勿当五种“不为”官

<正>"为官不为"可以概括为五种类型:"庸官""躲官""看官""懒官""木官"。要坚决反对和纠正"从严治党导致为官不为、强力反腐影响经济发展"的错误论调,将整治"为官不为"作为落实全面从严治党的重要内容。前不久,广东省纪委暗访发现:某派出所在扫毒时,误将一名无关群众资料录入了吸毒人员信息库。派出所接到该群众反映后,不但未及时更正错误,反而一直以删除记录要走程序为由,历经4年不予办理,导致这名群众工作难找、房子难租。由此可见,"为官不为"虽然有别于"权力寻租式"的贪污腐败,但也不容忽视,这种"权力浪费式"的消极腐败,是对党和人民的极大不负责。     

干部任用标准“量化与模糊”的困惑与解惑

<正>2014年1月,修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)正式下发,从制度上为选出好干部提供了保证。但实际操作中如何执行《条例》,对于从事组织工作的干部来说,是一个更新、更严峻、更现实的考验。作为一个从事组织人事工作近20个春秋的老组工人员,笔者想从干部任用标准"量化与模糊"方面谈谈自己的愚见。一、如何理解"好干部"的五条     

加强政工队伍的能力素质建设

<正>思想政治工作是一门涉及"灵魂工程"的科学,政工人员及政工队伍就是这门科学的主体,是实施这项"工程"的关键。要加强政工队伍的能力素质建设,就是要切实组织好这部分力量,让他们积极发挥作用。但是,当前影响和制约政工队伍的能力素质提高有着多方面原因:(1)机构不健全,人员成分比较新。编制上不落实,造成人员不稳定,甚至有的单位将政工部门作为其他部门的不适用人员的收容所、中转站,使政工队伍从事业务工作时间短,新手多,造成业     

树立窗口意识 做好接待工作

<正>服务工作常做常新,一如艺术家对艺术的探索和追求一样永无止境。关键是从事服务工作的人员如何给自己定位,是否能按照"鞍前不越位,马后     

对现代电力企业班组建设中政工人员作用的探讨

<正>政工人员是从事党建、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设等工作的主体。班组是企业生产经营管理中最基础、最基层的组成部分与环节,是电力企业的最基本单元。政工工作和班组建设看似两个完全不"搭界"的工作,本文拟从探讨二者的关系出发,浅析政工人员     

办公室工作人员要做到“五心”

办公室是综合部门,是联系群众的桥梁和纽带,是一个单位的窗口,是中枢神经,处于重要地位.办公室工作的好坏,直接关系到一个单位的形象.为此,笔者认为,从事办公室工作的人员应做到"五心".     

向全能政府告别

"门难进,脸难看,事难办"、"政府权 力部门化,部门权力利益化"、"权力寻 租"……,这些说法意味着"惟行政权力 独尊",意味着政府"上管天,下管地,中 间管空气",那是一个无所不能、无所不     

中国保险行业协会相关经济学理论研究

对于行业协会的性质、形成原因及其职能,近年来学者对其作了深入的研究.结合保险行业的自身特点,"第一方实施"和"行业租"理论比较适合解释和研究保险行业协会的相关问题.通过对比现实中国保险行业协会的一些现实特性和职能,也能论证这一观点.为了更好地促进中国保险行业协会的发展,应该注意避免出现"反竞争"行为;充分发挥"第一方实施"的优势并加强对于协会成员利益的维护,最大可能提高"行业租".     

企业定岗定编定员设计浅议

<正>人力资源管理工作中的"三定",是"定岗、定编、定员"的简称,是根据一定的程序和方法确定组织中的岗位、岗位编制和岗位任职要求的合称。"定岗"就是设计组织中承担具体工作的岗位,"定编"就是设计从事某个岗位的人员数量,"定员"则是设计从事某个岗位的人员素质。一、"三定"设计的意义三定设计工作是人力资源管理的基础性工作,属于人力资源规划模块的内容。它是一个动态的不断调整的过程,一般随企业的发展战     

做好企业办公室工作的认识体会

如何做好办公室工作是一门学问。从事办公室管理工作的人员重点要突出服务观念,增强五种意识。提升四种能力。这样才能胜任办公室岗位的工作。     

做好舆情信息调研工作的五个关键词

正作为一名多年从事舆情信息调研工作的人员,我的亲身经历和切身感受是,要切实做好这项工作,保质保量完成任务,既要认清形势,面对现实,冷静思考,又要明确要求,坚定信心,勇于担当,更要履职尽责,攻坚克难,吃苦耐劳。有鉴于此,我认为,做好当前和今后一个时期的舆情信息调研工作必须牢记五个关键词:紧迫、艰巨、信心、责任、成效。先说"紧迫"。紧迫,就是时间紧迫。做舆情     

