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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
陈湘鹏 《人力资本》2008,(11):65-66
成人不宜 在一个成人世界里,职场恶习为什么会普遍存在?你举目四顾,到处可见迟到、办事拖拉、吹牛、找借口、邋遢、传小道消息——它带着显然幼稚和顽固的特质,为什么职业人士可以战胜艰巨的挑战,而在恶习面前却如此软弱?它究竟是何来历?我们如何纠正?  相似文献   

2.
《人力资本》2008,(11):46-62
相信我,这绝对不是危言耸听! 职场恶习正在成为你个人职业发展的拦路虎!自己能力已经够强了,工作表现也还不错,可是老板给别人升职加薪的时候却偏偏没考虑你。这是为什么?  相似文献   

3.
佚名 《今日南国》2008,(21):15-15
兵来将挡,水来土淹。在职场打拼若不练就一身“钢筋铁骨”就寸步难行!下面几位职场人士维权的经验之谈,希望对职场人有所帮助。  相似文献   

4.
本刊通过读者日常反馈的情况,列出了20类职场恶习作为此次调查的选项,通过以选择某单项恶习的被调查者占总调查人数的比例高低,分别排出了"职场人最厌恶的十大恶习""上司最不能容忍下属的五大恶习""下属最不能容忍上司的五大恶习""同事之间最不能容忍的五大恶习""最不能容忍自己职业交往对象的五大恶习"这五个榜单。在本次调查中。本刊共收集了543份有效调查样本,被调查者的年龄从22岁到40岁,平均年龄为28.7岁,涵盖了职场高、中、低三个不同职位人群,其中,中低职位人数占到了总比例的95%。  相似文献   

5.
为一枚5分钱的硬币,砸碎了一个价值3万元钱的花瓶,听上去太可笑了。虽然这个故事发生在一个4岁孩子身上,但这种现象在成人身上也普遍存在——很多人,尤其是职场上的人,正是由于将手中的东西抓得太紧,以致因小失大,结果丧失了更大的机会与发展,这难道不值得每个对自己负责的人高度重视吗?且看下边这个故事——  相似文献   

6.
为了实现自己的B计划,有时需要的是做减法,对职场人而言,放弃确实是—件很难的事。  相似文献   

7.
友凡 《今日南国》2010,(9):48-48
当今职场中,总是少不了繁忙的身影和迷茫的眼神。假如突然间叫职员们停下,问一句:“你为什么工作?”不少人都难免哑然。他们也许根本没有想到这也是一个问题——工作嘛,就是必须要做的事情,没有为什么。也许觉得这虽说是个问题,可答案是明摆着的——养家糊口呗!  相似文献   

8.
无论是初人职场的菜鸟,还是在职场上摸爬滚打多年的老手,都常常不期而遇职场牢骚,轻者隋绪波动,重者缴枪出局。而对公司而言,员工牢骚太盛则如同瘟疫,会毁掉一个优秀的团队和品牌。我们该如何理性面对职场牢骚,远离这个无形的陷阱呢?  相似文献   

9.
赵星 《人力资本》2009,(12):80-81
一个入职一年的职场新人,敢于挑战公司不成文的规定,不仅取得了成功,同时也找回了自信。  相似文献   

10.
李琼 《女人世界》2008,(3):26-33
多少年来,女人都重复着一个愿望:和男人真正平等,走人职场并与之平分天下秋色。这样.她们就可以不听家人唠叨去向往的城市闯荡;可以用自己的钱去换来想要的一切美好;可以在谈判桌上叱咤风云尔后,换上晚装风情万种地品红洒……。职场女性---这个令当今女性最感荣耀的称谓,真正让希望变成了现实。  相似文献   

11.
如今,大家对于“智商”“情商”都耳熟能详,但对“职商”还不甚了解,作为一个新的概念,它有什么价值呢?职业指导专家对于“职商”的定义是:在职场中成功的素养及智慧。很多成功人士的奋斗经历告诉我们:一个人的成就基本上是在工作中产生的,职场是个人实现人生价值的舞台,因此职业素养和智慧就显得至关重要。我们周围常有这样的人:有能力却总得不到重用,整天忙碌却无法为企业、单位创造效益……他们很痛苦。假如他们能够未雨绸缪,在进入职场前把提升“职商”当成重要的事情来抓,便能掌握成功的先机。  相似文献   

12.
对职场人来说,志愿者身上散发着迷人的或不那么迷人的魅力是,他们为什么会放弃利益?  相似文献   

13.
《人力资本》2008,(11):11-11
虚,在职场里无所不在,无所不能,也无所顾忌。  相似文献   

14.
克服恶习     
这里讨论的是许多人身上每天都会发生的令人讨厌的、会极大地危害你职场发展的恶习。它们并不是技术上的问题,也不是不可改变的性格障碍;它们不发生在真空中——只有当人与人之间进行互动的时候,你才能体会到这些行为所带来的影响。这些恶习包括——求胜欲太强:在任何情况下都要不惜一切代价去打败对方,无论这样做是否值得。  相似文献   

15.
散宜生 《人力资本》2009,(11):60-61
职场人为什么会发生“职业通胀”?在其背后究竟有着怎样的原因和背景;如果有了“职业通胀”状况,职场人又该如何,职业专家海阔将和大家分享他眼中的“职业通胀”。  相似文献   

16.
《人力资源管理》2014,(6):93-93
女性白领常常面临超负荷的工作和压力。不良的职场健康习惯,让她们在不知不觉中衰老,身体和皮肤都出现亚健康症状。如何让自己活得年轻漂亮点呢?先从一下8大恶习开始改进吧!  相似文献   

17.
乐天 《人力资本》2009,(12):78-79
对职场人而言,年终总结是一个绕不开的“坎儿”。一年的辛苦,究竟该如何在几页薄薄的“纸上”体现出自己的工作成果,同时还要给老板们留下深刻的印象,很多人也为此“痛苦不已”。事实上,你只要掌握一些原则,同样可以让自己在年末出彩一把。  相似文献   

18.
如今正是广大应届毕业生实习的高峰期,莘莘学子暂别课堂进入职场,成为"准职业人",为完成从学生到职场人的"蜕变"积累能量。在这初入社会的懵懂和踌躇阶段,很多同学对即将踏入的职场有着一丝畏惧。其实,职场并非"刑场",上司和同事更不是洪水猛兽,一切都看你用什么态度工作,用什么态度面对这些将和你保持密切关系的同事。  相似文献   

19.
乐天 《人力资本》2009,(10):48-51
在展开学习榜样的案例之前,了解现实中职场人对于榜样的看法以及如今职场中学习榜样的现状,对于我们更好地学习榜样有着非凡的意义。  相似文献   

20.
丹纽 《人力资本》2008,(12):70-72
无论是初出茅庐的职场新星,还是闯荡江湖多年的白领精英,都无法回避这样一个挑战——如何成功猎获自己心仪的职位,在职场竞争惨烈的现实中脱颖而出,迅速导入成功的职业发展轨道。  相似文献   

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