那些事

四川彭山出台去官气“十不准”：禁止干部背手讲话——根据2月25日出台的《彭山县党员干部“去官气”具体要求》,去官气分为思想上和行为上。在行为上,《要求》从工作中、对待群众和个人行为等方面,作了“十不准”规定。其中,最能表现官气的“不准在出行中让他人提包包、端茶杯、开关车门,以及不准在公共场所叼烟、剔牙齿”被写入。,     

海关总署制定“三项纪律”“十个不准”

<正> “三项纪律”、“十个不准”由海关总署制定。“三项纪律”是:依法行政不徇情;文明执法不扰民;公正廉洁不谋私。“十个不准”包括:不准以情代法,验人情货,收人情税,办人情案;不准违反规定扣留货物、物品、账册、单据     

承传六点“约法四章”共同开创政府工作新局面

最近,市政府召开第56次常务会议,代市长黄奇帆作了重要讲话。他高度评价前任市长王鸿举的工作,指出六点可以传承的宝贵精神,并“约法四章“,提出四个绝不允许,用新的要求推动政府有效运转。高度评价前任市长王鸿举的工作时,黄奇帆说,我们应该传承六点精神,用以指导市政府工作继往开来。     

我县开展领导干部行为作风专项测做评法的与启示

2003年以来,霍邱县委加大干部行为作风变化情况,适时调整专部监督工作力度,实施干部行为作项测评的重点和内容。如:2003年风专项测评,并把专项测评结果作底,对乡镇班子考察时,结合县委狠为干部选拔任用的重要参考依据之刹“走读风、赌博风、吃喝风”的要一,较好地落实了广大群众对干部求,把“不住乡镇”、“参与赌博”和选拔任用工作的知情权、参与权、选“海吃海喝”列入专项测评内容。择权、监督权,有效防止了干部“带2004年在对政法系统领导干部进病提拔”、“带病上岗”现象。行考察时,按照“五条禁令”的行业一、主要做法规定,将“违规…     

贯彻落实“十条禁令”的几点做法和体会

2009年4月，解放军保密委员会向全军颁发了《严密防范网络泄密“十条禁令”》。作为保密工作的职能部门，我们紧密结合实际，科学筹划、精心组织、深入督导、较真整改，指导各单位以坚决的态度和务实的作风狠抓“十条禁令”的贯彻落实，有力地促进了信息安全保密工作的开展，取得了明显成效。中央保密委员会办公室、国家保密局和解放军保密委员会办公室分别转发了我们贯彻落实“十条禁令”的经验做法。     

严防干部"带病提拔"

中央领导同志多次强调,要防止和纠正干部“带病上岗”、“带病提拔”。中央组织部专门印发了《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》,提出了防止干部“带病提拔”的六条措施。干部“带病提拔”虽然是个别现象,但影响恶劣,干部群众反响强烈,必须引起高度重视。从对一些案例的分析来看,出现这一问题的原因是多方面的。有的是个别地方或部门的领导干部用人凭个人好恶,不出于公心,不坚持原则,千方百计把一些群众早有议论和反映的干部往上推;有的是少数干部表里不一、善于伪装,违法违纪行为具有很强的隐蔽性,知情面很窄,难以发现;…     

2006宏观调控夏季报告

要严格土地执法,特别是要抓典型案件的查处和曝光,要查得准、处理得狠房地产市场现在的问题主要是由于去年的两个“国八条”执行不力。此次“国六条”中,监察部的介入,显然是“动干部的”     

新视野

国务院总理温家宝于3月27日在国务院廉政工作会议上强调,各级政府工作人员特别是领导干部在公务活动和社交活动中,都要不折不扣地遵守中央关于廉洁自律的各项规定。根据当前存在的突出问题,要特别做到“四个不准”:不准在行使行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易,为个人和小团体谋取利益;不准利用职权违反规定,干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动;不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;不准默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自己的旗号以权谋…     

河之洲

北省制定了省级领导秘书的“十不准”,其中包括不准接受礼金和吃请、不准插手人事问题和市场活动等。李真等人的案件浮出水面,给了国人一个沉痛的警示,原好秘书的关键是管好领导十六届三中全会“三个第一”备受瞩目中国共产党第十六届中央委员会第三次全体会议于2003年10月11日在北京召开。此次全会议程的“三个第一”使本次会议意义重大,备受国内外公众瞩目。中央政治局首次作“述职”报告中共中央政治局向中央委员会报告工作,这项带有政治局向中央全会“述职”性质的议程在历史上尚属首次,可谓开党内民主先河。从中国共产党制定的第一个党…     

领导干部要树立正确的利益观

2000年,江泽民同志在中央纪委第五次全体会议上的讲话中指出,成为执政党特别是长期执政以后,我们遇到的一个突出问题,就是如何使广大党员和干部始终树立正确的利益观。他在2001年“七一”讲话中指出:“所有党员干部必须真正代表人民掌好权、用好权,而绝不允许以权谋私,绝不允许形成既得利益集团。”2002年,他在中央纪委第七次全体会议上的讲话中又把利益观与权力观、地位观联系在一起,强调领导干部要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。这些都说明了能否树立正确的利益观是关系到如何掌权用权的一个重要问题。     

年轻干部要探寻善学之道

党 的 十 六 届 四 中 全 会 通 过 的《 中 共 中 央 关 于 加 强 党 的 执 政 能 力建设的决定》 指出:“大力培 养选拔优秀年轻干部,特别要培养选 拔胜任重要 岗位的 年轻 干部。 ”这一要 求,既明确了各级党组织的政治 责任,又为 广 大年 轻干 部在 新 的 历史 条 件 下健康成长提出了新的更高的要求。年轻干部是青年的精华,是党和 人民的希望。笔者认为,年轻干部要 胜任重要岗位,并有所建树、有所成 就,必须不断提升学习能力。 一、要 充 分认 识学 习 的 重 要性 ,变“ 要我 学 ”为“我 要学 ” 我们 所处 的时 代 , 是一 个 知 识…     

