谨防领导干部在八小时外走向堕落

针对一段时期对领导干部监督不力的问题，江泽民同志在中纪委四次全会上强调指出，要“加大监督力度，特别要加强主动监督，把监督的关口往前移，加强事前防范”，并要求“对领导干部工作时间内的表现要监督，工作时间以外的活动也要注意”。江泽民同志这里指出的对领导干部八小时以外的活动要重视、要注意，是增强监督主动性、加强事前防范的一个重要措施，对于预防和遏制腐败，具有重要意义。     

健全党内监督机制──学习邓小平同志关于党内监督论述的体会

早在1950年6月6日，邓小平就提出要建立党的纪律检查委员会，指出这是“监督党员遵纪守法的重要武器”。1957年4月8日他在《共产党要接受监督》一文中指出，对共产党的监督来自党的监督、人民群众的监督和民主党派与无党派人士的监督三个方面，但“对共产党员来说，党的监督是最直接的”。要实现这种监督，就必须健全党内的监督机制。第一，加强领导班子内部的监督。对领导人最重要的监督来自党委本身，这是一个小集体。我们一些领导同志，同伙夫、勤杂人员等同志编在一个党小组里，那是起不了多少监督作用的。同等水平、共同工作的同志在一…     

加强干部监督应重点解决三大问题

一、加强任前监督。解决部分干部“病体上任”的问题。一是要严格审查把关，对选拔程序进行监督。二是要坚持干部任用原则，对干部任前的现实表现进行充分了解及有效监督。三是要实行联系会议制度，对任前执纪执法情况进行监督。对反映有问题的干部要暂缓任用，待问题查清后，再提出使用意见。四是要实行任前公示制。要通过新闻媒体或其它方式，在一定范围和期限内进行公示，广泛听取群众的意见。     

地下监督：反腐败该不该“无间道”

毋庸置疑，要把干部监督落到实处，一方面要发扬民主，用党内民主来推动人民民主，让人民群众更充分行使监督的权利；另一方面，要从完善相关的法律制度入手，将权力的运行置于阳光下面，建立健全监督约束机制。     

加强权力监督的基本途径浅析

从我国目前的基本情况出发，加强权力监督，应着重加强党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督和专门机构的监督。 第一，党内监督。加强党内监督，是使党员领导干部正确对待和行使人民所赋予的权力，增强抵御腐蚀的能力，做到为政清廉的重要保障。目前，加强党内监督要突出以     

基层民主越健全 社会越和谐

不受监督的权力必然腐败，失去监督的干部容易跌入泥坑。要正确认识和对待监督。自觉接受来自组织和人民的监督，做到闻过则喜。有过则改     

尤权：面对权力要抱有敬畏之心

每一位领导干部都要从违纪违法案件中深刻汲取教训。面对权力要抱有敬畏之心。每一名领导干部在运用权力时一定要如履薄冰、如临深渊，依法用权、谨慎用权，绝不能使手中的权力商品化、庸俗化。要自觉接受监督，把组织和群众的监督当作是一种关心和保护，虚怀若谷、虚心纳谏，闻过则喜、闻过则改，学会自我约束。     

高校纪检监察监督与内部审计监督协同运行机制研究

十九届中央纪委历次全会强调纪检监察机关要牢牢抓住监督这个基本职责，把全面从严治党向纵深推进。监督是纪委的首要职责，强调政治监督、内部审计和纪检监察监督工作的有效结合是新形势下高校稳定发展的必然需求。     

构建审计机关廉政机制的几点思考

审计机关是反腐倡廉的前沿阵地，一定要按照“自身要正、自身要严”的要求，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，积极开展思想道德建设，制度、机制建设，加强内部自身管理，从而构建教育防范机制，完善对权力的制约监督机制，以及自我约束机制，切实履行党和国家赋予的财政监督和对权力制约监督的神圣职责。     

加强干部监督工作的着力点

组织部门作为党委管理干部的主要职能部门，在对领导干部的监督方面负有重要责任。在新的形势下做好干部监督工作，组织部门必须注意四个问题。 一、监督意识要强。监督意识强是组织部门对领导干部实施监督的首要条件。组织部门的领导同志要充分认……     

