实施“一个计划”构建“六大体系” 江苏居民幸福“看得见、摸得着、享受得到”

案例背景 民生幸福既是经济发展的目的．也是社会和谐的基础。实施民生幸福工程．就是要把民生实事进一步制度化．让人民群众生活每年都有新改善、新提升。江苏省政府高度重视民生工作．始终把提升百姓的幸福感作为省委、省政府工作的出发点和落脚点。     

如何保持领导干部“舒适度”与人民群众“满意度”的平衡

<正>在一些地方,特别是基层单位,干群关系日益恶化,人民群众的"满意度"越来越低。为了维护群众利益,提高人民群众"满意度",中央提出要"把权力关进制度的笼子里",规范领导干部用权行为,严格要求领导干部依法用权。如此一来,领导干部的"舒适度"下降,"当官不作为"的现象有扩大趋势。因此,如何找到领导干部"舒适度"与人民群众"满意度"的平衡点,既"把权力关在笼子里",引导领导依法用权、规范用权,提升人民群众的"满意度",又能充分促进领导干部发挥积极性,做到造福一方,是一个值得思考的问题。     

基层干部言行莫“任性”

正当前,一些基层干部之所以言行"任性",原因是其忘记了为人民服务的宗旨,把自己看得高人一等。甚至有的基层干部错误地认为,人民群众的文化素质低,做群众工作,跟他们讲道理不如简单粗暴的方法管用。更重要的原因还在于个别党员干部遵守党纪和党规不到位,权力缺乏约束。粗暴的话语,不端的行为,背后折射的是权力观的扭曲、不良作风的滋长。     

多看看人民群众的“脸色”

人民群众的"脸色"是领导干部工作情况的"晴雨表",他们的脸上阳光灿烂,表明你的所作所为群众是肯定的;相反,他们"脸色"很难看,说明你的工作群众不满意.人民群众的"脸色",也是领导干部形象的"显示器",领导决策水平的高低、自身行为的对错、处理问题的偏正,都能从人民群众的"脸色"中反映出来.所以,作为领导干部,不仅要会看上级领导的"脸色",正确领会上级意图,还要会看人民群众的"脸色".     

从“父母官”到“服务员”

历经7年不懈努力,我国乡镇机构改革取得了突破性进展。截至目前,各地已经进行改革的乡镇达33524个,占全国乡镇总数的97．7％。与改革开放以来进行的历次乡镇机构改革相比,这次改革把为农服务作为改革的出发点和落脚点,推动了乡镇政权的顺利转型,使农民群众共享改革成果,是行政改革坚持以人为本、适应人民需求的一次有益的尝试。     

领导干部必须“接地气”

领导干部要“接地气”,这是一个形象化的表述。意指领导干部来自于人民,植根于人民,一言一行要体现群众立场、群众观点、群众风格。只有与人民群众紧密地联系在一起。才能够永葆政治本色,才能从人民群众中汲取智慧和力量,才能获取广大人民群众的衷心拥护和支持。     

年轻干部要把“实”字做好

<正>年轻干部要把"实"作为政治追求。年轻干部必须在谋事、干事中做到实实在在、踏踏实实,要善于弯下腰、低下头。所谓弯下腰,就是要多到田间地头、乡里坊间,深入基层一线;所谓低下头,就是要多接触人民群众,了解他们的所思、所想,倾听他们的诉求。     

监督政府：从“创造条件”到“依法保障”

温家宝总理在今年政府工作报告中掷地有声地提出．要创造条件让人民批评、监督政府。8月27日,他在全国依法行政工作会议再次强调,要更加重视人民群众和社会舆论监督,依法保障人民群众直接监督政府的权利,支持新闻媒体对违法或者不当行政行为进行曝光。     

省部声音

要摆正同人民群众的关系，自觉把人生坐标定位于服务人民群众，心系群众、感恩群众、敬畏群众，视群众为亲人、把群众当主人，始终保持同人民群众的血肉联系。要把握人民群众对文化生活的新期待，眼睛向下、重心下移，推动文化产品、文化设施、文化服务向基层倾斜、向农村倾斜、向普通百姓倾斜．让文化改革发展成果更好惠及人民群众。     

