相似文献
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基于对415名消费者的随机抽样调研数据,从理论和实证两方面研究了商场购物环境、顾客感知价值及零售企业竞争优势间的相互关系。研究表明,购物环境以顾客信任和购物体验价值为中介变量,正向影响企业竞争优势的获得,且购物环境中的氛围因素、社会因素正向影响顾客体验价值;顾客信任受氛围因素、社会因素、设计因素和体验价值等显著正向影响;体验价值和顾客信任显著正向影响企业竞争优势的获得。 相似文献
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人力资源是知识经济的第一资源,人力资源的开发与管理是二十一世纪迎接知识经济时代挑战的至关重要的方面.对于企业而言,人才的竞争关系到企业的生死存亡.我们知道,由于对人性的认识不同,就有不同的人才观,不同的人才观又导致了不同的企业组织理论,而每一次对企业组织理论的更新都极大地解放了生产力、发展了生产力,推动了社会的发展.因此,我们有必要从现代企业组织理论丰富与发展的历史进程中,认真总结经验与教训,找出历史发展的必然规律,切实做好二十一世纪人力资源的开发与管理工作. 相似文献
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专利战略研究的根本目的,在于提升企业的竞争力和保持竞争优势,从这个角度来看,专利是企业价值链上的一个环节。因此,应当从竞争论的维度,将专利战略与企业竞争力相结合,研究专利战略对于企业的价值,以及企业如何运用专利战略,并提出专利竞争战略的相关内容。 相似文献
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顾客关系管理理论的兴起、发展和动向 总被引:1,自引:0,他引:1
基于能力的顾客关系管理理论是现代管理领域中影响越来越大的一种研究企业竞争优势的新兴理论。本文详细地分析了这一理论的产生背景、主要内容和发展、缺陷所在、发展方向及对我国企业的借鉴意义。与以往的综述性文章有所不同,本文不仅从面上回顾了这一理论的产生和发展,同时还对一些关键概念和原理做了细致阐述,从而可以更深入的理解这一理论的内涵和实质。 相似文献
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文章应用数据包络分析(DEA)对2002~2006年进入中国企业500强的商业银行的竞争态势进行了研究,对不同类型商业银行的绝对竞争优势和相对竞争优势进行了比较,指出了导致处于劣势的问题所在,并对商业银行业的规模有效性问题进行了讨论。 相似文献
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文章选取我国创业板2013—2022年的数据为样本,运用中介效应模型和回归分析方法研究企业双元创新动态均衡对企业持续竞争优势的直接效应及双元创新能力的中介效应。研究结果表明:基于生命周期的动态成长过程中,企业渐进式创新和颠覆式创新并行存在和交互发展对企业持续竞争优势的动态获取和企业的机会识别与开发能力、资源搜寻与拼凑能力及商业模式创新能力具有显著的提升作用,同时双元创新能力在企业双元创新动态均衡对企业持续竞争优势的影响中发挥了显著的中介效应。 相似文献
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探究在组织氛围影响下的知识资源培养、共享等活动对于企业实现绩效改进、获得持续竞争优势具有重要意义。利用258份问卷调研数据,通过构建结构方程模型,验证知识资源对农业企业经营绩效的影响以及组织氛围通过激活知识存量进而影响农业企业经营绩效的促发机制。研究结果显示:知识资源对农业企业经营绩效有着显著的正向影响作用;组织氛围的不同维度对知识资源的促发机制效果迥异,进而对农业企业经营绩效的影响作用也不同。 相似文献
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《企业生存与发展环境研究》课题组 《统计研究》2006,23(5):44-49
在全球经济一体化和技术创新的作用下,不论是国内市场,还是国际市场,均呈现竞争日益激烈的态势。市场的竞争,其实质就是企业之间的竞争;企业之间的竞争,其实质又是企业生存与企业发展的竞争;而企业生存与企业发展的竞争,又完全可以归结为企业的生存与发展环境的竞争。在此背景下,研究企业生存与发展环境、提升企业生存与发展环境,已引起国内外政界、经济界和企业界的高度重视。基于此,本研究一是借鉴现阶段国内外有关经济理论对企业生存与发展相关的前沿理论,从我国的国情出发,立足于我国企业生存与发展环境的实际,提出并构建我国企业生存与… 相似文献
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智能化转型作为促进制造企业高质量发展的重要选择,通过不同的竞争战略实现企业经营管理的转型,呈现不同的成本结构,而成本粘性是企业资源配置的结果,反映企业成本随业务量变化的不对称性。厘清智能化转型、竞争战略与成本粘性三者之间的关系,对于制造企业战略选择、智能化转型及制度建设具有重要的理论和现实意义。为此,基于中国A股制造企业2013—2019年数据,借助爬虫技术归集企业年报中的“智能化转型”关键词,创新性地刻画企业智能化转型的量和度,构建回归模型对智能化转型、竞争战略与成本粘性之间的关系进行实证分析,并进一步考察了竞争战略与成本粘性、智能化转型与成本粘性的中介机制。研究发现:制造企业的成本和收入同向变化,但收入减少时成本降低的幅度低于收入增长时成本增加的幅度,即存在成本粘性现象;选择不同战略形式的制造企业会表现出截然不同的成本行为,与成本领先战略制造企业相比,差异化战略制造企业的成本粘性更强;智能化转型能够有效抑制制造企业成本粘性,其抑制作用在差异化战略制造企业中比在成本领先战略制造企业中更为明显。上述结果在经过固定效应模型检验、Heckman两阶段检验及工具变量法检验等一系列稳健性检验后... 相似文献
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随着经济全球化和知识经济的到来,市场竞争日趋激烈。为了在竞争中占据优势地位,企业必须有领先于其他企业的产品或技术。因而,企业就会从事大量有计划的研究开发活动,创造自己的无形资产。《企业会计准则—无形资产》的颁布,在一定程度上规范了企业无形资产的会计核算和信息披露,对提高会计信息质量具有重要意义。然而,对于自创无形资产 相似文献
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知识创新对企业核心竞争力的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
随着知识经济时代的到来,企业面临的市场环境和竞争环境发生了深刻的变化,企业如何在激烈的竞争环境中持续、快速、健康发展,是我国企业面临的严峻课题.解决这个问题的关键在于不断培育并提高企业持久的核心竞争力,而知识是企业最具战略意义的资源,知识创新是企业核心能力提升和保持持久竞争优势的主要源泉.所以,从知识创新的视角来研究企业如何培育和提升核心竞争力是一个重要而又现实的问题. 相似文献
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当前对于技术选择决策的研究往往侧重于财务角度的评估,本文试图从更为广泛的核心竞争力的基本理论出发,从增强竞争优势的视角说明在企业战略决策过程中了解技术与核心竞争力关联关系的重要性。通过建立基于核心竞争力的技术选择模型,提供一个从理论到实践的分析框架。 相似文献