卫生事业管理专业大学生专业认同感研究

选取南京市两所医科高校卫生事业管理专业学生共计276人为研究对象,调查医科院校中卫生事业管理专业本科生专业认同感现状,探索相关影响因素,并提出相应对策。通过浏览并借鉴相关文献,结合开放式访谈,自编卫生事业管理专业认同感问卷进行调查,问卷内容分为专业认同感评定、影响因素和改善措施三部分。发现13.8%的学生专业认同感较高,总体认同水平低。学生干部及所学专业为第一志愿群体对本专业的认同感较高;超过70%的被调查者认为增加社会实践或实习时间是提高认同感的有效方法。卫生事业管理专业学生的专业认同感有待进一步提高,建议减少过重的理论教学,注重理论与实际相结合的实习过程。     

广州大学与珠江酒店管理公司将合办“酒店管理培训中心”

广州大学管理学系代表学校与珠江酒店管理公司经过多次友好协商,一致认为:随着我国改革开放的不断深入,酒店事业的不断发展和对人才的需求,利用双方的优势,尽快建立一个酒店管理培训中心是十分必要的,它对提高我国酒店管理水平,提高酒店服务质量,提高经济效益和社会效益,探索中国特色的酒店管理道路,增强我国酒店业在国际市场的竞争力都有一定的意义。同时也是企业与学校联合办学的一种新尝试。双     

中美管理中的人情关系

人情关系是现代组织管理中的重要问题。美国自科学管理思想产生以来，对人情的认识发生过两次重大转变，在保持其管理理性特色的同时，越来越重视人情，力求将管理的理性面与非理性面有机地结合志来。中国由于与美国的文化背景不同，人情主义管理已成为传统，其合理方面应该继承，其消极方面也必须消除。借鉴美国科学管理经验，改造中国管理传统，已成为中国现代化建设中的迫切需要     

基于Tutorial教学法的卫生事业管理专业教学探索

卫生事业管理专业具有理论性强和应用要求高的特点?但当前教学过程缺乏对实践教学的重视,导致卫生事业管理专业的学生运用理论知识解决卫生服务领域实际问题的能力不足?Tutorial教学法基于 “以学生为中心”的理念,通过问题设置?文献阅读?小组讨论?现场调研?课堂汇报等手段,有效提高了实践教学的效果,有利于培养应用型?复合型的卫生事业管理人才?     

军队卫生事业管理学生人力资源管理学见习的思考

文章阐述人力资源管理在军队卫生事业管理学习中的重要性及目前军队卫生事业管理专业学生人力资源管理学见习带教的现状。针对军队卫生事业管理专业实习当中存在的特殊性,部队医院人力资源部门在学生的实习带教中,采取一系列从教学内容、教学方式和教学方法上进行针对性的教学,为军队卫生事业管理学生的实习带教进行质量保证。     

卫生事业管理本科生就业现状与质量培养对策

文章分析了卫生事业管理专业本科生的就业现状及压力,以及影响卫生事业管理专业就业的因素,探讨了如何树立卫生事业管理品牌专业形象,进行教学改革,保证本科生培养质量及顺利就业等相关问题。     

医院教研室管理对卫生事业管理专业实习质量的影响研究

为了研究医院教研室管理对卫生事业管理专业实习质量的影响,文章分析了南京医科大学医政学院上海教研室的带教模式和带教质量。通过问卷调查,收集了2013—2018年南京医科大学医政学院在上海教研室实习的卫生事业管理专业学生对上海教研室实习带教工作的评价,并运用SPSS统计软件对调查结果进行了分析。调查结果表明,医院安排岗前培训、临床科室实习和医院管理实务小讲课具有必要性。学生对上海教研室本部的实习轮转科室安排、师生关系、人文关怀、工作氛围等方面的满意度高于其他实习医院。上海教研室本部在轮转科室安排和实习生考核方面有待进一步提升。上海教研室应将本部的带教模式推广至其他实习医院,共同提高上海教研室的整体带教质量,并对不足之处进行改进。     

卫生事业管理人才培养现状及学生对培养认知的研究

目的:分析目前卫生事业管理专业教育中存在的问题,探讨如何引导学生树立专业思想,提高专业认知,为促进学生更加专业化提供参考依据?方法:对南京两所大学卫生事业管理专业的235名学生进行专业认知度的问卷调查?结果:卫生事业管理专业学生对学校提供有关管理能力方面的训练和开展相关专业素质培养的认知程度,与学校培养方案存在一定的差异?结论:学校与学生应就完善人才培养模式加强双向沟通,以提高人才的职业化和社会适应性?     

