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人事部公务员考试作弊将可能被终身禁考为切实做好2005年中央、国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员的笔试工作,人事部就严肃考风考纪专门下发通知,要求各地大力做好对违纪违规行为的防范工作,严肃处置违纪行为。通知要求,要进一步严明考试纪律,坚决处理违纪人员。对违纪情节恶劣的,只要事实清楚、证据确凿,将取消其考试资格或宣布其考试成绩无效,并视情节给予一定年限或终身不得参加公务员考试的处罚。(席锋宇)吉林“考法”不及格将被定为不称职公务员日前,吉林省4万余名党政领导干部统一接受法律知识考试。本次考试成绩将作为全省领…     

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北京西城区打造智力平台由北京市西城区政府与中国21世纪议程管理中心、中国国际公共关系协会、中国城市经济学会等单位共同主办的第二届“城市可持续发展·什刹海论坛”近日举行。“什刹海论坛”是西城区政府打造智力平台的一大举措,是以“可持续发展”为主体思想的连续性论坛     

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江苏兴化对拟提拔任用干部试行联审制度为了进一步用准、用好干部,兴化市委组织部将干部监督关口前移,在向书记办公会提请讨论干部调整方案前,会同纪检、监察、审计、计生、信访、公安、检察、法院等执纪执法部门,共同对部长办公会研究确定的干部变动名单进行联审,及时掌握拟提拔使用对象遵纪守法、廉洁自律、是否有违纪违法行为等方面的情况,确保选人用人的准确性。(王乾高)陕西澄城“1234”下访法赢得民心最近,澄城县在信访工作中采取了“1234”下访工作法,受到了人民群众的热烈欢迎。一是树立一种理念,下访活动就是保障群众的物质利益和…     

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中组部五年将对全国县处级以上干部培训一遍中组部进一步明确大规模培训干部的目标:从2003年起,利用5年时间,将全国县处级以上领导干部普遍培训一遍。每年有组织、有计划地培训省部级干部500人左右、地厅级干部8800人左右、县处级干部10万人左右。县处级以上领导干部必须在5年内参加累计3个月以上的脱产培训。(郭亚飞)北京鼓励中央单位人才兼职为构筑人才高地,北京近日出台一系列政策。这些政策的最大特点就是:凸显地域优势,鼓励重要岗位聘任中央单位人才兼职。该项政策包括:根据中央单位中高层次人才聚集的特点,建议制定相关政策,鼓励或要…     

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浙江温州龙湾干部被提拔自写政绩公示温州龙湾区出台《党政领导干部实施政绩公示暂行办法》规定,任命领导干部前必须公示该干部自己所写的政绩。这促使个别领导干部在拟写时不得不考虑自己政绩的真实性和群众的认同感。该办法的实施,说明干部提拔制度正在不断完善,同时社会对干部任用的监督力度也在不断加大。(贡仁)甘肃肃南明确治庸内容肃南县日前明确20项治庸内容,包括连续两年没有完成县委、县政府下达的经济社会发展主要目标任务,工作不到位或措施不力导致发生重大案件、重大责任事故等8个方面的不作为情形;违法行政、弄虚作假、损害企…     

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发改委法律顾问制度正式启动国家发改委法律顾问制度正式建立并启动。建立常年法律顾问制度,是国家发改委转变职能、推进依法行政的一项重要手段。其目的是听取法律顾问在立法、行政执法、行政复议、行政诉讼以及重大决策过程中所涉及的法律问题方面的咨询意见和建议,普及法律知识,并提高机关工作人员的法律意识,促进发展和改革工作的规范化、法制化。除了提供咨询服务外,国家发改委的法律顾问还将以研讨会、专题调研、法制讲座、诉讼代理等多种形式,为国家发改委的依法行政工作提供法律帮助。任玟重庆事业单位将全面推行职员制今年,重庆市…     

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河南濮阳柳屯镇政府实行“日薪制”为切实转变干部职工工作作风,进一步加强对干部工的管理,濮阳县柳屯镇政府变月工资制为日工资,即出勤一天有一天的工资及误餐补助,缺勤、脱岗、工一天,扣除一天的工资及误餐补助,并根据每人现资额计算出日工资额。在镇政府工作的所有干部职工天8时前签到,无故不签到者按脱岗对待。年累计旷超过10天,除按旷工对待外,再扣除全年误餐补助。为“日薪制”的补充,该镇政府还实行了不定期查岗制。“日薪制”在该镇实行半年多来,改变了机关单位工人员人浮于事的局面,提高了工作质量与工作效率。悉,濮阳县柳屯镇政府…     

