浅谈新形势下供电企业思想政治工作的创新与应用

思想政治工作是供电企业的重要组成部分。当前,供电企业思想政治工作创新的主要内容包括:观念创新、机制创新与方法创新,供电企业要通过高度重视思想政治工作、提升思想政治工作水平与能力以及把握创新的正确方向等途径促进供电企业的思想政治工作创新,从而促进供电企业持续健康发展。     

创新供电企业思想政治工作的探讨

在当今社会发展迅猛的情况下,供电企业思想政治工作越来越重要。思想工作是供电企业的生命线,是供电企业正常工作运行的主要部分。为了有效地保证供电企业安全稳定地发展,有必要加强供电企业的思想政治工作。     

县级供电企业党建工作新思路

随着管理模式和经营机制的改变,县级供电企业党建和思想政治工作也必须有所创新。如何在新形势下做好企业的党建和思想政治工作,在改制企业中找准党建工作和思想政治工作的切入点,是广大思想政治工作者需要思考的问题。笔者认为加强思想政治工作引导教育的功能及政工干部队伍建设,将思想政治工作融入管理,必须从供电企业改革发展的全局和战略高度出发,充分认识加强企业党建工作的重要性,切实解决存在的突出问题,充分发挥其政治保证和思想保证作用。     

探讨企业思想政治工作创新思路

随着社会经济的高速发展,社会经济结构体制、社会组织形式、社会生活方式、就业方式、就业岗位等也越来越多样化,企业职工的价值取向、思维方式、生活方式也在不断改变,使得当前企业的思想政治工作也面临越来越多的新问题,加强企业思想工作创新思路的探讨已经成为时代的需求。鉴于此,笔者将本文命名为《探讨企业思想政治工作创新思路》,分别从企业思想政治工作的重要意义和面临的挑战两方面进行阐述,并根据实际工作经验,提出了相应的创新思路和对策,旨在加强与同行的沟通交流,不断提高企业的思想政治工作水平,促进企业的可持续发展。     

以企业文化建设创新企业思想政治工作

在当今这个社会,企业之间竞争性越来越强,企业的思想政治工作在这样的大环境下压力巨大,所以企业文化的建设为企业思想思想政治工作的创新提供了巨大的推动作用。整篇文章就着重阐述了企业文化建设在创新企业思想政治工作中不可忽视的重要作用。     

新形势下思想政治工作在企业管理中的作用

随着社会的不断发展,思想政治工作在现代企业管理中的作用越来越重要,本文主要阐述了思想政治工作在企业管理中的作用,从另一方面论述了思想政治工作与促进企业经营管理的关系,对思想政治工作与企业经营管理的创新发展进行了探讨。     

浅议新形势下供电企业政工工作创新

随着发展中国家的经济不断发展，我们对电力的需求越来越大，电力行业本身具有的资本密集、资金密集、技术密集的特性，又给电力企业发展带来了特有的优势，电力企业加快管理创新，提高核心竞争力是当前工作的重点。思想政治工作是保证企业经济效益的强大精神支持，起到了越来越重要的作用，在新形势下创新的做好供电企业的政工工作已经成为企业发展的关键。     

浅析以企业文化建设促进企业思想政治工作创新

在新的时代背景下,企业的思想政治工作面临着很多难题,解决这些难题最有效的方法就是加强企业的文化建设。加强企业的文化建设可以让企业的思想政治工作增加更多的寓意,可以给思想政治工作更加科学的指导,让企业的思想政治工作者增加更多的工作途径,同时也能够保证企业的思想政治工作及时得到创新和补充。本文简要分析了企业文化建设与企业思想政治工作创新的关系以及企业文化建设对于企业思想政治工作创新的具体表现。     

关于对县级供电企业思想政治工作的思考

本文首先对县级供电企业思想政治工作的重要性进行阐述,结合现阶段靖边县供电分公司思想政治工作的现状及存在的问题分析,相对应的提出提高县级供电企业思想政治工作的措施。     

简述供电公司党建工作现状与提升措施

随着我国供电企业的进一步改革和发展,对于企业的党建工作要求也越来越高,怎样正确地面对供电企业党建工作的现状,并对发展中存在的问题进行分析研究,从而找出创新有效的供电企业的党建工作方式,促进企业的稳定发展,是目前需要解决的问题。做好供电公司的党建工作是促进企业发展的关键所在,也是供电公司不可或缺的重要政治资源之一,对其自身的长期可持续发展具有非常重要的意义。因此,本文主要从新形势下供电公司党建工作现状进行分析,并提出相应的解决措施,有效促进供电企业的稳定发展。     

基层企业和谐发展过程中思想政治工作的重要作用

文章对基层供电企业在和谐发展过程中思想政治工作的开展作出分析。就当前新时期的形势下,以思想政治工作的作用与必要性作为研究的起点,探讨了当前供电企业开展思想政治工作过程中遇到的现实问题,并提出了解决对策。     

新形势下企业政治思想工作面临的问题和对策

政治思想工作是我党经济工作的生命线,也是促进现代企业和谐发展的重要手段。新形势下,和谐企业的建设,对政治思想工作的要求越来越高。随着社会的不断发展,在企业积极推进政治思想工作,能有效提升员工的思想政治水平,为企业的发展奠定良好的思想基础,也能有效促进和谐企业的建设。在新时期下,为了使企业更好地适应时代的发展,应对其机制、观念、方法等进行创新,并强化政治思想教育,以提高企业的政治思想水平。而在新形势下,企业的政治思想工作还存在一些问题,需要解决,这就要求必须要采用针对性的措施进行解决,以提高企业的经济效益。     

