管理中蕴藏着提高经济效益的巨大潜力

管理活动是一种特殊的社会劳动，生产一定的特殊产品，是经济活动赖以进行的必要条件，管理科学中的企业管理，就是对企业生产总过程的经济活动进行组织、指挥、监督和调节，它所要研究解决的，既有科学地组织和利用生产力问题，又有合理地调整生产关系的问题，这是一个内容广泛、结构复杂的系统工程，也就是说，管理科学本身经历着不断丰富，发展、完善的过程。现代化管理吸收当代最新科技成果，用现代化管理思想、组织、方法和手段作用于企业管理全过程，成效就更大明显，成都机车车辆工厂的实践就充分证明管理中蕴藏着增加有效供给，提高经济效益的巨大潜力。     

精益思想与精益生产

我们在讨论企业管理时，首先涉及到的企业管理的两重性是指企业管理一方面具有与生产力、社会化大生产相联系的自然属性，主要表现为合理组织生产力要素，保证社会化生产周而复始地顺利进行；另一方面，具有与生产关系、社会制度相联系的社会属性，主要表现为要维护一定的社会生产关系和社会制度。马克思在分析资本主义企业管理的性质时曾指出：企业管理具有两重性质是通过“指挥劳动”和“监督劳动”表现出来的。“指挥劳动”作为对生产要素的组织，是对生产使用价值的社会劳动过程的指挥，反映了社会化大生产的一般要求；“监督劳动”作为…     

如何加强国有企业廉政建设

抓好企业的反腐败工作，加强企业的廉政建设一直是周有企业的头等大事。企业在加大反腐工作力度，切实加强党内监督和社会监督的同时，还必须从本企业体制及实际出发，将廉政建设工作与企业生产经营紧密联系起来。切实加强反腐力度，加强企业廉政建设工作要从以下几个方面抓好、抓实。     

国有企业效能监察与内部控制的协同配合

效能监察与内部控制同属现代企业管理监督体系,是企业监督体系的两条主线。二者相互联系又各有侧重,共同承担着防范经营风险、修正行为偏差、实现企业目标的任务。准确理解效能监察和内部控制的内含、外延以及彼此间的关系,对认识二者共同存在的合理性,发挥其在监督系统协同配合作用具有不可忽视的意义。效能监察和内部控制体系,如何利用自身的特点和优势,有机结合,将监督的目标从查漏纠偏引入组织价值升值的更高领域,是现代企业管理工作面临的一个新课题。     

企业会计监督职能分析

会计监督职能是企业经营管理中一个重要的环节。由于会计监督职能的特殊性，以及会计权利的滥用可能会给企业和社会带来负面效应，造成一定的经济损失。为了防止和克服会计权利运行过程中的失效和失范，有必要利用会计监督职能，加强会计监督管理。随着经济和社会发展，会计在企业和社会中的地位越来越高，而会计人员违背实事求是、诚实守信、廉洁奉公等职业道德的事件却屡见不鲜，如何实施和健全会计监督职能机制，保障企业管理人员和会计人员依法经营、依法办事，是一项非常紧迫的工作。     

试谈我国国有企业内部审计存在的问题及对策

近年来，虽然内部审计的发展趋势良好，但是由于企业内部机构的不健全或不完善，内部审计的作用收效不明显。目前，国有企业内部审计机构的设置主要有以下几种：一是内部审计机构隶属于或合并于企业的财会部门。在这种情况下，审计工作的范围一般局限于财务审计领域，难于拓展到对整个经济运行状况进行监督，审计业务范围比较狭窄。由于内部审计机构的地位较低，缺乏审计监督所必须具备的权威性，其监督行为的约束力很小。二是内部审计机构与其他各职能部门平行。虽然国有企业内部审计的地位有所提高，独立性有所增强，范围也有所扩大。但是，由于内部审计所要监督的是企业的整个经济活动，企业的财会部门以及基层单位的财务会计活动是其最直接的监督对象，而内部审计在监督基层单位及本单位财务部门的财务会计活动时，又受到总会计师领导下的制约。三是企业内部不设审计机构和人员，有会计兼任。在这种情况下，企业内部审计在监督本企业的经营活动时，会受到企业负责人意志的支配。     

企业领导人员权力监督的思考

防止企业领导人员腐败的关键是监督，监督的核心是企业领导人员的用权，很多腐败案件都是由于企业领导人员权力过于集中、权力行使不当，缺乏有效的监督造成的。本文就如何加强对企业领导人员权力的监督，提高监督效果提出三点建议，促使他们正确使用权力，更好的廉洁从业。     

提高企业经济效益的研究

随着社会主义市场经济的深化和发展，不断的提高企业的经济效益是企业能够在激烈的市场竞争中不断生成和发展的根本，只有通过实行切实合理的企业管理体系，对各种生产要素进行科学和有效的组织、协调，控制、监督，才能充分发挥备生产要素的作用，进而提高企业的经济效益。文章分析了影响企业经济效益的主要因素，并在此基础上，提出了通过加强企业管理来增进企业经济效益的措施。     

如何发挥工会在企业文化建设中的作用

工会组织的重要职能是配合党政领导，参与企业管理，表决企业重大事宜，监督企业发展策略实施，积极做好职工思想政治工作，促进企业三个文明建设，并组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等群众生产工作，促进企业发展。工会工作与企业文化建设在内容、形式等许多方面都是一致的，是相辅相成的，只有把工会工作和企业文化建设有机结合起来，才能达到促进企业发展的最佳效果。     

