退休高官“特殊待遇”的边界

退休官员,本质上已经不是官员,所以,按照官员的标准来处理退休官员,是不对的。退休官员可能有影响力,他们往往可以影响现职官员来为他们谋取私利。,这时候,需要监督的是现职官员,而不是退休官员本身。     

退休官员怎么“再就业”

正卸任后去哪儿各个层级的退休官员,"再就业"情况并不一样。相对而言,省部级官员"再就业"的渠道更为广泛。除了到国企做高管外,民企也是部分省部级官员"再就业"的渠道之一。知名服装企业雅戈尔的独立董事李国光退休前担任最高人民法院副院长8年。而该公司另一名独立董事叶如棠,退休前为建设部常务副部长。尽管舆论对此颇有争议,也十分关注,但这其实并非"再就业"主流,更多退休省部级官员是去协会,甚至成立一个协会。     

古代官员的政治余热

古人把官员退休称作“致仕”,一般来讲,官员退下来后,其身份与在职时发生了巨大变化。通俗地讲,就是退休后的官员是一个无职无权的自由人。但是,古代官员退休后的身份却不可与没做过官的老百姓同目而语。因为他曾经是官,便有了官的履历、地位和社会影响力。因此,退下来的官回到地方,表面上看,他无职无权,却是一个可以对中央及地方社会产生影响的人物。在古代,大部分官员退休后,一般都过着悠闲的生活。但是,还有一些官员虽然身退,却依然心系国家和百姓,凭借着个人能力继续发挥着自己的余热。     

中国古代的退休制度

中国古代官员退休,有一个非常文雅的称谓：“致仕”。从字面上看,是去当官,走仕途。其实本义是“把官职还给君王”,也就是不当官,退休了。此外,还有“致事”、“致政”等雅称。     

看明代政府官员退休后都干些啥

官员退休制度,由来已久,周朝时就开始实行了。《礼记》上说,周朝是＂大夫七十而致事＂。唐宋两代沿用了这个制度：＂诸职官年及七十,精力衰耗,例行致仕。＂所不同的是,宋代武官的退休年龄延长到了八十岁。按照＂人生七十古来稀＂的说法,这种制度与终身制并无区别。     

新政下的公务员

渐进式延迟退休政策一提出,新老官员的更替效率即被讨论。官员晚一年退休,年轻者等待补缺的时间就要延长,等待是否会消磨年轻干部的工作积极性？     

推行党政领导干部职务任期制的实践与思考

建立党政领导干部职务任期制,是改革开放以来我国干部人事制度改革的一个重大课题。任期制既是一种干部管理制度,又是一种干部任用制度,目前已被世界上许多国家用于管理政务类官员。改革开放之初,邓小平同志就明确指出,对各级各类领导干部的任期以及离休、退休要按照不同的情况     

关于延迟我国退休年龄问题的讨论

为应对人口老龄化所导致的养老保险财务危机,2010年9月人社部官员指出我国正在研究延迟退休年龄计划,这一信息一经传播就遭到了社会各界的广泛反对。本文根据我国退休年龄制度的现状,分析了当前我国退休制度存在的问题,并针对改革初期提出了一些具体的对策建议。     

官员财产公开成地方两会热点

与多数国家已经完善的官员财产申报和公开制度不同,中国的试点地区几乎要求全部官员公开财产,而不是一部分官员。对此,珠海市纪委书记王衍诗表示,这是中国有关官员财产公示的一大误区。从港澳地区的经验来看,均无需所有官员公示,而是根据职位级别和是否有较多机会可能引致利益     

“身边人”助贪与刑法修改

刑法第七次修改中,瞄准官员“身边人”和退休官员腐败问题作出的规定,以其“弥补空白”的特殊意义,成为舆论的焦点。     

外国官员财产申报制度

官员财产申报是世界公认的从源头上治理腐败的一项重要措施,财产申报制度是一项强化官员廉洁自律、有效规范官员行为、预防官员腐败的基本制度。迄今为止,世界上已有近百个国家建立了官员财产申报制度。     

提高退休年龄研究述评

退休制度关乎每个公民的切身利益,关于是否提高退休年龄学界争论不一,主流观点是我国应该实行延迟退休政策以缓解人口老龄化所带来的养老金支付压力。但延迟退休还面临诸多障碍,主要是与国内就业紧张状况之间的矛盾,如何制定延退方案应综合考虑中国人口结构、就业等情况。     

中国官员财产申报之路

官员财产申报是世界公认的从源头上治理腐败的一项重要措施。财产申报制度是一项强化官员廉洁自律、有效规范官员行为、预防官员腐败的基本制度。迄今为止。世界上已有近百个国家建立了官员财产申报制度。     

外刊外报

聘用高官子女算犯罪吗?华尔街日报中国网站8月21日美国证监部门正在调查摩根大通是否通过雇用中国官员的子女来赢得业务。近年来,美国因数家公司违反《反海外腐败法》雇用外国官员的亲属而追究其责任。此事再次提醒人们谨防聘用人脉广泛之人可能带来的风险。中国破解人口危机迫在眉睫英国金融时报网站8月19日预计到本世纪30年代初,65岁及以上人口的比例将会翻倍。到2050年,中国每1名退休人员将对应不到1.6名劳动力。     

前果后因

《蓝名单》开篇就是已退休的前官员简增国卷入一起官员腐败案，接受办案人员讯问。简增国镇定自若，坚决否认所指控事项，最终让自己陷入绝境，使本来并不特别突出的事迹变成了一起严重事件，以其锒铛入狱告结？     

"官员失职道歉"制度有三缺憾:应让民众看到诚意

日前《深圳市政府部门责任检讨及失职道歉暂行办法》正式审议,对于这一全国首例"官员失职道歉"地方立法,舆论一片赞扬之声.(《人民日报》9月17日) 不否认深圳此举的开创意义,也深知中国不同于国外.在国外,由于制度的使然,官员道歉是不需要写在法条上的,但是,我们现有的制度和政治伦理,还不足以让官员养成自觉道歉的习惯.     

古代“中央巡视员”权力很大

在中国古代，朝廷派遣监察官员巡视全国，防范、检查官员腐败。一般来说，古代“巡查制度”分为常设和临时简派两种形式。     

对封建社会官员考核制度的法律思考

中国古代的封建社会制度相当发达，与之相伴的官员考核制度也很成熟．本文在前人的基础上进行总结，以便从纵向和横向上更清晰、直观的看到官员考核制度流变和特点，并从中得到一些启示，对当代中国的官员政绩考核制度的构建有所裨益。     

中国历代官员俸禄知多少

官员在官场中的地位高低,决定了其所食俸禄几何。中国历朝历代主其事者很少有忘了过问官员俸禄这一项。可见,给官员多少钱,确实是国家政治领域里,一个不好随便忽视的问题。 “俸”、“禄”是两个不同的概念,“俸”指月俸,按月发放;“禄”指岁禄,按年发放。中国传统以来,俸禄制度     

男女公务员同龄退休之我见

近年来，男女公务员是否应该同龄退休的问题成为人们关注的热点，当今中国社会男女“公务员”同龄退休的基础和条件已经具备，继续实行“男60岁，女55岁退休”这一政策会导致女公务员的权益受到严重损害且不利于贯彻男女平等这一基本国策和社会主义和谐社会的构建。公务员退休制度应与时俱进——实行男女公务员同龄退休。