小微企业人力资源管理思考

从“十二五”中小企业成长规划到中小企业划型标准规定出台,再到国务院支持小微企业发展的九大财税、金融政策.近期国家连续的政策倾斜为小微企业注入了一剂“强心针”.但解除困境之后,如何凝聚人才,选拔人才,避免人才流失,小微企业自身仍面临着如何提高软实力的难题.重视人力资源开发与管理在小微企业发展中的作用,建立与发展人力资源优势,实现小微企业可持续成长必须在人力资源管理机制上进行完善     

中小企业可持续成长与决策者素质

随着社会主义市场经济的发展,作为市场经济参与 主体的中小企业获得了长足的发展,为经济社会发展提供了有力的支撑。然而,中小企业始终缺乏可持续成长的能力和素质,本文对企业决策者素质与中小企业可持续成长的关系进行了分析,说明企业决策者在中小企业可持续成长中起着核心作用,并提出提高企业决策者素质保障中小企业可持续成长的措施。     

全省中小企业服务平台体系建设的思考

推进中小企业服务平台建设,是各级政府学习贯彻落实科学发展观,促进区域优势产业、特色产业和产业集群发展中的一个重要措施,是支持中小企业技术创新、产业升级、实现信息化的有效途径,也是实施中小企业成长工程的有力抓手;对于提高企业自主创新能力和总体技术水平,解决中小企业存在的信息、资金、人才、管理、技术、市场、节能、环保、商务、现代物流等共性问题,     

我国中小企业成长的内部障碍及其超越

本文从中小企业成长的需要出发,给出企业成长的本质特征,并综合中小企业成长的逻辑过程和驱动因素,提出中小企业成长的模型;基于我国中小企业成长的环境背景和内部障碍分析,探索了超越这些障碍和推进我国中小企业健康成长的可行途径。     

创业投资对中国未上市中小企业管理提升和企业成长的影响

结合未上市中小企业的211份调查问卷数据以及部分手工收集的数据,研究了创业投资对企业成长的影响作用。实证结果表明,创业投资对未上市中小企业成长具有显著正向影响,但是创业投资的联合投资对企业成长有显著负向作用。中国创业投资通过提升未上市中小企业的管理能力,提高企业整合供应链能力,最终促进企业成长。在这一路径中,创业投资持股比例、外资创业投资的管理提升中介效应显著。创业投资与企业冲突不明显,关系较为融洽。     

中小企业成长面临问题的分析及解决对策

<正>目前中小企业作为经济发展的生力军,在国民经济中发挥着越来越重要的作用,但是"次贷危机"、"欧债危机"引发的全球经济衰退对我国的经济发展产生了巨大的冲击,也使得蓬勃发展的中小型企业遭受重创。探寻出遏制企业成长的原因,找出解决问题的办法,对于中小企业的生存与成长至关重要,对于提高企业效益,促进经济发展,也必将     

关系型融资对中小高新技术企业成长能力的影响

基于上市公司的截面数据和面板数据,通过运用Heckman选择模型和条件Logit模型,对银企关系长度等指标进行了测量,采用两阶段估计法对企业成长能力进行了分析,将传统中小企业与中小高新技术企业进行了对比,探讨了关系型融资对中小高新技术企业成长能力的影响。研究结果表明,对于传统中小企业,关系型融资对其成长能力的影响不大;而关系型融资对于中小高新技术企业成长能力的提高发挥了重要作用。此外,对于中小高新技术企业,主银行贷款份额、贷款银行数量、银企关系长度等指标与企业成长能力正相关,而对于传统中小企业,只有关系长度的影响较为显著。最后,为促进银行更好地开展关系型融资,提出了相关建议。     

我国中小企业对外投资的竞争优势分析

自实施“走出去”战略以来,我国虽然已有部分大型企业加快了“走出去”的步伐,但中小企业对外投资的规模却不大,导致这种状况的主要原因是,人们没有采取相应的措施培育和发挥中小企业对外投资的竞争优势。总体而言,如下几个方面体现了我国中小企业对外投资的竞争优势: 1．生产技术优势。与中小企业相比, 大型企业的技术优势当然更明显,但中小企业由于自身的一些特点也具有对外投资     

技术不确定条件下的科技型中小企业成长机制研究

企业成长本身是一个复杂的社会经济现象,由于实证研究受到观测数据质量的硬约束,本文借助于实物期权模型,加入了带有泊松跳跃的几何布朗运动,从随机涨落和不确定性两个维度研究企业成长的微观机制,为科技型中小企业"短寿命、高死亡率"的悖论提供了新的解释视角。研究结果表明:(1)如果仅考虑企业的技术创新能力,较低的波动率的影响效果接近于正玄曲线,而较高波动率的影响则更接近余玄曲线,企业成长性与时间变迁的关系逐渐呈现从U形到倒U形的变化,而技术创新能力漂移率的变化对科技型中小企业成长路径变迁无显著影响;(2)在技术确定条件下,随着企业的知识资本存量以一定的自然增长率增加或者企业模仿创新能力的提高,企业成长性不断提高;(3)在技术确定条件下,科技型中小企业成长路径决策过程存在正负反馈机制,企业可以通过内部选择机制演化为自稳定成长和自重组成长两种方式。     

中小企业成长战略的探讨--江苏通润集团成长的个案分析

本文从江苏通润集团成长的历程探讨中小企业成长的机理.认为该集团的成长过程不仅是一个不断克服危机、积累资本的过程,而且还是一个捕捉机遇、培育核心能力的过程.通过对通润集团成长历程的剖析,揭示出中小企业成长的方式可以是多样的,企业资源的配置应在发展战略总目标的基础上,根据具体的环境变化来进行;说明了企业战略、产业转移与成长密切的相互关系以及培育企业核心能力的策略性步骤,为中小企业在经济全球化条件下的成长方式提供了可资借鉴的案例.     

