让人非我弱

沈从文先生的墓碑后面有张允和（沈从文夫人张兆和的二姐）撰写的碑文．“不折不从．星斗其文．亦慈亦让．赤子其人”。简短的十六个字．概括了这位著名作家、学者一生的为人。每句后一字组成的“从文让人”．也可以说是他性格的一个重要方面。让人．忍让．让他享年八十有六的高寿．让他由作家转为学者，成就大事业，而享誉中外。     

生命无高下

一位有德之士一直为住在城市的东区而苦恼。他举止文雅．行为中正．而东区的人们粗俗随意：他生活有规律．从不过分．但东区的人们却喜欢肆意狂放：他品质高洁．从不能容忍自己有微小的不检点．东区的人们则似乎不太注重这些．市侩气功利心重。     

绩效评估

案例：李经理刚完成与一名员工关于绩效评估的讨论。情绪很低落。午餐时，对另一名管理者说：“我今天上午给小王作了评估，今我突然想起今天是评估的最后一天了。于是。我把他从预算会上叫出来。我简直不敢相信他的反应。他说他没时间准备，且要我对每一个批评都举例说明。而他却一个劲地说他在几个问题上不同意我的说法。我讲了几个我对他不满意的地方，后又好意告诉他怎样改正错误。然而我得到的回应只有愤怒和沉默。我想他至少应该感激我．给我一些反馈才对。是否现在人们都不太关心自我提高了？平他还挺不错，是在评估中他看起来很不高兴。你说他到底怎么回事？     

不能言而能不言

六朝的清谈名家刘恢话很多．但他也欣赏不说话的人．他见江权不常开口，非常欢喜，说：“江权不会说话．而能够不说．真叫人佩服。”     

浅析领导干部的慎独性在廉政建设中的作用

“慎独”作为一种道德修养的方法，最早出现于《礼记·中庸》篇，讲的是在没人监督你的时候．自己的所做所为才能最为真实地反映一个人的情况。刘少奇同志曾在《论共产党员的修养》一书中，对“慎独”做了更通俗的解释，他说：“一个人在独立工作、无人监督情况下，有做各种坏事的可能，而不去做坏事．这就叫‘慎独’。”     

论人的自我暗示与成才

著名心理学家阿尔波特（Ｆ． Ａｌｌｐｏｒｔ）举过一个例子，美国的一个电学家无意“触电”而死，留下电击痕及一切触电的典型反应。而其实那根电线根本不带电，他死于长期的怕触电的自我暗示和当时高度的无意自我暗示。 又如，“一个人走进了冷藏间，无意被关在里面。开始他并不在意，也并未感到寒冷，后来当他抬头看到‘冷冻’二字时，顿时心里紧张起来。一种死亡的威胁笼罩在他心头。他越想越怕，越想越冷，最后蜷缩成一团，在惊恐中死去。”其实，车间的冷冻机并未打开，寒气远不能置人于死地。他完全是由于自我暗示的作用，因恐惧而导…     

曾国藩善用能人

察言观色发现人才 曾国藩选人喜欢在交谈中察言观色．对朋友推荐的文人他都亲自交谈。在交谈中．还观察此人面相。他喜欢把人的长相和相书套．既相信又不全信，同时，再结合这人的精神、气色、谈吐举止，尤其看重对方的为人行事．几方面结合起来．去判断人的吉凶、前途。     

赖霖枫：七年创立两家亿元公司

在他的办公室．我们看到附设了一个搏击室．而他宽大的办公桌上，除一台苹果电脑外，空无一物：左手边墙面的书架上也只摆着一台黑色跑车模型．他认为自己的知识都来自于互联网．并不需要拿书做摆设。     

降低你的高度

杰克是一个侏儒．他的身高只有1．2米。走在大街上，人们都会盯着他看，有人还会发出嘲笑的声音。为此，杰克不愿意上街，他总是待在家里，好在他的职业是自由撰稿人，他可以不用出门就能工作。但是最近杰克却做出了一件惊天动地的人事。邻居家不幸起火，他在第一时间赶赴现场．救出了邻居的妻子和两个孩子。     

晋升激励，谨防“彼得原理陷阱”

A公司是一家医药科技企业．该公司的总经理陈某近来一直为一位员工的晋升苦恼不已。事情是这样的：张某在A公司从事技术开发性工作。由于他工作非常努力，深受上司赏识。于是。在不久前被公司提拔为某一项目主管。张某非常感谢上司对自己的知遇之恩。决心更加努力工作来回报上司。可上任不久，张某却发现自己困难重重．一是自己担任主管之后，琐碎的事情让他忙得焦头烂额，很少有时问顾及技术的事。二是小组中很多资历比自己老的技术人员对自己不服．自己又不好意思说什么。结果，工作进展得很不顺利，项目计划一拖再拖，总经理对此大为不满。     

最后一次机会

朋友从国外回来．想投资开一间法式料理店。经我帮他精心地考察、选址、装修，终于可以开业了，可他还是不放心，让我们帮他挑毛病。     

挥洒感动与激情——记著名旅美画家白敬周

“大师”与“小白” 旅美画家白敬周先生为“5·12“四川汶川特大地震中的救灾军人的造像《生命时速》和《孩子不哭》，最近经《人民日报》等首都几家媒体报道后，在国内引起巨大反响。白敬周说，地震中军人所表现出的吃苦耐劳的忘我精神，令他感动不已。感动和激情使他拿起画笔．为新时期可敬可爱的人造像。他说，《生命时速》是献给在抗震救灾中做出卓越贡献的当代军人的一座“心中的纪念碑”。     