领导干部要常怀“为民”之心

践行党的群众路线，领导干部要常怀为民之心，常行为民之事，做为民表率、常怀感恩之心。感恩是一种生活态度。更是一种为官的品德。党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。我们党自诞生那天起，就把全心全意为人民服务当作自己永远不变的根本宗旨，忠实地代表着最广大人民群众的根本利益。正因如此，人民群众成为我们事业的衷心拥护者和坚定支持者。中国革命、建设和改革的胜利，中国特色社会主义事业新局面的开拓，都离不开群众衷心拥护和支持。     

10把“客户至上“进行到底真正实现“人民电业为人民“

江泽民同志在“七一“讲话中指出,在任何时候任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢.必须始终把体现人民群众的意志和利益作为我们一切工作的出发点和归宿,始终把依靠人民群众的智慧和力量作为我们推进事业的根本工作路线.这是指导我们建设社会主义企业的力量源泉,同时也指明了电力事业的改革和发展方向,这就是我们平常所说的“人民电业为人民“和“客户至上“.……     

“服务”是秘书工作的宗旨——对秘书工作“三服务”的再思考

一．问曩的提出 许多秘书学著作把“三服务”说成是秘书工作的指导思想，例如安忻的《秘书工作概论与实务》说：“我国秘书工作的指导思想是：为直接领导服务，为相关各级领导服务，为人民群众服务，简称为‘三服务’。”（中国档案出版社2000年版，第32页）     

模范执法为民解困——记“全国模范法院”武汉市江岸

2008年3月2日，武汉市江岸区人民法院全体干警整装迎接从北京捧回“全国模范法院”奖杯的李进院长。该院作为湖北省法院系统唯一人选单位，是由于他们始终把维护人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实承担起了司法维护社会公平和正义的神圣责任。     

在加强同人民群众的血肉联系中体现党员先进性

十六届四中全会《决定》指出,提高党的执政能力的核心,是“保持党同人民群众的血肉联系”。这就需要党员领导干部按照立党为公、执政为民的根本要求。牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,坚持与人民群众同呼吸、共命运、心连心．做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋．为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事．坚持不懈做好事,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为保持共产党员先进性建设的出发点和落脚点,     

什么是“以人为本”

“以人为本”,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,把人民群众作为推动历史前进的主体,不断满足人的多方面需要和实现人的全面发展。“以人为本”具有十分丰富的内涵。在经济发展的基础上,不断提高人民群众物质文化生活水平和健康水平,是“以人为本”的基础;以人为中心,维护人的尊严,尊重和保护人权,是“以人为本”的尺度;不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质,是“以人为本”的要求;创造人们平等发展,充分发挥聪明才智的社会环境,是“以人为本”的保证。依靠人民群众,使最大多数的人成为社会发展成果的支配者…     

“穿皮鞋”与“穿便鞋”

目前，各级领导机关和领导干部正在积极响应江总书记大力倡导的“深入基层，深入群众”的号召，纷纷下乡驻厂进学校，与群众同吃同住同劳动，帮助他们解决生产生活上的难题。于是，笔者想到了一个细节问题：干部下基层穿什么样的鞋为好?八年前，笔者在乡下办点时，一位农村基层干部曾对我说，他们进城办事时一般都穿皮鞋，把自己打扮得体面一些；而到田间地头去跟农民群众打交道时，就得穿便鞋，显得朴实、随和一些。     

从“顶层设计”到“民意推动”

改革是人民群众自己的事业。人民既是改革的直接受益者,又是改革的主要推动者。在充分调动人民群众积极支持、热情参与政治体制改革问题上,当前须注重两个方面的结合。     

试论党员领导干部密切联系群众应坚持“五个到位”

推进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。在任何时候任何情况下，都必须坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。     

党员干部如何弄清“三个谁”

正习近平总书记说,如果领导干部弄不清"为了谁、依靠谁、我是谁",就会像一座无形的墙把党和人民群众隔开,就会像一把无情的刀割断党同人民群众的血肉联系。因此,只有回答好这个问题,我们才能获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉,才能永远立于不败之地。     

推行“马上办”要抓好关键

正近年来,各地掀起了"马上办"的热潮,实际上也是地方政府为顺应职能转变做出的一种行政方式的调整。真正让"马上办"成为常态,要抓好关键环节。必须有强烈的责任担当。每位干部都要始终牢记党全心全意为人民服务的宗旨,以强烈的责任担当,把人民放在心中最高位置,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需。