农民工流入对城市工资的影响研究——以广东省为例

伴随中国经济改革的深入和工业化的加速,大量农村剩余劳动力流入到城市劳动力市场寻找就业机会,对城市劳动力市场必然造成影响.本文利用2005年广东省1％人口抽样调查数据考察了农村劳动力流入城市对城市工资的影响,发现总体上农民工对城市工资没有显著影响,但农民工对城市低技能工资有显著的负面影响,对城市高技能工资有正面影响,而对城市中等技能工资没有显著影响.背后的影响机制主要是农村剩余劳动力流入城市会诱导企业资本调整,通过资本扩张或新创企业的形式利用便宜的低技能劳动力,从而在农民工流入不断推动城市劳动力供给增加的同时增加了劳动力需求,抵消了农民工对城市工资可能的负面影响.另外,农民工与城市高技能工人具有一定的互补作用,从而促进城市高技能工资的上升.如果考虑到农民工收入与消费的分离,可以推断"市民化"政策的作用可能使农民工对城市工资的影响变成正值,因而,本文的结果对"市民化"政策的实施也提供了一定的支持证据.     

动态

■头条162城市推行工资指导价截至去年底,我国已有124个城市发布了劳动力市场工资指导价位,并有29个省、自治区、直辖市建立了工资指导线制度,18个大中城市建立了企业人工成本预测预警制度。为进一步完善企业工资分配宏观调控体系,劳动和社会保障部2004年将在实施劳动力市场“三化”建设试点的162个城市中,全面推行工资指导价位制,并将它逐步扩大到具备条件的其他中心城市。农民工也要参加工伤保险     

山东制造业青年农民工的就业渠道研究

对济南、青岛、临沂、聊城四个经济发展水平不同的城市制造业青年农民工问卷调查显示,青年农民工就业渠道偏窄,并存在诸多差异;原因在于青年农民工受教育程度偏低,相应的就业扶助政策不够等.因此,有关部门应从发展职业教育、培育劳动力市场、完善制度和法规等方面采取相应措施.     

青年农民工的社会归属与行为选择

农村剩余劳动力从农村、农业中转移出来，进入城市从事其它产业成为农民工，是改革开放以来持续不断进行着的一个过程。农村转移劳动力在年龄上的特点是以青年为主，近年来35岁以下的农村转移劳动力的比例持续上升。青年农民工的社会归属和行为选择问题具有其特殊性，此问题的解决关系到社会的稳定和协调发展。     

大学生的“收入低”和“就业难”——是“知识贬值”的加剧还是“脑体倒挂”的重演?

关于大学生就业难和收入低的话题已经并不新鲜。一年半以前,中国社会科学院发布的《2009人口与劳动绿皮书》便称:随着大学毕业生的增加和有经验的青年农民工的抢手,两者工资待遇有趋同的趋势,甚至刚出校门的毕业生工资不及同龄农民工。一向被国人视为天之骄子的大学生,与没有受过高等教育的农民工工资等同,这是体现效率与公正的正常     

城市能给农民工带来什么？

要分析“民工荒”背后的深层原因,首先我们要看一下新一代的农民工到底需要的是什么？如今中国的劳动力结构正在发生巨大变化,第一代农民工逐步退出一线劳动力市场,越来越多的第二代农民工进入长三角和珠三角地区,并将成为这些区域的主流劳动力群体。与他们的父辈不同,现在80后甚至90后的农民工最大特征是有着非常明确的个人需求,忍耐力更低,责任感不是很强,“吃苦耐劳”等农民工传统价值观颠覆,对企业的忠诚度相对较低,对工作环境和收入的要求却比较高……这对于企业来说,管理起来相对比较困难。     

农民工与城市劳动力市场

本文通过探讨导致农民工和城市工人之间收入差异的机制,检验了城市劳动力市场政策和农民工个人特征是如何影响到他们在城市劳动力市场上的融合的。运用抽样调查的方法,在将收入划分为包括福利的总收入和不包括福利的工资收入后,本研究检验了样本代表的各城市内部城市工人和农民工两种收入之间的差异,发现城市工人和农民工之间的收入差异主要来源于福利性收入,或者说,影响在职农民工在经济地位上融入城市生活的主要因素是基于工人户籍身份的城市社会保障制度。     

中国劳动力市场和青年失业问题探析

中西方劳动力市场存在很大差异。中国劳动力市场存在二元局面．通过非正规方式吸纳的人员,身份不被认同,也是不断遭受社会排斥的一个群体。青年失业问题,总是与年轻人在劳动力市场上为获得工作而进行各种竞争有关。劳动力市场的瞬息万变不仅给个人及其家庭带来风险,同时也包括社会关系及社会整合。     

劳动力市场工资指导价位与企业薪酬

劳动力市场工资指导价位制度自施行以来,在促进劳动力市场发展和劳动力价格机制的形成等方面发挥了重要作用,与企业薪酬制度的关系也越来越密切。为了让企业和员工对该制度有一个清晰的认识,记者采访了劳动和社会保障部劳动工资司工资处黄霞处长。     

如何破解社会保险跨地区转移难题？

流水不腐，户枢不蠹。劳动力的流动对于促进劳动力市场的发育、推动城市化进程和经济发展都起着重要作用。但我国属地化的社会保险制度是以劳动力不流动或是极少流动为前提建立的，无论是广大农民工还是城市白领，只要发生跨地区流动，就会遭遇社会保险无法顺利转移的难题。