面对面、心贴心、实打实地做好新形势下职工群众工作的实践与思考

<正>作为基层工会工作者如何面对面、心贴心、实打实地做好在新的形势下职工群众工作,是摆在各级工会组织值得探索和思考的重要课题。笔者在实践中感到应把握以下三点:一、坚持面对面、心贴心、实打实地做好新形势下职工群众工作,必须让职工享有"三权"如何面对面、心贴心、实打实地做好新形势下职工群众工作的关键     

电视问政不是节目秀

<正>近来,不少地方的"电视问政"节目一经推出,旋即受到市民好评,引发热议。的确,通过电视台的适时直播,坐在台上的政府官员感受到市民政治参与的热情,从心底里认识到了手中的权力来自于人民,"权为民所用"是人民当家作主的题中应有之义;而坐在台下的市民代表与前来接受问政的官员面对面、眼对眼,能够直接从他们的一颦一笑、举手投足中,感知其对待政务的责任心大小,与倾听民     

与群众拉家常如何“拉”到位

与群众拉家常是领导者的一项基本功.拉家常的过程既是了解社情民意的过程,也是宣传党的路线方针政策的过程,更是密切党群、干群关系的过程.领导与群众拉家常作为一种面对面的宣传,面对面的交流,在新的形势下显得尤为重要.但是,与群众拉家常也是一门学问,"拉"的方法不对,效果截然不同.那么,与群众拉家常该如何"拉"呢?     

建立村级互联网站 拓展教育服务渠道——建立“周塘东社区服务网”的个案分析

通过建设村级“社区服务网站”,在加强信息沟通、方便村民办事、提高社会公信、提高学习效果,拓展村民教育、服务的渠道方面发挥了良好作用。设想通过增加村民“实名”网络博客群、建立村民网络讲堂、开展网络“面对面”互动直播、开辟思想政治教育工作专栏、开展网络心理健康教育等栏目和功能,切实增强思想政治工作实效。     

不仅是仇和 张祖林市长也很有魄力

今年1月,昆明市政府第70次常务会议原则通过建立"市长接待日"制度。从今年3月起,每个月的20日,广大市民有什么问题都可面对面向张祖林市长反映。3月20日,昆明迎来首个"市长接待日"。据3月21日的《人民日     

与下属沟通的艺术

做思想政治工作，从一定意义上来说，就是通过面对面的交谈和心灵之间的沟通，最终达到说服、教育、引导和帮助人的目的。作为领导，做好下属的思想政治工作，不仅要有较高的政治理论素养，还要掌握高超的与下属沟通的艺术。现实工作中，领导者与下属沟通的过程中往往存在某些障碍，造成这些障碍的主要因素有地位障……     

名记王志的丽江挂职之旅

<正>"不作秀"5月23日,知名的央视新闻主持人王志,从云南丽江市副市长的挂职岗位上悄然离职,不留下一句言语。有好事的网友们翻出他的往事。那是2005年一期"面对面"。王志向挂职蒙城县长的相     

基层工会践行科学发展观 必须着力解决好三个根本问题

素有职工"代言人"、和谐"晴雨表"、安全"稳压器"、发展"加油站"之称的基层工会,如何在实践科学发展观活动中,零距离地书写"以人为本";面对面地"力克时坚";手拉手地"扶贫帮困"。本文从基层工会层面和自身属性的独特视角,有力地诠释了"为谁服务、靠谁服务、怎样服务"现实问题。     

义乌“网格综合管理、全员全科服务”全面铺开

正10月27日,义乌召开市委市政府专题会议,部署在全市铺开"网格综合管理、全员全科服务"工作,探索创新加快构建具有义乌特色的新型社会治理模式。工作的目的——推进"网格综合管理、全员全科服务"是通过把全市划分成若干个单元网格,组建相应的服务团队,面对面为     

领导干部与下属谈心“三味”

<正>面对面的谈心谈话是领导干部与下属沟通的一种比较简单的方式。为了增强谈心谈话效果,领导干部要努力做到"三味"。一、谈心要有"风味"。谈心,不仅是谈话,更重要的是谈心里话,而不是说空话、假话、套话。"风味",一     

习近平详论“守纪律讲规矩”用意何在?

