七大习惯拖慢你的工作效率

就像寻找对你有益的习惯一样,寻找妨碍你的习惯同样重要。这7种习惯大多数都可能会成为你日常生活的一部分,使你难以察觉它的存在。1.缺席也许你曾经听过伍迪·艾伦所说的这句话:百分之八十的成功来自于出席。更多的出席——这是在生活中你可以保证更多成功所做的最大也是最简单的事情之一,无论是在你的社交生活中,你的事业上还是你的健康方面。如果你想要改善你     

面试时如何扬长避短、控制节奏

每个人都有优势,也有劣势,那么在跟面试官交流的时候,你要尽量避免触及自己的不足,不要让自己陷进去. 有些面试官喜欢问类似于"你觉得你自己有哪些缺点呢"一类的问题.遇到这样的情况,你该怎么回答呢?你说自己的缺点就是粗心大意、丢三落四,虽然面试官觉得你很坦诚,但是也会认为你做事不细心、不认真,可能就不会给你机会了.     

献给初次创业的你们

正1.做比想象更重要创业需要有想象力,但是创业者不能整天白日做梦,动手比动心更难,做比想更重要;尤其想对新上路的创业者说的一句话是:赶紧试错!你的想法再好,不动手做出来去接受市场的检验,永远不知道真实的答案。2.小是美丽的难题是从0到1,从无到有,从脑子里的想法变成一个产品,从无人信服你到有第一个客户掏钱给你。所以,刚起步的     

如果

如果你不喜欢工作,那么就努力不要成为别人的负担。如果你无力再攀高,那就尽量别往下滑。如果你没有条件建造宫殿,那就不要毁坏别人的茅舍。如果你没有舒服的床垫,那就不要往别人床上扔钉子。     

如何处理职场琐事?

1.学会沉默 有时候,你的工作被人误解,你不想争辩,所以选择沉默.本来就不是所有的人都得了解你,因此你认为不必对全世界喊话.却也有时候,你被最爱的人误解,你难过到不想争辩,也只有选择沉默.全世界都可以不懂你,但他应该懂,若他竟然不能懂,还有什么话可说?生命中往往有连舒伯特都无言以对的时刻,毕竟不是所有的是非都能列清楚,甚至可能根本没有真正的是与非.那么,不想说话,就不说吧,在多说无益的时候,也许沉默就是最好的解释.     

打工挣钱要劳动合同有何用?

[事例] 凭着娴熟的驾驶技术,失业在家的章清昶很快就被一家外企公司相中,当上了外企老总的驾驶员.每月薪酬1000多块钱,比原先在厂里挣得多了近一半,小章心里乐滋滋的.女友阿玲对他说:"你别神气,人家说外企好是好,就怕长不了.再说你也没订劳动合同,万一哪天人家把你辞了,我看你怎么办?"小章乐呵呵地说:"人家老板对咱好得很.再说,人家也没让咱订合同,咱争得不好说不定人家还不要咱呢!算了,咱打工挣钱要劳动合同有什么用?"阿玲无奈,只得由着他去.     

组装简历的6大要件

1.个人信息部分(1)简历标题:不要再用"简历"两个字作为标题了,直接用你的名字"×××",这样显得更突出,更一目了然。(2)出生日期:一定要按实际填写并与身份证上的信息相符。招聘者会根据求职者的实际年龄来评价他工作时间的长短。(3)联系电话:把手机和固定电话都写进去。尤其是一定要填上可以长     

职场新人的服饰搭配技巧

刚刚进入职场的大学生都有些稚气未脱,俗话说:人靠衣装,佛靠金装。你的衣着打扮就是一个"门面",不要说多华丽,只要是得体、给人舒服并且适合职业需求就是最好的。马上进入炎炎夏日,天气的变化让坐在办公室的职场新人有些应接不暇,下面是小编专门为职场人士推荐的几组不同搭配,作为一周造型搭配,让你每天都有新造型。     

成功创业必知的技巧

正创业的路程就像过山车。有些日子,你会感觉春风得意,但是有些日子你被惧怕占领。如何才能让创业者穿上风的翅膀,完胜至高之处呢?1.有一个惊人的支持系统。如果没有,找到一个。这里不意味着是你父母。确定你生活中有几个人可以支持你,他们知道你在经历     

大学生求职要注意的八件事

不要被铁饭碗,束缚了自己 事业单位、公务员、银行,很多毕业生挤破脑袋也想有一个"铁饭碗",如果你选择了这样的事业单位,要知道稳定的同时,收入也很低,最主要的是在毕业之后最能锻炼能力的几年,一旦选择了这些工作再转职其他工作就必须要重头学起了.     

