企业实施绿色供应链管理动力模型研究

随着经济全球化和环境资源问题的日益突出,绿色供应链管理已经逐步成为企业提升国际竞争力的重要战略.但是绿色供应链管理在中国还处于初步阶段,有关其在中国企业中的实施问题还需要进一步的理论研究.为此,以系统动力学为理论基础,建立企业实施绿色供应链管理动力模型,将企业的运营过程分解为动力系统、运营系统和反馈系统;通过分析企业绿色供应链管理过程中压力/动力-实践-绩效之间的关系,对企业实施绿色供应链管理动力机理进行了研究.     

“主动选择”与“被动适应”

绿色物流体系包括了集约资源、绿色运输等五个方面,逆向物流是其中的一个方面,企业构建逆向物流体系的动力有两个方面：企业主动选择与企业被动地适应政府的规定。本文根据物流行业发展的国内外的差异,分析企业的逆向物流体系构建的动力源泉。     

政府补贴会让绿色认证机制更有效吗?——基于市场演化的视角

加快建设绿色认证机制是助推中国制造业绿色转型的重要战略举措。针对当前很多地方政府采用补贴激励企业申请绿色认证的现象,本文首次从演化的视角,考察了政府补贴的不同模式对绿色认证机制有效性的动态影响。研究发现,政府只有对通过认证的企业给予长期并且较高额度的补贴才有可能提高绿色认证机制对产业绿色转型的促进作用,现实中较为普遍的低强度补贴反而会加大绿色认证被市场淘汰的风险,恶化行业环境绩效。与补贴相比,加强认证机构监管和降低认证费用是提高绿色认证机制有效性的更好政策,加大对企业“漂绿”行为的披露力度则会产生相反效果。基于上述发现,本文从缩小补贴的行业范围、建立多元化的认证机构监管机制、促进认证行业兼并重组和技术创新以及避免环境信息披露陷入“坏消息”定式等方面提出了相应的政策建议。     

我国企业实施绿色营销战略的问题及对策研究

绿色营销以其绿色、环保、和谐的理念,顺应了可持续发展的潮流,正在成为营销活动的趋势。本文将主要论述中国企业在实施绿色营销战略过程中存在的一些问题困难,并提出一些针对促进绿色营销的合理化建议。     

治理与共享：绿色创新绩效的知识驱动研究

伴随着可持续发展理念在企业战略层面的渗透,绿色创新成为企业发展的不竭动力,也是企业竞争优势的重要来源。文章基于知识基础观与绿色创新理论,探究在知识经济时代,知识作为一种重要资源如何驱动企业实现绿色创新。通过理论分析,构建“知识治理（投入）—知识共享（过程）—绿色创新绩效（产出）”理论模型,不仅丰富了绿色创新绩效研究,也为企业产品与流程的绿色创新提供借鉴。     

嵌入视角下企业数字化发展中的绿色创新:理论解释、困境与优化路径

推进企业绿色创新发展,对我国实现绿色转型具有重要意义,而将绿色创新嵌入到企业的数字化发展当中,更是企业得以长足发展的保障。本文以企业绿色创新为研究重点,通过历史脉络研究其嵌入企业数字化发展的过程,挖掘其嵌入过程中存在的问题。研究发现,绿色创新在企业数字化发展的过程经历了由表及里、由浅入深的嵌入过程,基于此,本文以影响嵌入过程的五个方面的因素为基础提出优化路径,以期优化企业数字化发展中的绿色创新嵌入,助推企业的快速发展和社会的绿色转型。     

基于求职能力提升的大学生模拟招聘探析

本文在分析求职能力即职业规划能力、工作信息搜集和筛选能力及自我展示能力的基础上;介绍了模拟招聘对求职能力的提升,包括提供学习动力、引导职业发展方向及传授求职技巧三个方面;最后对模拟招聘实施过程的招聘设计、实施、点评三个阶段进行了详解。     

