马克思企业理论与新制度经济学企业理论的比较

新制度经济学企业理论和马克思企业理论的研究出发点、社会背景、分析方法等方面存在差异。因此，二者在企业规模、变迁及资源分配等方面各自保持着独立的观点，有着本质的差别。制度经济学侧重于进化论方法，而马克思企业理论善于运用系统发展的观点。但在某些方面，如：契约，企业类别演化等却存在着一致的看法。     

独立学院学生干部队伍存在的问题及对策研究

独立学院较其他层次的高校在办学方式、生源水平等方面存在差异，本文针对当前独立学院学生干部存在的主要问题，从思想教育、选拔制度等方面提出了解决对策，以期为独立学院学生干部队伍建设提供建议。     

试论新形势下图书馆信息化管理的有效途径

图书馆信息化管理，不仅仅在于索引、登记、入录等方面的电子化，即可被称作信息化管理。事实上，一个图书馆内需要管理的事物很多，而其中需要信息化、网络化完善的项目将更多，在此过程所存在的问题也很多。本文将就如何完善信息化工作、信息化管理的困难等方面，对新形势下，图书馆信息化管理的有效措施进行讨论。     

东北民居建筑文化研究

东北民居建筑在建筑文化方面有很多鲜明的特点，本文从地理和气候、人文等方面，对东北地区的房屋的构造特点进行了以下方面的研究，希望对相关研究者给予微薄的借鉴作用。     

一字之差，谬以千里

文字，不管是中国字还是外国字，在语法、字形、读音、词序等方面都有十分严格的要求，稍有不慎，颠倒一下词序，或者搞错一个字母，便会出现笑话，甚至酿成大错。遍览史册，这方面的例子俯拾皆是。     

五年制技校生班主任工作的几个思考

五年制技校学生在校学习的时间长，除技术技能训练外，塑造学生各方面的能力是重要的方面。文章从学生生活、学习、社交、德育等方面，对五年制技校生在学校成长过程中班主任工作的开展进行了阐述与总结。     

浅谈家庭教育对学生心理健康的影响

高考一直是家长、学校、社会广泛关注的问题，而清华、北大也是人们心中最高的象牙塔。目前国内研究集中在遗传因素、非智力因素、老师的水平、学校的管理等方面，但家长对孩子的沟通、疏导、影响等方面有待进一步加强。     

高职房屋建筑学课程教学改革探讨

在教育教学中，提高教学质量是提高学生在职业技能、综合能力等方面的保障，而课程的建设与改革是核心。基于课程和专业一体化发展，推行项目导向的“教学做一体化”教学模式，本文提出对高职《房屋建筑学》课程从教学内容、教学方式、考试方式等方面进行改革，使学生适应区域经济社会发展需要，为社会培养高端技能型专门人才。     

浅论政府部门人力资源管理

一、政府部门人力资源管理的现状及问题所在 （一）人才选用方面 在政府部门包括其他部门的选拔过程中，普遍存在的一个问题就是重视人的能力因素而忽视人的其他个性特征，如价值观、性格、兴趣等和工作密切相关的因素，片面地认为能力才是最为重要的因素，因此，在人才的选用过程中，非常注重人员能力方面的考核。思想政治等方面的考察没有起到实际的效果，许多人选择政府部门工作的初衷仅仅是为了自身的“升官发财”。同时由于考核方式的限制，对应聘人员的能力考核又偏重于记忆能力为主。     

人社部：企事业单位养老金双轨制将合并统一

机关事业单位人员与企业人员在养老、医疗等社会保障方面的待遇“双轨制”长期以来饱受社会诟病。人社部副部长胡晓义日前表示，政府正稳步推进机关的社会保险制度改革，随着社保标准的提高和改革的不断推进，机关事业单位人员与企业人员在养老、医疗等社会保障方面的待遇“双轨制”终将合并统一。     

高校中层领导干部教育培训现状与改进研究

本文采用工作分析、访谈和问卷调查方法，以江苏省各高校中层领导干部为研究对象，对高校中层领导干部教育培训内容、学员态度和期望、培训方式、培训考核等方面进行了调查，以数据解读为基础，对目前的现状和存在的问题进行了分析，并从培训的理念更新与制度创新、培训内容优化、培训组织形式方式完善和考核体系健全等方面提出了改进建议。     