论邓小平关于“共产党要接受监督”的重要思想

1957年4月，邓小平同志提出“共产党要接受监督”的重要思想，指出党“如果不受监督，不注意扩大党和国家的民主生活，就一定要脱离群众，犯大错误。实践证明了邓小平这一重要思想的正确性。     

自觉接受心灵的监督

职务犯罪是一种严重的腐败现象，在经济犯罪案件中，职务犯罪占有相当的比重。究其原因，主要是对领导干部的权力缺乏有效、有力的监督所致。腐败的实质是公共权力的滥用，不受监督的权力必然导致腐败。实践证明，健全监督机制，加强对权力的有效监督，是从源头上预防、治理和遏制腐败的重要途径。我个人认为，要想从根本上有效遏制各种职务犯罪的消极腐败现象，除了强化组织监督和民主监督外，最重要的自觉接受自我心灵的监督。     

浅析部分民营企业发展受阻的原因与对策

部分中小民营企业由于融资难，企业运营缺乏监督，以至于陷入困境。要促进民营经济可持续稳定地增长，必须优化融资环境，强化对中小民营企业的运营监督。     

做好新形势下的干部监督工作

江泽民同志在中纪委第六次全会上指出：“我们党执政以后，特别是在新的历史条件下，能不能成功地解决党内监督问题，尤其是对高中级干部的监督问题，是加强党的建设需要解决的一个重要问题。”近几年来，党中央一再强调要重视加强党内监督，从上到下都采取了一些措施，监督工作是有进步的。但是，党内监督仍然有一些薄弱环节。在我们的干部队伍中，     

用人要疑，疑人也要用

我们常说“用人要疑，疑人要用”，并不是怀凝干部员工，而是以制度的形式，对所有人进行监督，对权力进行监督，防止人们变质。     

促进就业的财政监督制度健全和完善

促进就业的财政监督制度,要进行全程化监督,坚持绩效监督,各监督主体要分工负责、相互监督。构建相互协调、相互监督的促进就业财政监督制度,要强化财政监督制度建设,完善内部监督制度,建立再监督机制,强化政府的行政监管,构建就业专项资金支出监督的协调机制。     

爱护我就请监督我

对我们的各级领导干部特别是各级党政“一把手”来说，严格的监督是不是对他们的高度爱护？回答应当是肯定的。因为实行严格的监督，这不仅是党的根本宗旨和基本准则的要求，同时也是领导干部正确履行职责的需要，是领导干部自身健康成长的需要。江泽民同志曾经语重心长地说：“为了爱护干部，党组织要抓好对干部的经常教育、管理和监督。”去年10月召开的全国干部监督工作会议强调指出。     

浅谈纪检监察体制创新对策研究

当前，我国纪检监察体制存在体制不够健全、监督监管乏力、创新意识不强等突出问题。对此，我们要进一步切实转变思想意识观念；创新纪检监察体制机制；切实加大监督监管力度；不断拓展纪检监察领域，全面推进纪检监察体制创新，实现纪检监察工作更好更快地发展。     

思考人大预算监督问题

预算是政府的基本财政收支计划，反映政府的财政收支状况。审查批准本级财政预算并监督其执行，是财政宪法和法律赋予地方人大及其常委会的基本职权。地方人大设立以来，在对财政预算监督方面做了大量的工作，积累了一定的经验，但也遇到了一些困难和问题，如监督程序不规范、监督效果不理想。因此，各级人大及其常委会要进一步完善预算监督机制，     

让领导干部的“八小时以外”充实起来

当前，为了加强对领导干部的教育与管理，中纪委把干部监督领域由“工作圈”扩大到“娱乐圈”、“社交圈”，即“八小时以外”，这无疑是强化领导干部监督的重要举措。但我们也应该清醒地看到：监督再严也是外在的，只有将自我约束与外在监督结合起来，监督才能起到应有的作用。因此，在端正领导干部生活作风过程中，作为各级党委和纪委，要充分管好领导干部的八小时之外，更应该教育和引导领导干部把自己八小时以外的时间利用好，让自己在“八小时以外”充实起来。