贵州华通汽车有限公司绿色营销战略分析

绿色营销战略是现代企业管理的需要,我国企业要适应国家可持续发展的方针,就需要从绿色营销的观念出发,制定企业绿色营销战略。本文正是在这样的背景下,选取贵州华通汽车贸易服务有限公司为例,对华通汽车的绿色营销战略进行分析,了解其目前已经实施的绿色战略体系,同时分析其不足,针对这些不足与制约其发展的因素提出相应的政策建议。     

试分析企业重组中的文化整合现象

对于企业重组过程中文化整合是改革的一项重要内容,对于企业能够长期业务经营的过程中形成的价值体系,以及对于企业发展的动力源泉都取决于企业文化。由于企业重组深层次矛盾暴露受到企业文化差异的影响,因此重视企业文化的整合不单单是一种经济活动,同样也是文化发展中的创新过程。合理实施企业文化整合,为企业发展创造良好的文化氛围进而探索文化整合的意义。     

数字化如何推动制造企业绿色转型？——资源编排理论视角下的探索性案例研究

数字化如何推动企业绿色转型已引起业界与学术界的关注,而其微观层面的内在驱动机理尚未厘清。本文基于资源编排理论,采用纵向单案例研究方法对数字化驱动制造企业绿色转型的阶段特征与内在机理进行了深入研究。研究发现：第一,制造企业的数字化过程经历了工具化向在线化、在线化向智能化、智能化向生态化演进的三次跃升,并推动企业实现了从绿色结构化到绿色能力化再到绿色杠杆化的绿色转型发展;第二,三次跃迁过程中制造企业数据资源的编排方式存在明显差异,不同数字编排方式下制造企业数字化对绿色转型的驱动表现为以数字基础推动绿色结构化、数字捆绑推动绿色能力化、数字撬动推动绿色杠杆化的推动过程,并形成了“特征—能力—行动”的内在驱动逻辑。本文发现了制造企业实现数字化转型的跃升演进规律,揭示了数字化助力制造企业绿色转型的内在机理,拓展并丰富了资源编排理论的研究情境与理论内涵,为后发企业在数字经济时代的绿色转型升级与路径提供启发与参考。     

绿色人才资源管理——人力资源管理的绿色化

绿色管理就是将环境保护意识纳入到企业管理之中。绿色人力资源管理是一种支持和配合企业绿色战略(环境战略)的实施，为企业赢得绿色竞争优势的人力资源管理。它主要包括四部分内容：招聘、培训和绩效管理的绿色化，职业健康危害管理，绿色劳资关系以及绿色企业文化。本文主要阐述第一部分。     

房地产企业的绿色营销

70年代以来，全球掀起了一场空前的绿色浪潮。20世纪70年代是绿色营销的世纪，房地产企业要在新世纪的竞争中取胜，必须实施绿色营销。本文将探讨实施绿色营销的必要性，以及房地产企业如何实施绿色营销。     

绿色技术创新能力、产品差异化与企业竞争力——基于节能环保产业上市公司的分析

本文以2011-2016年间我国节能环保产业上市公司为研究样本,实证检验绿色技术创新能力、产品差异化与企业竞争力的关系,同时分析企业规模对绿色技术创新能力与企业竞争力关系的调节作用。研究发现,绿色技术创新能力对企业竞争力有显著的正向影响,绿色技术创新能力的各个组分对企业竞争力的影响存在差异。产品差异化在绿色技术创新能力与企业竞争力的关系中发挥中介作用,产品差异化在绿色技术创新能力的四个组分与企业竞争力的关系中的作用存在差异,此外,企业规模在绿色技术创新能力与企业竞争力关系中具有正向的调节作用,产品差异化在企业规模的调节作用中起中介作用。本文的研究为解读绿色技术创新能力影响企业竞争力的内在机理提供了一个有价值的新角度。     