做好企业办公室工作的认识体会

正如何做好办公室工作是一门学问。从事办公室管理工作的人员重点要突出服务观念,增强五种意识,提升四种能力,这样才能胜任办公室岗位的工作。一、服务观念"三创新""三转变""三突出""三创新"是创新服务理念、创新服务内容、创新服务方式。企业的发展,要求办公室的综合协调服务职能也要与之相适应。在服务理念上,服务内容上,服务方式上,从事办公室工作的同志要经常换位思考,站在对方角度思考问题、解决问题,不能给人以高高在上的感觉,这样即不利于工作,也有损     

秘书工作“五味”论

<正>秘书工作是对个人品质、业务能力各方面要求非常高的工作。有人将秘书工作戏称为"万金油"工作。意指:从事秘书工作的人,应懂应会的知识应当全面、深入。笔者从事秘书工作7年,深深体会到从事秘书工作,不仅仅是对个人知识、能力的全面考察和提升,而且更是对个人意志、品质的考验和锤炼。人们在日常生活中离不开"酸甜苦辣咸"五味。通过秘书工作多年的体会,窃以为,秘书工作具备"五味"之精神。一、酸。一是秘书工作应有文人之"酸"。首先这是由秘书工作的性质决定的。秘书之"书",意味着要与文字打交道。     

构筑预防职务犯罪的社会防线

职务犯罪,是指国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企事业单位委派到非国有公司、企事业单位、社会团体中从事公务的人员以及其他依照法律规定从事公务的人员,利用职务上的便利条件,滥用宪法和法律赋予的职权,或者不认真地履行职责,严重地侵害国家机关的正常活动,致使公共财产、国家和人民利益遭到严重损害的违法犯罪行为.     

公务员遴选模拟试题系列解析(八十九)

正1.2020年春节前夕,新冠肺炎疫情暴发。为防止交叉感染,必须采取隔离措施。假如你是某单位工作人员,领导安排你负责对某社区武汉回乡人员和有武汉经历的人进行排查,你会怎么做?测评要素:应变能力、处理突发事情能力评分参考:(1)疫情就是命令,防疫就是责任。对于突发性的公共事件,公职人员"逆行在一线"是义不容辞的责任。(2)做好突发性公共事件处置的前提是宣传到位。要利用好一切宣传工具,除正面宣传外,还要倡导群众不传谣、不信谣、不添乱,配合工作是关键。(3)社区是社会治理的基本单元,是政府联系群众、服务群众的"最后一公里"。要认真落实政府制定的工作措施、工作纪律、工作要求,不走过场。(4)落实好社区排查工作,一是要分工落实,责任到人;二是要"走楼串户",面对面排查;三是要对落实的排查人员和有密切接触人员进行居家隔离;四是要将疑似人员及时送到指定地点隔离,对有密切接触人员安排专职医务人员上门检测体温,并进行备案跟踪;五是要及时上报相关情况。     

我国长租公寓的运营和盈利模式优化研究

2021年两会政府工作报告指出要"规范发展长租房市场,降低租赁住房税费负担,尽最大努力帮助新市民、青年人等缓解住房困难。"长租公寓如何能够规范发展,已成为社会各界关注的热点问题。本文分析了长租公寓的运营和盈利模式,并在此基础上提出重塑运营模式,从政府和企业两方面发力促使长租公寓合理盈利的对策建议。     

树立窗口意识 做好接待工作

<正>服务工作常做常新,一如艺术家对艺术的探索和追求一样永无止境。关键是从事服务工作的人员如何给自己定位,是否能按照“鞍前不越位、马后不掉队、帮忙不添乱、切实不表面”的原则把握好服务的尺度。     

浅谈如何提高离退休管理的从业人员的素质

从事离退休职工管理服务的人员,需准确把握离退休人员的实际情况,切实做到管理到位、教育到位、服务到位、文化到位,更好的服务于广大离退休职工。本文以从事西北石油局离退休职工管理处(简称"管理处")为例,浅谈如何提高自身素质为广大离退休职工服务工作。     

《论语》名言的感悟

正"君子坦荡荡""奢则不孙,俭则固。与其不孙也,宁固。"孔子生活简朴,宁可寒碜一点儿,也不骄奢淫逸。"丘也幸,苟有过,人必知之。"圣人也免不了有"过",闻"过"则喜,不遮不掩,知过改过,实属不易,足以说明孔子光明磊落、胸怀宽广。孔子说:"吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。"孔子的一生是伟大的。结语孔子说:"尊五美、屏四恶,斯可以从政矣。"五美:"君子惠而不费,劳而不怨,欲而不贪,泰而不骄,威而不猛。"四恶:"不教而杀谓之虐;不戒视成谓之暴;慢令致期谓之贼;犹之与人也,出纳之吝谓之有司。"取之于民、用     

伊斯兰堡的“房虫”

<正> 去年11月,新华社伊斯兰堡分社租的房子到期了,“房虫”乘机敲竹杠;如果继续租他的房子,每月房租要从原来的2300卢比(约88美元)上涨到2700卢比。 “此处不留客,自有留客处”尽管工作繁重,搬家又是一项很复杂的“系统工程”,机器、家具一大堆,要改装电传电话线路很麻烦,分社还是决定另作打算。