结合实际谋“创先”注重实效促“争优”

开展创先争优活动是党的先进性建设的一项重要工作,事关我国改革发展的大局。国有企业应在这次活动中结合自身特点,选准活动载体,努力实现党建工作与中心工作的互动与融合,不断增强开展创先争优活动的针对性和长效性。本文探讨了河北航空投资集团有限公司在初步取得创先争优活动的成绩后,如何从立足企业实际、把握党建创新以及落实活动效果三个方面继续深入开展创先争优活动。     

开展创先争优活动 解决基层党建突出问题研究

创先争优活动是基层党组织和广大党员中开展的一项经常性教育工作,是中央结合党的建设做出的一项重要部署工作。深入开展创先争优活动,重在解决问题,重在取得实效。下面笔者结合工作实际,就开展创先争优活动,解决基层党建工作突出问题的研究工作,进行简要阐述。     

创先争优是电力企业提升党建工作水准的探索

创先争优是党在新时期提升党建工作水准的又一项伟大的实践活动,作为新时期党的建设的一项重要战略任务和重大战略举措,它具有一个具有划时代意义的科学命题,具有重大的现实意义。本文将重点就国有电力企业如何开展创先争优活动,并就创先争优活动的意义做一个简单的阐述,以便为我国各国有企业开展党的建设做出示范,推进我国各企业创先争优活动的顺利开展。     

基层党组织创先争优的实践探索

创先争优,即在党组织和党员中开展创建先进基层党组织,争当优秀共产党员活动。创先争优是我党党建工作的一项主要内容,也是我党开展深入学习实践科学发展观活动的重要举措,对推进学习实践科学发展观向深度和广度发展,对于提高基层党建工作,激发各级党组织和广大党员生机活力具有十分重要的意义。结合创先争优活动对党建工作的重要性,对基层党组织如何开展好创先争优活动,进行探索总结。     

论创先争优活动中的“三员”管理

去年，中央提出进一步深入开展创先争优活动已经进入全面推进的关键阶段。按照中央领导和李源潮同志的讲话精神，组工干部在创先争优活动中如何发挥组织作用、带头作用，不断加强党的建设，是当前各级组织部门不断探索的一项主要课题。本文联系工作实际，从组工干部要在创先争优活动中当好“宣传员、服务员、勤务员”三个方面进行了探讨，阐明了对组工干部立足本职，围绕中心，加强组织建设，推动企业科学发展的粗浅认识。     

浅谈船闸开展建设学习型党组织和创先争优活动的实践与思考

开展建设学习型党组织和创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的一项重要举措,也是党的建设一项重要的经常性工作。本文通过对船闸学习型党组织建设和创先争优活动实践的阐述,引发的几点思考。     

建立健全党办系统创先争优长效机制——中共成都市青白江区委办公室创先争优活动的实践思考

<正>当前,在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设的一项重要经常性工作。2010年以来,中共成都市青白江区委办公室以科学发展观为行动指南,认真开展创先争优活动,努力构建创先争优的长效机制,取得了初步成效。本文以青白江区委办公室开展创先争优活动为例,对创先争优活动实践作出系统性分析,以期为建立健全党办系统创先争优长效机制作出更多探索。     

党员教师立足本职 创先争优

作为高等院校教师和党员，肩负着教育学生专业知识和引导学生树立争取的人生观、世界观等职责。针对新形势下高等教育的特点和学校发展的重点，培养创先争优的意识，通过学识结构创先争优、教育理念创先争优、教学方法创先争优等手段，进一步转变思想观念，改进工作方法，在人才培养、学科建设、知识创新等方面不断创新发展，使争先创优活动取得实实在在的效果，为学校的中心工作和高校改革发展提供强有力的保障。     

创先争优是党员干部的当务之急

创先争优活动一直是我们党加强基层组织建设和党员队伍建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施,是对党员进行党的先进性教育、激发党员工作热情的有效途径。全体党员干部,要胸怀大局,坚定理想信念,在提高自身整体素质和工作质量的同时,创先争优、攻坚克难,打造全优党员干部队伍。     

国有企业建立创先争优长效机制的探索

创先争优作为企业党建工作中的一种重要工作方式,如何建立起长效机制,是值得我们探索的课题。文章对国有企业建立创先争优长效机制的现实意义进行了详细的分析,进而提出了国有企业建立创先争优长效机制的具体对策。这对促进企业做好党建工作具有重要的现实意义。     

浅谈开展“一讲二评三公示”深化“两全”管理

“一讲二评三公示”是深化“两全”管理,深入推进创先争优的一项具体工作. “一讲二评三公示”的开展,有利于创先争优融入工作、融入项目、融入岗位,形成创先争优的长效机制和经常性动力；有利于“对标一流、奉献精品”的工作理念、“五确认一兑现”的工作方法融入到员工的日常工作,通过员工工作任务高质量、高标准的完成,最终促进企业战略目标和年度工作任务的分解落实和最终完成,确保实现国有资产的保值增值和负债率的降低(即“一保一降”),从而进一步推动重庆分公司良性、健康发展.     

