论三峡库区高校学生干部培养

高校学生干部作为高校不可或缺的中坚力量,在高校学生管理中发挥着举足轻重的作用。学生干部来源于学生,服务于学生,思想主流积极、健康、向上,在90后成为大学主体的新形势下,对于学生干部的培养更应值得重新审视。三峡库区高校学校学生干部,更被赋予了新的使命,应将自己的人生价值实现在推动库区大发展上。本文针对当前库区高校学生干部的现状进行了讨论,提出了库区高校学生干部培养的措施。     

企业管理视阈中学生干部培养和激励机制创新

在大学生的自我管理中,学生干部作为连接老师与学生的桥梁与纽带,在有效处理班级事务、及时与学校和教师取得联系,保障学生生活与学习正常运转等方面发挥着重要作用。目前企业管理相关理论机制发展较为完善,采用企业管理理念对高校学生干部进行培养,可以实现高校管理的规范性和高效性,增强学生干部自身的管理实践能力,为其将来就业奠定基础。基于此,从企业管理视角,详细分析学生干部培养和激励机制存在的问题,进而针对该问题,探索学生干部培养和激励机制的创新策略。     

高校团委学生干部服务意识之我见

高校团委学生干部在高校学生工作开展中起着至关重要的作用,因此本文主要从高校团委学生干部树立服务意识的重要性及服务意识缺失等方面分析其原因,进而找到解决的路径,从而能够提高团委学生干部的素质,增强团委学生干部服务意识,使学生干部能够自觉主动的为学生、为集体服务。     

韩国高考发展历程论述

在当今社会,高考已成为大部分国家选拔人才的主要方式。作为深受中国儒家文化影响的韩国,其大学招生机制也历经多次重大改革。从最初的高校自主招生,到国家统一入学考试,再到高校自主招生与高中成绩相结合,最终又回归国家大学统一考试。现如今,韩国的高中注重培养学生核心素养,并充分调动与发挥学生的潜能,以科学合理的评价方式进行人才选拔。     

加强和改进军校研究生思想政治教育工作探析

在分析和判断当前军校研究生思想政治教育面临的形势和背景的基础上,从研究生与本科生的差异特征入手提出研究生学员队干部在工作中要以情带兵,与研究生成为朋友;要推动军校研究生随机教育;要注重军校研究生党建工作,发挥研究生党支部的战斗堡垒作用;要充分发挥军校研究生导师教书育人的作用。     

高校科研团队对研究生科研能力培养影响的研究

科研能力是研究生的必备能力之一,也是研究生培养的重要内容。由于我国研究生招生数量逐年增加,这就加重了高校在研究生科研能力方面的培养任务。近些年,越来越多的高校向研究型大学转型,科研团队成为研究型大学从事科学研究和培养研究生科研能力的重要的模式。     

略论高校研究生科研秘书管理水平的提升

研究生科研秘书在高校科研工作的开展中发挥着重要的作用，所以对高校研究生科研秘书管理水平的提高做出探讨具有重要的现实意义。本文在对研究生科研秘书所具有的作用及其管理中存在的问题做出分析的基础上，对高校研究生科研秘书管理水平的提高提出了一些建议。     

中国社会转型期的学生干部群体及学生干部制度

一、概念干部 ,从广义上说 ,是与“群众”相对 ,担任一定领导工作或管理工作的人员。在本文中 ,我把学生干部定义为“在学生正式群体或组织中担任领导工作或管理工作的学生。”这一定义包括以下几点内涵 :（ｌ）学生干部身份的二重性 ,一是领导者或管理者 ,二是学生。而后者是区别与其他领导者或管理者（如学校里的专职团干部 ,他们属于党务干部或公务员干部）的本质特征。（２）他们发挥领导或管理作用的领域是正式群体或组织 ,以此区别学生同龄群体中自发产生的学生领袖或学生精英。本文中讨论的学生干部的外延包括从小学到研究生阶段的少…     

语言类高校研究生招生宣传方式探索——基于西安某大学2016年硕士生源及招生宣传的调查

高校招生生源直接影响科研、教育质量。随着经济社会的不断发展,对高校教育的愈发重视,硕士研究生招生工作由单纯数量考核向多维的质量考核转变。目前,全国各大高校均把招生宣传工作放在重要的位置,西安某大学是一所语言类高校,在硕士生招生工作中也面临着扩大优质生源的压力,本文通过对2016级新入学硕士生进行调查,了解新一届硕士生生源特点、宣传方式的效果,分析目前西安某大学在招生宣传中的不足,为以后有针对性地调整招生政策提供依据。     

对我国全日制硕士研究生招生考试制度的思考

随着研究生招生规模的逐渐扩大,考研现象在我国不断升温,研究生招生考试已成为广大考生和社会关注的热点,如何改革现有的招考体制,建立合理、有效的招生考试制度成为一项值得研究的重要课题。回顾我国全日制硕士研究生招生考试制度的演进历程,深入探究其特点和现状,分析、思考传统招考制度存在的问题,对进一步做好今后研究生招考工作具有一定意义。     