<正>在十八届中央纪委五次全会上,习近平同志花大篇幅论述"政治纪律和政治规矩",并提出"五个必须"的重点要求。这与中纪委二次、三次全会只分别论述"政治纪律"和"组织纪律"有所不同。"政治纪律"和"政治规矩"有何区别要理解这其中的内涵,必先搞清这两者的关系。什么是政治纪律?习近平同志强调,政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。     

试论“政治文化”在思想政治教育中的影响及作用

本文结合"政治文化"在思想政治教育中的实际情况,主要探讨分析了"政治文化"在思想政治教育中的影响及作用相关问题,其中包括政治文化与思想政治教育、政治文化视野下的思想政治教育、政治文化在思想政治教育中所起的作用和社会主义政治文化对思想政治教育起到的引导作用等几个方面,希望能够引起人们对这一研究进一步关注,能够对"政治文化"在思想政治教育中影响及作用的实际工作发挥指导借鉴作用。     

约稿启事 “强人政治”的正负效应及制约机制专题研究

崇拜"政治强人"是中国鲜明的政治文化,浓厚的人治背景又特别容易滋生"政治强人"。在中国目前的转型期,存在一个"强人政治"的悖论,一方面需要"政治强人"大力推进改革,实现政治、经济和社会的现代化;另一方面,由于这些"政治强人"的强势而超越了政治、社会、法律和道德的约束,导致"政治强人"政治的背叛、经济的腐败、道德的沦丧和社会的灾难。"强人政治"是当代中国改革大变局中出现的典型现象,通常表现为拥有绝对权力与权威的领导者以强制的手段制定决策与执行政策,通过强制性权力改变人们的行为模式,以达到实现改革意图的目标。     

危机管理中政治压力的常见表现与妥善应对之道

在危机管理中,政治压力的内生变量体现在对领导者的政治立场、政治素养、政治能力的考量上,外在境遇则体现为上层问责"风雨欲来"、内在责问"乌云密布"、外部参照"无章可循"。妥善应对危机管理中的政治压力,要化危为机,保持政治定力,提升政治洞察力"精度";临危制变,突出政治能力,严把管理执行力"尺度";安危与共,强化政治建设,倍增组织凝聚力"黏度";居安思危,践行政治文化,延展组织思想力"宽度"。     

“愚公”宋亚平

2013年10月,《决策》杂志将迎来创刊20周年纪念,从本期开始,我们将陆续推出"20周年决策人物系列",以面对面访谈的形式,回访那些在推动决策科学化、民主化进程中留下过深刻印记的人物。     

与下属谈心要“坐在同一条板凳上”

中央电视台《走基层》栏目有一句宣传语说得好:"坐在同一条板凳上,才会缩短心与心的距离."同样,领导干部与下属谈心,也要"坐在同一条板凳上",让人感觉心理平等,做到心与心拉近距离、面对面诉说冷暖、心贴心促膝谈心,这样才能真正捅破"窗户纸"、拆除"隔心墙"、真诚"掏心窝"、成为"贴心人".     

铜梁县教肓局精心制定行风评议整改方案

行风评议查找问题阶段,铜梁县教育系统以设置意见箱、发放问卷调查、面对面听取意见等方式,广泛征集了全县人大代表、政协委员、乡镇部门、企业代表以及社会各界的意见、建议,并针对问题精心制定了整改方案。一是针对“个别干部教师政治业务素质不高,大局意识、责任意识、危机意识和创新意识不强”的问题。认真抓好干     

“常人政治”时代的领导特点及行为规则探析

一、"强人政治"到"常人政治"的历史性转换 在历史的长河中,"强人政治"是一种较为普遍的政治生态.放眼全球,任何一个国家的独立、富强几乎都是在"政治强人"带领下实现的.但是"强人政治"具有时代性,不可能永续存在.于是,"退场"就成为"政治强人"不愿面对却无法回避的政治宿命.从某种意义上讲,"强人政治"到"常人政治"的转换具有一定的必然性.     

在驻村实践中努力做好群众工作

重视并认真做好群众工作,保持党同人民群众的血肉联系,是我们党的优良传统和最大的政治优势。中共河南省委抽调大批机关干部驻村,就是结合新的形势,全面贯彻落实“三个代表”重要思想,密切党同人民群众血肉联系的一项具体行动。驻村工作能够使机关干部在同群众面对面、心贴心的交流中,在为群众服务的过程中,     

重卡行业职工队伍稳定性问题研究

本文立足实际,通过面对面地与离职人员进行交流,归纳总结出重卡市场在供不应求的状况下高离职率的四点原因,并提出了对应的解决措施,以期为企业吸引、留存更多有志之士、有才之士,促进企业更好更快发展,为实现"中国制造2025"提供坚强的组织保障和人才支撑。