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混合所有制企业的党建工作,既要遵循党建工作的一般要求和规律,又要注意自身党建工作的复杂性与特殊性。在具体工作中发挥公有成分的优势,以文化自信培育党建之本,以制度自信把握党建之度,以道路自信增强党建之魄,以理论自信树立党建之信,从而引领和带动混合所有制企业诸多资本方同频共振,构建合力,形成相互融合、相互促进的党建工作格局,形成整体协同效应,共同促进企业发展。 相似文献
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《管理世界》2017,(5)
混合所有制改革的实质是要打破国有企业与私营企业之间存在的体制障碍,加强国有企业与私营企业之间的相互融合。那么,那些具有跨体制(即跨越国有企业和私营企业两种体制障碍)联结关系的国有企业高管,是否会有助于推进混合所有制改革呢?鉴于"国有企业向私营企业转让股权"是国有企业混合所有制改革的一条重要改革途径,因此本文基于国有上市公司的股权转让数据考察国有企业高管跨体制联结对国有企业向私营企业转让股权的影响,研究发现:与国有企业高管没有跨体制联结关系的情况相比,当国有企业高管拥有跨体制联结关系时,国有企业向私营企业转让股权的可能性较大;当跨体制联结关系是由内部董事形成,对于发生在管制性行业和不影响公司控制权变更的股权转让,高管跨体制联结对国有企业向私营企业转让股权的正向影响越强。本文进一步研究发现,国有企业高管跨体制联结主要通过传递交易信息和环境信息、缓解意识形态障碍等机制影响国有股权向私营企业转让。这些发现意味着,搭建国有企业高管与私营企业高管之间联系的桥梁和纽带,创造国有股权转让的公平交易环境,对助推国有企业混合所有制改革有重要意义。 相似文献
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越是大家都听不到或很少谈的一些事情,可能越是紧锣密鼓酝酿更大动作进行改革的事情。房产税、资源税、个税,甚至红利税,有的正在论证,有的已经张弓搭箭。分税制后遗症《决策》:近期,地方投资热潮再起,舆论对地方债务危机的担忧随之升温,各界对新一轮财税改革寄予很高期待。曾康华:新一届政府目前正在紧锣密鼓酝酿新一轮财税改革。十八大报告 相似文献
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混合所有制企业由于股权结构来源的多元化和人员构成的复杂性,决定了其在党的建设工作方面所面临的诸多挑战。本文通过论证“三基建设”的重要性,提出提升混合所有制企业党建工作科学化水平的有效路径。 相似文献
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2010年12月12日结束的中央经济工作会议对转变经济发展方式再次发出强烈的政策信号。“加快经济结构战略性调整,增强经济发展协调性和竞争力”成为2011年六大经济工作任务之一。 相似文献
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中国的国情特点决定了政府机构改革并不能一蹴而就,而是需要进行增量式的优化改革。这一轮改革的特征在于着重加强以下三个亟须完善领域的"增量优化"。第一,强化三方职责边界,正确定位政府角色。也就是政府职能是否着眼于宏观管理,市场是否在资源配置功能中得以充分发挥作用,社会力量是否能够积极参与到公共事务的管理中来。正确定位政府角 相似文献
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