浅议煤矿安全培训

安全培训是煤矿安全生产的前提,又是煤矿安全生产的保证。随着社会主义市场经济的发展,煤炭需求大于供给的市场环境,煤炭工业在国家能源战略中地位的提高和面临煤矿严峻的生产安全形势,是煤矿安全培训工作面临新的机遇和挑战。因此,要通过大力加强煤矿安全培训工     

煤矿安全培训电子档案系统研究

作为煤矿安全培训管理的重要内容之一，培训档案管理正面临一个全新的课题。云南煤矿安全培训电子档案系统是一套涵盖煤矿安全生产培训业务流程的电子档案管理系统，立足满足煤矿安全培训档案信息化的发展要求，实现在安全生产决策和事故调查处理中充分发挥培训档案作用的目的。文章就该系统的研究方法、技术路线和模块功能实现做了详细的阐述。     

煤矿安全培训的现状分析

煤矿的工作生产环境极其复杂,安全生产是重中之重的头等大事,与其它主要产煤国家相比,中国的煤矿工人伤亡率在世界所有产业工人中居于绝对高位。安全生产不仅关系到煤矿的形象和命运,而且关系到每个职工的生命安全。要保证煤矿的安全生产,重要途径之一就是加强对职工进行安全培训,提高职工的安全技术水平、知识水平和安全意识水平。虽然,中国煤矿企业已经建立了煤矿安全培训体系,但怎样真正发挥煤矿安全培训效果、提高员工安全素质、促进中国煤矿企业安全生产,实现持续稳定发展,仍急需中国煤矿安全培训体制机制和培训内容及方式的创新。     

浅议培训、管理、装备三并重原则

作为保障煤矿安全生产的三要素——管理、培训和装备，一直以来，在矿井的安全生产活动中发挥着举足轻重的作用。管理，是安全生产的核心，培训是确保安全管理有效开展的坚实基础，装备则是矿井安全生产得以稳定推进如此，把培训员工的安全意识作为解决煤矿安全工作的关键采抓，才能使煤矿企业的安全工作事半功倍。     

强化安全培训提高煤矿职工素质探讨

煤矿生产安全为天。安全工作向来是煤矿安全生产的天字号工程。切实搞好职工安全培训工作,对促进煤矿安全生产,打造平安和谐矿区,促进经济效益稳步增长有着重要作用。     

论煤炭企业安全管理

煤炭企业的安全生产已经是如今重中之重的问题,安全第一、预防为主、综合治理,这是煤矿安全工作的指导思想和战略方针。而把安全装备、管理、培训等视为实现煤矿安全生产的基础工作,要求企业抓实抓好,则是一项煤炭安全生产的长期的工作。     

浅谈小煤矿安全与生产

本文主要阐述了煤矿安全生产的重要性,煤矿安全生产的条件,煤矿安全生产中存在的问题。提出了安全生产的措施建议:即加强对从业人员培训,提高队伍素质,政策引导,提高中小煤矿的办矿质量,安监队伍建设,完善监管体制。     

新窑煤矿安全教育工作的现状与对策

煤矿安全教育工作是矿井安全管理的重要组成部分,也是一项长期而艰巨的系统工程。安全教育工作要与安全培训工作有机的结合起来,创新工作思路和工作管理理念,不断总结完善和提高,从而确保煤矿安全生产工作稳步推进。     

新桥煤矿创新煤矿安全培训机制探讨

目前,我国大部分煤矿职工文化素质普遍较低,如何创新煤矿安全生产培训工作显得日益重要,在职工的安全培训中,要加重理论联系实际的成分,深入浅出的直观教学显得尤为重要。通过创新培训机制,新桥煤矿的安全生产培训工作收到了良好的培训效果。     

全国煤矿井下安全避险“六大系统”建设推进会在山西召开

近日，国家安全监管总局、国家煤矿安监局在山西省朔州市召开全国煤矿井下安全避险“六大系统”建设推进会，国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长赵铁锤出席会议并做重要讲话。这次会议的主要任务是，深入学习贯彻国务院常务会议、国务院安委会全体会议精神，分析当前煤矿安全生产面临的形势任务，安排部署煤矿安全生产和煤矿“六大系统”建设完善工作，有效防范和坚决遏制重特大事故，促进全国煤矿安全生产形势持续稳定好转。     

危险源辨识在新桥煤矿安全培训中的应用

为了搞好煤矿安全生产,新桥煤矿组织专业技术人员编写了各工种危险源辨识一书,并把其中重要部分制作成三维动画,组织员工在班前会、班后会集中学习,在通勤车播放,发送给员工,让员工利用手机、电脑自由学习,收到了良好的培训效果。危险源辨识在新桥煤矿安全培训中应用后,该矿"三违"人数明显下降,给煤矿带来了潜在的经济和社会效益。     

