俄罗斯延迟退休怎样推进?

今年年初,俄罗斯关于延迟公务人员退休年龄的法案正式生效,从1月13日到29日,所有退休人员将获得一次性补贴5千卢布,约合578元人民币.俄罗斯的延迟退休政策都有哪些具体内容?     

劳动关系与劳务关系有何不同

随着社会主义市场经济的蓬勃发展、劳动法制的不断完善和劳动人事分配三项制度改革的不断深化，我国的劳动力市场愈加活跃，企业用人形式已呈多元化趋势，既有按政策接受的转业退伍军人，也有按企业需求自主录用大中专学生；既有“劳动力租赁”，也有单项工作的对外承包。如何确定企业与他们的关系，企业与他们是签订劳动合同还是劳务合同，是企业劳动人事工作部门经常要遇到的问题。要明确这些问题，就必须弄清劳动关系与劳务关系的区别。     

延迟退休与寿险资金替代率久期问题的探讨

养老金替代率对于养老机制的绩效评价和社会福利水平的提升具有重要指示意义。本文以养老金替代率为切入点,根据现有政策进一步细化养老金替代率精算模型,测算不同退休年龄下的养老金替代率和养老金久期缺口,并以此为基础提出建议。提高养老金替代率应以提高退休年龄为主,同时兼顾投资预设收益;应采用延迟退休和弹性退休协调并重的政策,并落实《劳动法》、《社会保障法》及有关退休、养老金支付计算方面的相关制度、规定。     

企业中终身无子女和孤寡退休人员生活补助费、护理费补贴有何规定

最近,四川省劳动厅、省财政厅联合下发《关于企业中终身无子女和孤寡退休人员生活补助费、护理费补贴问题的通知》(川劳险〔1995〕17号),对此问题作出如下规定:一、生活补助费(一)企业中终身无子女(不含已有抱养、过继子女)的职工退休后,按每人每月20元的标准发给生活补助费。(二)企业中终身无子女的孤寡退休人员,按每人每月30元的标准发给生活补助费。(三)生活补助费并入基本养老金的补贴,参加养老保险社会统筹的,在养老保险基金中开支;未参加养老保险社会统筹的,由企业在管理费用中开支。二、护理费补贴     

退休人员有子女开店经商就不能报销医疗费吗?

问:我是县农机公司的一名退休干部。我有一个孩子因无正式工作,便办起了农机配件商店。最近,农机公司在实施本公司改革方案中规定:从1997年元月起,凡属农机公司发放退休费的离退休人员,经营农机商品或参与亲属、子女经营农机商品的,公司只发给退休费,其门诊、住院医疗费公司不予承担。我们农机公司的这种作法对吗?     

我国当前延迟退休方案的逻辑谬误与对策——从渐进式延退到可选择式延退

政府在公众反对声中一意孤行地实施延退计划,根源在于诸多官员和专家对国际经验和国内形势失真的误判.本文通过运用数据资料揭示了与国际经验、国内形势相关的几个常见错误说法的事实真相,阐明了当前渐进式延退政策存在的弊端.进而提出,弹性的可选择式延退应属可行方案,并给出了如设置提前退休年龄、劳动者可自主选择是否参加养老保险、企业按累进的方式向社保机构缴纳社会保险税等具体措施和建议.     

国有企业与农民合同制工人解除劳动合同有何规定 法院可否直接受理不经劳动争议仲裁委裁决的劳动争议案件

●国有企业与农民合同制工人解除劳动合同有何规定?《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》(国务院令[1991]第87号)规定,全民所有制企业招用的农民合同制工人是指全民所有制企业从农民中招用的使用期限在1年以上、实行劳动合同制的工人,包括从农民中招用的定期轮换工(企业在国务院劳动行政主管部门确定的有害身体健康的工种、岗位上招用定期轮换工。劳动合同期限一般为3至5年,最长不超过8年)。1.关于解除劳动合同的规定一是企业方解除劳动合同的规定:《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》(以下简称《规定》)第13条规定,有下列情…