新农村乡风文明建设存在的问题及对策

农村乡风文明建设不仅是社会主义新农村建设的重要内容,而且直接影响新农村建设的质量。在新农村建设中,乡风文明建设还存在着不少问题。因此,健全领导机制、强化农村基层队伍建设、提高农民素质、抓好载体和社会环境建设是搞好农村乡风文明建设的有效对策。     

先富能人争当村官背景下的村级后备干部队伍建设

村级后备干部队伍建设状况反映着党对农村基层的调控能力,关系到党在农村基层的执政能力。如何把选拔先富能人担任村官与培养、选拔村级后备干部相结合,是农村基层党组织建设面临的新课题。一方面要进一步探索并建立和完善村级后备干部的选拔、培养、使用机制,努力做到制度化、规范化、经常化,另一方面要把村级后备干部队伍建设与整个农村基层党组织建设紧密结合起来。     

在建设社会主义新农村进程中保持和实践党的先进性

保持和实践党的先进性,是建设社会主义新农村对农村基层党组织和党员提出的必然要求。因此,应当通过提高农村基层党组织干部队伍的素质,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,加强农村党员队伍建设等途径,使农村基层党组织和党员在社会主义新农村建设中保持和实践党的先进性。     

新形势下农村基层党组织建设工作探索——队伍建设、制度模式和组织活动三结合

＂基础不牢,地动山摇＂、＂农村稳则天下稳＂、＂农村安则天下安＂说明了农村基层党组织建设工作的极端重要性。要做好农村基层党组织建设工作,就要建好抓好带头人队伍和党员队伍;要因地制宜推广、学习借鉴制度性创新成果;要找准开展活动、发挥作用着力点。     

农村村民小组长队伍建设存在的问题及对策——以河南省汝南县为例

随着我国农村社会综合改革的不断深化,农村社会事务也日益增多,给我国农村基层组织建设中村民小组长队伍建设带来了机遇。从对汝南县农村村民小组长队伍建设的调查看,存在着村民小组长综合素质整体不高、数量不足、如何配备、误工补贴标准确定等问题。其原因是村民小组长社会政治地位低、乡村经济发展水平低和农村社会精英的外流。因此,政府部门不仅要从理论上对村民小组长给予关照,而且还要从实践上引起重视;建立健全村民小组工作制度,进一步规范村民小组长职责;完善激励机制,提高村民小组长的待遇;提高村民小组长的综合素质;建立切实可行的村民小组长选聘制度;实施＂人才回归工程＂。     

对新农村建设中基层党组织的调查与思考——以济南市长清区、济阳县、商河县为例

农村基层党组织处在农村工作的最前沿,是党团结带领农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒,是社会主义新农村建设的核心力量.通过对济南市长清区口济阳县口商河县农村党支部的抽样调查,我们发现了在新农村建设中的一些问题,如农村基层党组织整体素质偏低,党员队伍结构不够合理,党支部执政能力不强,"两委"关系不顺等.为充分发挥农村基层党组织在新农村中的作用,必须加强党员队伍建设,优化党员质量,加强党支部领导班子建设,增强党支部的致富能力,创新工作机制,增强科学发展的能力.     

在改革中进一步加强第三梯队建设

选拨后备干部,建设第三梯队,是党和国家的战略任务,是实现四个现代化宏伟目标的组织保证。几年来,我们已在全国范围内建立起了一支数量初具规模、结构较为合理、上下基本衔接、德才素质较好的后备干部队伍。一大批年富力强的优秀中青年陆续走上了县以上各级领导岗位,对加速领导班子的“四化”建设,顺利实现新老干部的合作和交替,开创工作新局面,起了很好的作用,取得了显著成绩。但是,形势在不断发     

新农村基层组织建设问题研究——以黑龙江省为例

新农村建设与农村基层组织的工作绩效有着密切的关系。但免税以后,黑龙江省农村基层组织建设原有的困难和矛盾凸显。农村基层组织赖以生存的物质条件匮乏和基层干部素质的制约,使农村基层组织在新农村建设中的作用受到限制。抓好农村基层组织建设,提高农村基层干部的素质,是推选黑龙江省新农村建设的关键所在。     

试论“选调生”的素质与修养

＂选调生＂作为党政机关的后备干部,其素质与修养直接决定着我国未来领导干部队伍的素质与修养,因此,提高＂选调生＂素质与修养是我们必须重视的一项长期而艰巨的任务。随着知识经济时代的到来,对各级领导者提出更高的要求,因此,研究探讨作为党政机关后备干部的＂选调生＂的素质与修养并找出加强＂选调生＂素质修养的途径是十分重要的。本文旨在研究＂选调生＂应具备哪些基本的素质修养,并根据文献资料分析得出有效加强＂选调生＂素质修养的途径。     