禁酒令颁布以后

1.安全生产,责任重于泰山。我们制定了司炉工“六不准”,其中有一条是不准在工作时间喝酒。2.制度也有失效的时候。一位老师傅烧锅炉的技术精湛,责任心也很强,但喜欢喝酒,有时上班也喝。3.我派一名副厂长带上几瓶酒,来到这位老师傅的家中,诚恳地对他说:“厂长知道你喜欢喝酒,今     

运用“十大教授法”搞好党校教学——学习毛泽东同志“十大教授法”的体会

毛泽东同志于1929年在红四军第九次代表大会的决议中讲到“教授法”。“教授法”的十项原则是:一、启发式(废止注入式);二、由近及远;三、由浅入深;四、说话通俗化(新名词要释俗);五、说话要明白;六、说话要有趣味;七、以姿势助说话;八、后次复习前次的概念;九、要提纲;十、干部班要用讨论式。很明显,这十项原则全是指的“教”的方面而言,因而我们称之“十大教授法”。毛泽东同志倡导的教授法,其语言艺术、教法艺术,大都表现在他的讲话、演讲、报告、谈话等属于讲话     

组织工作应对外部环境考验的措施

如何有效应对和化解来自外部环境的挑战和风险,是对我党执政能力的重大考验.就组织系统和组织工作而言,与之密切联系的外在经济环境、政治环境、社会环境和人文环境给各级党组织和组织部门带来的挑战和考验,需要我们以创新的思维、战略的眼光、超常的举措认真加以应对,全面提高组织工作科学化水平. 当前,外部环境对组织工作的考验有以下表现:一是经济社会科学跨越发展给组织工作和组织系统带来考验,二是广大党员干部群众强烈的民主参与意识给组织工作和组织系统带来考验,三是选人用人导向问题给组织工作和组织系统带来考验,四是社会上的各种诱惑给组织工作和组织系统带来考验,五是干部队伍中的一些不良风气给组织工作和组织系统带来考验.     

落实的关键在人

“落实年”须狠抓落实，这是大家的共识。君不见，在一些地方，“落实”喊得震天响，实际落到哪里？或落到文上，或落到会上，或落到嘴上，或落到中间环节上，是落而不实，没有落实。为政在人。事靠人干，事在人为。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。抓落实，需做到十条八条，关键的一条在人，特别是各级领导干部。那么，如何抓住、抓好人这个关键，我以为应做到“四实”。选拔干部用实人。选准用好干部是抓好落实的关键。选人失察，用人失当，危害甚大。我们要求干部德才兼备，“实”是很重要的一条。所谓“实人”，即实实在在的人，…     

"权"与"能"关系随想

“ 党 的 干 部 特 别 是 领 导 干部 是 党 的 执政 骨 干 ”,“ 党 的 执政 能 力 的 高低 , 在 一 定 意 义 上取 决 于 党 的干 部 特 别 是 领 导 干部 的 素 质 ”, 这 是 党 的 十 六 届四 中 全 会 论述 加 强 领 导 干 部 执政 能 力 建 设的 精 髓 所 在 。 笔 者认 为 ,提 高 党 员 干部 素 质 ,必 须正 确 理 解 和全 面 把 握 权 力 与 能力 的 逻 辑 关 系 , 充 分 认 识 到“用 权 重 在 强能 ”,并 努 力 做 到慎 于“权 ”而 重于“ 能”。 权力 ,简 而言 之就 是 一个 人在 职 责 范 围内 的 支 配 力量 。 我国 宪法 明…     

学生干部培养使用的几点思考

在学校和班级的管理中,很大程度上要依靠学生干部参与.一个几十名学生的班级,单纯靠班主任和课任教师的管理是不可能的,需要有学生干部作为班级管理的助手.学生干部的参与程度和工作能力的高低,直接决定了学生管理的质量.学生干部工作积极性高,班级正确舆论就能得到很好的树立,班级正气就能得以弘扬.     

决策者说

原中组部部长张全景接受《瞭望东方周刊》专访，他认为现在中国政治上的一大弊端是“官多为患”：“一个省有四五十个省级干部，几百个乃至上千个地厅级干部，一个县几十个县级干部，可以说古今中外没有过。更何况一个省、市除省长、市长外，还有八九个副职，每个人再配上秘书，个别的还有助理。解放初期，     

对秘书学几个问题的思考

<正> 我国秘书学自20世纪80年代形成以来,已成为社会科学的一门独立学科。但客观地讲,秘书学作为一门科学学科尚未在全社会形成共识。究其原因,既有自身的因素,也有外部的因素。从秘书学自身的因素分析,影响秘书学作为一门独立学科的问题主要有以下四个方面: 一是基本概念模糊不准的问题。尽管目前秘书学的专著已出版了数十部,但对秘书学中的一些基本概念问题,包括“秘书”、“秘书人员”、“秘书工作”、“秘书学”等基本概念的定义,却是仁者见仁,智者见智,众     

以改革的精神认真抓好选调工作

在刚刚召开的全国组织部长会议上,曾庆红部长对今年的组织工作、干部工作作了全面的部署。曾庆红同志强调继续把“三讲”教育作为今年党建工作的重中之重和组织工作的头等大事抓紧抓好,提出干部工作当前最紧迫的是要解决好三个问题:一是抓紧做好