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坚持“三到位”,严格落实福利待遇
全面落实自主择业军转干部各项待遇,是做好管理服务工作的重点.青羊区严格落实自主择业军转干部的各项待遇,有效保障了自主择业军转干部的合法权益. 相似文献
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正军转管理部门通过年度登记工作可进一步增强与自主择业军转干部的沟通交流,提升服务水平和质量,对了解掌握自主择业军转干部的基本情况、工作状况以及加强管理的主要措施,对维护自主择业军转干部合法权益,确保退役金发放安全有着极其重要的作用。部分自主择业军转干部因工作、生活需要长期在异地居住,再加上个别自主择业军转干部未及时更新通讯方式,增加了军转干部管理部门的工作难度,尤其是年度登记验证问题更为突出,探索开展自主择业军转干部异地登记服务工作将更加有利于在新的发展形势下,强 相似文献
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本文对自主择业军转干部的培训和就业创业工作进行了简要的探讨,分析了当前在自主择业军转干部的培训和就业创业工作中仍然存在的问题,并提出了促进自主择业军转干部培训和就业创业的措施. 相似文献
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自主择业的军转干部是我国人才资源的重要组成部分,有针对性的对这部分人力资源进行择业培训,挖掘军转干部自身潜能,是提升他们创业、择业竞争优势的必要手段。这项工作越来越得到各级地方政府的关注和重视。 相似文献
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2014年7月,长春市人社局在全国率先建立了自主择业军转干部创业孵化基地,通过实施自主择业军转干部创业孵化器工程,成功打造了自主择业军转干部集体创业的“长春品牌”并收到良好实效。目前,基地已有7位军转干部入驻并挂牌创业,带动就业人员近百人,其中1位军转干部在入驻3个月后,就实现了月营业收入6万元。创业孵化基地成立以来,得到驻长部队的高度重视和部队干部的普遍欢迎,被越来越多的自主择业军转干部认同为转业后的“新组织”,自主创业的“新娘家”。 相似文献
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一、军队转业干部进高校教育培训的必要性
国转联﹝2017﹞1号文件明确提出军转教育培训"以推动军队转业干部转型发展为目标",以需求为导向,以提升专业素养和岗位能力为重点,坚持按需施教、学用一致、注重实效,坚持以人为本、探索创新,关注军转干部持续长远发展,关注进入岗位以后对军转干部的使用. 相似文献
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正成都市武侯区作为成都高速发展的中心城区,军转安置任务异常繁重。近年来,武侯区人社局在区委、区政府的领导下,高度重视军转安置工作,认真贯彻落实中央关于军转安置工作的决策部署,紧紧围绕"制度完善、方法科学、秩序规范、机制公开"的总体要求,全力推进军转安置工作"舒心工程""满意工程",把武侯区打造成军转干部干事创业的 相似文献
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为加大民生工作力度,进一步充实劳动保障工作队伍,吉林省劳动保障厅新进16名带编军转干部。吉林省劳动保障厅厅长臧忠生对新到岗的同志寄予厚望。在2007年11月23日吉林省劳动保障厅机关召开军转干部见面会上,臧忠生厅长作了重要讲话。 相似文献
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