县级供电企业人力资源培训效果评价

人力资源培训是人力资源管理与开发的重要组成部分,但目前还缺乏一套科学完整的评价体系。本文结合县级供电企业的实际,对如何进行培训效果评价提出一些粗浅的看法。     

仿真培训技术在化工职业院校的应用

一、发展仿真技术的客观原因 1.学生校外实习困难重重 企业走向市场,更加注重生产效益、技术保密和生产安全,学校难以建立长期稳定、专业对口的校外实习基地.企业对学生下厂实习的态度从积极到应付,进而变为消极,各种限制条件很多,实习往往变成了参观.笔者学院与兖矿鲁南化肥厂一直保持着密切的校企合作关系,化工专业学生在完成氨合成、尿素等专业课程的学习后,在该厂进行为期1个月的生产实习.但1999年以后,由于企业政策的变化,生产实习开始变得困难,学生的实践技能培养遭遇了尴尬.     

光伏发电并网系统的仿真研究

在电力事业逐渐发展的过程中,光伏发电电网对电压的稳定性会产生一定的影响,因此,在整个系统分析的过程中,通过对问题核心性内容的分析,可以逐渐实现统一化的电路分析,从而为整个电力模型的研究提供电压系统的稳定性。     

永宁农村小学教师信息技术培训的实践研究

提高农村小学教师的教育技术水平,以及实现信息技术与课程整合是教育界关注的热点问题,因此农村小学教师的教育信息化培训就显得尤为重要,本文通过解析银川市永宁县农村小学教师信息化培训来探究教师信息化培训的一些特点。     

论高校管理人员的培训与开发

随着科技的发展和社会的进步,社会对高级人才的需求量越来越大,对高级人才的要求也越来越高。同时,国家教育理念的逐步深入,也推动了了各类高校的飞速发展。各类高校为了满足社会的需求,为国家培养更多的栋梁之材,就需要强劲有力的管理者做好高校的管理。高校的各项工作能否顺利开展,很大程度上取决于管理者的自身素质与管理水平的高低。因此,做好高校管理人员的培训与开发,解决管理人员培训中出现的问题,是高校各项工作的顺利开展的坚实的基础。本文主要从高校管理人员的培训与开发的现状,以及培训进程中出现的问题和相应的解决举措等方面进行论述。     

公务员培训超市的实践与创新

<正>公务员培训超市是我国近些年地方政府公务员培训管理部门不断推进公务员培训体制与培训机制创新的成果,是针对公务员培训工作中出现的新情况、新问题,把握公务员培训工作特点和规律,使公务员培训工作更好地体现     

社区学院对外培训职业道德校本教材开发的实践与探索

近年来,社区学院对外社会培训的规模不断发展,规格不断提高,职业道德是培训常开的一门课程,但目前,大部分社区学院在对外培训时点一般直接采用中等职业教育国家规划教材,针对性不强。本文就社区学院对外社会培训职业道德校本教材开发必要性的几点原则进行了论述,同时总结了教材开发中一些具体做法。     

沪宁、沪杭高铁客流量分析与沿线城市应对策略研究

随着长三角城市群一体化程度的不断深化,城市之间人员流动量逐年扩大。沪宁、沪杭高铁沿线客流量呈增长状态。各车站客流量呈明显的阶梯分布状态,且与经济活动能力成正比。根据高铁各站点客流量的空间分布,从车站功能、城市功能、城市定位等角度看,沿线城市应加强城际高铁站点附近的配套建设,完善城市商务服务功能建设,坚持城市发展的差异化战略。     

民办高校教师队伍建设培训与开发浅议

时下,民办高校在数量和规模上都有了较大发展。这就对民办高校教师提出了数量上和质量上的要求。然而在急速扩大规模的同时,暴露出当前民办教师队伍素质参差不齐、整体质量不高等问题,本文从民办高校的角度出发,针对当前民办高校教师培训与开发存在制度不完善、评估机制落后等问题,提出具有针对性的健全培训体系、完善考评机制、丰富培训形式和内容等对策,以期为民办高校教师培养和提升有所助益。     

技工院校实施就业与扶贫培训一体化的研究与实践

随着我国社会主义各项建设事业的发展,探索有效的就业与扶贫方式一直受到社会各界的关注。现阶段,技工院校在进行就业与扶贫一体化的培训中的功能也逐渐凸显。本文将对大众创业、万众创新下的就业与扶贫培训一体化进行研究,对其发展情况进行探究,指出其中的可行之处与不足之处,并提出建议,以促进技工院校在相关培训业务方面的发展。     

