谈谈高校辅导员工作

高校辅导员应该树立一个思想,具备两种素质,扮演三个角色,坚持四个结合,抓好五个环节,并根据高校出现的新情况、新问题,与时俱进、开拓创新,开创高校辅导员工作新局面。     

高校政治辅导员工作之我见

本文对高校政治辅导员工作的相关问题加以论述。     

关于做好高校政治辅导员工作的探讨

作为高等院校辅导员 ,应该研究新形势下大学生的思想状况和特点 ,以便有的放矢地开展工作。辅导员要加强思想道德修养 ,不断提高自身素质 ,要牢记工作职责 ,讲究工作方法 ,提高管理水平。     

充分发挥辅导员在高校思想政治工作中的作用

辅导员是高校思想政治教育工作队伍主体之一,他们自身素质的高低、工作方法的好坏,直接影响着学校育人成才的功能。因此,在新形势下,如何贯彻中央16号文件精神,开展好辅导员工作是一个值得关注的问题。     

对高校思想政治辅导员工作的几点思考

大学阶段是一个人身份和角色转变的重要阶段,这样的转变可分为三个阶段。在这三个不同的阶段过程中,不论是辅导员还是学生都要进行不同的角色转换,辅导员的每次角色转换都应与学生的转变相对应,辅导员应把工作的重心放在帮助学生解决不同时期所面对的不同问题上。     

漫谈高校政治辅导员素质

高校政治辅导员是实施素质教育的重要力量 ,应具有较高的思想政治觉悟、广博的知识、健康的心理、崇高的人格、较强的创新意识和组织管理能力以及较高的语言表达能力。     

浅谈高校政治辅导员的心理品质

高等院校政治辅导员只有具备良好的心理品质,才能帮助大学生树立健康心理意识,才能当好学生的老师、管理者,才能培养有良好心理品质的大学生,从而提高大学生的整体素质,更好地适应社会.     

浅谈高校辅导员工作

邓小平指出:"科技是第一生产力",而高等教育的任务就是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才,发展科学技术文化,促进社会主义现代化建设.高校辅导员在培养社会主义建设者和接班人的过程中扮演着重要的角色,以下是我对如何做好辅导员工作的几点思考.     

随风潜入夜润物细无声--谈谈辅导员如何做好网络思想政治教育工作

在互联网迅猛发展的时代, 加强和改进大学生网络思想政治教育工作,是摆在高校政治辅导员面前一项重大而紧迫的课题。更新教育观念,开展“网上辅导员”实践,构筑新平台,增强引导力,形成网上网下思想政治教育,是高校辅导员做好网络思想政治教育工作的正确思路。     

关注高校政治辅导员的心理健康

各级领导要关注高校政治辅导员的心理健康 ,充分认识提高他们心理素质的必要性 ,解决他们心理问题的紧迫性 ,维护他们心理健康的重要性。只有全面调动政治辅导员的积极性、主动性和创造性 ,才能开创高校学生工作的新局面。     

高校政治辅导员职业化建设浅析

政治辅导员队伍是高校思想政治教育的骨干力量。由于在选拔任用时专业化程度不高,人员配置不足,职责不明确,辅导员虽付出大量艰辛劳动但往往地位受到轻视,诸多因素造成辅导员队伍“非职业化”。从健全职务评价体系,统一管理,明确职责,合理使用以及加强培训等方面入手,加强辅导员队伍的“职业化”建设,培育一批学生工作“专家型”的辅导员,对进一步加强和改进高等学校思想政治教育工作意义重大。     

简论高校政治辅导员的管理职能

高校政治辅导员是对学生进行思想政治教育与管理的具体实施者。要有效地行使其管理功能,必须尽快实现“四个转变”:管理体制要从“松散型”向“系统型”转变;管理思想要从“事务型”向“人本型”转变;管理形式要从“活动型”向“目标型”转变;管理方法要从“管教型”向“指导型”转变。     

高校辅导员的工作模式探究

高等教育体制的改革和知识经济的发展,对高校思想政治工作提出了严峻的挑战,大学生的思想政治工作面临着种种新形势、新情况、新任务,高校辅导员工作也要采用新的工作模式。辅导员是高校思想政治工作的主要力量,如何科学地、客观地分析和应对学生思想政治工作,探索出具有高度亲和力、高效率的工作模式,是高校思想政治工作和教育体制改革的重要课题。     

谈谈渔民的思想政治工作

多年来,海上思想政治工作由于过多地套用陆地上一些做法,使许多教育工作缺乏针对性和吸引力,也不同程度地影响了海上思想政治工作的实际效果。因此,我们要以运动和变化的观点去探索海上思想政治工作的新路子,注意处理好贯彻疏导与强化灌输,解决思想问题与解决实际问题,重视思想教育与完善工作制度,抓好集中教育与做好经常性教育的关系,使海上思想政治工作逐步系统化、制度化。     

新时期高校辅导员工作之我见

辅导员作为高等学校思想政治教育的中坚力量,应当具有良好的政治思想素质、多样化的能力素质、较高的知识素质、健康的身心素质以及奉献精神和创新精神,不断提高自身能力,才能应对新形势下的学生工作,才能成为大学生健康成长的指导者和引路人.     

高校辅导员工作新途径探索

我国高等学校的主要宗旨“育人”,是培养能服务于祖国的创新型人才。高校的思想政治辅导员是工作在一线的学生专职教育和管理者,所以,在大学生思想政治教育和日常管理中起着举足轻重的作用。同时,这项工作在新的时期也面临着新的挑战,为了能够适应新时期学生工作的需求,必须努力探索新的工作方法。本文从分析当代大学生思想、行为、价值取向等方面呈现出的新的特点着手,在辅导员与学生、社会相结合的同时,还要不断转换自身角色,强化自身的素质,充分发挥辅导员自身人格魅力,注重对学生的个性和能力的培养。     

新形势下高校政治辅导员队伍建设探析

随着高等教育体制改革的不断深入,高校思想政治工作面临许多新的问题.高校辅导员队伍的整体素质,在很大程度上决定着思想政治工作的效果和学生的整体素质.因此,加强高校辅导员队伍建设是加强和改进大学生思想政治教育的重要组织保证,本文试从目前高校辅导员队伍建设存在的问题以及改进措施进行简要分析.     

略论提高高校政治辅导员队伍的素质

本文从目前学生政治辅导员所处地位和自身特点着手 ,分析提高辅导员队伍素质的意义 ,提出具体措施 ,并介绍我校为提高政治辅导员队伍素质所采取的一些有效做法。     

谈如何增强高校辅导员工作实效

大学生思想政治工作在新的历史条下,呈现出一定的复杂性和紧迫性,要求工作在第一线的高校辅导员必须深刻领会大学生思想政治工作的精神实质,不断提高自身,增强工作实效。一、掌握正确的思想方法,是高校辅导员工作特点的根本要求辅导员工作没有固定的模式,创造性强;...