关于当前农村人口流动的调查和思考

针对目前我国农村人口向城市转移与劳务输出产生的人口流动问题进行详细地分析调查，指出了当前农村人口流动所带来的一系列严重问题，同时针对所存在的问题，提出：强化社会主义新农村意识，重视保护农业劳动力；推进涉农企业到农村发展战略；积极支持、鼓励大专院校毕业生到农村创业；提高农村劳动生产率；推进农业产业化重组。     

陈杰：十八大后中国住房政策四大模式

复旦大学管理学院住房政策研究中心执行主任、副教授陈杰分析，十八大后的中国住房将会出现四大模式：更多强调住房的消费属性，淡化住房资产属性；加紧顶层设计，更多鼓励地方自主创新和因地制宜；政府干预、公共保障和市场机制将加强协调，互为补充；坚持保障房的社会融合性，避免制造居住分割。     

加强科研单位固定资产管理的实践与思考

科研单位固定资产管理是科研单位经济管理工作的一项重要内容。近年来，江苏太湖地区农业科学研究所以实现科学发展为目标，在固定资产管理中通过查找问题，分析原因，并采取措施落实整改，加强管理，科学实践，推动了固定资产管理工作朝着制度化、科学化、程序化方向发展，使固定资产管理在配制、使用、流转、处置等各个环节得到规范，有效提高了资产使用效率、促进了科研事业发展。     

关于新疆农业科技发展战略的几点建议

近年来新疆农业在高投入、高产出和高速度的同时付出了高代价，这与新疆农业科技创新能力不强、科技成果转化能力弱、应用基础研究薄弱有很大关系。新疆农业科技发展战略应以农业适用技术优先为原则，对常规农业技术实施全面升级和推广应用；实施以生物技术和信息技术为主体改造传统农业；以农业可持续发展为原则，加强具有新疆特色的农业基础科学研究的战略。     

关于基层医院档案管理的几点看法

本文论述了加强基层医院档案管理工作的相关问题。包括：领导重视，加强归档管理；重视资料，加强归档及时；规范管理，加强健章立制；增强意识，加强人员培训；更新知识，加强投入力度等几个方面。     

下一代管理者的五种知识结构

<正>对于下一代管理者而言，要再创一个新高度，还需要具备基本的五种知识结构和能力——加强政治学习；掌握管理的理论知识、管理技术和工具；从西方管理中有选择性地吸收并运用一些适应中国式现代化产业发展所需的知识；加强人文素养和创新精神的训练；全球协同发展的大局观。     

新形势下高等职业院校行政管理的思考

本文从高等职业院校行政管理工作的特殊性出发，从加强行政管理者与师生之间的沟通、鼓励行政管理决策的民主化、完善行政管理监督等方面对新形势下高等职业院校如何加强行政管理工作进行了探索，以期促进高等职业院校健康快速的发展。     

浅谈行政事业单位固定资产管理

行政事业单位普遍存在着重投入轻管理、重钱轻物的思想，因而在管理、使用中存在一些账实不符、资产流失、资产利用效率不高和制度不健全等弊端。抓紧建立健全适应经济发展变化的资产配置、使用、调配、处置与核查等诸环节加强管理的新制度，通过加强预算管理、信息化管理、固定资产合理使用和提高管理人员素质等手段，强化对行政事业单位固定资产的管理势在必行。     

加强农村社会管理和服务体系建设

我国是一个农业大国，农村人口几乎占全国总人口的一半，并居住相对分散，农村区域也相对比较大，所以加强农村社会管理和服务体系建设、实现农村社会秩序稳定对于推进整体社会管理创新、加强社会建设具有十分重要的意义。     

科技成果转化难的深层次原因

科技成果转化难是我国的一个老大难问题，科技部朱丽兰部长称其为“世纪顽症”。至少这个问题近些年来一直存在，且尚未解决。成果转化难原因很多，例如成果不成熟，不贴近市场，难以转化；“成果”数量虽多，但鱼龙混杂，企业难辨真伪；企业经济效益不好，无力搞成果转化；缺少风险投资，成果转化得不到资金的支持；知识产权保护乏力；等等。这些问题需要采取加大科研中试投入力度，增强企业科技成果转化的实力，建立和健全风险投资机制，建立和健全知识产权法律保障体系，培养和吸引研究和成果转化人才，改进成果认定办法，加强中介服务，为成果转化提税收、贷款、担保、投资、简化手续、鼓励出口、政府采购等优惠政策，以及其它措施来予以解决。然而，我国科技成果转化难的深层次的问题还在于我国科技与经济体制上的“两张皮”和企业及政府管理行为的短期化。……     

数字经济时代企业人才管理智慧转型探析

数字经济时代，企业人才管理智慧转型面临以下障碍：智慧转型意识不强、科层组织信息不畅、智慧转型协调困难、平台搭建成本昂贵、管理模块固化严重。为了克服人才管理智慧转型障碍，避免数字人才断层，企业应在招人、育人、用人、激人、留人、润人等方面提升智慧管理能力。具体来说，在招人方面，实行线上线下招聘，提高人力资本质量；在育人方面，完善培育体系，实现人力资本增值；在用人方面，搭建考核平台，优化人才考核方案；在激人方面，构建激励机制，鼓励人才多出成果；在留人方面，疏通晋升通道，实现人才良性流动；在润人方面，拓展沟通渠道，营造包容文化。     

