加快人才市场建设

随着社会主义市场经济的发展与改革开放地不断推进,人才市场做为社会主义市场经济体制中的重要组成部分,在促进经济发展与人才稳定等方面发挥着重要地推动作用。但在现实生活中,人才市场的发展受到了一些阻碍。本文将从人才市场的角度出发,对加快人才市场建设的有效措施进行研究。     

浅析政府人才市场的发展

国家的进一步改革开放和迅速发展以及中国加入世界贸易组织给人才市场带来了极大冲击,人才市场遇到前所未有的挑战,也同时给人才市场发展提供了极大平台,而且这种竞争和挑战是长期的。因此本文从政府性人才市场现状方面进行分析,提出了未来人才市场发展的几点建议。     

人口结构变化对于人才市场综合影响的实证分析——以安徽省为例

近年来中国经济进入新常态,中国人才市场的力量决定了中国经济政策的方向,而人口结构变化直接影响着人才市场的发展。文章以安徽省为例,首先,基于因子分析的降维思想,对安徽省的人口结构进行深入探究;其次,建立回归模型,通过多元线性回归分析,对影响人才市场发展的因素进行详细分析;最后,建议政府制定相应的政策以促进人才市场的发展。     

优化人才市场档案管理的有效策略

人们对信息管理越来越重视,尤其是对个人档案的管理。随着科技的进步、社会条件的变革,人才市场档案管理存在的问题逐渐凸显。本文根据人才市场档案管理存在的不同问题,提出了相对应的优化策略,从而找到符合我国人才市场档案管理的道路,以更好地为人才市场档案管理工作服务。     

我国人才市场建设现状及发展对策探析

人才是国家发展的动力,是社会的血液,民族的脊梁。为了进一步发挥人才在推动社会经济发展中的作用,促进人才的有序合理流动,各个国家都先后建立了人才市场。与欧美一些发达国家相比,我国人才市场建设无论是在理念上还是规模上都明显滞后,从上个世纪八十年代到今,我国的人才市场经过三十多年的发展之后,日渐成熟。但是在服务内容和方式上仍然难以与欧美发达国家媲美,还不能充分发挥其在公共就业服务,在促进市场人力资源配置中的作用。本文概述了人才市场的作用,对当前我国人才市场的现状进行了分析,提出了人才市场建设的具体建议及对策。     

商务策划管理专业就业前景分析

近年来企业对策划专业人才需求旺盛，我国专业的策划人才培养机制并不完善，因此高校培养的策划专业人才不能满足市场需求。商务策划专业是应国内对商务策划人才需求成立的专业。目前高校的商务策划专业面临很多问题和难题，本文正是基于这个目的，对目前人才市场需求进行了调研，研究市场需求，确定该专业的人才培养前景。     

河北省人才市场的现状与前景

党的十四大确定建立社会主义市场经济体制以来，人才市场有了长足发展。然而，由于种种原因，人们对它褒贬不一。我作为河北省人才市场建设的组织者和实践者，愿结合自己的切身体会和我省实际，谈谈人才市场问题。一、人才市场现状及存在的问题河北省人才市场始建于1987年，随后，多数币、地以及少数县（市）相继建起了人才市场。各级人才市场基本上都是以人事部门为主建立的，场地多是以办公室为场所，有一部分是租用场地办市场，少数建立了人才市场的专用固定场所，配备了一些办公设备，天天对外办公，属于初级的集市型市场。基本职能是为…     

新西兰职业教育对我国职业教育的启示

在我国经济腾飞的今天,社会需要大量实用型人才。作为培养面向生产和社会实践第一线实用人的高等职业教育是大有作为的,要将我国职业教育办成世界人才市场必须吸取国外的经验。作者这里对新西兰职业教育作了一个简介,并将其经验做了一些阐述,仅供国内职业高等教育业内人士参考。     

