保险资产管理公司基金发行渠道分析

说明了保险资产管理公司在进入基金产品市场时,会遇到来自经验丰富和资产雄厚的基金企业的竞争。通过比较保险资产管理公司与基金公司的优缺点,进而分析了保险资产管理公司的发行渠道,即基金渠道和保险渠道,并在考虑投资转移成本的前提下,讨论保险资产管理公司发行基金产品的三种策略。最后,为保险资产管理公司进入竞争激烈的基金产品市场,给出了较为详细的建议。     

居民资产与消费选择行为研究的新进展--评臧旭恒等著《居民资产与消费选择行为分析》

消费和投资是现代经济理论和宏观经济分析中的两个重要变量。臧旭恒博士等著的《居民资产与消费选择行为分析》(上海三联书店、上海人民出版社 2 0 0 1年 1 1月出版 )一书对这两个重要变量的关系进行了深入研究。该著具有以下一些特点 :1 填补了居民资产与消费选择行为研究领域的空白。该著是我国第一部系统研究居民资产与消费选择行为的著作 ,著者从一个崭新的角度来观察和分析居民消费行为 ,令人耳目一新。不确定情况下的消费—储蓄 (投资 )选择行为是现代经济理论、尤其是现代宏观经济理论的前沿课题之一。在我国经济转轨时期 ,多项涉及…     

现代合同法精神的经济分析

现代合同法的精神体现了效率与对合作剩余分配的相对公平的追求。本文讨论了合同的经济价值和合同法提高效率的主要手段;重点讨论了自由原则的效率性和公平性,指出格式合同对接受者的侵犯在于合作剩余分配的公平上,没有讨价还价的自由就没有真正的合同;诚实信用原则作为帝王条款是为了提高现代社会信息严重不对称和资产专用性时的效率和合作剩余分配的公平。     

基于国有企业特质的经营者激励问题研究

国有企业的经济和社会双重属性,决定了经营者工作目标的多元化.在假定经营者多工作任务努力的激励成本相互独立的基础上,运用多任务委托代理模型研究经营者最优激励契约安排的决定因素,得出在激励相客的条件下,其契约安排与经营者绝对风险规避度、边际激励成本及可观测变量努力方差具有相关性的结论,这为设计国有企业经营者激励契约模型提供了理论依据.     

中国货币政策对股票资产价格的影响——基于投资者情绪视角的分析

货币政策是影响股票资产价格的重要因素。文章通过实证比对了有无投资者情绪变量时,货币政策对股票资产价格的差异性影响,研究证实了在包含投资者情绪变量的情况下,货币政策对股票资产价格的冲击更大且影响的持续时间更长。研究结论为如何运用货币政策应对股票资产价格波动提供了参考。     

经济分析领域的一部力作——评《居民资产与消费选择行为分析》

关于居民资产与消费选择行为的研究是中国经济学界一个比较薄弱的领域。臧旭恒博士等著的《居民资产与消费选择行为分析》一书 (以下简称《分析》 ,上海三联书店、上海人民出版社出版 )是经济分析领域中一项极富意义的成果。利用现代消费储蓄理论研究中国居民的消费问题 ,通常采用理论演绎或经验归纳两种方法。大多数中国学者倾向于采用经验归纳法 ,即根据经验试验性地给出决定消费和储蓄的有关变量 ,然后利用经济计量学方法计算出消费储蓄函数各解释变量的系数 ,并对回归结果进行检验 ,根据检验结果 ,添加或删除一些变量 ,直到结果令人满意…     