企业集团主业及非主业间内部市场的研究与管理

本文对企业集团主业及非主产业间内部市场的概念进行了定义，概括了其管理的特点市场性、竞争性、行政性和内部性。对内部市场的形成原因进行了探求，提出了内部市场管理首先控制内部市场准入关；其次加强监管，规范交易；第三加强调度和协调。提出了三个原则和建立三个体系的管理要求。     

公共财政支持环保政策的思考与措施

党的“十七大”提出要实行有利于科学发展的财税制度，建立健全资源有偿使用制度和生态环境补偿机制，要求能够体现政府的公共职能，保护环境、合理开发自然资源；能够遏制损害环境和自然资源的产品和行为，消除对不利于环境和资源有效利用的补贴；鼓励保护环境和节约资源的行为，制定完整的环境保护公共支出制度，促进协调发展的转移支付和生态补偿。     

物流管理专业课堂教学气氛的营造

论述了物流管理专业课堂教学气氛营造的重要意义，提出营造良好的课堂教学气氛的五个途径，即激发学生参与意识，发挥学生主体地位；及时给予肯定，多鼓励少批评；将知识的传授变为问题的解决；合理设计问题，有效掌控教学气氛；注重课堂语言的艺术，利用现代化教学手段。     

提高认识 加强实验室管理

实验教学是整个教学过程的重要组成部分，高校要从领导、学生和教师三方面加强重视，提高认识；从实验室管理制度化、档案建设持续化、管理人员稳定化等方面加强实验室管理，提高实验教学质量。     

事业单位财务管理存在的问题浅析

目前，事业单位的各项改革正在积极推进，虽然某些改革取得了一定程度上的进步，但是事业单位的预算管理、资金使用、资产管理等财务管理方面仍然存在问题。本文将从基础管理关系尚未理顺；财务管理体制不健全；财务管理职能不清；对财务管理的认识不够，财务人员素质较低，财务监管程度较弱；财政资金管理混乱、资金使用效率较低；事业单位的资产管理不规范，国有资产流失现象严重等几方面问题展开探讨。     

福建省休闲农业学科发展研究报告

该报告对福建省休闲农业发展现状进行分析,并对我国大陆和台湾地区以及国外休闲农业学科在理论和实践等方面的发展现状进行述评与比较。总结我国休闲农业高科技主导型、旅游产业带动型、文化产业主导型、新农村建设示范型、工业产业反哺型等典型发展模式,并进行休闲农业学科发展趋势预测。在此基础上,对福建省休闲农业学科发展的战略选择分析,提出福建省休闲农业学科发展的政策建议,包括加大休闲农业研究资金投入,加强理论研究,拓宽学科发展空间促进学科融合,加强创新型人才的培养,打造高素质学科团队,鼓励和资助福建省休闲农业研究成果的推广,发挥企业在休闲农业研究中的作用、加强国际交流合作提升我省休闲农业的国际影响力等。     

聂家河模式取得的成效和做法

聂家河小流域在多年的治理和运营中，逐步形成了自己独特的模式——聂家河模式，取得了显著效益，主要做法是：一是治理开发紧密结合，发展流域地方经济；二是注重库坝水源及小型水利水保工程中的水源的联合优化集成使用，探索总结出库坝、池、窖联合高效利用水资源方法；三是以高效利用水资源为基础，发展区域优势特色种植业及养殖业，建立优化稳定的生态农业；四是加强后续管理，确保效益长久发挥。     

创新湖南稀土行业管理的对策分析

湖南省稀土行业管理取得了重大成就，但也面临着严重问题，为促进湖南稀土行业持续健康发展，湖南省应该加强组织领导，创新稀土行业管理体制机制；完善和制定有关法律法规与规章制度，严格执法：提高稀土行业准入标准，从源头加强控制与管理；科学制定稀土行业发展规划，优化稀土产业结构；加强稀土行业科技创新；妥善处理各方利益关系。这样有利于促进湖南稀土行业发展方式的转变，推动湖南稀土发展纳入国家稀土发展规划。     

开拓合肥现代农业建设新境界——访合肥市农业委员会主任何杰

《决策》：何主任，您好!请你概括一下发展现代农业对合肥“三农”发展有何意义？ 何杰：现代农业，是具有发达的基础设施，协调的产业结构，先进的科学技术，高效的组织方式和完善的服务体系的先进农业型态。推进现代农业建设，符合世界农业发展的一般规律，也是提高农业整体素质和市场竞争力的根本途径，有助于构筑支持农业的新型机制，加强农业基础地位，改善农业发展条件；有助于构筑工农、城乡的新型关系，加快城乡经济社会一体化进程，