统筹城乡实现大就业——成都市构建城乡一体的大就业格局

近年来,成都市坚持把就业作为经济社会发展的优先目标和保障改善民生的头等大事,按照政策制度城乡统一、公共服务城乡一体、就业机会城乡均等的思路,着力推进城乡充分就业。创新举措——在全国率先实施就业优先战略,完善公共就业服务体系。在全国首创建立就业实名制登记管理,建立全市城乡劳动力资源基本信息数据库,做到城乡劳动者失业原因、...     

巴蜀短波

成都全面推进监察网格化管理为夯实促进城乡比较充分就业工作的基础,成都市从去年以来,在全市广泛开展了就业实名制和劳动保障监察网格化管理工作。全市先后组织了3.9万名调查员深入城乡居民家庭开展“就业实名制”调查,共调查城乡适龄劳动力868.42万     

巴中推进统筹城乡就业成效显著

2012年,巴中市把统筹城乡就业作为推动"两化"互动、城乡一体发展的重要抓手,加快构建城乡一体的就业服务体系,促进全市城乡劳动者实现比较充分就业,就业规模持续扩大,就业结构进一步优化。截至11月底,全市城镇新增就业2.69万人,同比增长12%;失业人员再就业9600人,同比增长13.7%;城镇登记失业率控制在4.18%。该市全面落实更加积极的就业政策激励就业,将城乡劳动者全部纳入政策覆盖范围,创造了更加公平宽松的就业创业环境。强化职业技能培训引导就业,城乡劳动者的综合素质和就业技能不断提升。强力推进创业带动就业,积极为城乡创业人员提供服务,有效提高了创业成功率和稳定经营率。深化劳务开发转移就业,劳务经济已成为全市经济     

成都市:多点发力为高校毕业生就业创业“保驾护航”

2021年,成都市就业系统大力开展大学生就业创业行动计划,坚持就业促进、创业引领和援助帮扶相结合,全力以赴助力高校毕业生就业创业。做细未就业高校毕业生实名制管理依托"成都统筹城乡劳动保障四维基本公共服务体系"信息管理系统,建立离校未就业高校毕业生实名制数据库,实现离校未就业高校毕业生就业状态、接受服务、享受政策实名制动态管理。针对性开展招聘信息、职业培训、创业服务等就业服务工作,有效确保应届离校未就业高校毕业生就业率保持较高水平。2021年,全市共登记离校未就业高校毕业生1.49万人,就业及准备就业率达99.59%,接受就业创业服务1.93万人次。     

新津 劳动力动态管理 就业服务优质高效

为进一步促进城乡充分就业,新津县创新就业实名制动态管理机制,以平台建设为依托,建立双备案制度,以招募高校毕业生为重点,强化基层人员配置,以四级服务网络为抓手,优化服务方式,通过整合信息资源,拓展实名制更新途径,有效夯实就业服务基础,推动全县城乡劳动者稳定就业创业。近两年,新津县依托"成都市统筹城乡劳动保障四维基本公共服务系统"和自主研发的"新津县促进城乡充分就业管理信息"系统,利用镇乡(园区)和村(社区)就业和社     

达州：创新培训机制 广开就业之门

为提升职业培训针对性和实效性．增强劳动者的就业能力．达州市人社局近年来以推行职业培训竞争淘汰制、人员实名制、同步鉴定制、市场导向制为抓手，着力建立培训促就业的长效机制，从而形成了机制有创新、管理有力度、培训有效果的职业技能培训新格局。     

树立成都职业技能培训的先进标杆——记成都市就业创业培训指导中心

成都市就业创业培训指导中心紧紧围绕成都市中心工作,积极服务"五大兴市战略",着力为提升全市创业者(潜在创业者)创业能力、普通劳动者就业能力开展服务,重点做好创业者(潜在创业者)示范性创业培训和创业指导,普通劳动者示范性技能培训工作,积极致力于提高中心服务水平的软、硬能力建设,不断提高培训层次.紧跟时代发展的步伐,积极探索开展"信息化时代"新的职业能力培训专业.中心全体员工团结一致,开拓进取,充分利用资源,为全市各类城乡劳动力提供优质有效的职业技能培训服务,为全市职业技能培训工作树立先进标杆.     

四川省劳动厅关于公布首批“国家职业技能鉴定所”的通知

为发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力,实行职业技能鉴定社会化管理,推行职业资格证书制度,培育和发展劳动力市场,依据《中华人民共和国劳动法》、《工人考核条例》、《职业技能鉴定规定》、《四川省工人技术等级考核评定办法》和《四川省职业技能鉴定实施办法》,经省职业技能鉴定指导中心审查合格,我厅批准,首批在四川省就业训练中心等7s个单位建立国家职业技能鉴定所,负责在规定范围对劳动者实施高级工和技师的职业技能鉴定。我厅对四川省就业训练中心等7s个单位已颁发了《国家职业技能鉴定许可证》,授予了"国家职业技能鉴定所"标牌,现予以公布。附:75个国家职业技能鉴定所单位名称、鉴定工     

转变观念,提升鉴定服务质量水平——记吉林省人社厅职鉴中心窗口服务

吉林省职业技能鉴定中心(以下简称职鉴中心)隶属于吉林省人力资源和社会保障厅,指导协调、组织实施全省职业技能鉴定工作,围绕服务经济发展和促进就业创业大局,坚持以需求为导向,以服务群众为宗旨,提升职业技能鉴定服务质量,加强职业技能鉴定管理,推进职业技能鉴定工作的深化改革,推动吉林省高技能人才评价工作,建立多领域的人才培养与评价机制,提高劳动者创业就业的能力.     