浅谈企业政工队伍建设

建设一支强有力的政工队伍，就要引进和选拔与政工相关专业或热爱政工工作的人才到政工岗位工作，加强政工人才与其他人才的岗位交流。积极作好组织与人事之间、纪检与审计之间、工会与行政之间、不同单位之间的人才交流，把政工岗位的“一潭死水”激活；要从岗位的实际要求出发，打破身份、学历、专业职称等界限，让那些有潜质、基础较好、热爱政工工作的年轻人有机会到政工岗位上磨练成长，建设一支强有力的政工队伍，就要紧密结合企业的工作实际，不断健全和完善政工队伍管理机制，按制度办事，按制度管事、按制度管人。对政工队伍中各种倾向性、苗头性问题，要本着主动抓、抓主动的思路，在抓早、抓小、抓实上下功夫，实施提前介入，做到“三个延伸”：事中事后监督向事前监督延伸、岗内监督向岗外监督延伸、内部监督向外部监督延伸。     

浅谈企业经济责任审计风险防范与对策

<正>企业经济责任审计就是由企业审计部门依据有关法规,按照规定的程序,开展经济责任审计,使审计监督与组织监督、纪律监督有机结合起来,形成新的监督机制的重要途径,正确把握经济责任审计的风     

浅析供电现场的安全监督工作

本文从日常现场监督、设备检修的监督和规程制度的执行监督三方面剖析供电企业的安全监督工作，讨论了加强供电企业安全基础管理的重要性，提出了供电企业安全监督的对策及措施。     

充分发挥内部审计作用为企业健康发展保驾护航

随着经济结构的战略性调整，企业间的联合重组和产权多元化不断推进，企业集团的规模不断扩大，管理层级也在增多，经营管理涉及的领域越来越广。建立和完善与现代企业制度相适应的财产或产权制度、组织制度和科学管理制度，实行权利、决策、执行和监督机构独立分设，权责利关系明确，各司其职，互相制约，协调运转显得尤为重要。而这些制度能否实现正常运转，特别是内部控制制度能否有效执行，关键在于内部审计监督作用的发挥。内部审计是企业的综合经济监督部门，是企业管理与内部控制体系的重要组成部分，它始终围绕企业的内在需要，为企业实现战略目标和健康发展进行经营管理服务。     

提升国有建筑企业基层纪检监督工作质效的思考

<正>国有企业的首要职责是实现国有资产保值增值。作为中国共产党领导下的国有建筑企业,基层项目是政令落地的“最后一公里”,也是企业管理之基本单元和效益源泉。各级各类管理工作均离不开监督,而监督又是纪检组织的首责,如何找准切入点并将纪检监督有效贯穿融入企业及项目管理全过程,进一步产生监督效能,值得探讨总结。本文结合纪检组织监督的本质,联系基层单位工作实际现状,针对存在的主要问题,从落实规定动作、创新方式方法等方面进行初步研究。     

对改进企业家管理工作的建议

对改进企业家管理工作的建议机械工业部人事劳动司副司长王永安国有大中型企业的问题，首先是企业家管理的问题。从长远和根本上考虑，是要组织力量，研究探索建立区别于其它干部的企业领导干部选拔、使用、考核、评价、奖惩、监督等科学配套的制度，逐步推动企业家职业化...     

加强外部市场党员干部监督的实践与探索

随着石油企业经营发展对开拓外部市场的需要,大批员工远离企业和组织。如何加强对外部市场党员干部的监督,是石油企业党组织面临的一个新课题。笔者结合多年来从事干部监督工作的经验,对石油企业外部市场党员干部监督工作存在的问题及原因进行深入分析,积极探索加强外部市场党员干部监督的有效途径。     

浅谈现代企业制度与会计监督

随着经济全球化程度的加深，为了满足企业新时期经营发展的需要，必须逐步建立完善现代企业制度。而企业外部环境以及经营管理方式的转变也使得企业的会计工作更加错综复杂，债权人、投资者以及社会公众等利益相关者，对会计信息的质量、时效性提出更高的要求，因此，企业在现代企业制度下开展会计监督是其顺应时代发展的必然。本文首先分析现代企业制度与会计监督之间的关系，然后从企业治理结构、监督体系和企业内部会计从业者3个方面指出现代企业制度下我国会计监督存在的缺陷，并提出了相应的对策。     

国有企业权力监督制约的几点思考

实践证明，国有企业发生的诸多问题，均在于缺乏权力制约。目前来看，国有企业虽然也有不少的监督制度和办法，如纪委监督、监察监督、职代会监督、群众监督等，某种程度上对权力起到了一定的监督制约作用，但由于企业的管理体制和人事设置的局限性，没有从更深层次和根源上发挥完全的制约作用。因此，我们需要探索一套更加行之有效的国有企业权力监督制约机制，以促进企业发展、职工富裕。     

充分发挥职能作用 促进地方经济发展

近几年来，庆云县质量技术监督局按照省、市局的工作部署，紧紧围绕县委、县政府“商贸兴城、工业立县、枣牧富民”的工作思路，充分发挥综合管理职能，强化服务意识，坚持监督与服务并举，寓监督于服务之中，以监督促服务，在监督中深化服务。在实际工作中，我们以为企业服务为切入点和突破口，提出了“想企业之所想、帮企业之所需、急企业之所急”的口号，为企业诚心诚意办实事，尽心竭力解难事。     

这个钱花得不冤枉

有了法律的保护，人力资源可以自由流动，有利于企业人力资源的开发，为企业创造效益的最大化提供了有利条件；另一方面，有了法律的监督，企业的用工成本将增加