中美高等学校预算管理比较研究

高等学校财务预算管理是否科学、合理直接关系到学校各项事业能否顺利实施和发展。从预算管理的机构设置、编制程序、优先领域、编制方法、预算调整和预算效果等6个方面对中美高等学校的做法进行了比较,提出了通过借鉴美国高等学校预算管理经验,提高中国高等学校预算管理水平的几点启示：健全高等学校预算管理的组织体系;增加高等学校预算编制的合理性和透明度;强化高等学校预算控制的严肃性;增强高等学校预算执行的绩效评价。     

中美客户关系管理的发展比较

介绍客户关系管理的产生，通过对其在中国与美国的发展进行比较，探索客户关系管理在中国健康发展的道路。     

中美高校人力资源管理比较分析

高校人力资源管理是指包括招聘选拔教师并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。通过对比分析中美两国高校人力资源管理的模式,指出中国高校目前的人力资源管理模式的优缺点,并分析相应对策,真正实现我国高校“人事管理”向“人力资源管理”的过渡。     

卫生事业创建健康云南

去年上半年,我国内地24个省区市先後发生传染性非典型肺炎疫情,共波及266个县和市(区)。然而,云南成为全国少数没有发生非典疫情的省份。云南是美丽的,也是健康的!是什麽使云南能够抵御住非典的侵袭呢?是云南省委、省政府采取的果断措施,是云南完善的医疗卫生体系,是云南公共卫生事业建设取得的斐然成果……改革体制促进健康农村、农业、农民问题一直是我国面临的重要课题,农村如何实现小康直接关系全面建设小康目标的实现。为统筹城乡经济社会协调发展,切实解决“三农问题”,云南省卫生厅加强全省农村卫生建设,提出了农村卫生改革发展的新…     

城乡一体化的卫生事业

“东方风来满园春”,建市四十年来,在党的卫生丁作方针指引下,心嘴山市卫生事业在了长足的发展,形成了遍布城乡的医疗卫生服务网,卫生服务基础设施不断完善,卫生服务能力显著提高。卫生工作在防病洽病,提高人民健康水平,促进＊济发展和社会进步方面取得巨大成就。尘至微而结成山岳,川不息而流作沧海。经过不懈努力,石嘴山市城乡医疗预防保健网得以健全连市以来,市委和市政府始终将卫生工作摆到重要议事H程,投人大量资金新建f各级各类卫生服务机构,截止到目前,全市共有卫生机构165个,是建巾时的27倍;医疗机构共开设病冰2568…     

北京联合大学与首都图书馆合办北京学研究所

北京学研究所，刚刚走过了她的5岁华诞，但她在北京城市、北京文化、北京经济、北京旅游、北京学基础理论研究等方面已取得了丰硕成果。为充分发挥北京联合大学和首都图书馆的人才智力优势和信息资源优势，为北京的现代化建设提供高水平的研究成果，促进北京的经济建设和社会进步，经     

中美高校校园交通安全管理比较研究

中美高校交通安全有诸多相同之处,但是管理主体法律地位的确立及依法管理是导致中美两国高校交通安全差异的重要原因,我们要吸取先进的管理理念,改革与完善我国高校交通安全管理主体的法律地位,确保高校园区交通安全.     

论中美合资企业管理的跨文化整合

全球化所推动的中外经济合作已成为中国经济发展的重要动力.然而,文化冲突却日益构成中美合资企业发展的重要障碍,如何规避冲突、促进异质文化的融通,就成为跨文化管理的首要任务.文章从中美文化特质出发,分析比较了中美文化的差异,以及由此派生出的不同的管理理念和特点,并在考察了在华中美合资企业跨文化管理案例经验基础上,提出了中美合资企业管理的跨文化整合对策.     

中美人事档案管理的不同与启发

本文通过我国与美国人事档案管理在管理机构、开放性以及利用方面比较，提出应加大人事档案的宣传，扩大公民的知情权，扩大人事档案材料的收集范围，健全人事档案管理制度等，对我国人事档案的管理有一定的借鉴意义。     

中美管理研究差异对中国管理研究的启示

中国经济迅猛发展赋予了中国管理研究新的内涵,中国管理研究面临着前所未有的挑战.中国管理研究致力于关注西方管理研究成果,“拿来主义”严重,中国本土管理研究匮乏,中国管理研究的管理中国理论和中国管理理论步入十字路口,“情境管理研究”成为未来中国管理研究的主旋律,完善管理研究激励机制、综合运用多种研究范式、提倡管理研究自主创新、建立管理研究共同体,推出中国管理研究理论,为全球经济一体化服务.     

关于中苏协议合办独山子油矿的谈判

本文认为,40年代初独山子油矿苏新合资的性质是确定无疑的,而双方享受的权利又是不平等的,苏联要求谈判签约的动机是急需在它的战略后方建立一个可靠的能源后备基地,试图继续保持其在独山子的地位和利益。