培育科技强国的坚实力量

当今世界经济发展日益表现出全球化和知识化的趋势,国际科技和经济竞争日益激烈,国家间竞争更多地表现为各国企业间科技创新实力的较量。发达国家的跨国公司由     

现代人才开发与人力资源转换成为人力资本研究

随着人类社会经济及科技的飞速发展，科技与人才的贡献率越来越大。无论是国家战略布局还是企业的竞争需要，科技与人才的作用日益巨大。在当今知识经济时代，随着世界经济一体化进程的加快及我国改革开放的深入发展，人才的价值日益重要，占据着未来主动权的发展空间。于是本文立足当今国际、国内时代背景，对于现代人才开发与人力资源转换成为人力资本进行探究，并提出一些具体应对措施以示启迪。     

科技创新对提高企业核心竞争力的作用

科技创新是提高企业核心竞争力的基础 科技创新已成为企业发展的根本推动力,可降低成本、提高劳动生产率,开发出满足市场需求的新产品。美国经济长期以来之所以能够保持快速增长,主要原因在于高度重视科技进步和信息技术的发展。当今国际经济竞争的核心是技术竞争。一个国家的经济实力,主要取决于技术转化为生产力的速度、规模、范围和效果。只有科技含量高的产品才会有高附加值。     

扎实工作 开拓进取 开创科普工作新局面

一、正确理解和把握《科普条例》的时代内涵,不断为科技创新注入新的生机和活力在经济全球化的今天,科技竞争已成为国际综合实力竞争的焦点。谁在知识和科技创新方面占据优势,谁就能够在发展上掌握主动。科学普及与科技创新是科技进步表现的两大特征,相辅相成,并驾齐驱,共同推动着人类社会生产力的新解     

迎接新科技革命挑战引领和支撑中国可持续发展

一、世界处在新科技革命前夜,各国更加重视科技创新 当今世界,经济竞争、社会进步、人民富裕和国家安全都高度依赖科技创新。科技已经成为推动引领经济社会发展的主导力量和保障国家安全的核心要素。近现代史表明,科技的重大创新与突破,都会极大地提高社会生产力,乃至改变社会生产方式、人的生活方式,进而改变世界政治经济格局。以大规模耗用自然资源和破坏生态环境为代价的发展模式难以为继,化石能源、原材料价格大幅攀升,环境和全球气候变化等问题日趋严峻,强烈呼唤着科技创新与新的科技革命。2008年国际金融危机以来,世界主要国家都更寄希望于科技创新,培育战略性新兴产业,加速产业优化升级,抢占新一轮国际竞争的先机和优势。     

发展科技中介机构的思考与建议

科技中介服务是伴随科技和经济高度一体化发展而产生的一种新型经济服务活动。科技中介服务机构是指为科技创新主体提供社会化、专业化服务以支撑和促进创新活动的机构。一、科技中介机构的重要作用科技中介机构是国家和区域创新体系的重要组成部分。自二十世纪八十年代以来 ,实现科技成果产业化、促进技术创新成为发达国家发展的主要特色。科技中介机构是促进科技成果商业化和技术创新的重要工具 ,是国家创新体系的重要一环 ,对提高本国企业在全球经济中的竞争力有着日益重要的影响。世界主要国家越来越把发展科技中介机构作为加速科技成果…     

新时期创新我国企业供应链管理的策略

伴随着经济的快速发展和科技的日益进步,全球化的市场竞争愈发激烈,传统的企业管理模式已经不能够适应新的市场竞争要求,供应链管理应运而生。随之,供应链管理逐步成为企业增强竞争优势、适应时代发展的战略选择。本文首先介绍了企业供应链管理的基本理论,进而提出了网络背景下企业供应链管理存在的问题,最后提出了企业供应链管理的创新模式。     

区域产业集聚的企业知识联盟效应研究

企业知识联盟是企业为适应日益激烈的竞争环境而兴起的一种新的战略组织模式。区域产业集聚是一种介于企业和市场之间的“有组织的市场”。区域产业集聚下的企业知识联盟在成员组成、学习愿景、创新机制方面都有其特性和研究的特殊意义,区域产业集聚的企业成员之间存在着寄生、共生和竞争的产业生态关系,知识联盟对不同关系类型的企业在经济利润、知识存量和企业能力方面具有不同的效应,在区域产业集聚的基础上分析联盟效应问题具有重要的现实意义。     

组织创新——领导干部的崭新课题

人因创新而升华，社会因创新而发展。在经济全球化程度加深、知识经济时代来临、可持续发展思想普及的社会经济背景下，世界的发展愈来愈呈现创新化的特征。组织发展和技术进步是人类历史发展趋势的两个方面，一个组织创新能力和创新系统的构建正日益成为该组织取得竞争优势的决定因素。毫无疑问，政府是国家创新的主体，而在我国目前转型时期，领导干部则在组织创新中担负着极其重要的作用。     

创新教育与创新人才

党的十五届五中全会明确提出以改革开放和科技进步为动力，核心就是以创新促进发展。当今世界，以信息技术、生物技术和纳米技术为代表的新技术革命，正在深刻地影响着人们的生产方式和生活方式，改变着传统的经济结构、生产组织和经营管理模式，带来了生产力质的飞跃。知识已成为重要的生产要素和经济增长的重要因素，科技创新能力已成为国际经济竞争和综合国力竞争的战略制高点，成为一个国家和民族兴衰成败的关键因素。     