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浙江尝试对干部实行“效益审计”近日,一项针对基层政府领导实施的“效益审计”新措施在浙江省取得初步成果,这将成为今后5年浙江审计工作的重点内容之一。据了解,浙江省“效益审计”制度主要集中在三个重点上:一是重点对市县领导干部任职期间政府经济活动的绩效进行审计。二是     

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广东深圳改革失败者可免责部诚信等级管理,对县乡机关党委(党组)及其负责人近日,深圳市制定的《深圳经济特区改革创新促进推荐干部的准确性、公正性用等级加以认定管理。诚信条例》正式获审议通过。这标志着国内首部改革创新法等级分为A、B、C三个等级,主要依据组织考察、民主测正式出台,也意味着从此在深圳因改革创新出现失误,评及推荐情况予以认定。凡党委(党组)及其负责人推将免予追究。这一被人称为“试错条例”的法规规定,改荐诚信被认定为C等级的,组织上对其所推荐的人选不革创新工作发生失误,有三个条件是可以免责的:一是予认可,并…     

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北京试行“农转非”新政策日前，北京市制定了新的农业人口转为非农业人口的户籍改革政策和具体实施方案，并将率先在海淀、房山和大兴三个区试行，４月１日起在全市推广实施。这一实施方案主要包括两个方面的内容：第一，２００３年１月１日以后北京市农业户口妇女所生的小孩，可在父母户口所在地自愿登记为非农业户口；第二，北京市属农业户口的高等职业教育学校、中等专业学校、技工学校及经教育部门确认的职业高中的在校生，可自愿转为非农业户口。（辛华）上海公务员培训启用“８＋X”模式为加大年轻公务员的“充电”力度，从２００３…     

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中纪委、中组部搞“形象工程”将被诫勉中纪委、中组部出台《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》,对需要进行诫勉谈话的党员领导干部作了明确界定。其中包括:不能严格遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力;不认真执行民主集中制,作风专断,或者在领导班子中闹无原则纠纷;不认真履行职责,给工作造成一定损失;搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”,铺张浪费,造成不良影响;不严格执行《干部任用条例》,用人失察失误不严格执行廉洁自律规定,造成不良影响等。(严晟)郑州…     

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四川在组织系统提出“十条禁令”近日,四川省委组织部在全省组织系统提出了干部工作“四个绝不允许”和组工干部“六个不准”的“十条禁令”。“四个绝不允许”:一是绝不允许私自干涉干部的提拔任免;二是绝不允许在干部工作中隐情、瞒情;三是绝不允许在干部问题上跑风漏气;四是绝不允许在干部工作上讲哥们儿义气,违者将受到组织处理。“六个不准”:不准利用权力和工作之便打招呼联系工程和参与经商活动,不准接受工作对象的礼品和礼金,不准接受可能影响公正执行公务的宴请,不准在家里接待和处理与当事人有关的干部工作公务,不准参与带有赌博…     

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武汉对媒体的批评两天内要反馈武汉市政府近日作出规定,要求建立舆论监督信息反馈机制,对主要新闻媒体的批评性报道,涉及的有关部门和单位,应在当天或第二天,将初步情况反馈给市政府督察室。督察室要责成有关部门及时整改,并加强跟踪督察。对反馈、整改不及时的,要批评;对工作不力造成严重后果和不良影响的,要追究有关人员责任。(楚天)海南红头文件须附署法律顾问意见海南省人民政府的红头文件报送省长签发之前,必须先送省政府首席法律顾问附署意见。这是海南省实行省政府首席法律顾问制后提出的新要求。据悉,让法律顾问机构成为政府的一个…     

