从孟连干群关系转变中可以学到什么

从孟连干群关系的转变中可以看出,基层干群关系的优劣关键在干部。要通过多种形式的群众工作教育培养干部,加强干部为民服务的意识,用群众观点来指导和开展工作。     

浅谈差异化定位管理在思想政治工作的应用

做好新形势下职工的思想政治工作是基层管理干部所面临的新课题,职工的自我意识越来越变得多元化、个性化。这种情况下,结合多年来基层思想政治工作的经验,本文提出了根据职工个性特点实施差异化定位管理的思想政治工作模式。     

推行"两个纳入"加强企业管理--天津铁路分局西站党委的思想政治工作

当前，在改革力度不断加大，各种矛盾相对集中的情况下，没有强有力的思想政治工作，企业的改革、发展、稳定就会失去保证。因此，企业要把思想政治工作深入到车间、班组甚至个人，切实抓紧抓好，真正把这项工作做到职工心上。思想政治工作的重点在基层，薄弱点在意识，核心在机制，关键在干部。天津铁路分局西站党委本着把“思想政治工作纳入企业管理、纳入干部考核”（简称“两个纳入”）的指导思想，坚持在内容、形式、方法、手段等方面改进创新，使各级干部坚持思想政治工作的意识得到了强化，车站思想政治工作与生产经营工作的结合也更…     

加强基层领导班子思想政治建设的思路

<正>笔者认为,可以从以下方面入手,不断加强基层领导班子思想政治建设工作。一、坚持鲜明的选人用人导向,树好领导班子思想政治建设风向标。在干部选拔任用中,必须紧紧围绕注重品行、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认,树立重基层、重实干、重实绩的导向,保证基层各级领导班子的政治纯洁、思想纯洁、作风纯洁。二、加强干部教育培训工作,积蓄领导班子思想政治建设正能量。要拓宽组织调训、自主选学、实践锻炼"三大平台",健全完善干部教育培训日常管理、绩效考核、结果应用等制度,坚持不懈地用科学发展观等最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。     

讲坛 阵地 窗口－关于河南基层党校为基层两个文明建设服务的调查与思考

基层党校是基层党员、干部学习教育的主渠道、主阵地,在基层两个文明建设中发挥着十分重要的作用.随着改革开放的深入和经济的发展,基层党校的重要功能和作用显得越来越突出.近几年来,河南基层党校在各级党委高度重视下发展很快,截至目前,全省共拥有各类基层党校4471所.如此众多的基层党校,在为基层中心工作服务和促进基层两个文明建设方面,发挥了十分积极的作用.由此,基层党校这一形式,也普遍受到了基层广大党员、干部和群众的好评和欢迎,被赞誉为"政治教育的讲坛,思想政治工作的阵地,科技普及的窗口".     

基层服务中心做好思想政治工作应突出“五性”

本文主要简单的介绍了基层服务中心思想政治工作中需要树立的五种意识，探讨了基层服务中心做好思想政治工作中所突出的“五性”内容，以保障基层服务中心思想政治工作的有效性。据此，有利于采取有效的措施来提高基层服务中心思想政治工作水平，满足新时期下社会对基层服务中心开展思想政治工作的要求，做到与时俱进、实事求是，充分展现基层服务中心思想政治工作的重要性，从而促进基层服务中心思想政治工作的可持续发展。     

和谐社会下基层思想政治工作分析

基层公路单位是我国社会交通运输的基础保障与维护场所，高度重视基层公路单位思想政治工作，是基层公路单位深化改革、加快发展的强大动力。本文拟就改革中的基层公路单位思想政治工作中存在的主要问题进行分析探讨，提出了在事业单位改革背景下加强和创新基层公路单位思想政治工作的对策。     

利用信访岗位锻炼后备干部

信访工作是密切党群关系、干群关系的桥梁和纽带,选派后备干部到信访岗位锻炼是培养干部的有效途径。近年来,为了切实加强年轻干部的思想政治建设和     

基于实践案例分析的电力企业思想政治工作研究 — —评《认知·方法与创新:浅析电力企业思想政治工作》

思想政治工作在经济发展、国家治理中有着重要作用,是我国党政工作的基础,也是我国经济发展的生命线。思想政治工作在国有企业改革中有着重要作用,能够推动国有企业领导班子、中层管理者、基层工人思想观念的转变,有助于培育企业的凝聚力、向心力,使企业能够上下一心应对可能发生的问题。《认知·方法与创新:浅析电力企业思想政治工作》是孙晓红撰写、水利水电出版社2014年出版的专门针对国有企业思想政治工作的专著,该书详细阐述了国有企业思想政治工作的本质,探讨了国有企业做好思想政治工作的重要性和必要性,并从思想政治工作的定义以及企业思想政治工作的创新方法等方面,结合大量的实践案例.     