高校二级学院研究生秘书应具备的素质要求

在近年研究生教育规模不断扩大的背景下，研究生的管理工作越来越繁重，研究生秘书工作也在高校实施二级管理工作中发挥了越来越重要的作用，研究生秘书已成为研究生管理工作中不可替代的桥梁和纽带。本文试以高校二级学院的研究生秘书工作职责为切入点，分析当前研究生秘书应具备的基本素质及提高素质的途径。     

企业管理理念在高校青年学生组织中的应用

高校青年学生组织,作为以服务于大学教育本身的相对独立的高校管理多元性组织体系中的一元,其势必要随着时代发展及管理理念的兴盛而与之相适应。本文通过研究高校青年学生组织管理与企业管理的关联．探索企业管理理念在高校青年学生组织中的应用,有效加强青年学生组织的战斗力和凝聚力,从而更好地发挥学生干部自身的积极性和主动性,实现高校青年学生自我服务、自我管理、自我发展,以符合当前人才市场化、高校人才培养社会化的要求。     

提高地方农业高校研究生生源质量的几点思考

地方农业高校作为为国家培养高层次专业性农业人才的重要渠道,其研究生生源质量直接关系到我国农业现代化的发展前途。近几年,随着我国研究生招生规模的迅速扩大,导致各大高校生源竞争激烈,生源质量得不到保障,这直接制约着研究生教育的进一步发展。[1]因此,如何提高生源质量成为地方农业高校研究生教育的一个焦点。本文以吉林农业大学为例,重点分析了地方农业高校生源的现状,并就如何提高生源质量提出了几点对策。     

警惕研究生扩招“负激励效应”

据统计.2010年全国普通高校毕业生规模将达630余万人,教育部因此专门下发通知,推动2010年高校毕业生就业工作。同时,教育部门将积极推动研究生教育结构调整和培养模式改革,继续扩大全日制专业学位硕士研究生招生规模,努力培养更多高层次、应用型人才。研究生数量年复一年地过快增长,导致了包括师资在内的高校教育资源的紧缺,为了解决这个难题,不少高校在不断增加导师数     

浅析高校学生干部培养

学生干部是高校中一个重要而特殊的群体,在高校学生培养中承担着重要的作用,是祖国未来的建设者和接班人。本文从当代大学生的历史责任出发,对高校大学生学生干部培养的意义进行了概述,同时分析了目前高校大学生学生干部培养过程中存在的问题,并在提出了一些具体的对策。     

新时期高校干部培训的问题及完善对策

在高校改革和发展过程中,全体干部发挥了重大作用,提高高校干部的专业素质和业务能力,是高校健康发展的基本要求,对于人才培养目标的达成及中国梦的实现起到了积极作用。加强干部培训工作,给高校干部的自我发展创造有利条件,促进高校干部素质能力不断提升,使之能够积极更新管理思想,充分胜任教学管理岗位,真正成为高校创新发展需求的管理型、复合型人才。本文将探讨开展高校干部培训工作的重要意义,并针对当前实际工作中存在的主要问题,包括干部培训理念较为滞后、考核激励措施不完善、培训内容缺少实用性、与信息技术的结合不深入等,提出相应完善对策,仅供参考和借鉴。     

浅谈学生干部的作用

本文列举了学生干部的五个作用，阐述了学生干部发挥作用具有的特点，提出了发挥学生干部作用的关键是努力培养提高学生干部的素质。     

激励理论在高校奖学金评定中的应用

高校奖学金作为学校给予优良学生的奖励,可以调动学生进步的积极性与主动性,能够促进学生全面发展,不断进步,追求卓越。激励理论是能够调动人的积极性主动性的有效方法,在人才的培养中发挥着重要的促进与导向作用。把激励理论应用于高校奖学金的评定中,让激励理论在高校奖学金评定的环节与过程上发挥其作用,是高校在奖学金评定工作中应该考虑的重要课题。因此本文笔者将通过激励理论的内容,激励理论在学生奖学金评定中的作用来探讨如何在高校奖学金的评定中应用激励理论,使其充分地发挥激励的作用。     

研究生思想政治教育问题及其成因与对策

近年来,高校不断重视研究生思想政治教育工作,取得了可喜的成绩,但也存在一些问题。不断加强对研究生政治信仰教育、生命观教育,建立健全思想政治教育体制和改进研究生思想政治教育工作,对研究生成长成才发挥着极其重要的作用。对研究生思想政治教育的问题、形成原因进行分析,并在此基础上提出具体化对策,对提高研究生思想政治教育的针对性、有效性具有重要的意义。     

高校研究生学生干部思想政治教育研究

随着经济的发展,国家需要更多的高等教育人才,加之家庭收入水平的提高,家长对子女的高等教育愈发重视,研究生是思想政治教育的基层执行者和传播者;另一方面承担了比普通同学更多的责任,需要时刻树立模范表率作用。在一定程度上,研究生学生干部的自身素质决定了这个高校思想政治教育的成效和水平。