忽必烈慧眼选才

元世祖忽必烈统一全中国．建立了元朝．是一个不输于成吉思汗的杰出帝王。元世祖的杰出不仅体现在他打出了中国历史上最大的版图．还体现在他在用人上能慧眼识才，唯才是用。他把十八岁的安童任命为丞相就是他不重资历，大胆提拔人才的一个例证。     

黄宏为“笑”消得人憔悴

作为大红大紫的小品演员，黄宏的幽默天赋众所周知。难能可贵的是，他不仅在表演时创造幽默，现实生活中的他，也是“绣口”常开，妙语连珠，并且，对他来说，幽默的作用是多方位的、立体的。有时，幽默是他自我解嘲的戏言德语；有时，幽默是他针砭时弊的直言快语；有时；幽默又是他慰藉他人的“温言软语”；而更多的时候，幽默则是他祝福天下人的“甜言蜜语”。 　 “您不了解，在这里．像你我这样普通话说得不好的都受欢迎！” 一次，黄宏应邀去南方某市演出；一下车就听见那些手持鲜花的少男少女喊着一个他从来没听说过的名字。一打听，…     

某企业人力资源管理误区分析

A公司是一个生产汽车零配件的中型企业．大学刚毕业的小杨到该公司从事人力资源管理工作．在工作的过程中，他发现该公司的人力资源工作存在着一些弊端。比如，工作岗位职责和要求很不明确，没有详细的工作内容、工作说明和规范，也没有相应的成文的典章制度．员工们的职责几乎是凭借他们自己的理解和仅存的自觉性未履行的。这样，他们之间经常以不知道或不明确自己的工作为     

20世纪称霸美国的管理天才

美国汽车制造业巨头 ──亨利·福特 亨利·福特（ １８６３—１９４６）并没有发明汽车，但他发明了汽车生意。１９０３年他创建福特汽车公司时，汽车只是花里胡哨不牢靠而昂贵的新奇。福特的天才在于把汽车变成实实在在的、牢固的．便宜的日常用品。在这个过程中，福特不仅建立起２０世纪初最大的工业企业并积聚了十亿美元（相当于今天的３６０亿美元）的个人财富，还使自己走在一场对美国人的生活产生了不可估量的影响的社会革命的前列。１９０８年当他的福特Ｔ型车在大街上跑起来时，马匹消失得如此之快，以致于种干草的耕地被改种其他…     

我与北京有个约会

在国贸中心一层的美式咖啡厅．记者与麦博文先生面对面坐下．他讲自己经常来这里坐坐，喜欢咖啡厅的情调。细细端详，麦博文先生确实很英俊，但给人的感觉很亲和。接过他递上来的名片．上面是《中国餐馆》执行制片麦博文。早在1990年就来到中国的他．一不罔神与中国电影、电视结了缘，成了活跃在中国影视圈里的老外。其实，我刚刚上大学时对中国的认识是零。1984年18岁的我上7加州大学学的是政治学。那时，我只知道中国是一个社会主义国家。我的父亲到过日本，为松下公司做娱乐顾问日本的一些著名的硬件公司。都愿意涉足娱乐圈。父亲经常拿…     

如何撤换下属

无论在哪一个行业里．当领导认为这个手下不行的时候,往往也就是不愿意再理他的时候．找到合适的人后．啪就把他撤了．这以后或许会施舍性地给这人留一条退路．但大多数情况．被撤换的人会退出这家公司。人们戏称这种撤换下属的方法为"拐死弯'．"一下就拐进山沟里去了。"一个成功的企业,在撤换下属的时候一般是"拐大弯．不拐死弯"。国内著名的电脑公司-联想集团在撤换下属时总结出一条经验,即发现一个人不适合所在岗位离真正撤换他还有一段时间上的距离。这个时候．领导人要有意识地非常明确地把几件责、权、利十分分明的事交给他做．做…     

“我要把美好的感情带回德国去”

德国专家霍夫先生离开中国已经有一段不算长也不算短的日子了，可我还是经常想起他：我忘不了他同我们相处的每一个早晨、每一个黄昏。我更忘不了临别时他那含着热泪而又耐人寻味的话语——“我要把美好的感情带回德国去”一眼看上去，他就是一个典型的西方人，没错！高鼻子，蓝眼睛，白皮肤，黄头发已经变成花白头发。互．90米的个儿，风度翩翩，尽管穿着随和。平时他不全都穿西装、戴领带，倒经常是着一件羊毛运动衫，外加庆民衣，热天总是喜欢穿那件黄色的T恤衫，廉唐洒洒。他很自信，也有点自傲，在同别人的交谈中常会情不自禁地夸耀自…     

八岛继男：援华“首相工程”的总管家

不少日本友好人士对中国有着一片赤诚，其中有一位老人名叫八岛继男．他出生在中国，亲身经历了那场战争。战后．他一直致力于中日两国友好。现在，他虽然退休了，但仍以志愿者的名义做中日两国间友好的事。