“陕西省引进国外智力成果示范推广基地”在咸阳挂牌

7月21日．陕西省外专局、省农业厅在咸阳举行“良种猪繁育”、“优质牧草种子繁育”省引进国外智力成果示范推广基地授牌仪式。该省外专局局长侯路明、咸阳市政府常务副市长李三原为渭兴牧业发展有限公司、旬邑县农业局两个基地授牌并发表了讲话。     

从“地产大亨”到“脱毒薯王”——探析“大农民”梁希森的国际化心路

为了圆一个“让农民过上好日子”的梦想，他放弃暴利的房地产行业，倾其所有投入马铃薯脱毒良种的引进、繁育和推广事业。8年间，他历尽坎坷，累计投入23个亿，终见“薯”光。如今，他的马铃薯集团已经培育出900多种脱毒马铃薯，拥有3个育种基地，年可扩繁脱毒种苗1亿4000万株，建立了全国唯一的国家马铃薯工程技术研究中心，完成了从“地产大亨”到“脱毒薯王”的华丽转身。     

美国大口胭脂鱼在米泉落户

去年５月，新疆自治区外国专家局为昌吉州米泉市引进美国大口胭脂鱼鱼苗９万尾、亲鱼３００尾，分别在米泉市三道坝壮家村、羊毛工卧岗水库和独山子六产地等四个鱼池试养，并邀请国家南方名优鱼种繁育推广示范基地专家王佳喜工程师现场指导。鱼苗成活率９０％以上，３００尾新鱼安全越冬。今年５月１６日，自治区外国专家局举办全区首届美国大口胭脂鱼繁育技术培训班，孙家煜副局长为米泉市“自治区美国大口胭脂鱼繁育推广基地”挂牌。美国大口胭脂鱼从此在米泉市安家落户，给老百姓餐桌上加了一道美味菜。 来自６个县市的３０多名养鱼专业…     

“江苏省引进国外智力成果示范推广基地-紫菜标准化生产技术”在连云港举行揭牌仪式

近日,江苏省人事厅命名的“江苏省引进国外智力成果示范推广基地-紫菜标准化生产技术”在连云港举行揭牌仪式。紫菜标准化生产技术系江苏省引进国外技术和管理人才项目,多年来,得到     

章其初：托起不落的太阳

皇明集团建立了世界上最大的太阳能热水器和真空管制造基地，成为太阳能技术研发方面的领军企业，被称为“中国太阳谷”。     

“一港两基地”打造陆海双向开放新高地

<正>由“一”而始，逢“十”而进。穿越千年、绵延万里的古老丝路，因“一带一路”倡议而重现荣光。10年前的2013年，在中哈两国元首见证下，“一带一路”倡议首个实体平台在连云港港落地。2017年6月8日，在中哈亚欧跨境运输视频连线仪式上，习近平总书记作出“将连云港—霍尔果斯串联起的新亚欧陆海联运通道打造为‘一带一路’合作倡议的标杆和示范项目”的重要指示，并先后5次亲自见证连云港的中外合作项目。     

东台市新五村被授予“江苏省引进国外智力示范村（社区）”

日前，从江苏省人事厅传来喜讯，东台市三仓镇新五村被命名为“江苏省引进国外智力示范村（社区）”。这是该市继东强集团、农户安全贮粮技术推广基地被江苏省人事厅确定为省级引智示范单位和引智示范基地后，又一个获得省级引智荣誉称号单位。     

双翼神马创造新传奇

包头钢铁（集团）有限公司，掀开了大草原工业现代化的崭新篇蕈，结束了内蒙古“寸铁不生”的历史，包钢也被草原人民称为双冀神马。     

青岛市以国外智力服务特色经济

本年度青岛市的引智项目从立项调研、立项组织、专家评审、立项报批等各个环节,始终坚持“突出重点、保证急需、注重实效”的原则,为特色经济发展引进国外智力,为打造青岛制造业基地提供智力保障。项目单位既有海尔、海信、澳柯玛等国有大企业集团,又有金王集团、银河集团等民营企业,还有青岛大学、青岛市立医院等高校科研机构。项目内容有奥帆赛运动村管理、智能交通等青岛市重点建设项目。其中,青岛高校软控股份有限公司的“全钢丝子午胎多鼓成型自动化技术系统”项目,青岛天人环境工程有限公司的“海洋生态经济规划研究”项目,山东省海洋…     

员工参与管理模型的构建——以南京五洲制冷集团为例

南京五洲制冷集团有限公司（简称南京五洲制冷），其前身南京冷气机械厂建立于1958年，在发展历程中几经改革，于2004年改制为中外合资企业南京五洲制冷集团有限公司。在企业业绩持续下滑的1996年，新上任的总经理对整个集团公司进行了一系列的改革和整顿，发动全公司员工进行“二次创业”运动。其中颇具特色和影响力的是他所倡导实施的员工参与管理的管理新模式。     

