关于机关事业单位养老保险制度改革的思考

党的十七大提出,要加快完善社会保障体系,“促进企业、机关、事业单位基本养老保险制度的改革,探索建立农村养老保险制度……,提高统筹层次,制定全国统一的社会保险关系转续办法。”而作为整个社会保障体系重要组成部分的机关事业单位养老保险制度的改革,既关系到机关事业单位工作人员的切身利益,又关系到为民服务执政队伍的健康发展。     

机关事业社会保险财务管理初探

要搞好机关事业单位社会保险的财务管理工作 ,必须提高认识 ,认真执行管理制度 ,完善监督机制和加强领导     

深化改革强素质 优化服务提效能——深圳市社会保险基金管理局龙岗分局尽职尽责做好社会保险事业

2013年，深圳市社会保险基金管理局龙岗分局在市社保局的正确领导下，以“十八大精神”为指导，紧扣“执政为民，心系群众”的中心理念，以维护参保职工利益和社会稳定为目的，以改革创新为动力，扎实深入的开展各项社会保险工作，全力推动龙岗社会保险事业再上新台阶。     

社会保险制度改革中存在的问题及建议

目前,社会保险制度改革进入一个快速发展时期,取得显著的成效。社会保险在保障职工生活、维护社会稳定、促进经济发展等方面发挥了不可替代的作用。但是也存在一些问题,必须引起高度重视,采取一些措施予以解决。完善管理措施、提高社保意识、加强社保基金监管体系建设。     

我国机关事业单位养老保险制度改革研究

在同一社会制度下并存不同的养老保险制度,有失公允,不利于社会的稳定,不利于人才的自由流动,不利于机关事业单位用人制度的改革,不利于社会保障整体功能的发挥,不利于市场经济的发展。因此,改革机关事业单位养老保险制度,建立统一的城镇职工养老保险制度,是完善社会主义市场经济体制的迫切要求。     

建立机关事业单位失业保险制度的作用与措施

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和全国机构改革的基本完成,我国机关事业单位出现了一批富裕下岗人员,并大量涌入社会,给社会保险工作提出了一个严肃的新课题。这就迫切地要求建立机关事业单位失业保障制度,以保证机构改革的顺利进行。一、建立机关事业单位失业保险制度的作用机关事业单位失业保险是社会保险的重要组成部分,在社会主义市场经济条件下起着积极的作用,主要体现在以下几个方面：1．能为社会主义市场经济提供安定的社会环境。在机构改革和建立公务员制度之后;部分优化组合不适应机关事业单位工作的人员暂时下岗。这…     

推进江苏社会保险制度改革的新思路

江苏省社会保险制度运行情况总体良好，但在城镇职工养老保险、医疗保险、农村养老保险等方面存在一些问题，有待进一步深化改革。推进江苏社会保险制度改革与创新应着重把握以下几个方面：管理体制创新、筹资机制创新、财政管理模式创新、社会保障服务方式创新等。     

成都市社会保障问题及其对策研究

成都市已初步构建了适应社会主义市场经济需要的社会保障体系的基本框架,但仍然面临诸如老龄化与养老保险基金缺口、机关事业单位人员养老保险制度改革、基本医疗待遇差异大、社会保险覆盖率不高和基金征缴困难等问题,有待于进一步研究解决。     

社会保险与企业社会责任

社会保险是中国企业的主要社会责任内容,目前企业社会保险存在着严峻的问题,面临着许多困境。文章认为应该通过调整社会保险费率,重构企业社会保险体系,加强社会保险立法与执法,深化社会保险责任中的公平效率、权利义务观念,使企业自觉、合理地承担起社会保险责任。     

机关事业单位养老保险制度改革探析

养老"多轨制"是特定历史时期的产物,一直以来备受关注,改革"并轨制"已经箭在弦上。这项改革是否有成效,不仅关乎社会公平,更是对机关事业单位养老保险制度改革能力与魄力的考验,因而必须坚定地推进。结合肥城市机关事业单位养老保险制度现状、存在的问题,提出了推进机关事业单位养老保险制度改革的对策建议。     

