复合图书馆在高校的发展

随着时代的发展,传统图书馆已不能适应新形势的需要,同时数字图书馆也存在着弊端,数字图书馆与传统图书馆有机结合的复合图书馆成为当今图书馆发展的主流趋势。高等院校作为人才的主要培养机构,使得高校发展复合图书馆势在必行,而培养综合素质较高的复合型馆员成为高校图书馆发展的迫切需求。     

浅议复合图书馆

本文比较了传统图书馆与数字图书馆各自的特征,在分析二者“互补共存”的基础上,论述了复合图书馆存在的现实性及其本身的特征,认为复合图书馆是现在以至以后很长的一段时期内图书馆存在的主流形态。     

复合图书馆是高校图书馆的发展趋向

建立复合图书馆是图书馆发展的必由之路。本文结合高校图书馆的现状,论述了复合图书馆是高校图书馆的发展趋向,并提出了具体的发展策略。     

规则的对应与逾越——唐五代笔记小说中人物的饮食行为与道德形象

本文以唐五代笔记小说为中心,梳理了颇为丰富的饮食书写资料.在此基础上,提炼归纳出以饮食细节描写人物道德品行的多种模式,进而阐述唐人的道德书写与饮食行为之间所存在的对应规则.由此看到,对应关系虽然各有不同,但书写模式相似,即通过饮食行为描写人性的良善与卑鄙,并出现情节反转,此类反转加强了对人物真实形象的刻画,构成了饮食与人物形象之间的关联.在情节反转的背后,存在着笔记作者及社会所认同的规则,情节的反转也通常同时是对规则的逾越.这种逾越建立在饮食等级性的基础之上.正是在这种对应与逾越之中,唐五代笔记小说构建了丰富而鲜明的人物形象.     

试论复合时代的图书馆精神

经过梳理图书馆精神的研究成果,认为它可分为“一般精神”和“特殊精神”,而且后者才是图书馆界研究的重点。当今复合时代的图书馆“特殊精神”应是求知好学、服务育人、平等互助和团结协作精神。     

论复合图书馆建设

目前,还不能断言将来印刷型图书会消失,但图书馆工作的中心肯定会从印刷型文献转向数字化资源。现代图书馆的存在形态将是复合图书馆。图书馆建设必须在明确定位的基础上,才能达到真正意义上的与国际资源共享,实现专家级的有效服务。     

高校复合图书馆馆员激励问题研究

当前,多数高校图书馆现已发展到复合图书馆阶段。本文首先分析了复合图书馆对馆员的素质要求,然后分析了复合图书馆馆员激励现状,最后给出了一些针对复合图书馆馆员的激励措施。     

复合图书馆时期的读者服务探讨

复合图书馆作为图书馆的一种发展形态 ,有其自身的特点和要求 ,有许多值得研究的内容。其中一个重要的问题是读者服务 ,复合图书馆的读者服务工作是图书馆工作的出发点和各项业务工作的最终价值体现。     

基于复合图书馆的资源建设评价体系

该文依据复合图书馆的职能及特征 ,确定了复合图书馆资源建设的关键影响因子 ,并对各影响因子进行分析。由此 ,确立了复合图书馆资源建设的评价指标体系 ,其内容先分为 5个项目 ,即资源的保障、资源的质量、资源的利用、各载体的互补状况和价值判断 (利用与效益 ) ,再由 15个指标 ,38个子指标构成。在此基础上 ,文章建立了层次分析评价模型和评价指数表 ,从定性和定量两个角度探讨了复合图书馆资源建设综合评价的途径     

复合图书馆时代的文献采访工作

在对复合图书馆定位的基础上，论述了复合图书馆条件图书馆文献采访的某些变化，其中重点论述了图书馆文献采购的新模式——网上采购。     

《逾越种族线》的社会心理学式解读

奈拉·拉森的《逾越种族线》塑造了两个迥异的女性黑白混血儿形象,打破了以往非裔黑人作品中的仅仅钟情于纯粹黑人的刻板印象。艾琳是"黑人白心",她游离于种族的真实身份和白人价值观念之间;克莱尔骨子里流着黑人的血液,却戴着白人的面具;布莱恩完全依从于妻子艾琳施加的影响;而杰克是主流社会的白人中心主义观的服从者。社会心理学关注人们的所言所为,认为人们离不开社会的影响与造就,但是真实主体的他们也传达了自己独有的情感体验。     

西部高等学校复合图书馆建设刍议

在社会发展中,高校传统图书馆地位的丧失,重要的原因是它已不再适应高校发展中对信息资源日益扩展的要求。而复合型图书馆的应运而生,它的存在根据就在于它既能在更大的深度和广度上满足读者的现实需要,又能适应向数字图书馆转变的发展要求。因此,西部高校应以建设复合型图书馆为目标,全面提升图书馆内各项工作的水平。     

试论高校复合图书馆人力资源建设管理

本文围绕复合图书馆阶段人力资源的建设管理,具体分析了高校复合图书馆人力资源建设管理的现状及其制约因素、特征及必要性,并重点阐述了人力资源建设管理的对策。     

论复合图书馆信息咨询工作

新世纪复合图书馆将是图书馆存在的基本形态 ,是未来社会图书馆的主体。作者介绍分析了国内外图书馆学家对复合图书馆概念的论述和解释 ;提出复合图书馆信息咨询工作的特点是多样性、集成性和共享性 ,进而对复合图书馆信息咨询工作的服务内容和方式进行了探讨。     

复合图书馆的队伍建设结构浅探

面对社会发展的多元化,图书馆处于复合时代,它是传统图书馆与数字图书馆并存发展的"新旧"结合体。在分析了复合图书馆及其特征的基础上,探析队伍建设基本思路——馆员结构复合型及其涵义,以及馆员结构复合型人才的培养问题。     

简论图书馆文献复合采购制

现代科学的发展特点和当前出版发行情况向图书馆采购工作提出了新的要求,图书馆文献复合采购制正适应了这一要求.图书馆文献复合采购制是指文献采购工作的二重复合,即由馆员以上职称者负责研究性、知识性强的采购工作;在其指导下,由一般馆员从事技术性、事务性的采购辅助工作,二者结合,组成一个紧密联系的有机整体.     

新里程 新思路 新发展——图书馆建设之我见

笔者通过在图书馆的数年实践 ,结合实际 ,提出图书馆建设新的定位 ,新的思路与管理方式 ,并阐述创新给发展带来的影响 ,促进其与教育的大众化 ,社会化和产业化相结合     

复合图书馆实现立体化信息服务的策略

论述了立体化信息服务的概念,以及与复合图书馆建设的关系,从高校图书馆面临的实际情况出发,讨论在当今信息化服务方式日新月异的情况下,应该采取哪些策略在实践中为用户提供立体化的现代信息服务,来满足用户信息需求,使用户需求达到更高的满意度.     

数字图书馆和复合图书馆信息资源建设比较研究

通过对复合图书馆和数字图书馆的信息资源建设的异同进行比较分析,提出以其不偏离数字图书馆的方向进行复合图书馆的信息资源建设。     

网络环境下图书馆的变化和发展探索

网络环境下我国图书馆在信息资源、信息用户、工作人员、服务方式、业务机构、信息设施、服务内容、管理理念等方面出现巨大的变化,发展形态、运作方式及投资方式呈现出多元化的发展格局,向着混合型图书馆或复合型图书馆的方向发展。