强化干部能力培养 为企业脱困服务

吉林造纸（集团）有限公司，是吉林省重点骨干工业企业，也是全国大型制浆造纸企业之一。多年来，为我国造纸工业发展做出了重要的贡献。 “九五”期间．围绕提高干部决策能力、创新能力、组织能力、公关能力、营销能力、管理能力开展了培养训练活动，收到了一定效果，为吉纸集团走出困境，做出了应有的贡献。 一、围绕提高干部“六个能力”策划培训方略 进入“九五”吉纸集团就走入了困境。骨干企业困难．急于企业脱困，吉纸集团干部管理和教育部门，在实践中深刻认识到，提高干部“六个能力”至关重要，是提高干部整体素质，搞好干部教育…     

A集团薪酬制度再造个案分析

A集团总公司始建于1991年10月，开始以种禽繁育、肉鸡饲养、食品加工为主。1997年引进外资1000多万美元，与欧洲著名的禽类加工企业法国L公司组建了中法合资有限公司。经过10余年的努力，公司目前已发展成为集饲料加工、种禽繁育、肉鸡饲养、屠宰加工、油脂加工、纺织生产、科研开发和进出口业务为一体的跨行业经营的大型现代化企业集团。随着企业的发展，员工人数快速增长，达到7500人，但企业并没有随着业务发展和人才市场变化及时改变原有小企业的组织结构和管理制度。     

西安优化引智环境加速IC企业孵化

2008年12月西安集成电路设计专业孵化器有限公司喜获”国家引进国外智力示范单位”称号，也是全国唯一一个集成电路设计类智力弓l进示范单位。这是继2003年、2006年西安市荣获国家级引进国外智力示范单位后，西安市第三次荣获“国家引进国外智力示范单位”称号。西安集成电路设计专业孵化器有限公司是全国7个集成电路设计产业化基地之一。     

物美集团的人才开发

作为国内的纯民营零售集团之一，北京物美投资集团有限公司（以下简称“物美”）被视为业界翘楚：不论在国资委的政策扶植范围内，还是其超过沃尔玛的近一个百分点的净利润率。     

湖北十堰表彰79名优秀人才

位于永修县农业科技示范因的宏康（九江）农业开发有限公司成立于2005年．宏康公司采取”公司＋基地＋农户”的经营模式．建立了2000亩核心种植基地，5000-10000亩辐射种植基地,带动周边农民3000人从事蔬菜生产,这里种植的广东菜心，芥兰．生菜、=豆苗等新鲜蔬菜销往香港．东南亚等地。宏康公司注重引进“外智”,虚心向外国专家求教,走出了一条高标准,高产值,高品质的蔬菜发展道路。     

15位外国专家喜获“长城友谊奖”

2011年3月30日上午，北京市政府举行2010年度“长城友谊奖”颁奖仪式，拜耳医药保健有限公司副总经理康本德博士、永旺集团中国区总裁田中秋人、北京泰德制药股份有限公司高级生产技术顾问岸明等15位外国专家获奖。     

志在创新——上海电气人力资源有限公司

上海电气人力资源有限公司（以下简称“电气人力”）是上海电气（集团）总公司实施“稳定整合，价值再造”人员分流的操作平台。目前管理了近13万名离岗职工和退休职工，电气人力按照科学发展思路，在制度创新，机制创新和管理创新上进行了积极地探索和实践，取得了明显的效果。     

江苏省级引智基地和示范单位达74家

江苏省外国专家局近期组织开展了省级引智示范基地（单位）的申报评审工作。经专家评审和江苏省人事厅批准,新命名江苏省众诚鸭业有限公司等6家单位为”江苏省引进国外智力成果示范推广基地”,宝胜集团等4家单位为“江苏省引进国外智力示范单位”,溧阳市天目湖镇南钱村等5个村为“江苏省引进国外智力示范村”。目前,江苏省已有省级引智基地和引智示范单位74家、引智示范村21个。     

太空育种项目在隆化开花结果

河北隆化曾是国家级农业引智成果水稻旱育稀植技术示范推广基地。而今，这里正承担着中俄合作太空育种项目的繁育示范推广任务。     

管理者的管理艺术

《孙子兵法》中早就说过，“知己知彼，百战不殆”，“不知彼，不知己，每战必殆”。可见决策的科学性，是与对客观实际情况的掌握成正比的。江阴市长江钢管有限公司的崛起充分说明了这一点。该公司成立干1984年，现系全国最大规模的无缝钢管现货销售基地。最初，它只是一个村办企业，该公司总经理李洪方先生着力市场信息调查，成立专门的信息调研部门，