思想政治工作“生命线”论断的发展历程及当代价值

"生命线"论断是中国共产党在革命、建设和改革实践中对思想政治工作地位作用的形象比喻和高度概括,也是对中国革命、建设和改革历史经验的科学总结。我们党历来重视思想政治工作,它是我们做好一切工作的生命线,是党的政治优势,更是党的传家宝,思想政治工作在不同时期起着至关重要的思想引领作用,因此,我们要巩固思想政治工作"生命线"地位,加强思想政治工作建设。     

新时期如何进一步做好公安思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和国家的真正政治优势。公安思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,也是公安工作和公安队伍建设的生命线。当今我国正处在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会时期,在这样一个重大社会转型期和战略机遇期,公安思想政治工作只能加强不能削弱。     

浅析“三个代表”在思政工作中的应用

思想政治工作是我们党的传统优势，在建设有中国特色的社会主义事业中，必须坚持用“三个代表”的重要思想来统领党的思想政治工作，这是思想政治工作的重要职责，也是思想政治工作的根本方向。     

做好思想政治工作,让心灵更贴近

在铁路企业中加强党的思想政治工作,是巩固和扩大党的执政基础和群众基础的途径之一.也是新形势下需要我们面对和解决好的重点课题之一.近年来,许多地方在国有企业中积极开展党的思想政治工作.因此,我们必须要认真分析本单位思想政治工作的现状,采取有力措施来保障思想政治工作的有效实施.     

浅谈企业思想政治工作应处理好的几种关系

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,新时期做好企业思想政治工作应着重处理好三个关系：思想政治工作与其他管理工作的关系;思想政治工作中弘扬奉献精神和化解职工利益分配矛盾的关系;执行规章制度与思想政治工作的关系。     

科学发展观指导下高校思想政治工作创新

党的思想政治工作是我们党治党治国的一门科学，是实现党的领导的重要途径。高校思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，在新的历史时期，思想政治工作面临着新的历史使命，也遇到了新的困难和挑战。高校思想政治工作如何适应新形势，与时俱进，科学创新，这是必须认真研究和回答的重大问题。科学发展观的提出，为高校思想政治工作创新赋予了新的时代内涵，     

浅谈企业思想政治工作应处理好的几种关系

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，新时期做好企业思想政治工作应着重处理好三个关系：思想政治工作与其他管理工作的关系；思想政治工作中弘扬奉献精神和化解职工利益分配矛盾的关系；执行规章制度与思想政治工作的关系。     

对新形势下思想政治工作的若干思考

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项工作任务的中心环节,是我们党和国家的重要政治优势.在新的历史条件下,面对新形势、新情况、新问题,要充分发挥思想政治工作的作用,在工作的手段和方法上不断创新,坚持以人为本,注重人文关怀,加强心理疏导,充分利用现代化的最新科技成果,增加思想政治工作的科技含量,不断扩大和丰富思想政治工作的内容、形式和方法,着力做好新形势下思想政治工作.     

国有企业如何做好新形势下的思想政治工作

习近平总书记说:“改革创新是增强党的创造力、凝聚力、战斗力的必由之路”.面对国有企业思想政治工作中的新特点和新问题,需要我们不断更新观念,把握规律,做到思路清晰,目标明确,顺应时势,与时俱进,紧密结合国有企业经营实际,积极探索和创新思想政治工作的新途径、新措施,不断增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力,为国有企业各项工作的开展提供可靠的思想保证和组织保证.     

论国企思想政治工作与企业文化建设的融合

思想政治工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的"生命线"。国有企业思想政治工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。国有企业思想政治工作与企业文化建设彼此融合,对于两者而言是一种取长补短、相互渗透、相互借鉴,相互作用,并在此过程中体现出融合的"相对优势",即融合整体相对于单个个体所具有的优势。     

试论思想政治工作与企业文化的关系

随着现代企业制度的建立和完善,企业文化越来越被企业界所重视,企业文化建设己成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源。而思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。企业思想政治工作与文化建设是一种什么样的关系?企业文化建设与思想政治工作创新能不能结合?怎么结合?这些不仅关系到企业文化建设不断深入和发展,也关系到思想政治工作改进与创新的问题。本文从几方面探讨了两者的关系。     