中国家庭社会经济地位能影响家庭金融素养吗——基于CHFS2017年数据的分析

过往的金融素养研究集中在经济领域,忽视家庭社会经济地位与金融素养关系的研究。采用中国家庭金融调查（CHFS2017）数据分析发现：微观层面,家庭社会经济地位构成三要素中,家庭收入、家庭资产和家庭职业地位（ISEI）对调查对象的金融知识、金融风险态度和金融能力产生显著影响;宏观层面,地区经济发展水平与家庭金融素养相关。中介效应检验发现,地区经济发展水平会通过家庭社会经济地位来影响家庭金融能力,而家庭金融知识和金融风险态度会受到地区经济发展水平与家庭社会经济地位的交互影响。本研究的意义在于构建金融变量与社会变量的新分析路径,并为家庭资产建设提供具有社会政策取向的支持性建议。     

国有闲置资产的有效利用研究——新市场财政学的视角

国有资产在管理中的资产闲置问题一直未能妥善解决。具体而言,闲置资产可以分为人为闲置型和自然闲置型两类。人为闲置型资产与资产管理部门内部激励错配有关,有效利用的目标在于理顺激励,充分发挥资产价值;而自然闲置型资产是在充分满足了资产使用目标后仍然出现的(短期)闲置,有效利用的目标在于理顺政府市场关系,避免国有资产流失。为了解决国有资产闲置问题,必须针对上述两类契约关系合理明晰、规范化各自参与主体的剩余控制权和约定控制权,理顺激励同时兼顾社会共同需要与私人部门营利需要。     

国际平价条件传导机制与金融危机

在开放经济条件下，国际平价条件是沟通国内外商品市场和金融资产市场的桥梁，是不同市场商品或资产的价格基准。当国际平价条件出现非均衡变化时，将直接影响汇率和资产价格。通过汇率和资产价格两个渠道，国际平价条件的失衡将对一国的经济主体和经济变量产生较大的影响，这与金融危机的发生有着紧密的联系。运用国际平价条件传导机制的框架可以合理地解释1997年亚洲金融危机，说明其传导机制对金融危机以及一国的经济发展有着重要的影响。     

有限理性、信息不对称与公司治理结构的完善

由于经济主体的有限理性和信息不对称现象的客观存在,所以有必要对企业组织中的委托人、代理人的权利和义务进行界定,而最有效的办法就是要设计一套科学的合同,形成有效的激励约束机制。在建立健全公司激励约束机制时,应着重从对企业经理监督程度、激励程度和惩罚程度、经理所能获得的道德风险行为的机会、经理的任期长短、经理未来收益的贴现率等几个因素入手。     

论违约可得利益赔偿的依据

违约可得利益赔偿一方面是市场经济的内在需求,赔偿违约可得利益不但是必要的也是可行的;另一方面也是合同的激励功能所使然,有利于激励当事人追求利润,也有利于激励当事人履约。     

农业经营主体关系机理模型构建与路径研究——基于激励约束机制设计理论

新型农业经营主体属于典型涉农产业链的微观组织,实现企业化运营管理是其发展趋势和目标。农业经营主体关系中激励和约束互为条件、互相促进,构建激励约束相容的农业经营主体关系机理,有助于经营主体结构,增强农产品质量保障能力。研究发现:环境条件变量、行为选择变量和目标变量是激励约束相容的重要影响因素;农业经营主体、客体的各种需求对总效用及其二者之间的关系影响激励约束相容。因此,优化生产要素配置能力、提升政府与市场认同度、强化经营主体分工协作、提高同化行业准入标准、完善法律法规的制定执行,从内外部激励、合作激励以及自律和他律全方位优化农业经营主体关系,可以促进农业经营主体的可持续发展。     

论国有商业银行经营者激励与约束机制的构建

国有商业银行在法人产权制度下 ,实行资产委托代理方式 ,而资产委托代理关系的确立 ,必须以建立起能对经营者行为进行科学的激励与约束的机制为前提。只有有效的激励约束机制 ,才能使经营者目标函数与所有者目标函数一致 ,从而减少代理成本。但目前的实际状况是 ,国有商业银行对各级经营管理者缺乏有效的激励与约束机制。对此 ,本文借鉴西方现代企业激励约束机制的先进经验 ,对构建国有商业银行经营者激励约束机制做些粗浅的探讨。一、建立和完善激励约束机制是国有商业银行建立现代金融企业制度的一项重要内容1.有利于吸引和留住优秀的经营…     

