用好的作风选作风好的人

党的十五届六中全会提出的<中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定>强调指出:必须坚持用好的作风选人,选作风好的人,坚决防止和克服用人上的不正之风.     

一定要把选人用人的问题解决好

把选人用人问题作为加强和改进党的作风建设的重要内容,是党的十五届六中全会通过的<中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定>(以下简称<决定>)的一个显著特点.实践证明,选贤任能本身就体现着党的优良作风,同时又是党的作风建设的组织保证,对党的作风建设起着重要的导向作用.     

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中组部部长曾庆红近日在中组部举办的组织部门领导干部进修班上强调，坚持用好的作风选人，是加强和改进党的作风建设的关键问题。他指出，党的十五届六中全会《决定》强调，在新的发展阶段，加强和改进党的作风建设，首要问题是解放思想、与时俱进。核心问题是保持党同人民群众的血肉联系，紧迫问题是艰苦奋斗、拒腐防变，根本问题是加强制度建设，关键问题是选贤任能。     

坚持用好的作风选人 选作风好的人坚决防止和克服用人上的不正之风

把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容，是党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》的一个显著特点。《决定》指出：“必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，加快干部人事制度     

加强干部作风建设的制度保障

突出制度建设在党的作风建设中的重要作用,是党的十五届六中全会的一个显著特点.这次全会通过的<中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定>,针对党的作风建设中的问题,围绕"八个坚持、八个反对",鲜明地把"推进制度建设"作为加强和改进党的作风建设的指导思想,对制度建设提出了明确要求,并作出了具体部署.我们必须充分认识制度建设的极端重要性,针对干部作风中存在的突出问题,以新的作风推进制度建设.     

抓好选人作风建设

党的十五届六中全会《决定》强调要“用好的作风选人，选作风好的人”。明确提出“五坚持、五不准”，为我们加强选人作风建设提出了原则、指明了方向。如何把《决定》精神落到实处，抓好选人作风建设这个系统工程，是各级领导班子和组织部门必须深入研究和重点解决的一项重点课题。     

密切联系群众是年轻干部健康成长的重要条件

党的十五届六中全会<决定>强调:"加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系"密切联系群众是我们党的优良作风和政治优努,是对各级干部特别是年轻干部思想、作风的根本要求,也是年轻干部健康成长的基本规律.     

党风建设必须从领导干部的生活作风抓起

<中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定>指出:"党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作.必须把总体要求同阶段性目标结合起来.     

坚决防止和克服用人上的不正之风

把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容，是六中全会《决定》的一个显著特点。党的优良作风，说到底，要由党员干部特别是领导干部通过自己的实际行动来坚持和发扬。坚持任人唯贤是加强和改进党的作……     

改进作风,从良好的生活方式开始

党的十五届六中全会作出了加强和改进党的作风建设的<决定>,对于解决部分领导干部作风方面存在的问题提出了明确要求:坚持一靠教育,二靠制度,从源头上预防和治理各种不正之风.笔者认为,生活方式其实就是影响作风建设的一个源头.因此,领导干部要转变作风,就必须从建立良好的生活方式开始.