精细化管理在新桥煤矿安全培训中的应用

煤矿安全培训通过实行精细化管理,能够细化管理流程,提高培训效率。本文在新桥煤矿实践的基础上,总结了精细化管理在煤矿安全培训中的运用的具体过程。     

煤矿安全培训对象特点及对策

<正>煤矿安全培训是提高煤矿职工安全意识的重要途径之一。俗话说"知己知彼,百战不殆",只有把握好煤矿职工安全培训的特点,才能因材施教,取得更好的培训效果。由于煤矿安全培训的对象都是成年人,且大部分都从事相应工作多年,具有相当的实践经验,因此煤矿安全培训对象在学习中有其自身的特点。一、具有丰富多样的经验并且极具个性煤矿工人大部分都有相当的工作经验,且年龄差异、性格差异、工作岗位差异、知识水平差异等都对安全培训教学提出了更高的要求。如何才能让安全培训教学达到一个较好的效果呢?     

煤矿企业安全文化建设探究

本文在根据我国现阶段煤矿安全生产的现状,表明安全生产是煤矿的头等大事,要从本质上实现安全发展,就必须加强煤矿安全文化建设。安全文化建设将有利于安全生产责任制的落实和安全管理制度的建立健全,有效消除安全隐患,纠正习惯性违章,确保安全操作规程的落实,促进安全投入的有效实施,提高职工的安全思想境界,提高安全道德水准,而且加强煤矿安全文化建设是落实“科学发展观”重要思想的具体体现。结合安全文化的内涵和对安全理念文化、安全行为文化、安全规范文化和安全物质文化等四个安全文化的组成部分的解释来阐述建设安全文化需要坚持党管安全,不断完善安全生产管理制度,强化教育和培训,并且强化技术,推进煤矿科技进步,最后要以考核体系确保安全文化落实到位,从而促进安全生产与经济效益的“双赢”。     

浅谈国内煤矿安全生产现状及致因分析

煤矿安全生产问题一直是大家的关注焦点.本文也正是针对这一话题,首先分析了国内煤矿安全生产现状,然后分别从客观和主观两个方面详细分析了我国煤矿安全生产事故频发的原因.希望本文的研究能够对加强煤矿安全生产工作起到帮助作用.     

中国煤矿安全管理与监控系统的设计与开发

随着煤炭行业的不断发展,安全监管所涉及的管理信息越来越复杂,单纯靠人工管理无法满足需求,为实现开发系统和维护成本低的目标,数据库中的设计应考虑数据库连接和访问数据库维护的安全性等。现在我们正面临着煤矿监控和管理的难题,面对分布广,管理困难的实际问题,现场进行煤矿安全生产监控管理较为困难。由于煤矿安全监控和信息管理难度越来越大,如果依旧用手工方式管理信息,就不能满足煤矿安全监控管理的需要。因此,要提高煤矿安全监管效率,势必需要建立煤矿安全监控工作的信息和煤矿安全监控体系,为煤矿安全监管工作的快速发展奠定基础。     

走“四个强化”之路 实现煤矿安全生产

浅谈了永春煤矿 ,在安全生产工作中 ,通过走“四个强化”之路 :即强化安全管理 ,强化安全责任制 ,强化安全培训 ,强化安全监督检查 ,扎扎实实地抓好煤矿安全生产工作 ,从 1994年以来 ,连续六年实现了安全生产。     

煤矿生产中的技术管理及技术创新的思考

技术管理和技术创新在煤矿安全生产中具有重要作用,它是煤矿安全管理的有机组成部分,贯穿于煤矿生产活动的始终。     

加强煤矿安监员职业道德建设的重要性

煤矿安全监察员是煤矿安全生产过程中不可缺少的中坚力量,加强这支队伍职业道德建设,既是当前实现中国梦的宏观需要,也是煤矿安全生产的微观需要,同时是安全监察员自身发展的个人需要。加强煤矿安全监察员职业道德建设,须结合煤矿安全监察员职业道德要求,从开展职业道德教育,增强法制观念,优化从业环境三个方面入手,切实提高煤矿安全监察员职业道德水平。     

郑州市煤矿企业培训着力推广“手指口述”法收效明显

2011年以来，郑州市煤炭管理局针对全市煤矿安全生产的实际，通过组织参观学习、举办培训班、成果汇报演练等方法，在全市正常生产煤矿企业全面推广实施“手指口述”法，以集中培训教学骨干为突破口，