“十一五”期间实施科教兴国战略推进区域创新体系建设的研究

建设区域创新体系是一个地区创新能力提高的根本保证。在推进区域科技创新体系建设中,突出区域特色和优势。大力培育和发展地方产业集群,形成新的经济增长点,形成以促进创新和发展为核心的新型空间格局。在促进产业集群不断优化结构、突出特色优势的基础上,进一步提高创新能力,促进区域优势产业的发展,不断提高产业的竞争能力,锤炼出一大批世界知名的品牌,造就世界一流的创新经济区域。着力构建和完善富于特色的城市科技创新体系,重点实施原始性创新战略、技术集成战略、技术标准战略和知识产权战略,为区域特色经济、支柱产业基地和产业集群的可持续发展奠定坚实基础。争取将更多大中型企业、民营科技企业纳入创新试点,强化自主创新、集成创新和开放创新的环境,最终确定城市在国家创新体系中的重要地位。     

合肥创新实验

作为区域发展创新的三大主体，企业、大学，公共研究机构的互动质量决定着区域发展的活力。合肥科教资源丰富，但科技潜能迟迟没有转化为经济增长的动力。如何从体制机制的创新入手，解决科技与经济两张皮的问题，这不仅仅是区域发展的命题更是构建国家创新体系的命题，“合肥实验”是一个值得解剖的样本。     

关于当前国有企业管理的问题和对策研究

伴随着我国经济的快速发展和企业竞争的日益激烈,管理创新作为现代创新理念的重要组成部分,对企业的长远发展和稳定运行有着不可替代的作用。当前经济社会的发展过程中,国有企业在管理方面面临着一系列新的问题,在一定程度上阻碍了我国经济的健康成长。因此,采取有效措施加强国有企业管理创新具有较强的现实意义。本文首先详细阐释当前国有企业在管理中面临的问题,进而提出了加强国有企业管理创新的对策。     

人力资本对企业创新的影响

正一、引言在经济全球化竞争日益激烈的今天,自主创新能力是企业获取和保持竞争优势的根本途径。同时,提高企业的自主创新能力,对于我国实现产业升级和建设创新型国家具有重要的意义。创新是企业的灵魂,而人力资本是创新的源泉。随着人类社会知识经济的到来,人力资本对企业创新的影响将成为人们越来越关注的焦点。1.实证研究。付辉辉(2006)本文主要根据人力资本量、人力资本的匹配度、人力资本的互补性、人力资本的专用性4个指标对人力     

探讨企业管理创新途径

随着改革开放的不断深入和经济的高速发展,企业面临的外部环境日益复杂,竞争日益激烈。企业只有加大创新力度,才能获得健康、持久的发展。本文简述了企业管理中的运用,探讨企业管理创新的新途径。     

中美风险投资比较

风险投资是指向主要属于科技型的高成长性风险企业提供股权资本，并为其提供经营管理和咨询服务，以期在被投资企业发展成熟后，通过股权转让获取中长期资本增值收益的投资行为。高新技术产业的发展程度是一个国家科技发展水平的体现，决定着一个国家的经济实力。因此，各国一直都非常重视风险投资的发展。[第一段]     

迎接新科技革命挑战 引领和支撑中国可持续发展

一、世界处在新科技革命前夜,各国更加重视科技创新当今世界,经济竞争、社会进步、人民富裕和国家安全都高度依赖科技创新。科技已经成为推动引领经济社会发展的主导力量和保障国家安全的核心要素。近现代史表明,科技的重大创新     

辽宁省产业集群发展的问题及对策

在创新和竞争日益全球化的时代,产业集群能够创造新的竞争优势,在提高了企业效率的同时降低交易成本。本文分析了辽宁省产业集群的发展现状,指出了其中存在的主要问题,并就如何推进辽宁省产业集群的发展提出相应的对策建议。     

北京市构建“高精尖”经济结构的提出背景、作用定位及其内涵界定研究

京津冀协同发展要求三地在产业上各有侧重。北京定位于构建"高精尖"经济结构,其作用是升级并转型北京市既有产业结构、引领并促进京津冀产业协同发展、服务并带动全国产业结构调整、参与并重塑国际分工。其理论依据是比较优势理论、竞争优势理论、创新优势理论和可持续发展理论的综合。所谓"高精尖"经济结构,"高"指产业层次高、带动作用强,能起到高端引领作用;"精"指资源占用小、产值利润大,具有高效低耗特征;"尖"指科技品质优、创新特色足,可发挥创新驱动的作用。它是创新优势、竞争优势和比较优势的集合,内含着知识经济、服务经济、总部经济、绿色经济"四大特性"。考核评估要从科技创新度、财税贡献度、产业集聚度、地区辐射度、环境友好度"五维度"去综合衡量。     

试析新形势下企业经济管理的创新与实践

近年来,随着社会的发展、经济的进步,以及国际经济一体化的发展,我国的企业不仅要面对国际市场的竞争,还要面对日益激烈的国内市场的竞争。因此,企业只有具备了一定的自身优势,才能在这个竞争激烈的环境中站稳脚跟,而创新就是企业提高自身综合实力的有效途径。本文则主要针对企业的经济管理创新和实践进行分析、探讨。