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文书档案保管期限按“永久”与“非永久”划分较之“将档案划分为进馆和不进馆两部分”更具合理性。道理是显而易见的,所谓档案的保管期限,是指档案保管时间的长短,而不是应不应该将档案接收进档案馆。档案的保管期限与档案是否进档案馆完全是两个概念,不能混为一谈。将档案的保管期限定为“永久”与“非永久”,含义比较确切。各机关档案室在移交档案时,可以将“永久”保管的档案移交进馆,将“非永久”保管的档案作为“不进馆”,留作机关档案室自行保管,供本机关利用,待一定时期后,再销毁。 相似文献
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从已经曝光的一些贪官昏官看,大多是事过境迁“秋后算账”,而不是查处的现行犯罪,逮了个正着。并且还有这样的特点,他们现在也非平民百姓,尚在“几大家”之一机关拥有职位,有的人甚至高于原有的行政级别和待遇。这些人从党政部门领导岗位退下来以后,口里念着“年纪大了不要怕,不进政协进人大”,又一脑壳扎到了“人大”和“政协”,退而不休,同样的地位显赫。 相似文献
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转文式通知标题中,有一种病误属于被转发文标题和拟文机关词语衔接不当的类型。其主要特点是:通知标题中发文机关和事由中间未省略“关于”,被转发文标题没有“关于”。其基本格式为:发文机关+“关于”+“转发”+被转发文的拟文机关+被转发文标题+“的通知”。此病误往往导致标题不通顺、 相似文献
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“老好人”,是指那些遇事不辨是非、不讲原则、唯求和气、只思安顺的人。这样的人被孔子斥为“乡愿,德之贼也”,也就是败坏道德的窃贼。据说,历史上最早获得“老好人”称谓的是东汉末年的司马徽。此人无论别人说什么、怎么说,他都日之为“好”,因而获得了“好好先生”的称号。“老好人”之类的官员或干部,古即有之,今仍不绝。 相似文献
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当前,改革已进攻入攻坚阶段,发展正处于关键时期,稳定又面临许多新情况、新问题,做好新时期的思想政治工作已显得尤其重要。近年来,襄樊市计委确定了“巩固、提高、创新、求实”的工作思路,切实推动了思想政治工作的健康运作,较好地促进了“两个文明”建设的协调发展。1999年,先后被省、市表彰为“五好机关”、“宣传思想工作先进单位”、“党风廉政建设先进单位”等19项综合集体奖;21名同志被国家、省、市表彰为“先进工作者”、“优秀共产党员”。我认为做好新形势下的思想政治工作,应突出在“三三制”上下功夫。 相似文献
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处在机关中枢的位置,办公室主任承担着辅助政务、管理事务、协调服务的重任,其履职能力直接影响到领导机关工作的成效。笔者认为,要当好办公室主任应努力做到“六有”。一要有信心。一位文秘前辈这样说过:办公室主任是“政治上的红人,工作上的忙人,生活上的穷人,家庭中的罪人,身体上的病人”。也有人曾这样形容:办公室主任如果“酒量不大要被醉死,胸怀不宽要被气死,能力不强要被急死,笔头不硬要被憋死”。寥寥数语道出了办公室主任的酸甜苦辣。由于长期处于紧张状态,一些办公室主任特别是基层办公室主任普遍存在畏难情绪,工作信心不足,不愿… 相似文献
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“批转(转发)性通知”是机关公文中最常见的一种通知类型,主要用于“批转下级机关的公文”、“转发上级机关和不相隶属机关的公文”(有时也用于转发上级机关领导的讲话)。据笔者统计,它一般占机关公文总量的40%左右。可见,写好“批转(转发)性通知”对于做好机关公文工作意义重大。 相似文献
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<正>《党政机关公文处理工作条例》(中办发〔2012〕14号,以下简称“《条例》”)明确指出,“公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档”,“收文办理”是三个组成部分中最引人注目的一部分。因为它包含了大量上下级机关、平行机关、非隶属机关的来文,且都是外来文件,所以被统称为“收文”,相应地本机关自制的文件统称为“发文”。 相似文献
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睢县党风廉政建设巡回演讲报告团,多年来一直活跃在全县党风廉政建设的最前沿,带着新时期党建工程的使命和广大人民群众的期盼.进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村,成为睢县廉政文化“六进”活动中一道亮丽的风景线。该报告团由睢县纪委负责人和县委党校讲师等5名同志组成, 相似文献
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最近,我结合检查机关党员先进性教育整改措施落实情况,对机关干部能力素质状况作了一次调研分析。我总的感觉是:机关干部队伍整体素质是好的,是胜任本职工作的。但是,部分同志综合素质偏低、应对大项任务能力较弱,扛不起“大梁”,真正适应中心工作要求的同志不多,“业务通”、“多面手”较少,专业型、复合型人才比较缺乏。那么,如何实现机关干部素质能力的跃升,使之更好地适应新形势、新任务的要求呢?我认为,当前机关干部主要应从以下四个方面“上层次”: 相似文献