清洁经营风险强弱传导效应比较研究：基于电子产业数据系统动力仿真

就多数企业实施清洁经营（cleaner operation）能动性不足这一现实,在对南京地区电子企业调研的基础上,运用系统动力仿真技术,对清洁经营风险的策动源、风险的系统传导途径、各经营环节的风险触发水平进行了针对性分析。论文首先对电子产业各经营模块及环节的风险策动水平进行了静态评估,然后应用系统动力仿真方法依据“风险强势传导”和“风险弱势传导”两种路径对由不同风险策动源（清洁经营启动环节）引发的系统风险效应予以动态分析,进而将静态与动态研究结果加以比较,对现实中多数企业规避清洁经营系统风险的动机予以深入剖析,并据此提出了旨在促进企业实施清洁经营的激励性措施。     

前瞻型环境战略对企业绿色形象的影响研究

从自然资源基础观出发,研究前瞻型环境战略对企业绿色形象的影响.提出前瞻型环境战略会通过影响绿色核心能力、绿色产品创新与绿色过程创新,进而对企业绿色形象产生积极影响,并创建了相关关系模型.研究表明,前瞻型环境战略会提升企业绿色形象,绿色核心能力与绿色创新在前瞻型环境战略与企业绿色形象间存在链式中介作用.另外,对比了提升企业绿色形象的不同路径,为企业构建高区分度的企业形象提供了新的思路和建议.     

基于统计分析的中国制造业绿色供应链管理动力研究

随着资源紧缺和环境的恶化,绿色供应链管理作为循环经济在企业层面的实践,已成为制造业实现可持续发展的重要战略.借鉴国内外文献及环保专家的意见,设计问卷进行调研;借助社会科学统计软件SPSS,通过因子分析识别出中国制造业实施绿色供应链管理的压力/动力主因子;结合国内外相关情况探讨影响因子的作用机理,从而提出中国制造业绿色供应链管理的动力模型;最后提出企业开展绿色供应链管理实践的对策建议.     

生态文明视阈下四川省绿色矿业发展路径研究

绿色矿业是生态文明建设下矿业发展的重要选择。近年来,在生态文明建设总体要求下,四川省逐步出台绿色矿业政策,建设绿色矿山和示范区,提升绿色勘查水平。但仍存在政策不配套、科技创新弱、企业投资动力不足等问题,深刻影响到绿色矿业的进一步发展。基于此,本文以生态文明建设为视角,以矿业绿色发展为目标,分析了四川绿色矿业的发展现状和发展问题。最后以资源利用、优惠政策和技术创新为要点,提出四川省绿色生态矿业发展路径。     

基于企业博弈分析的绿色营销实施策略研究

随着社会、经济的发展及人们环保意识的增强,绿色消费已经成为一种顺应时代发展的国际潮流。本文对绿色营销中的企业博弈进行了分析,并由此得出了企业实施绿色营销的措施。     

企业绿色营销存在的问题及改进对策研究

随着经济的快速发展和经济全球化的不断加强,使绿色营销已经逐渐成为企业营销发展的新趋势。经济一体化和可持续发展战略的不断实施,企业通过选择绿色营销方式来减少环境污染,保持自然生态的平衡已经成为现代企业发展的必由之路。然而,我国企业目前实施绿色营销过程中却存在着一些问题,本文从绿色营销的涵义入手研究,分析了我国企业绿色营销中存在的问题,并且针对问题提出了合理的解决策略,希望对推进企业的绿色营销有积极的指导作用。     

工信部启动知识产权培育工程

根据《工业转型升级规划(2011～2015年)》实施知识产权工作的要求,工信部决定从今年至2015年实施工业企业知识产权运用能力培育工程。该工程将着力打造五大知识产权能力:着力打造企业突破核心技术的能力。只有在知识产权制度的激励和保护下,才会有动力和实力把企业的资金、人才和技术资源集聚到核心技术和关键共性技术的研发上,从而提高产业核心竞争力。