如何让“温水中的青蛙”动起來

如果把一只青蛙放进装有沸水的杯子里面,它会马上跳起来;假如将青蛙放进温水里并慢慢加热,开始它感觉很舒服,等发现水温太热时,却已经没有能力再跳出来了。“温水中的青蛙”是管理培训中经常讲的一则小故事,这个故事揭示出:企业员工若安于现状,不能察觉环境的渐变, 将会丧失主动应变的机会,最终被变化的环境所淘汰。     

读者评刊表

姓名:学历:职业:年龄:邮编:E-mail:地址:您订阅本刊的渠道:订户□零购□借阅□本期篇目很好一般不喜欢0501 想念是一种坏习惯 □□□0502 “温水青蛙”新传:对面的“敌人”看过来□□□0503 苗圃:那初恋的情缘已逝宛如歌□□□0504 葛优说家:幸福总是没完没了□□□0505邰丽华:用舞蹈演绎灵动人生□□□0506 卖“美容冰箱”的小保姆发迹了□□□0507 我是时尚的臀模特□□□0508 分分合合中,她一念之差遗恨终生□□□0509 孩子早恋,警惕“罗密欧朱丽叶效应”□□□0510购买时间的孩子□□□0511幸福就是脚不落地…     

找准你的职场“快捷键”

职场新人注定要按部就班、循序渐进地工作。但是,谋求快速的发展也是每个新人的愿望,那么找对职场的“快捷键”便成了一个话题。快捷键一:牢记客户的姓名张尚饶,23岁,某啤酒公司职员在加入这家知名啤酒公司时,和所有职场新人一样,我也面对快速融进工作大集体的问题。不过让我迅速上位,却是因为记住了客户的名字,成就了公司一项比较大的单子。     

李可：凭借自己的实力和奋斗取得成功

杜拉拉，一个小说中的虚拟职场人物；李可，一位职业经理人兼走红励志书的作者。两个看似不相关的名字横空出世。并创造了无数个“职场神话”——李可一夜成名，专著在全国热销已经超过80万册；而杜拉拉在李可为她搭建的“虚拟职场”中，用智慧、信念和奋斗，在充满勾心斗角的险恶人事关系中杀出重围，为现实职场中的白领们树立了典范。也成就了杜拉拉这个职场偶像。《职业》杂志专访李可，为您揭示杜拉拉背后职业女强人的职场旅程。     

四招出击,赶走“职场乌鸦”症

每一个“职场乌鸦”之所以让人讨厌,原因各有不同。要想摆脱“乌鸦”形象,首先必须理性分析自己目前存在的问题。最重要的是,“职场乌鸦”并不可怕,可怕的是身处险境而不自知。想要从“职场乌鸦”到“职场万人迷”,现在就采取行动吧!     

职场，我“靠谱”吗

如果遇到了这些问题：每次有重要工作时你主动请缨老板也不交给你;遇到你分内的工作,老板还要让别的同事来协助;虽然你平时也努力工作,常常加班,但升职加薪都没你的份……就说明你可能正在遭遇职场信任的危机,也说明在职场,你可能“不太靠谱”。
　　职场中“不靠谱”的表现
　　迟到。公司利用端午节假期去春游,同事们说好早上七点集合,结果七点一刻你才晃悠到集合地点。很显然,你一个人迟到,影响了大家出去玩的心情。     

让老板“粉”上你

职场其实很像如今的娱乐圈，如果你在职场这个大舞台是个角儿的话，那么老板就是台下的评委或观众。如何讨好老板、让老板为你的表演喝彩，甚至成为你的“粉丝”？这不是一件可耻的事。根据自己在“职场舞台”上的角色位置，加上正确的表演技巧，你就会很快得到老板的赏识，在老板面前迅速“窜红”，让老板成为你的第一号“粉丝”。如此，升职、加薪便指日可待。     

四类人“钱”途叵测

今年职场情势飘摇不定,SARS对才市的影响除了减少就业之外,还同样影响薪酬收入。据可锐职业顾问调查,今年将有部分职场人士可能加薪无望,“钱”途叵测。 中低端岗位的职业人 处于公司中低端岗位的职业白领中有很多人盲目安于现状,没有根据职场的要求不断更新自己的认知,以为可以长久地坐稳位置不用担心工作问题。殊不知今日职场瞬息万变,没有进步就会被后来居上者淘汰。 受非典影响行业、企业的职业人 受非典影响较大的企业和行业,比如旅游业、酒店业和     

做职场里的“大众情人”

办公室里,你是受男同事欢迎的工作伙伴,还是让男同事大皱眉头的山野刁妇?以下是许多公司男职员对他们喜欢的女同事的描绘,看看你是不是他们眼里温柔的女同事。如果不是,就快快改进吧,争取早日做个职场里受男同事喜爱的“大众情人”。     