中德文化差异和跨文化的交际分析

语言与文化两者之间相互的紧密联系不但体现在语言作为文化的直接载体，同时体现在文化对于语言有着重大的影响作用。本文以中德文化作为切入点，根据语言自身的文化蕴涵、思维模式、社会风俗与言谈形式等四个具体方面进行对比，只有达成相互尊敬、入乡随俗与正确适应跨文化交际等方面你的具体目标，才有利于确保跨文化交际进程能够顺利开展。     

信息时代高校图书馆的作用和发展

信息时代的到来使得图书馆的管理方式和服务方式发生了天翻地覆的变化，传统的图书馆管理模式已经不能满足新时达的发展需要，图书馆应该结合社会的发展形势完善自我，给师生提供更优秀的服务。本文分析图书馆在学习、教学、科研等方面的作用，以此为目标结合信息技术的发展方向，提出图书馆的发展策略，通过提升管理人员的素质、宣传完善自我、提供优良环境等方面促进图书馆的发展。     

关于交通行业干部培训机构评估指标体系构建与实施的思考

一、构建交通行业干部培训机构评估指标体系的原因 2008年3月24日，交通部下发了《关于推进交通行业管理干部队伍培训平台建设的指导意见》，希望通过交通行业管理干部培训平台建设。使交通干部培训机构在培训实力、培训质量、管理水平、培训效益等方面有较大提高，特别是在深化培训改革、创新培训模式、建设高水平师资队伍、提高服务能力等方面取得明显进展。     

以就业为导向的高职教育改革研究

以就业为导向对高职院校教育进行改革，符合新时代社会对人才实践能力、应用能力等方面要求，也是高职院校培养高技能型、实用型人才的必然选择。本文主要从人才培养模式、实践教学改进、配套设施建设以及师资队伍建设等方面详细探讨了以就业为导向的高职教育改革策略，希望对高职院校教育改革的深入推行贡献微薄之力。     

面向大学生职业生涯规划与构建服务体系的分析

从当前发展形势来看，我国高等教育已走向大众化，随之高校毕业生面临着严重的就业难等复杂问题。与此同时，社会方面对于人才的需求量以及对大学毕业生职业素养、职业素养等方面都提出更高的要求，所以高校就业指导以及职业生涯规划受到了全社会与高校的广泛关注。大学生职业生涯规划与服务体系的构建，有利于扩大大学毕业生实际就业率，从此方面来看，大学生就业质量是处理好高校毕业生就业问题的可行策略。面对这些情况，高校应强化学生职业生涯规划教育，并提升其实效性和针对性，以此满足社会的需求。     

短信系统在高校教学管理中的应用研究

短信具有方便快捷、低成本、高可靠性和实时性等特点，通过与高校现有教学管理系统相结合，将短信应用在会议通知、办公流程提醒、教学提醒、成绩通知和查询服务等方面，可以提高教学管理的效率和效果，提升教学质量。     

两位德国专家各显其能治理矿坑

2005年-2007年，辽宁海州矿地质灾害综合治理项目连续三年被列入国家引智重点项目。为了逐步深入解决该项目进程中的各种难题，几年来，阜新市外国专家局聘请了数位来自俄罗斯、加拿大、德国等国的外国专家来矿进行不同方面的技术指导。今年6月13日，该市外专局聘请了来自德国SES专家组织的两位专家为该项目进行煤矿监测和矿坑灭火等方面的技术指导。     

浅谈《论语》的影响

通过简读《论语》，感悟出生活影响，包括学习上、为人处世等方面。以此说明中国哲学的博大精深，有待细细读研。     

高校人事档案管理工作的创新探讨

高校人事档案管理是高校日常工作中的重要一项，在全面了解、考察选拔高校人才方面具有重要的指导意义。随着我国改革开放的深入以及干部人事制度改革的逐步推进，现行的人事档案管理无论在管理体制、内容、服务理念、设备配套等方面已满足不了时代的需要，亟待更新。