健康顾问

家庭不和睦人就会生病有专家认为,人的疾病70%来自家庭,人们的癌症50%来自家庭,你说家庭重要不重要?这说明家庭的重要。在家里千万不要小吵天天有,大吵三六九,也不要成为一个死水家庭,不     

闲谈

正职场小笑话学到了什么?老刘在邮局工作了30多年,现在准备退休。局长问:"老刘,你在这儿工作这么多年,学到些什么?"老刘:"给我的退休金,只请您不要通过邮局寄发。"老白干某公司一群基层员工年底聚会,没有加薪,没有升职,连年终奖金都被取消了,打算借酒浇愁一回。有人带了瓶酒来,大家一看那酒的名字,眼泪就都扑簌簌地往下掉开了,还有人顿时抱头痛哭了一场。     

一片冰“馨”在玉壶美舍服装工作室帮扶听障人士就业纪实

听力障碍孩子作为一个特殊的群体,同样是构建和谐社会不可缺少的一部分.就业是听障人士的立身和发展之本,笔者就听障孩子的就业问题特地采访了一个具有代表性的小微企业——美舍服装工作室. 笔者来到美舍服装工作室的时候,正赶上修理缝纫机的宋师傅在帮几个孩子调换缝纫机,宋师傅用手势在和孩子们沟通,在修理机器的空闲中,笔者和张师傅聊了几句,张师傅说,他总来帮助孩子们来挑机器,这些孩子都不怎么会用机器,都是听障人士,刚开始沟通很不适应,不过,时间长了以后,就觉得他们很可爱,很敬业,打从帮着这帮孩子修理机器,他还学会了一点手语,和孩子们关系处得很好.     

健康顾问

树立科学的健康观(四)(接上期)心理状态保健的第三个里程碑是心理状态问题。如果心理状态不好,那你白吃白锻炼了,这是很重要的气质和血液,你要是一生气血流得久慢,得肿瘤还不知道什么原因。生气容易得肿瘤,全世界都知道。斯坦福大学做了个很有名的实验,拿鼻管搁在鼻子上让你喘气,然后再拿鼻管放在雪地里十分钟。如果冰雪不改变颜色,说明你心平气和;如果冰雪变白了,说明你很内疚;如果冰雪变紫了,说明你很生气。把那紫色的冰雪抽出1～2毫升给小老鼠打上,1～2分钟后小老鼠就死了。而且紫色冰雪的成分都研究出来了。所以生气容易得肿瘤,这是个很…     

培训效果评估六大步骤

作为一个企业的培训经理.当老板问你培训到底能给企业带来什么收益,你该如何回答?或许你可以给出一些理论依据.或许你也可以这样回答老板:摩托罗拉公司的统计数据表明,投资在教育上的每一块钱.在3年内能够增加30倍的报酬.但估计这些都不能真正说服你精明的老板.老板对于培训价值的认识,也可以理解为一项投资.并且要求增值.培训是投资.注定要求回报.也就是权益收     

“十大恶习”避而远之

正在形形色色的职场生活中,总有那么几种习惯让人生厌,沾染上这种恶习的人,大家往往都是不约而同的避而远之,一个好的习惯会让你前途无可限量,同样一个坏的习惯也会让你失去很多。远离恶习,才是充分发挥自己才能的前提。恶习之一:大声打电话在办公室里,无论给谁打电话都要把音量尽量调小一点,务必压低声音。更不能把公用电话用于处理个人私事。如果有人打来电话,最好到门外接听,通话时间也不要一聊个把小时。要知道,上班时间就是用来工作的,而不是用来处理个人私     

梦想没有终点

有这样一个免费图片处理软件，它既流行又好用，用户无需学习就可以对图片进行美容、拼图、布置场景、添加边框等特效处理，它还提供精选的网络素材，让你的照片可以做出影楼级的效果。它有一个好听的名字：美图秀秀，由美图网开发，而吴欣鸿就是美图网董事长兼总裁。     

当父母与孩子换位

前段时间，社交网络上广泛流传着一个帖子：“在你很小的时候，父母教你用勺子、用筷子，所以他们吃饭弄脏衣服时，请不要怪罪；如果有一天，他们站也站不稳、走也走不动了，请你抓住他们的手，就像当年他们牵着你一样……”这段话其实在告诉我们一个事实：总有一天，父母会成为你的孩子。当我们和父母的角色互换时，请像当初他们对待我们那样去关爱他们。     

跳槽前要理清的六个问题

◆明确为什么要跳你不要说我干了五年了,应该跳槽了,是否跳槽和你干几年没有关系;你不要说我不喜欢现在的工作所以想跳槽,如果你没有搞清楚你为什么不喜欢你现在的工作,你如何确定跳槽后的工作你会更加喜欢?你不要说这里人际关系太复杂所以我想     

六步辅导问题员工

当你发现下属的工作绩效越来越差,提醒多次毫无起色;或者上班心不在焉,频打私人电话,迟到早退时有发生;或者粗心大意,频频失误,你一定要警惕了,他们在有意无意地破坏着团队的和谐与发展.作为团队的管理者,是把这些员工解雇,还是进行改造?你会选择哪种方式呢?即使是绩效考核优秀的员工,也可能成为问题员工.雇用一个新人未必比花时间和精力来培训老员工更有效率,况且花费在新人培训上的时间以及辞退一名员工所带来的士气上的伤害,可能会产生更大的无形的损失.而当管理者通过沟通解决了员工存在的问题时,不仅可以收获员工的业绩,还增强了员工的忠诚度和敬业度等.别忘了,没人能保证你新雇来的人就会做出好成绩.从另一个角度来说,辞退一名问题员工意味着你失去了一次找到问题的原因和解决方法的机会.因此,对于管理者来说,识别员工问题,诊断问题的成因,采取有力的措施解决问题员工的问题,既是十分重要的管理任务,又是一项必备的职业技能.