加大培训力度 全面促进就业——仪征农村劳动力培训的实践与创新

一、仪征农村劳动力就业培训特点1．开展农村劳动力转移培训,帮助更多农民走出去培训券制度是国家对农村劳动力参加职业技能培训的一种补助方式,也是各地开展农民培训的主要方式。目前,仪征市19家定点培训机构以实施培训券制度为抓手,不断加大培训工作力度,全力促进农村劳动力转移。在培训日常管理中,重点抓好第一堂课的督查,     

推进职业技能培训项目管理的实践与探索

本文介绍了东方物探职业技能培训部依托企业的优势,围绕职业技能培训项目管理方式、精品项目建设、质量控制等,不断改革创新所积累的实践经验与取得的成果.     

完善住院医师规范化培训的实践与思考

我国住院医师的规范化培训为医师人才培养作出了巨大的贡献。但是在此过程中,也存在些许的问题。对于此间存在的问题,笔者认为应该完善医师培训制度,并且建设相关的培训基地。在此过程中,政府应该加大对其的投资力度,并建立相应的基金组织,对评价体系的建立进行完善。简要对如何建立符合我国国情的住院医师规范化的培训模式进行分析和研究。     

市场礼仪培训与文秘实践教学改革

随着经济的发展,公关礼仪在人们生活中起到越来越多的作用,市场礼仪培训亦较兴盛。通过对重庆市市场礼仪培训中师资力量的建设、礼仪教学的方式方法、课程设置、成功礼仪服务案例等进行调研,以此为高校文秘专业的专业建设、特别是专业实践教学提供借鉴和参考,以此提升专业品质。     

基于虚拟技术的汽车制动仿真系统实现

随着防抱死制动系统（anti-lock braking system,ABS）的逐渐普及,合理地使用和维修汽车制动防抱死装置已成为广大汽车用户及汽车维修人员必须面对的问题。     

中国高铁“走出去”的困境与对策

近年来,中国高铁快速发展,取得了举世瞩目的成就,并在满足国内市场需求的同时迅速走向国际市场。然而,由于各种因素的影响,中国高铁走出去的进程并非一帆风顺,开拓国际市场的道路也充满了坎坷。通过介绍中国高铁走出去的背景,分析了中国高铁走出去面临的主要困境,最后在此基础上提出了中国高铁走出去健康发展的对策建议。     

基于多源数据的我国高铁新城建设现状评价指标体系研究

国内外在关于高铁新城的量化评价研究中已有大量成果,国外研究成果相对成熟但并不适用于我国高铁新城的发展评价。国内自2000年后在高铁新城量化研究上有一系列研究成果,但现有研究方向较为分散,缺乏对高铁新城建设现状整体的评价体系研究。该文结合现有高铁新城评价指标的研究成果,从用地、交通、设施及经济四个维度选用27项指标构建高铁新城建设现状评价指标体系,并采用多源数据技术手段对苏州北站、嘉兴南站进行实证研究。     

模块式教学在机修钳工培训中的研究与实践

本文通过企业员工培训的项目——机修钳工工种中培训课题内容及培训考核方式的分析,提出采用模块教学方式教学,并对机修钳工培训的运用方式、技能培训课题内容及考核方式进行了研究与实践.     

仿真培训系统的开发与探讨

仿真培训系统的开发与探讨吴竹青在生产力三要素中，劳动者的素质是最活跃、最重要的因素，建立一支道德高尚、技艺精湛的劳动大军，是提高企业生存能力和竞争能力的重要环节。尽快采用一切先进技术和手段，针对职业教育和岗位培训的特点加强职工知识和技能的培训，是摆在...     

人力资源的培训与管理——渤海钻井总公司职工培训与管理工作的实践与探讨

随着我国市场经济的不断发展和开放,市场竞争越来越激烈,国有企业对职工培训与管理的重要性有了新的认识,重视程度越来越高,培训与管理的力度加大,资金投入增加.但是,许多企业的人力资源培训与管理机制,仍然不能适应市场竞争对企业人力资源的新要求.如何建立有效的培训与管理机制,开发人力资源潜能,成为当前国有企业不断实践和探索的主题.