试论新农村建设中的产权制度创新

新农村建设的主体是农民,通过产权制度创新激励农民,发挥农民的主体性作用是新农村建设的重要课题。现代产权经济理论给新农村建设中的产权制度创新提供了重要启示:界定和保护产权是新农村建设的基本前提;清晰的产权可以为新农村建设中人们的经济行为提供基本的制度激励与约束。当前新农村建设中与农民利益及主体性作用密切相关的两项产权制度是:土地流转制度与集体资产组织和运营制度。对这两项制度的创新,前者可以考虑实行农村社区股份制,后者可以考虑集体土地直接入市。     

上市公司股权融资倾向分析

根据国外的融资结构理论和实践,企业融资的顺序是:内部融资、债券融资、最后才是股票融资。在我国,企业融资顺序为股权融资、银行借款、债券融资。本文以上市公司市场价值为因变量,以资产负债率、股本流通性和公司业绩为解释变量建立经济计量模型。回归分析结果显示企业价值与资产负债率和资产收益率正相关,与流通股比例负相关。提出现阶段应大力发展企业债券市场、加大股本流通性,重视机构投资者建设。     

营销绩效评价对企业价值影响的实证研究

对企业来说,营销绩效评价十分重要。本文在研究相关文献的基础上,总结出营销绩效评价的研究路径,探求营销绩效评价影响企业价值的中介变量,即包括顾客资产、品牌权益在内的企业营销资产,检验了企业营销资产与营销绩效评价的相关性,以及企业价值与营销资产的相关性。     

知识员工薪酬激励调节变量的实证研究--以广东高新科技企业为例

在目前企业人力资源管理理论研究和实践工作中,对市场、人力资本价值等知识员工薪酬激励的基准变量比较重视,研究得也比较深入,而对于性别、年龄、学历等这些知识员工薪酬激励的调节变量的研究相对就比较少.通过对广东省(主要是广州市)部分高科技企业知识员工薪酬激励现状的实证分析,发现性别、年龄、学历、工龄、工作性质、企业类型等个性特征对知识员工的薪酬激励程度具有影响作用,且存在着显著的差异性.     

企业数字化转型的机制、路径与对策

当前,以信息技术和大数据为关键生产要素的数字经济成为推动各国经济增长的新引擎,并激励越来越多的企业开启了数字化转型之路。数字技术重构了交易模式,催生了新业态和新平台,促使企业的业务流程、产品理念、思维模式、组织结构等实现全面转型。企业数字化转型要立足企业发展规模和阶段,实行差异化转型模式,推进基于消费者增权的商业模式创新,打造具有快速反应能力的敏捷组织,资产管理重点由物理资产向数据资产转变。成功的数字化转型要依靠坚实的数字化技术基础,加大数字化转型的资金投入,构建数字化人才的引育体系,打造数字化转型的支撑平台。     

对我国高等院校无形资产流失现象的探讨

高等院校的无形资产主要分为科研成果和人才资产两类。本文探讨了高等院校无形资产流失的原因。并 提出了对科研成果和人才资产进行价值评估、对科研成果进行专利申报、人才资产的激励与约束机制等对 策。     

经济发展水平差异的解析——制度与经济增长研究的最新进展

经济学家已经从不同角度对各国经济增长绩效存在的巨大差异做出了详尽的解释。在对影响经济增长的诸多因素的研究中,人们逐渐把制度变量融入到现有增长理论框架和实证检验中来认清制度对经济增长的影响及其作用机理。通过对相关文献的梳理,文章认为制度是经济长期增长的决定因素,制度(尤其是产权制度)通过激励影响对物质和人力资本、技术和生产组织的投资。