职业院校科普工作体系建设的基本维度与路径思考

职业院校开展社会化性质的科普服务是高校服务社会的重要方式。本文在分析职业院校科普现状及存在问题的基础上,从科普制度建设、科普内容建设、科普队伍建设、科普路径及文化宣传建设等方面解析职业院校科普工作建设的基本维度,并提出职业院校科普工作体系建设的基本思路,以为职业院校的科普建设提供参考与借鉴。     

论社会工作在职业院校学生工作中的应用

职业院校是我国高校的重要组成部分，为社会发展和建设输送大量的人才。职业院校的学生不同于普通大中专院校，在思想、学习、行为、认知等方面有其自身的特点，随着中国社会加速转型，越来越多的学生问题和学生工作问题日益显著，社会工作作为一门“助人自助”的专业方法，为职业院校的发展和管理提供更多、更合理的工作理念、工作模式、工作方法的借鉴，提高职业院校学生的素质。     

争当“四种角色”争创和谐发展新业绩——中共厦门市湖里区江头街道工作委员会

江头街道党工委认真贯彻市、区委的工作部署要求,紧紧围绕区委提出的“科学发展求先行,创先争优促提升”这一主题,着力推动经济发展、重点项目、民生服务、和谐建设等中心工作,带领党组织和党员以创先争优的实际行动争创和谐发展新业绩。     

中等职业学校学生心理健康现状及相应对策

通过对中等职业学校学生心理健康现状的分析,提出提高学生心理素质和心理健康水平的对策,尤其指出在当代职业院校学生中进行传统文化教育的必要性,结合职业院校学生自身的特点,提出了对职业院校学生进行传统文化教育的实施办法。     

内部控制视角下职业院校财务风险管理研究

财务工作是职业院校的重要基础性工作,高效的财务工作可以使学校有限的资金得到合理分配,对职业院校的稳定发展具有十分重要的作用。因此,职业院校必须重视财务工作,尤其是财务风险管理工作,采取有效的措施防范财务风险。基于此,文章从内部控制视角出发,简要阐述职业院校内部控制与财务风险管理二者的概念、联系,分析财务风险类型,指出财务风险管理存在的问题,并提出相应的财务风险管理策略。     

浅论以“创先争优”为基点推进企业科学发展的路径

2010年5月以来,“创先争优”活动已作为企业党建工作的一个创新载体。结合广州石化近年的实践,已经取得了明显的成效,成为了一项“企业所需要、党员所支持、职工所赞赏”的重要活动。广州石化将继续抓好活动方案的落实,深入开展好“创先争优”活动,使之成为企业党建工作一个闪亮的品牌,成为促进企业科学发展的助推器,进一步提高企业竞争力。     

以开展创先争优活动为契机全力打造“五型机关”

开展创先争优活动，是我们党在新的历史条件下，运用集中教育经验破解经常性建设难题，采取集中推进的办法加强经常性工作的一项创新举措。党委办公室作为党委的综合办事机构和参谋服务机构，其作风好坏、效能高低、服务优劣，直接关系到党委重大工作部署的落实，关系到改革发展各项工作的顺利推进。党委办公室要通过开展创先争优活动，不断开创办公室工作的新局面。笔者认为，在具体活动中，     

实施三项工程推进创先争优——宜都市住房和城乡建局工作纪实

今年以来，宜都市住房和城乡建局突出重点，抓住关键，大力实施党员素质提升、工作机制创新、民生发展“三项工程”，以此进一步提高住建干部队伍的服务能力与水平，着力推进创先争优工作。     

浅论医院基层党支部开展创先争优活动

在医院基层党支部开展“创先争优”活动,是为了巩固和拓展学习实践先进性教育成果的需要,为了更好的推动我国卫生事业科学发展的需要,也是为了能够进一步加强基层党建工作的需要,更是更好的为患者、职工服务的需要。本文根据“创先争优”的内在要求,提出医院基层党支部应该如何开展“创先争优”活动。