成长型科技中小企业识别研究

成长性评价对于分析企业的发展是很重要的。中小企业在我国经济发展中的作用越来越重要,通过对科技型中小企业成长性的判别,筛选出具有高成长特征的企业,并对其经营业绩进行有效的评价,有利于企业认清自己的发展状况,并为政府实施扶助策略提供帮助。     

先动性、合法化与中小企业成长——一个中介模型及其启示

根据创业导向理论,具有先动性的企业更可能获得先动优势与高的绩效。而制度合法性理论指出先动性高的企业将可能面临合法性障碍。尽管理论已指出先动性企业可能面临合法性障碍,但几乎没有研究考察先动性企业如何克服合法性约束以实现成长与高绩效?为了回答这个问题,本文整合了合法性视角与创业导向理论,检验了ISO质量体系认证的合法化作用,先动性与企业绩效的关系。本文特别构建了一个中介模型,提出了合法化在先动性与企业成长关系间起中介作用的假设。基于中国中小企业协会对全国范围内中小企业的调查问卷,我们通过结构方程对上述假设做了检验。检验结果表明:(1)先动性对中小企业成长有正面作用。(2)中小企业获取ISO质量认证并非是为提高质量,而是为了获得合法性从而提高企业绩效。(3)合法性在先动性与中小企业绩效关系间起部分中介作用。本文的最大贡献在于整合了制度合法性理论与创业导向理论,揭示了在中国情境下,中小企业成功创业的过程。     

对中小企业经济转型过程中融资途径的思考

本文针对中小企业融资难的问题,在分析了当前我国中小企业的融资状况以及融资难的深层次原因之后,提出了如下优化策略:不断增强中小企业自身实力,提高自身素质;建立中小企业信用担保服务机构;拓宽直接融资渠道;加快国有商业银行改革步伐,完善信贷管理体制。     

抓好“中小企业成长工程”

在北京召开的2005年全国中小企业和非公有制经济发展工作座谈会上。提出了2006年将围绕九个重点任务抓好“中小企业成长工程。”国家发改委副主任欧新黔到会并讲话。     

梯度培育哈尔滨优势中小企业的研究

近年来,在"大众创业、万众创新"等一系列政策措施引导下,哈尔滨市的中小企业得以快速成长,成为支撑经济社会发展数量最大的企业群体。但与经济发达地区相比,仍存在着体量小、成长慢、创新能力弱等差距。同时,在中小企业培育方面,哈尔滨市还存在着梯度培育体系不完善、产业生态系统建设缓慢、政策扶持体系不健全等问题。据此,本文从构建分层分类梯度培育体系,实施精准政策扶持;优化产业生态系统,引领大中小企业融通发展;完善投融资服务体系,助力中小企业发展;聚焦优质服务,形成创新驱动合力等方面,提出了相关具体建议。     

浙江省中小企业服务平台建设的几点思考

<正> 《中华人民共和国中小企业促进法》(以下简称“《中小企业促进法》”)已于2002年6月通过全国人大常委会审议并颁布,将于2003年1月1日起实施。在我国加入WTO的情况下,如何增强中小企业的综合实力与国际竞争力,如何加快推进中小企业发展的支撑体系建设以及加快我省中     

试论虚拟经营战略与中国中小企业的实施对策

虚拟经营是当今企业发展形式的潮流趋,中国中小企业实现虚拟经营面临很多困难,除了宏观因素的制约,主要是企业信息技术应用水平较低、企业信用缺失、企业核心能力缺失。中小企业开展虚拟经营,并提高虚拟化运作品质,需要做好以下几个方面的工作:1.培育企业核心能力,建立并不断增强自身的竞争优势。2.选择合适的“虚拟”联盟对象与恰当的虚拟方式。3.提高企业联盟能力。4.创建有效合作的管理基础平台。5.加快中小企业信息化建设,提高企业IT应用水平。     

"企业代"——中小企业技术创新的新视角

中小企业的存在与发展是两个不同层面的问题。只有持续成长的中小企业才是经济增长的重要引擎,而维系并扩展这种持续力的重要支撑就是持续创新,特别是技术创新。通常,从事定型化的批量生产、拥有金字塔层级组织的大型企业,在技术创新较少的行业占优;而从事非定型化的个性化生产、进入市场半径小的中小企业,正好填补了这一“创新缺口”。准确判断中小企业面临的成长类型和特点,对其借力于技术创新而持续成长具有特殊意义。中小企业的持续成长机制,涵盖经营能力的成长性及其可持续性——经营力或价值增值力的提升及其长期趋向。“企业代”理念…     

中小企业管理创新方法分析

在中小企业创业与成长过程中,唯有管理创新,企业的生命周期方能延长,各阶段发展战略才会在市场竞争中得以充分体现。探讨和实现中小企业管理的创新,对促进我国中小企业管理水平的提高及竞争力的提升具有十分重要的意义。     

中小企业管理创新方法分析

在中小企业创业与成长过程中,唯有管理创新,企业的生命周期方能延长,各阶段发展战略才会在市场竞争中得以充分体现.探讨和实现中小企业管理的创新,对促进我国中小企业管理水平的提高及竞争力的提升具有十分重要的意义.