试论拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法

随着毕业生逐年增多,如何拓宽毕业生就业门路,提高就业质量成为高校就业部门的头等大事。本文分析高校毕业生就业门路窄的成因,并从日常教学过程中积累的经验总结出一些建议和做法。     

国务院要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位

针对高校毕业生就业的严峻形势,国务院办公厅目前下发《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位。《通知》提出了拓宽就业门路的四大选择及政策鼓励措施。     

正确认识大学生就业的特点和优势

大学毕业生作为一个特殊的就业群体，是我国经济社会发展中极为宝贵与重要的人力资源。近年来我国整体就业环境不宽松，高校毕业生数量逐年加大，大学生就业问题比较突出。那么．我们应该如何认识大学生就业的特点和优势呢?     

高校毕业生就业的影响因素分析

随着高等教育规模的进一步扩张,高校毕业生的就业问题已成为社会各界普遍关注的焦点.本文从分析我国高校毕业生就业的现状入手,探讨了我国高校毕业生就业特点,进一步分析了大学生就业的影响因素,以期为政府、高校提高毕业生就业率和就业质量奠定基础.     

大学生创业实践研究

高校毕业生是我国宝贵的人力资源。当前,我国就业形势十分严峻,高校毕业生就业压力加大。然而在知识经济的有利环境下,国家鼓励大学生通过创业带动就业。文中将通过分析大学生创业的可行性及失败原因,提出大学生创业实践的前期准备及避免失败的建议,为大学生创业提供借鉴。     

对烟草专业大学生就业与创业的思考

就业是民生之本，就业问题是一个世界性的课题。我国的经济当前处于转轨时期。就高校毕业生来讲，数量大幅度上升，就业压力持续增长。     

论高校贫困生的就业

随着我国高等教育大众化的进一步推进，高校毕业生规模急剧扩大，大学生就业面临着激烈的竞争与挑战。而在高校毕业生的就业过程中，贫困生的就业形势更是严峻。据教育部统计，高校贫困生一般占在校生总数的15％-25％，2005年全国普通高校毕业生有332万人，按20％的贫困生比例计算，当年全国就约有66万贫困毕业生。贫困大学生就业困难的问题，不仅关系到他们个人的健康成长，关系到学校与教育的使命，而且关系到高校的安全、稳定甚至是社会的发展与稳定。因此，研究高校贫困生就业难的成因，寻求解决此问题的对策，具有重要的现实意义。     

陕西：力推“个十百”就业见习计划

为促进高校毕业生就业、缓解就业压力，陕西省决定实施高校毕业生“个十百”就业见习计划。从今年起到2011年．全省每年将组织安排3万名未就业的高校毕业生参加就业见习。该见习计划的服务对象为陕西省生源、自愿提出见习申请并符合见习岗位条件及专业要求的应届和毕业两年内未就业的毕业生；     

高校全程化职业发展教育模式探析

随着我国高等教育事业的发展和毕业生就业制度改革的深化，“双向选择，自主择业”成为大学生就业的主要方式，因而，高校就业工作也相应进入了一个新的阶段。高校就业教育工作的水平与质量直接关系到毕业生能否顺利就业，但目前，大部分高等学校实行的“短期促销”、“临阵磨枪”型的就业指导模式，     

在高校中应实施职业资格证书制度

我国虽然拥有世界上最丰富的劳动力资源，但是劳动力整体素质不高，劳动者技术技能水平偏低。我国的高校由于人才培育与就业市场脱节，学校教育重知识轻技能，重理论轻实践，所以毕业生走上工作岗位的职业能力不尽如人意。因此，随着高校毕业生就业形势的日益严峻和就业市场竞争的日益激烈，     

论高校毕业生就业服务体系的构建与运行

本文从构建高校毕业生就业组织保障体系、市场服务体系、毕业生教育体系三个维度构建高校毕业生就业服务体系。高校毕业生就业服务体系构建并有效运行,是当前高校必须面临的推动高校毕业生就业工作的重要工作内容。     

从经济学的角度浅析大学生就业难

随着我国高等教育的大众化，每年大学毕业生的人数持续增加，同时每年有20%左右的高校毕业生落实不了就业单位。大学毕业生就业难究竟难在哪里，本文从经济学的角度进行了分析和探讨。     

浅议中职教育的困境与出路

我国中职教育还存在不被认同、教育质量不高、毕业生就业门路不宽等问题。正确分析中职教育困境及成因，提出专业发展定位准，师资建设目标明，基地实训能力强，是当前中职教育发展的重要课题。     

解决大学生就业难的对策措施

目前，随着高校的连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，且尤其是近两年来，伴随着我国经济的飞速发展，社会劳动力结构也在不断的变化，流入劳动力市场的高校毕业生数量急速增加，市场需求也明显加大，供需矛盾不再那么明显，但仍有很多高校毕业生无法成功就业。如何解决好高等教育与就业之间的关系成为社会关注的焦点，解决好大学生的就业问题，是社会、学校、家庭和大学生的共同愿望，也是促进国家经济发展、社会稳定的重要战略，更是学校谋求生存年口发展的重大课题。     

国外高校毕业生就业政策研究

高校毕业生就业问题不仅是我国的难题,也是世界上许多高等教育大众化国家的难题。虽然外国与我国在政治体制、文化、经济水平等方面不同,但是他们在处理高校毕业生就业问题上的举措,对我国具有重要启示。     

论高校毕业生就业服务体系的构建与运行

本文从构建高校毕业生就业组织保障体系、市场服务体系、毕业生教育体系三个维度构建高校毕业生就业服务体系.高校毕业生就业服务体系构建并有效运行,是当前高校必须面临的推动高校毕业生就业工作的重要工作内容.     

浅析当前大学生就业形势分析与对策研究

高校毕业生就业问题目益成为人们普遍关注的话题，随着毕业生的快速增加，世界金融危机的持续影响，高校毕业生就业形势更加严峻。本文通过分析当前大学生就业形势，提出促进大学生充分就业的对策建议。     

“双一流”背景下高校大学生高质量就业的职业指导对策

随着我国高等教育的大众化程度不断提升,每年高校毕业生数量不断增加,2020年我国高校毕业生总数达847多万。受疫情影响,今年大学生就业问题更加严峻。做好新时期"双一流"建设高校毕业生就业指导工作,加强高校毕业生的就业主动性和积极性,提高就业率和就业质量,需要建立一个完整体系,提高两个主体认识,搭建三个平台建设,落实四个保障机制,确保高校职业指导工作的有效、科学、顺利开展,为更好地创建"双一流"高校提供人才支撑。     

高校就业困难学生“毕业后”的就业指导

随着我国高校扩招规模的不断扩大，毕业生就业难问题不断凸显。然而，我国传统的高校就业指导思路依然局限于学生在校期间的就业指导，应对新形势下的新问题越发捉襟见肘。开展高校就业困难学生“毕业后”就业指导工作势在必行。高校应将就业指导工作前移，建立就业困难学生的数据库；应有效运用新媒体对就业困难学生进行离校后的就业帮扶；并建立定期走访机制，保证毕业后就业指导沟通和反馈的畅通。     

鼓励和支持高校毕业生到农村基层就业的政策建议

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。引导和鼓励高校毕业生到基层就业，特别是到艰苦边远农村地区就业，是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发做出的一项重大决策。