中国人才市场的发展方向及基本矛盾分析

解决中国人才市场中存在的用人单位、人才主体和人才市场渠道之间的矛盾，关键在于强化人才市场政策法规建设，规范人才市场运作，打造高水平专业化人才服务人才队伍。     

推进人才市场网络化建设的对策分析

随着现代计算机网络应用和电子信息技术的迅速普及和发展,全球信息化、网络化势在必行,人才市场网络化成为未来的一个发展方向。目前,河南省人才市场网络化、信息化建设整体推进,体系建设初具雏形,服务功能不断完善,服务范围得到延伸,监管力度逐步加大,社会效益不断提高,为河南经济社会发展提供了强有力的保证。笔者通过对人才市场网络化建设的现状和存在问题的分析,提出进一步发展     

新型智库人才培养管理创新思考

本文尝试基于国内智库人才培养管理现状,思考和探讨智库人才素质需求及其培养路径,从而提出新型智库人才培养管理创新对策。建议国内智库通过改善人才结构、加大人力资本投入、培养管理运营人才、完善人才管理机制等途径,进一步激活智库内生动力并最大限度整合外部资源,有力提升智库人才市场化和专业化水平。     

当代国外人才市场的一般特点及趋势

尽管各国由于社会制度、历史情况不同,在人才市场开放的类型和机制上存在差异,但也有共同的特点和发展趋势; ——政府对人才市场的微观运行     

推进人才市场网络化建设的对策分析

随着现代计算机网络应用和电子信息技术的迅速普及和发展，全球信息化、网络化势在必行，人才市场网络化成为未来的一个发展方向。目前，河南省人才市场网络化、信息化建设整体推进，体系建设初具雏形，服务功能不断完善，服务范围得到延伸，监管力度逐步加大，社会效益不断提高，为河南经济社会发展提供了强有力的保证。笔者通过对人才市场网络化建设的现状和存在问题的分析，提出进一步发展的对策建议。     

“人才市场”名称不宜再用

在一些书、报、刊上，“人才市场”的名称屡见不鲜，就连国家部委制发的文件中也在大量使用这一名称，如国家人事部、国家工商行政管理总局2005年3月就联合下发了《人才市场管理规定》。但仔细分析就会发现，“人才市场”这个名称并不科学，不宜再用。     

培养应用型人才：文秘写作教学要唱好三部曲

职业教育即就业教育,人才市场的需求就是我们教学改革的风向标。笔者就如何培养应用型人才以适应人才市场的需求这一课题,在文秘写作教学中进行了探索和尝试。为使学生通过本课程真正掌握文秘写作这项专业技能,我在教学中采取了三个步骤:一、以任务性学习为先导,夯实理论基础。     

我区人才市场发展现状分析

随着我区人才市场的硬件和软件日益改善,社会化服务水平逐步提高,我区人才市场已经具备人才招聘、人事代理、人才派遣、专业技术资格社会化评审、人才测评等服务功能,基本形成了服务对象多层次、服务类型多样性的格局,市场配置人才资源的基础性作用明显增强。     

我国人才市场发展的现状、问题及政策建议

<正> 一、我国人才市场发展的现状及存在的问题十一届三中全会以来,我国的人才流动和人才市场建设走过了落实知识分子政策,调整交流科技人员”,“建立人才流动服务机构,促进人才合理流动”,“培     

重庆市人才市场对高职毕业生需求的调查报告

为了更好地做好高职毕业生的就业工作,我们必须准确了解市场对高职毕业生的需求情况。为此,我们对重庆市的人才市场进行了较为详细的调查,旨在认清高职生的市场需求,提高认识,促进工作。     

人才市场如何实现“公益性”与“效益性”的平衡

"公益性"人才市场在强调公共服务的同时,并不是排斥"效益性"人才市场,而是通过市场化运作,增强自身的活力和实力,强化服务功能,更好地实现公益化服务。只有实现"公益性"与"效益性"的平衡,才能促进人才市场健康发展。     

重庆市人才市场对高职毕业生需求的调查报告

为了更好地做好高职毕业生的就业工作,我们必须准确了解市场对高职毕业生的需求情况.为此,我们对重庆市的人才市场进行了较为详细的调查,旨左认清高职生的市场需求,提高认识,促进工作.