谁说“江湖”多险恶

一位比我先一步踏入社会的学长曾对我语重心长地说过一句警言——“江湖”人多险恶!你要小心!工作至今快一年了,工作中听到的赞扬和表扬还不如在学校一年听到的零头多呢。头儿在我眼中就像是一个表情严厉的班主任,他让你有种必须把工作认真做好、不能掉以轻心的感觉。     

职场黑马的“华丽转身”

当你看到某些人在职场上跳来跳去,画出完美的职场上升轨迹时,是不是心中颇为羡慕？其实,他们并非天生就是职场成功者,原本也是平凡无华,只是凭借着自己的努力,以及具备了超出普通人的意志与能力,一步步地实现“华丽转身”的。如果你不想在职场上平凡一辈子,那就向他们学习,实现自己的“华丽转身”。     

情感与职业同“命”相连

情感与职业看似毫无关联,实则上却是同”命”相连的,在职场上工作就像谈恋爱一样,时而甜蜜,时而忧伤,时而会让你激情燃烧,时而又让你失意沮丧。所以说,不同恋爱阶段的成功经验同样适用于职场,它能帮助你在不同的求职阶段稳操胜券。下面的故事,是在广告公司供职的艳欣小姐在情场与职场中的失败经历,她的故事能让我们领悟出情场与职场的相像,如果你能从中总结经验,就可以取得情场、职场双丰收。     

八旬夫妻“陈与李”：最大梦想让“青蛙漫画”叫晌天下

河北邱县是有名的“漫画之乡”，“青蛙漫画组”是该县纯民间自发组织的艺术团体。“青蛙漫画组”的创始人叫“陈与李”，“陈与李”不是一个人，而是一对因漫画结缘，也为漫画奉献一生的耄耋夫妇，这对与华君武、方成等著名漫画家颇有交情并享受国务院特殊津贴的漫画夫妻，数十年带领“青蛙漫画组”坚守农村，他们的梦想就是让“青蛙漫画”叫响天下——     

“职场红利”提升工作热情

生涯规划技术不仅能帮助职业迷茫者走出困境，更能给管理者带来一种全新的思考方式。“职场红利”是个隐藏的“宝藏”，一旦发现，它就会让你获得油然而生的工作热情。     

性别歧视“潜伏”在职场

随着经济与社会的发展进步,更多女性走进职场,扮演越来越重要的角色。虽然女性社会地位不断提高,中国政府在保障妇女合法权益方面也做了不少的努力,但受几千年来歧视女性文化等因素的影响,职业女性在发展中仍然会遭遇“隐性歧视”。那么职场性别歧视究竟披着怎样的“隐形外衣”,破解隐性就业歧视这一难题的“制胜法宝”又是什么呢？让我们听一听各方人士的意见吧。     

职场盛行“同代”和“隔一代”的群体交流——“员工职场交流模式”主题调查

身处职场，就必须与不同年龄的同事相处，年龄的差异造成的代沟成为职场中同事间交流的障碍，甚至还可能是一条难以逾越的鸿沟。零点研究咨询集团最新发布的一项调查结果表明：职场员工更愿意与“同代”和“隔一代”的群体交流。在交流的内容上，“80后”的员工相对其他年代的员工会更加“公私分明”：与特定群体交流工作问题，与其他群体交流生活问题或娱乐问题。     

轻轻松松甩掉“游泳园”

每天八小时“纹丝不动”地坐在办公室；工作忙碌常以各种零食“聊以充饥”，下班后冲向美食狼吞虎咽；抱着心爱的韩剧看到深夜，睡前再美美地来餐宵夜；周末朋友聚会更是通宵达旦、大吃特吃，这样的日子让职场人腰成“游泳圈”，身材变水桶。     

“好友变上司”系列之三 加入好友的公司

江波,29岁,图书发行公司业务员本来我在原单位做得挺顺心,成绩也算出色,但是我中学时期的好友肖娜创办了自己的文化发展公司,需要“自家人”帮忙,所以,她一开口要我加入她的公司,我就毫不犹豫地答应了。可没成想,那段日子,却成了我职场上的“黑色回忆”。我和肖娜的新关系让我感觉两人的感情疏远了。肖娜交代工作给我的时候,像给别人下命令一样;而我的工作如果出现失误,她对我的批评也毫不留情。看着过去那个温柔的小女孩一下子变成了眼前的女强人,而且完全没有人情味儿,这让我很不舒服。何况本来我是因为朋友的情义才同意来帮她,而不是像其…     

“舍与得”的辩证

物有本末,事有始终,一个人的职场生涯也需要懂得经营,学会运用“舍得”的智慧丰富人生职场。有时候,“舍”并不意味着失去,相反,它会让你跳出昔日荣耀,审时度势,去发现另一片新天地。     

职场“娇”通有规则

撒娇是女人的天赋,但也不是“娇”通无极限。职场交际,别以为只要凭自己漂亮的脸蛋,就可以天下无敌。否则,即使你行得端走得正,也难免在职场交际中给人留下谄媚的印象。交通有规则,“娇”通也有规则,一切全在分寸之间。