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不同时期党建工作有着不同的工作重点,煤矿企业的党建工作让其能够更好地完善自身的体制,从而更好地应对市场经济体制带来的挑战。新形势下只有做好煤矿企业的党建工作,才能够切实维护好职工的自身利益,为企业的发展营造出一个广阔的前景。但因为多方面因素的制约,现阶段煤矿企业的党建工作中还存在很多问题。下一阶段要从这些问题入手,制定出完善的解决措施,从而完善煤矿企业的党建工作。文章结合实际经验,对这类问题进行了总结与探究。 相似文献
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随着时代的发展,煤矿作为社会最为重要的资源之一,为经济的发展做出了重要的贡献。因此,在这个时期,煤矿企业的党建工作需要得到煤矿企业的管理部门的重视。良好的党建工作是可以让煤矿企业员工们的工作能力、凝聚力等得到加强的,是可以让煤矿企业得到良好的发展。因此,煤矿企业应当采用科学化的管理模式进行党建工作。就此文章结合实际,初探煤矿企业党建工作的科学化管理模式。 相似文献
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当今新形势下,国有煤矿企业的发展已经进入了一个新的时期,在适应市场环境变化的同时,还承担着国计民生的社会重担,因此必须加强企业的党建工作。本文主要分析新形势下国有煤矿企业党建工作中存在的问题,并对今后党建工作的路径进行探讨,提出相关对策。 相似文献
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实践证明我国煤矿企业的发展离不开党建组织的指引和保驾护航,党建工作是煤矿企业思想政治工作的核心内容,是我国煤矿企业正常开展生产经营活动的重要保障,在新时期煤矿企业开展党建工作科学化管理具有重要意义。本文针对煤矿企业在党建工作科学化管理中遇到的难题进行分析,并提出几点突破的方法,以期能够给我国煤矿企业的党建工作的有效开展带来借鉴意义。 相似文献
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新形势下,对于煤矿企业来说,只有做好党建工作才能够获得进一步的发展。再者随着时代的变迁,当前煤矿企业党建工作也需要达到更高的标准。在一定范围内对党建工作进行科学化管理,也能够提高党建工作的实际质量,进而促进煤矿企业进一步发展。做好这部分工作,煤矿企业的事故率就能够大幅度减少,在保障企业经济效益的同时也能够完善企业的社会形象。文章结合笔者的实际经验,对科学化管理在现代煤矿企业党建组织工作中的具体表现进行了总结。 相似文献
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煤矿企业党建工作是政治工作的一项重要内容,如何科学的实施好党建工作是促进企业生产和安全的重要手段,本文就煤矿党建工作简单的阐述了自己的认识和建议。 相似文献
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随着企业的不断发展,党建工作对煤矿企业的重要性愈发凸显。文章针对党建工作与企业文化融合发展的必要性进行了分析,并结合实际案例简述了两者融合发展过程中存在的客观问题,提出了相应的解决方案,积极将党建工作与企业文化进行有效融合,以促进企业高质高效发展。 相似文献
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随着我国社会经济的不断发展,科学发展观的指导思想逐渐成为企业管理的重要依据。我国煤矿企业为紧跟时代发展,正不断加强党建工作,为党建工作取得突破而努力。笔者认为,要想取得党建工作的突破,必须实现党建工作的创新.以此来提升企业党支部的凝聚力,更好地促进煤矿企业安全生产,构建和谐矿区。因此。企业的党支部应将党建工作的创新放在突出的位置,使党建工作创新的成果服务于企业发展,推动我国煤炭行业的建设,促使我国煤矿企业走上一条安全、高效、节能、科学的发展道路。 相似文献
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新时期党建政工工作面临着众多新的挑战,特别是煤矿企业,党建政工工作人员在实际工作的过程中遇到了若干问题,亟待采取有效的措施进行处理,以此提高党建政工工作的实效性。因此,文章分析了党建政工工作存在的问题,提出了提高党建政工工作实效性的有效策略,旨在为党建政工工作人员以及相关研究人员提供一定的参考。 相似文献
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随着我国社会经济的不断发展,科学发展观的指导思想逐渐成为企业管理的重要依据。我国煤矿企业为紧跟时代发展,正不断加强党建工作,为党建工作取得突破而努力。笔者认为,要想取得党建工作的突破,必须实现党建工作的创新,以此来提升企业党支部的凝聚力,更好地促进煤矿企业安全生产,构建和谐矿区。因此,企业的党支部应将党建工作的创新放在突出的位置,使党建工作创新的成果服务于企业发展,推 相似文献
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煤矿企业是实体经济的主体之一,是社会生产力的重要支撑,是社会财富和综合国力的物质基础,煤矿党建工作是煤矿企业各项工作的核心。在目前煤炭企业普遍面临困难的形势下,党建工作必须不断创新工作思路和方式,才能顺应新形势,面临新挑战,才能保持党建工作的引领和先进性,从而使企业在困境中逆势前行。 相似文献
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党建工作是我们党的优良传统和政治优势,如何在新形势下进行企业党建工作是当前企业党建关注的焦点。因此,研究新形势在企业党建工作的有效途径具有十分重要的现实意义。本文以党建工作为切入点,在阐述新形势下企业党建工作的现实意义的基础上,通过分析当前企业党建工作中存在的问题,探讨了新形势下企业党建工作的有效途径,旨在说明新形势下企业党建工作的重要性,以期为企业党建工作提供参考。 相似文献
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在现代企业制度下,企业党建工作面临着前所未有的挑战。因而作为新时期背景下的企业党建工作者,必须紧密结合现代企业制度的内容和特点,分析当前企业党建工作面临的问题,并采取相应的对策,才能更好地促进企业党建工作的有效开展。基于此,本文首先对现代企业制度进行了概述;其次分析了现代企业制度下企业党建工作面临的问题;再次提出了现代企业制度下企业党建工作的对策;最后对全文进行了简单的总结。旨在与同行进行业务交流,以促进企业党建工作成效的提升。 相似文献
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党的十八大明确指出,要以改革创新的精神推动党建工作的新局面,全面提升党建工作科学化水平。要做好党建工作,就必须要抓好基层党建,尤其是企业党建工作,夯实党的执政基础。对企业来说,其核心是树立党建品牌,重点是积极进行党建工作改革创新,保证企业各项活动良好开展。本文从当前企业党建管理工作出发,剖析了当前企业党建管理工作存在的问题,并结合笔者实际工作经验,提出了加强企业党建管理的建议。 相似文献