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培养和造就一支高素质干部队伍,是实现新世纪奋斗目标的坚强组织保证 把党校作为主阵地培训干部,我党历来是十分重视的,也是有传统的。建党初期,我党就非常注重培养干部,如办农民运动讲习所、红军大学、瑞金大学。抗日战争时期,到延安以后办延安党校、抗日军政大学。不同 相似文献
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60年前,在抗战胜利前夕,著名的清末举人、同盟会会员、民主人士、时任国民党政府参议员之职的黄培炎先生.在延安考察访问时,曾对毛泽东说:“一人、一家、一地方乃至一国,其兴也勃焉,其亡也忽焉。大凡初时,聚精会神.没有一事不用心,没有一人不卖力.但最终政怠宦成的也有,人亡政息的也有,求荣取辱的也有。总之,没有跳出这个周期律的支配.” 相似文献
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毛远新是毛泽民惟一的儿子,也是毛泽东认为毛氏三兄弟在世的惟一侄儿。1946年7月11日,朱旦华带着儿子毛远新和新疆监狱的共产党人一起回到延安。数日后,毛泽东邀请朱旦华母子到杨家岭家中做客。 相似文献
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父亲金茂岳是延安时期的医生,曾与白求恩大夫共事。
1940年前后。红十字会要调遣金茂岳和他的这支医疗队返回西安。经过了反复思想斗争,金茂岳还是决定和一家人留在延安。 相似文献
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把脉干部“本领恐慌” 总被引:1,自引:0,他引:1
70年前,毛泽东在延安关于干部“本领恐慌”的一段描述已经成为经典:“我们的队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”“好像一个铺子,本来东西不多,一卖就完,空空如也,再开下去就不成了,再开就一定要进货。” 相似文献
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杨尚昆接手中央书记处办公厅主任一职刚两个月,他在延安的外事活动中屡有接触的中央军委副总参谋长叶剑英,作为中共代表前往北平军事调处执行部,与国民党代表、美国代表一起调处国共军事冲突和监督双方执行停战协议。离开延安前,叶剑英到毛泽东那里为杨尚昆讨了一张中央军委秘书长的“委任状”。 相似文献
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黄炎培这番话是在1945年参观延安之后对毛泽东说的。原话大致是"我生六十多年,耳闻的不说,所亲眼看到的,真所谓‘其兴也勃焉’,‘其亡也忽焉’,一人,一家,一团体,一地方,乃至一国,不少单位都没有能跳出这周期律的支配力。大凡初时聚精会神,没有一事不用心,没有一人不卖力,也许那时艰难困苦,只有从万死中觅取一生,既而环境渐渐好转了,精神也就渐渐放下了。 相似文献
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<正>自力更生、艰苦奋斗是延安精神的标志,全心全意为人民服务是延安精神的本质,理论联系实际、不断开拓创新是延安精神的主题,解放思想、实事求是延安精神的精髓。企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。每个企业都有各具特色的企业精神,它往往以简洁而富有哲理的语言形式加以概括,通常通过厂歌、厂训、厂规、厂徽等形式形象的表达出来。我们龙钢的企业精神是"每一年,每一天,我们都要进步!" 相似文献
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对敌开展舆论宣传和政治攻势是我党我军的优良传统,也是军事斗争派生出的特殊作战手段。从战略上看,它既是实现战略目标的重要手段,又是左右战局发展的重要力量和巩固战果的有效途径;从战术上看,它可以最大限度地摧毁敌方意志,是一种打击敌人精神、瓦解敌方士气、缩短战斗时间、减少已方伤亡的重要武器.同时也是政治工作与军事工作在战场上的一种具体配合。回顾延安时期我党我军对敌舆论宣传和政治攻势的历史,将有助于我们在新形势下做好军事斗争准备。发挥政治工作作战功能,探索新的作战样式,增强军队信息化条件下“能打仗、打胜仗”的能力。。 相似文献
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延安是黄河中上游水土流失最严重的地区之一,水土流失面积达2.88万平方公里,占总面积的77.8%,年均土地侵蚀模数每平方公里9000吨,每年流入黄河的泥沙约2.58亿吨。严重的水土流失不仅是导致群众长期贫困的原因,而且也是制约经济、社会持续发展的重要因素。对此,虽然延安的历届领导和广大群众也深刻认识到生态环境建设的重要性,也进行了长期的探索和努力,但效果都不明显。1997年,时任国务院副总理的姜春云同志来延安视察调研后,写出了《关于陕北地区治理水土流失建设生态农业》的调查报告,江泽民同志在这份调研报告上作出了“再造一个山川秀美… 相似文献