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上海试行领导职务聘任制上海对党政机关部分专业性较强的领导岗位,根据工作和职位的需要,通过签订聘任合同的方式,让被聘人员在规定期限内担任一定的领导职务。被聘任的人员可以是党政机关人员,也可以是党政机关以外的人员。因故解除聘任合同或聘任期满不再续聘的,原先非公务员者不再保留国家公务员身份。(菁华)南京记者可旁听市长办公会南京市政府日前宣布:记者可旁听市长办公会、市政府全体会议、市政府常务会议等。随着政务公开的不断深入,南京市政府的市长们“把知情权交给群众”从自身做起。市政府领导认为,通过新闻记者把市长办公会、…     

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河南农民受培训,政府发补助河南省财政厅、农业厅联合下发了《河南省农村劳动力转移培训财政补助资金管理实施细则》,规定农民参加劳动力转移就业技能培训,将获取100～350元不等的资金补助,补助资金将以培训券的形式直接补贴给受培训农民。据介绍,培训补助资金是国家设立的对农村劳动力转移就业开展短期非农职业技能培训的专项资金,用于对受培训农民的学费补助。培训补助资金以农民直接受益为原则,培训券实行实名制,不得转让。(栾姗)江西领导干部干预办案将被追究江西省委政法委出台规定,要求各级党政机关和领导干部不得越权或滥用职权插手…     

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云南差额选拔一把手云南省积极推行差额选拔制度,对各级领导班子正职实行差额推荐、差额考察、差额酝酿,进一步扩大了选人视野和用人渠道。该省通过实行“三差额”选拔制度,使干部选拔任用工作实现了两个突破:突破过去仅在本地区本单位选拔干部的局限,进一步扩大了选人视野和用人渠道;突破“瘸子里挑将军”的局限,通过在比较中选拔干部,实现了好中选优。(俎任)陕西旬邑提拔干部实行“信访过桥”制旬邑县委日前决定,对新提拔担任副科级职务的领导干部实行“过桥”制度,要求他们在正式任职前,先到信访部门挂职锻炼,专职处理群众来信来访,期满…     

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河南颁布机关工作人员“禁酒令”河南省纪委、省委组织部、省监察厅联合出台《关于严禁机关工作人员影响公务和形象饮酒行为的暂行规定》,对机关工作人员下“禁酒令”。机关工作人员节假日值班也作为工作日适用本规定,即使不是在工作时间饮酒但影响正常履行公务的,也在禁酒令规范之内。机关工作人员违反规定,情节较轻的,按照管理权限,由有关机关和单位进行批评教育或给予组织处理。情节严重并造成恶劣影响的,给予党政纪处分。涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。机关单位一年内发生三次以上(含三次)违反规定行为的,参照《中共河南省委、河南省人…     

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合肥试行干部学时学分制从2004年10月开始,合肥市试行领导干部学时学分制管理办法。其目的是通过累积学时学分的方法,对领导干部的学习进行量化考核,并将学习考核的结果作为衡量领导干部政治理论素质和业务知识水平的重要标准之一。学分累积在60分以下的领导干部,原则上不能被提拔。政治理论水平任职资格考试作为学时学分制的一项重要内容,原则上每年举行一次。(严久实)福建厦门思明区老百姓上网考评政府绩效思明区开通了公共部门绩效评估———群众满意度网上评议系统,所有会上网的老百姓都可以到网上对政府部门的年终绩效评头论足。思明区…     

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湖南资兴领导专车变“出租”从2004年1月1日起,资兴市对全市公务用车制度试行改革,取消所有领导干部配备的公务用车。全市各单位现有车辆全部移交新组建的市直机关出租车队管理,首批122台公务车变成了出租车,全市包括市委书记和市长在内的所有公务员下乡都要租车或坐公共汽车。     

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福建牢记“两个务必”为民谋利为深入贯彻党的十六大和“两会”精神,真正为民谋利,连日来,福建省各级干部深入到山区海岛,田间地头,社区里弄,考察调研,与当地干部群众一道研究如何破解山区农村奔小康的难题。同时,省政府也正式下文要求停建一切城市广场、行政办公楼、培训中心等各种不切实际的“政绩工程”、“形象工程”,将有限的精力和财力全部集中用于扩大就业、建立保障体系、增加对“三农”的投入与扶持等基层最需解决的难题上面。(任敏)上海无故拖欠工资要付补偿金为了规范企业的工资支付行为,依法维护劳动者权益,上海市最新出台了《…