化州市劳动和社会保障局

化州市劳动和社会保障局于2002年2月由原劳动局、社会保险管理局合并而成,陔局现有干部职工130人,属于有社会保险基金管理中心、就业服务中心、技工学校三个副科级单位。该局主要负责劳动和社会保障工作的方针、政策、法律、法规的贯彻执行,发展劳动力市场,建立健全就业服务体系,组纵职业技能培训,考核鉴定,调整劳动关系,处理劳动纠纷,规范工资分配,组织实施养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的政策法规,负责各类社会保险基金的收缴、支付、管理和运营。该局组建之后,建立健全了强有力的领导班子,带领全体于部职工,团结拼搏,开拓进取,取得了前所未有的成绩：下岗职工基本生活保障和再就业工作成绩显著,劳动力市场建设初建成效；劳动关系调节机制更加完善,劳动关系更趋稳定；企业收入分配制度改革不断深化,劳动领域宏观调控体系基本建立；社会养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险制度得到较好实施,基金征缴手段进一步强化,基金监督机制进一步健全,社会保险待遇水平稳步提高；劳动保障法制建设不断加强,执法力度小断加大,职工合法权益得到有力保障；劳动保障干部队伍建设得到加强,精神文明建设效果显著。化州市劳动和社会保障局存李坚周长的带领下,将抓住机遇,大胆创新,廉政高效,意气风发,再创劳动保障事业新辉煌。     

社会保险权的法律属性与社会保险立法

社会保障权利谱系由社会救助权、社会保险权和社会福利权构成,社会保险权在这个权利谱系中居于核心地位.我国社会保险法应以保障社会保险权为立法理念和逻辑起点,细化有关社会保险权的法律规定,合理确定社会保险的覆盖范围,明确政府在社会保险方面的积极作为义务,完善社会保险权的法律救济制度.     

民国时期中国社会保障制度与绩效浅析

北洋军阀政府与南京国民政府为了维持其统治及维护其所代表的阶级的既得利益,虽然被迫制定和颁布了一些有关社会保险、救灾、福利与救济、优抚安置等方面的社会保障法律法规和政策措施,使得民国时期的中国在对劳动者和社会成员生活安全的保障方式、保障内容、保障政策上有了一些新的变化,诸如,社会保险制度开始建立,政府成立了专门的救灾、救济福利机构,制定了优抚安置计划等等,但是,由于这些社会保障法律法规和政策措施实施和执行不力,社会保障资金投入太少,保障项目不全,待遇偏低,加之社会长期处于动荡不安状态,致使劳动者和社会成员从中所获取的收益甚微。民国时期,真正完整的社会保障制度始终没有建立起来。     

论我国养老保险转制中面临的问题及对策

目前我国社会养老形势日趋严峻,养老保险制度面临问题较多,养老基金缺口严重,企业不堪重负,影响到社会的安全与稳定。文章分析了我国社会养老保险问题成因,并从拓宽筹资渠道,扩大缴费范围,提高基金增值能力做实个人账户,以期建立完善的社会保险制度等方面进行论述。     

中国企业与行政事业单位养老待遇差距研究

养老保险在社会保障体系中具有十分重要的地位,我国养老保险制度经过二十年的改革,建立了社会统筹和个人账户相结合的基本制度,并建立了正常的调整机制.但是,养老保险制度仍然存在不少问题,特别是企业与机关事业单位基本养老保险待遇水平差别过大,已经成为当前党中央、国务院领导高度重视,社会普遍关注的热点、难点问题之一.本文在全面分析企业与机关事业单位基本养老保险待遇差距现状的基础上,讨论两种养老制度形成的原因,提出解决养老待遇差距的对策建议.     

城乡居民社会养老保险运行状况的调研报告--以云南省巍山县大仓镇为例

城乡居民社会养老保险制度是改善城乡二元结构的重要举措,有利于缩小城乡差距,维护社会稳定和公平。通过对云南省巍山县大仓镇城乡居民社会养老保险运行状况的调查,发现在取得成效的同时,也存在一些问题,并针对问题提出相应的对策建议,以期能为这一制度的可持续发展建言献策。     

社保基金运行问题与解决方式

老龄化危机使得养老保险基金的运营出现一些问题。本文分析了目前中国养老保险基金运行中存在的诸多问题,提出了调整个人账户养老金支付办法、严格执行法定退休制度、探索养老保险基金运营使之保值增值的新途径等若干具体建议     

机关事业单位养老保险制度改革构想

建立机关事业单位社会养老保险制度,是构建我国完善社会保障体系的重要内容,也是推进人事制度改革的必要基础。本文从这个角度出发,分引文、改革现状、必要性、可行性、基本构想、问题与对策等六个方面对我国机关事业单位养老保险制度改革的蓝图进行了勾勒。     

论社会保险的可持续发展

本文从社会保险是可持续发展战略的组成部份 ,阐述社会保险能否可持续发展 ,直接关系到社会经济可持续发展的实现。进一步对社会保险可持续发展存在的一些主要问题进行分析 ,并提出相应的对策措施。     

机关事业单位养老保险制度改革构想

建立机关事业单位社会养老保险制度,是构建我国完善社会保障体系的重要内容,也是推进人事制度改革的必要基础.本文从这个角度出发,分引文、改革现状、必要性、可行性、基本构想、问题与对策等六个方面对我国机关事业单位养老保险制度改革的蓝图进行了勾勒.