加强思想政治建设必须处理好六个关系

一是必须处理好思想工作与经济工作、业务工作的关系。现在，思想政治工作与经济工作、业务工作脱节的现象在一些地方严重存在。有些干部片面理解“发展是硬道理”，认为经济工作是实的，经济发展了，政绩出来了，就可以一俊遮百丑；有的虽然注意做思想政治工作，但不看过程，不看结果；有的搞先发展，后治理，存在思想政治工作与经济工作“两张皮”现象：有的地方对中央的政策、法规打折扣或不执行，我行我素的现象比较严重。     

浅谈基层思想政治工作创新

思想政治工作是一切经济工作的生命线，探索新时期基层思想政治工作是基层党务工作者面临的重大课题。新时期基层思想政治工作必须针对企业职工的所思、所想、所需，着力研究新情况、新特点，不断丰富和充实新内容，改进方式方法，提高影响力和战斗力，才能确保企业健康、稳定、和谐、发展。     

关于如何有效开展基层思想政治工作的探索

基层的思想政治工作是我们进行思想政治工作的重要基础,有效开展基层思想政治工作具有十分重要的意义。必须通过各种各样的工作方法在基层中开展思想政治工作,充分发挥出基层思想政治工作人员的作用,推动基层思想政治工作的顺利开展,让基层员工以更加饱满的热情投入到基层工作中来,最终推动基层单位的长远发展。本文探讨了有效开展基层思想政治工作的途径。     

论新时期基层党建的思想政治工作

在当今复杂的社会形势下,人们价值观念日益多元,开展思想政治工作是非常重要的。我们必须认识到基层党建思想政治工作的重要性,加强党建思想政治工作的建设,保持党的生机与活力。本文论述了基层党建思想政治工作的重要性,并提出了开展基层党建思想政治工作的有效途径。     

浅谈如何做好基层员工思想政治工作

思想政治工作的重点在基层,思想政治工作的难点也在基层。随着新时期国企的不断变化,就要求员工的思想与时俱进,要求基层思想政治工作者主动做好思想政治工作,切实做到“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压、能力上解弱”。只有与时俱进,不断加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,才能为日新月异的社会稳定工作提供强有力的思想保证,进而促进基层队伍的健康发展。     

如何提高基层党支部管干部的质量

当前，在社会体制变革、市场经济深化的大环境下，坚持党管干部的原则十分重要。就基层而言，所谓党管干部，就是基层党支部，按照《党章》规定的党员条件和干部标准、干部路线、政策，培养、推荐、选拔、使用、监督和帮助党员干部，使他们始终置于党组织的领导和监督之下，不断提高他们的政治思想素质、组织领导能力，从思想上、组织上保证党的政治路线的实现。     

谈基层组织思想政治工作

我国改革开放与社会主义市场经济，极大地冲击着人的思想观念与价值取向，基层思想政治工作难做已经成了不争的事实。在“老办法不灵、新办法不明”的困惑中，如何“现身说法”，示范引导，实实在在做好思想政治工作，是摆在每一名基层党务工作者面前不容回避的问题。     

油田企业基层思想政治管理工作探究

基层思想政治管理工作,是油田企业党组织在一直探索和研究的重要课题之一。着手基层政治思想工作时间、范围的拓展,以期将油田企业基层思想政治工作的有效性提高。笔者通过长时间的探索、实践,总结中一些开创油田企业基层思想政治工作新形势的措施,希望对提高油田企业基层思想政治管理工作水平贡献一份力量。     

基层社区医院政工工作存在的问题探讨

在多变性的市场环境下,基层社区医院只有通过思想政治工作的不断完善,才能保证医患关系的更加和谐。现阶段内我们迫切需要解决的问题就是找到适合基层社区医院健康发展的改革模式,但是近两年来基层社区医院的思想政治工作还是出现了很多问题,这些问题制约着大多数单位政工工作的良好发展。所以说,在进一步发展过程中,基层社区医院还需要多方面多角度进行完善,从而提升其思想政治工作的素质水平。     

新形势下医疗卫生单位如何加强和改善思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统，进入新世纪，随着改革的纵深发展，医疗卫生改革也巳处于“攻坚阶段”。医疗卫生战线的干部员工思想上的困惑和精神上的压力也随之增多。因此，思想政治工作在新时期显得尤为重要。在新形势下，医疗卫生单位思想政治工作要有新思路、新举措、新突破；思想政治工作要从实际出发，注重实效性；思想政治工作要讲究艺术性只有这样才能做好新形势下的思想政治工作。     

企业政工工作存在的问题与对策

正由于我国正处于社会的转型期,国家着力建设和谐社会,加强企业政工干部的思想政治工作、提高各行业基层政工干部的综合素养就显得尤为重要。政工干部的素质和能力不仅直接影响到企业基层建设的质量,也关系到一个企业能否集中精力、团结一致为组织创造效益。各企业政工干部必须为圆满完成各种生产、经营任务提供思想政治工作支持。一、政工干部的概念解析大概来讲,政工干部就是指在共产党的领导下从事思想政治工作的干部。