提高农村干部素质是建设社会主义新农村的关键

党的十五届三中全会指出："建设有中国特色社会主义新农村,关键在于加强和改善党的领导,充分发挥乡（镇）党委和村党支部的领导核心作用,建设一支高素质的农村基层干部队伍。"这一要求,体现了邓小平同志关于办好中国的事业关键在党,关键在人的思想。只有把农村基层党组织和干部队伍建设好,才能把广大农民群众更加紧密地团结在党的周围,为实现农村跨世纪发展目标提供坚强有力的组织保证。提高农村干部素质,是搞好农村工作的关键,事关农村改革、发展、稳定的大局。一、建设高素质的农村基层干部队伍是建设社会主义新农村的必然要求１…     

新农村建设中的基层党组织建设问题

建设社会主义新农村，对农民是一种福音，对农村是重大变革，对农业是发展机遇。社会主义新农村建设的目标任务，要以农村基层党组织为领导核心，依靠广大农民群众通过自己的艰苦奋斗去实现。在社会主义新农村建设中，抓住了农村基层党组织建设，就抓住了关键。     

“合村并点”后新型农村社区建设的现状与对策

＂合村并点＂新型农村社区建设,有利于提高农民生活质量、加快现代农业发展、改善农村建设环境。＂合村并点＂作为一种新兴的基层管理模式,为解决我国资源短缺,合并农村产业,提高农村领导班子管理能力提供了一个新的思路。积极开展有关＂合村并点＂新型农村社区建设的专项调查研究,为社会主义新农村的建设提供一种切实可行高效有序的管理模式,对于推进新型农村社区建设具有重要意义。     

创新农村基层党建工作扎实推进社会主义新农村建设

农村基层党组织在推进社会主义新农村建设中具有重要的地位和作用。党组织延伸到基层、支部建在村上,这是我们党的一个政治优势,是我们党在农村执政基础之深之牢的根本所在。在推进新农村建设中,我们必须始终高度重视基层党组织建设,要从农村建设发展的历史背景和时代条件出发,深刻审视农村基层党组织的定位、作用和方法,进一步探索农村基层党建工作新思路、新途径,为扎实推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。一、要清醒地认识农村基层组织建设面临许多新情况新课题社会主义新农村建设,对农村基层党的建设来讲不仅是一个加强的机遇,…     

社会主义新农村建设的重要保障——论农村基层民主建设

农村基层民主建设是推进社会主义新农村建设,保证广大农民群众享有民主权利的重大举措。在我国,农村的基层民主建设取得了一些成绩,但还存在着一些亟待解决的问题,如何解决这些问题是建设社会主义新农村必须完成的一项紧迫而艰巨的任务。     

国家培育农民成为新农村建设的主体

新农村建设的主体是农民,新农村建设成败的关键在于作为人力资本的农民素质的提高。当前,我国农村劳动力资源丰富,人力资源开发潜力巨大,但是沉重的教育和医疗负担严重影响了我国农村人力资本素质的提高,制约着我国新农村建设的进程。因此,国家着力培育农民成为新农村建设的主体是一项非常迫切的任务。     

农村基层组织人员职务犯罪调查分析及对策研究

农村基层组织人员职务犯罪影响着农村的经济发展、社会安定和政治稳定。要从根本上解决这一问题,必须把其纳入党和政府反腐败的总格局中,运用多种手段实行打防并举,标本兼治,综合治理,才能为建设社会主义新农村提供良好的社会环境。一是加强农村基层组织队伍建设,提高基层干部综合素质,增强拒腐防变能力。二是健全内外监督机制,落实监督措施,扎实推进各项监督工作。三是加大执法力度和打击力度,整合各方面力量,完善配合机制,探索查办农村基层组织人员职务犯罪工作新模式。     

对新农村建设背景下农村教育问题的思考

加快社会主义新农村建设,最重要的是提高农民素质,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民队伍,把农村沉重的人口负担转化为人力资源优势,形成持续推动建设新农村的力量源泉。实现这一目标,就要创新农村教育的内容、形式和手段,建立多元化的基础教育办学模式,尤其是在农村义务教育阶段渗透职业教育内容,为新农村建设提供高质量的新型劳动者。     

新农村建设背景下村级财务管理工作探析

农村村级财务管理是农村基层管理工作中的一项重要内容,在当今社会主义新农村建设进程中具有非常重要的现实意义,它是推动新农村建设的基础和保障。本文结合我国社会主义新农村建设的内涵,深入探讨和分析新农村建设背景下农村村级财务管理的目标、内容、特点及其推进模式等,以供实际工作参考。     

试论新农村建设中新型农民的培训策略

针对当前我国农民素质偏低,不能适应新农村建设中对新型农民的要求,提出新农村建设中新型农民培训策略,一是加强农村基础教育,二是积极推进农村职业教育,三是提高农民经营管理水平,四是加强农村文化建设.     

建设社会主义新农村 培养新型农民是关键

“三农”问题的核心是农民问题,农民问题的核心是素质问题。广大农民作为新农村建设的主体,其综合素质高低,直接关系到建设社会主义新农村这一重大历史任务的完成。因此,如何培养造就高素质新型农民队伍,已成为当前亟待解决的重要课题。一、培育新型农民的意义建设社会主义新农