人性化管理在供电企业青年文化建设中的作用

在供电企业的发展进程中,企业越来越重视人力资源管理,其改进和完善,对改革相对缓慢且保留有大量传统的供电企业来说尤其重要。青年员工作为供电企业中坚力量,作为企业技术革新和提高核心竞争力的后备力量,需要得到企业更多的关注和培养,以焕发出更强劲的活力,成为电力行业发展的生力军。对于刚入职供电企业的青年员工来说,需要一个长期的过程去适应和理解供电企业的工作管理模式和企业文化。电力行业总体来说是做事有章可循,所有流程都有严格的规定,每个环节都需要具备良好的耐心,因而相应也需要青年员工适当打磨棱角,能尽可能地发展适应却不丧失工作热情。本文试图通过对人性化管理模式的深入理解,对电力企业青年员工特征的剖析,探寻人性化管理模式在企业青年员工管理工作中的运用,进而为新时期供电企业青年文化建设,以及企业的思想政治工作寻找到更多的创新思路。     

论企业思想政治工作创新

随着我国经济在不断的发展,企业思想政治工作面临着严峻的经济发展形式。企业的思想政治工作关系着一个企业是否能够发展起来,所以把思想政治工作抓好是目前企业的首要目标。企业的思想政治工作要想得到突破,就必须得创新。创新是企业思想政治工作的灵魂,同时也是能够保证企业平稳、快速发展的必要条件。     

企业文化建设与企业思想政治工作创新

思想政治工作作为一切工作的生命线,多年来为企业经济建设提供精神动力和思想保证,为企业的改革发展做出了巨大贡献.企业文化作为现代企业管理科学的重要组成部分,越来越引起管理者的高度重视和推崇.它进一步丰实了企业思想政治工作的内容,为加强和推进新形势下思想政治工作,使之与企业的生产经营和管理紧密结合提供了一个宽阔的平台.很多成功企业的实践证明,企业文化建设的发展有利于企业思想政治工作的改进、加强和创新,有利于企业的健康持续发展.     

企业文化建设与企业思想政治工作创新

思想政治工作作为一切工作的生命线,多年来为企业经济建设提供精神动力和思想保证,为企业的改革发展做出了巨大贡献。企业文化作为现代企业管理科学的重要组成部分,越来越引起管理者的高度重视和推崇。它进一步丰实了企业思想政治工作的内容,为加强和推进新形势下思想政治工作,使之与企业的生产经营和管理紧密结合提供了一个宽阔的平台。很多成功企业的实践证明,企业文化建设的发展有利于企业思想政治工作的改进、加强和创新,有利于企业的健康持续发展。     

做好思想政治工作 减少供电企业纠纷

近来来,供电企业的纠纷逐渐有增多的趋势。这些纠纷形式多样原因各异,但都给供电企业的健康持续发展带来威胁与挑战。本文从目前供电企业纠纷产生的形式入手,从思想政治工作的角度来分析纠纷产生的原因,提出做好思想政治工作,解决供电企业纠纷的相关建议与措施。     

创新,让企业思想政治工作充满活力

江泽民同志1995年在全国科学技术大会上指出,“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”对于企业思想政治工作来说,也是如此。近年来,随着经济体制改革的不断深入,一些国有企业的思想政治工作也遇到了这样或那样的问题:缺乏新意,花样不多,不能吸引人,职工对思想政治工作的传统模式己失去了兴趣……这些问题的存在,在一定程度上影响了企业思想政治工作的进一步开展,也影响到企业改革发展的进一步深入。笔者认为,在新的形势下,思想政治工作只有在观念、内容、形式、机制等方面进行创新和改进,才能跟上时代步伐,才能让企业思想政治工作充满活力,为企业的生产经营提供可靠的思想保证。一、创新观念,让思想政治工作     

用“新”开创企业思想政治工作新局面

<正>创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。今天,在市场经济条件下,企业的思想政治工作也同样呼唤着创新。唯有创新,企业思想政治工作才能跟上经济工作的发展,切实为企业经济发展鸣锣开道,保驾护航。要解决深层次的思想问题,必须用"新"开创企业思想政治工作的新局面。     

水电施工企业基层思想政治工作探索

随着社会化的大发展,我国正处于发展的重要战略机遇期,也凸显着社会矛盾的转折发展期的特点。水电施工企业的职工也由静态、狭隘、封闭转向动态、系统、开放的状态。基层单位要增加和谐因素,减少不和谐因素。水电系统思想政治工作正面临新的挑战。新时期的水电施工企业思想政治工作更要创新。创新思想政治工作的内在动力和不竭源泉是打破旧模式,构建新思维。在观念、内容和方法上敢于创新,善于创新。思想政治工作是国有企业的传家宝。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。在市场条件下,国有企业改革日益深入的新形势下,企业思想政治工作同样呼唤着创新。唯有创新,企业思想政治工作才能跟上经济工作的发展,切实为企业经济发展民锣开道,保驾护航。