完善医院管理 减少医疗欠费

由于目前社会政策和医院管理等综合因素的内外影响,医疗机构医疗欠费数额巨大,欠费现象严重。医疗欠费成为困扰医院经营管理的一道难题。医院可以通过改善管理,提高医疗服务质量,加强欠费考核制度等措施,可以大大减少医疗欠费现象的发生。     

分析医院医疗欠费成因及相应的管理对策

医疗欠费管理是医院经营管理的重要环节,也是医院管理的难点所在。严重的医疗欠费不仅会导致医院财务资金周转困难,影响医院日常业务的正常运行,而且还会弱化医院内部管理能力,制约医院持续稳定发展。为此,医院财会部门应当协同各职能部门强化医疗欠费管理,做到防止欠费、减少欠费、及时追收欠费。本文对医院医疗欠费成因及相应的管理对策进行分析。     

医疗欠费问题成因剖析及对策

本文结合医院日常管理中的实际情况,指出了医疗欠费形成的原因,主要有医疗体制和社会保障体系不健全、一些特殊病人无力偿还或恶意逃费、舆论导向错误、医院内部管理不到位等;而解决欠费问题需要完善社会医疗保障和救助体系、建立政府重大事故补偿医疗基金、减轻病人负担,落实医疗欠费防控措施。     

浅谈如何加强医院医疗欠款的管理问题

近年来,在我国医疗体制改革的新形势下,国内各类型医院均得到了良好的发展机遇,但是在激烈的竞争环境中也面临重巨大的阻力和障碍。虽然国内医院在基础建设、设备引进、技术更新等方面都有了大幅度的提升,但是医疗欠费的问题也是客观存在的,并且呈现出逐年上升的趋势。在我国现行的医疗体制中,医疗欠款产生的原因是多方面的,其弊端也极为严重,为了满足医院管理及发展中的资金需求,必须采取有效的措施解决医疗欠费的管理问题,进而不断提高医院的经济效益和社会效益。     

医院医疗欠费成因及相应的管理对策

随着我国医疗保障制度改革和经济发展的多元化，医疗欠费问题日益突出，对医院乃至社会都造成了不良影响。本文从社会、医院、患者三方面分析医疗欠费的原因，并提出了相应对策。     

浅谈目前医院应收医疗款问题及管理措施

自费病人欠费形成的坏账在医疗应收款中所占比例一直非常高。随着基本医疗保险制度改革的进一步深化和全民医保的实施,医保病人所占比例越来越大。医疗应收款占医院总收入的比例越来越大,加强医院医疗应收款的管理应该引起医院的高度重视,并促成医院各部门之间统一思想、各负其责、形成合力,最大限度减少欠款对医院发展的影响。     

医院餐饮管理改革的实践与探索

医院餐饮工作是医院后勤管理的重要组成部分，它直接影响着职工的工作热情与工作效率，关系到住院病人的营养与康复。研究医院的餐饮管理模式，适应市场经济的现代餐饮运行机制，转变经营模式，开辟餐饮管理新纪元。     

论高校学分制下的欠费管理

高校“学分制”教学管理制度的实施，给高校收费管理带来了很大影响。与原“学年制”收费欠费相比，学分制收费方式，使得欠费出现了新的特点。本文结合高校实际，在吸收理论研究成果的基础上，探讨学分制收费下的欠费管理，并提出相关建议。     

如何规范医院收费管理

医院的医疗收费管理在医院的经营管理中占有至关重要的位置。医院是医疗服务性事业单位，其主要的业务来源就是医疗收费。本文主要提出一些对医院的收费管理进行有效规范的措施，以期为医院的管理工作提供参考。     

医疗质量管理的现状及思考

从医疗质量管理的内涵切入，分析目前医疗质量管理面临的外部形式及自身存在的主要问题，提出应对措施，即转变医院发展战略，提高医院核心竞争力；完善医疗质量管理体系；建立健全科学的医疗质量评价指标体系；开展医疗质量创新管理。     

浅谈医院档案管理

随着医疗制度改革的不断深入，医院档案管理工作如何更好地服务于医疗、教学、科研等工作，是新时期所要面对的新任务、新课题。本文针对新时期医院档案管理工作存在的问题，提出了加强医院档案管理工作的措施。     