浅谈企业文化与思想政治工作

企业文化和思想政治工作既有联系,又有区别,既有交叉,又有重叠,二者你中有我,我中有你,但你不能代替我,我不能代替你。比如培育企业精神和企业价值观,进行职业道德教育,以至培育"四有"新人,都可以看作是企业文化和思想政治工作的共同内容,而企业党的思想建设和一些政治教育活动,就可以不纳入企业文化的范围,一般的文化体育活动也不必视为思想政治工作。在实际工作中,二者往往是互相依存,互相渗透的。我们要充分发挥思想政治工作的传统优势,不但不能因为建设企业文化而削弱思想政治工作,而且在企业文化建设中还要注意思想政治工作不断的改进、加强和创新。     

创新企业思想政治工作之初探

思想政治工作是我们党的政治优势。在新的形势下,做好企业思想政治工作,要坚持以科学发展观为指导,与时俱进,解放思想,转变观念,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,坚持求实创新的精神．积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式、新方法和新举措,加强和改进思想政治工作的思路、方法,总结规律经验,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。     

浅析新时期思想政治工作方法

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势.在中国共产党领导人民进行新民主主义革命和社会主义革命建设、改革开放的实践中,思想政治工作始终处于党的工作的重要位置,发挥了不可或缺、不可替代的重要作用,并在自身的不断创新和发展中,逐渐成为一门具有特定研究对象、完整理论体系、科学研究方法并经过实践证明的科学.     

应努力纠正思想政治工作上的短期行为

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是我们党的一条基本经验。无论是革命战争年代，还是和平建设时期，思想政治工作都发挥了极其重要的作用。改革开放的实践表明，越是深化改革，扩大开放，发展社会主义市场经济，越需要重视和加强思想政治工作。但是，在实际工作中，我们有些领导同志对思想政治工作并没有引起高度重视，存在着严重的短期行为，应加以纠正。     

国有企业加强新形势下离退休职工思想政治建设的探索

离退休职工思想政治工作是我们党的思想政治建设的重要组成部分，事关国家社会发展、稳定、和谐大局。随着社会的发展进步，人们的生活理念和思想价值观日趋多元化和复杂化。如何发挥好国有企业独特的思想政治优势，对于深入推进新形势下企业离退休工作、进一步探素如何搞好离退休服务与发展的现实路径具有重大现实意义。     

新形势下企业政治思想工作面l临的问题和对策

构建和谐企业，实现员工与企业、企业与社会的和谐发展，是现代企业发展的重要目标。而政治思想工作是我们党的政治优势，是一切经济工作的生命线，是为和谐发展保驾护航的重要手段，相反，和谐企业建设也对政治思想工作提出了新的要求、增加了新的内容。本文作者结合自己的工作实践，针对当今的新形势、新现象，在分析政治思想工作存在的问题基础上，提出相应的对策。     

离退休老干部的思想政治工作的探索

一批广大的离退休干部,他们在我国的改革建设中已经发挥了积极的贡献。对国家来说,这一批人员是国家的宝贵财富。离退休老干部是我们党的干部工作和组织工作中的重要组成部分,是我们积极建设和谐的社会的一份不可多得的力量。但是,对离退休老干部的思想政治工作又是伴随着他们工作的始终。当前,对离退休老干部应如何展开思想政治工作?本文就围绕这一主题,积极地展开深入探讨。重点从正确认识新形势下老干部思想政治工作的特点,拓展老干部思想政治工作的具体要求,这两个层次进行深入阐述,旨在提高离退休老干部的思想政治工作的工作效率。     

人大机关思想政治工作的开展实践分析

人大机关是国家重要的党政机关,担负着依法履行国家权力机关各项职能的重任。人大机关思想政治工作的深度和质量,不仅直接关系到人大及其常委会工作的质量,而且还关系到党的执政地位和执政能力,影响着人大机关的改革发展。为此,必须加强思想政治工作,健全思想政治工作机制。本文从分析人大机关思想政治工作的必要性入手,对思想政治工作的开展实践路径进行探讨。     

创新新时期事业单位思想政治工作方法的思考

随着我国事业单位改革的全面推进,事业单位思想政治工作面临着新的形势和挑战鉴于思想政治工作对事业单位的重要作用,新时期创新思想政治工作方法,是满足思想政治工作需要,提高思想政治工作水平的重要手段基于这一认识,我们应结合事业单位思想政治工作实际,积极创新思想政治工作方法,为事业单位思想政治工作提供有力支持,保证事业单位思想政治工作得到有效开展,使事业单位思想政治工作取得实效.为此,我们应立足事业单位思想政治工作现状,积极创新思想政治工作方法.