攀枝花：夯实基础 建设平台

近年来。攀枝花市狠抓基层劳动保障工作平台建设。全市在16个街道、20个镇和6个重点乡建立了劳动保障所，在124个社区和67个自然村建立了劳动保障工作站，基本形成了覆盖全市城乡的劳动保障工作体系和就业服务网络，有效地促进了城乡劳动者就业再就业。     

南溪区:着力精准,推进全域就业脱贫

精准识别,夯实就业脱贫基础 认真做好贫困家庭劳动者实名制动态管理,进村入户开展调查,摸清底数,全面完成7708名贫困家庭劳动力实名制录入工作,建立7112名有劳动能力和就业愿望贫困人口就业台账、就业状况、致贫原因、就业帮扶需求等情况. 积极与区脱贫攻坚办协调沟通,加强与"六有"数据对比,切实掌握2017年计划脱贫的村、户、人的基本情况,做到部门间资源共享.     

创业带动就业 显现倍增效应——成都市推进创业促就业工作的实践与思考

鼓励劳动者自谋职业、自主创业已成为当前解决就业和再就业问题的一项重要措施,成为有就业愿望的劳动者实现就业的主要渠道。近年来,成都市以实现城乡充分就业为目标,积极实施创业促就业工作,以培训促创业、以创业带动就业,显现出就业的倍增效应,成为缓解全市就业压力的有效措施。     

射洪市:“四个三”机制规范开展职业技能培训工作

2021年,遂宁射洪市积极落实关于职业技能提升行动的重要部署,将职业技能培训作为提升劳动者就业创业能力、保持就业稳定的关键举措,在全市范围内面向企业职工、重点群体、贫困劳动力等人员大规模开展职业技能培训。2021年共组织7994人次参加职业技能培训,超额完成了省、市下达的目标任务。     

攀枝花:夯实基础 建设平台

近年来,攀枝花市狠抓基层劳动保障工作平台建设,全市在16个街道、20个镇和6个重点乡建立了劳动保障所,在124个社区和67个自然村建立了劳动保障工作站,基本形成了覆盖全市城乡的劳动保障工作体系和就业服务网络,有效地促进了城乡劳动者就业再就业。目前,全市所有街道(乡镇)劳动保障所和大部分社区劳动保障工作站都具备30——200平方米的办公服务场所,并配备了比较完善的办公设施,同时将基层平台建设资金和人员、工作经费均纳入了市县两级的财政预算,并由市里统一投入硬件设施。基层平台信息化建设工作也纳入了全市“金保工程”统一规划,为所…     

江油市五措并举超额完成就业扶贫目标任务

今年以来,绵阳江油市以建立就业脱贫信息系统、强化职业技能培训、实施岗位技能对接、鼓励群众创业就业为重点,精准施策,超额完成就业扶贫目标任务. 精准管理促脱贫.通过网络问卷调查、电话访问、微信交流等形式,依托各乡镇(街道)掌握疫情前劳动者就业岗位、技能状况、薪酬待遇等情况,摸清疫情后劳动者就业去向、培训意愿和就业创业需求等,实时掌握贫困劳动力外出务工及务工详细情况,并建立台账,有针对性地对其开展就业帮扶.每月对乡镇进行就业扶贫专项督导,督促各乡镇做好贫困劳动力就业转移、"一库五名单"更新、公益性岗位管理等工作.     

统筹城乡一体发展劳动保障普惠民生——巴中市深入实施劳动保障民生工程

就业是民生之本,社保是民生之福,维权是民生之需."十二五"以来,巴中市人力资源社会保障部门始终把保障和改善民生作为第一要务,紧紧围绕全市"两化"互动、统筹城乡的战略部署,以创新体制机制、促进城乡一体发展为重点,深入实施劳动保障民生工程,推动全市城乡劳动者实现了比较充分就业,覆盖城乡的社会保障体系全面建立,劳动者权益得到有力维护,人民群众的满意度幸福感不断提升,为维护社会和稳定,促进全市追赶跨越、加快发展提供了有力支撑.     

资讯

阿坝完成农村贫困家庭劳动者实名登记截至5月15日，阿坝州全面完成农村贫困家庭劳动者实名制登记入库工作，全州共录入农村贫困家庭23670户、贫困人口69472人、劳动力47516人。下一阶段，将切实开展农村贫困家庭劳动者就业意愿调查和就业援助活动，直至农村贫困家庭劳动者成功就业。     

桦甸市激活就业再就业“造血”功能

近年来,桦甸市以城乡统筹发展为着力点,通过政策扶持、担保贷款等措施,大力扶持城乡劳动力创业,推动创业带动就业健康发展,夯实了本市的就业再就业工作。一是强化职业技能培训,提升就业创业能力。将申报创业小额担保贷款人员全部纳入创业培训范围,着力提高创业培训、创业指导和创业服务的针对性,减少劳动者创业风险。     

深化统筹显特色城乡一体促就业——苍溪县积极探索统筹城乡就业取得成效

苍溪县自2009年5月开展统筹城乡就业工作试点以来,经过4年的积极探索和推进,建立了"三大体系"和"两项制度",实施了"两个模式",拓展落实了"十项政策",实现了城乡劳动者享有平等的就业政策和均等化就业服务,保持了城乡就业形势长期稳定,城镇登记失业率控制在4％,农村富余劳动力转移就业率达到95％以上.     

陕西省劳动和社会保障厅职业技能鉴定指导中心简介

陕西省职业技能鉴定指导中心是贯彻了国家就业准入和推行国家职业资格证书制度的重要职能部门和技术管理部门。中心宗旨是为提高全社会劳动者素质，促进就业和再就为，为全省经济和社会发展服务。中心主要职责是：依据国家有关法规、政策、职业等级标准，组织实施全省职业技能鉴定工作，负责全省国家职业技能鉴定所（站）的业务指导协调，