浅谈供电企业如何处理好电费回收与优质服务的关系

电费回收管理一项系统工作，存在着优质服务与欠费停电之间的矛盾，丈章分析了如何正确处理好电费回收与优质服务之间的关系，提出了措施，切实把优质服务做实做好，用优质服务来促进电费回收。     

浅析病历档案规范化管理的重要性

作为医院各种医疗活动（比如医疗、科研等）的重要信息载体，病历档案在医院运行中发挥着重要的作用。本文从病历档案规范化管理角度出发，先分析了加强病历档案规范化管理的重要性，然后提出了具体的措施，旨在为医院病历档案规范化管理提供一定的参考。     

如何提高医院病案管理的水平

病案临床医疗、统计等的重要信息资料,是医院中重要的资料,是医务人员对病人进行诊断、治疗、护理等工作的详细记录加强病案管理对于医院进行临床医疗研究有十分重要的意义。病案的质量能准确地反映出医院诊断治疗等方面工作以及医院管理工作的水平。随着医院管理的不断深入,加强病案管理已经成为当前医院管理的一项重要内容。本文浅述了医院病案管理的现状以及加强病案管理的措施。     

强化医院管理职能与加快档案业务建设步伐的思考

面对日益深化的医疗制度改革、人事制度改革、产权制度改革，从医院工作性质入手，服务于医疗、科研、教学工作，强化医院档案工作的管理职能，开发档案信息资源，是目前医院档案工作的新任务。本文围绕医院管理职能及档案业务建设相关论点展开探讨。医院档案的特殊性和重要性，使得其管理工作成为医院管理工作中不可或缺的重要组成部分，在医院管理中具有重要意义。     

大数据时代医院档案管理信息化的创新路径分析

随着信息技术的发展，大数据时代对医疗体制的改革提出了挑战。为了适应市场经济的快速发展，医院必须加强自身的医疗管理，充分利用先进的信息技术对医院的档案管理工作进行更加精细化、科学化的管理。大数据背景下，将信息技术作为医院档案管理的辅助工具，不仅能够提高医院档案管理的水平，还有助于医院临床工作的开展，促进了医院整体工作的持续稳定开展。     

医院内部会计控制制度的设计及应用

医疗事业是现代社会发展不可缺少的工作，医疗卫生改革对于人们日常生活有着重要的意义。对医疗事业单位实施预算管理体制的调整，不断创建有效的医院内部控制制度,搞好医院预算管理方案，这些都有助于医院经济管理的持续进行，让医院各项工作实施到位。针对这一点，本文重点分析了医院预算管理中内部会计控制制度的相关问题。     

促进医院病历档案开发的利用和措施

医院的档案管理是医院和管理系统工作中的重要组成部分。涉及到医院的医疗服务和医院发展的各类资料管理。在新的医疗改革实施后,医院的档案管理工作越来越受到重视,针对医院档案管理工作的规范化研究更是成为研究的热点。文章主要从医院档案管理的重要性、存在问题及解决的措施来探讨如何加强医院档案管理。     

新时期完善医院人事档案管理工作的措施探讨

人事档案是国家机构和事业单位等部门对员工的工作经历、工作绩效、思想道德等内容进行收集整理的储存文档。医院人事档案管理是医院日常事务管理的重要组成部分,它记载着每位医院工作人员的重要信息,是对医院工作人员日常工作情况的反映,是医院进行人事管理的重要依据。医院人事档案管理水平的高低,对于医院人力资源管理和核心竞争力具有重要的影响。随着医疗改革的进行,医院的人事档案管理工作也应该顺应具体情况进行变革。本文从医院人事管理的现状出发,阐述了其中存在的问题,并给出了改进措施,以供参考。     

促进医院病历档案开发的利用和措施

医院的档案管理是医院和管理系统工作中的重要组成部分。涉及到医院的医疗服务和医院发展的各类资料管理。在新的医疗改革实施后,医院的档案管理工作越来越受到重视,针对医院档案管理工作的规范化研究更是成为研究的热点。文章主要从医院档案管理的重要性、存在问题及解决的措施来探讨如何加强医院档案管理。