新时期医院党务工作存在的问题及解决思路研究

新时期的医院思想工作在医院的发展中起着越来越重要的作用。医院的党务工作尤为重要，它能够更好地发展医院，促进医院各方面的发展，推动医院的建设。值得注意的是，在发展的过程中上级领导和部门难免会遇到一些困难，医院应当努力地克服这些困难，让党的思想能够更好地传播，医院能够更好地发展。本文主要研究如何发挥思想政治工作优势，促进医院健康持续地发展。     

医院档案管理工作中存在的问题和改革思路

本文具体分析了医院档案管理工作中存在的问题，并对医院档案管理工作的改革和创新提供了相应的思路，希望能促进医院档案管理工作更好地发展。     

引入六西格玛管理模式优化医院管理

作为一种卓越的管理模式，六西格玛管理极大提升了管理质量。本文探讨引入六西格玛，优化医院管理，改进医院管理体制，充分地利用院内资源，促进医院发展，更好地服务于民。     

新时期行政管理在医院建设中的重要性

当今知识经济时代和网络时代的快速发展，给医院发展带来极大动力．也给医院行政人员带来了极大的冲击。医院行政管理人员如何适应新形势的要求，努力提高管理综合素质，提升医院管理效能，更好地服务于临床医疗。是每位行政人员面临的新课题。     

新时期医院档案管理的现状与对策分析

在社会不断进步，科学技术迅猛发展的今天，医院档案管理工作的手段、方法和内容等都发生着重要变化。如何适应新形势，使档案管理工作与时俱进，更好地为医院的建设和发展服务，这对档案管理工作提出了更高更新的要求。因此，通过结合医院的实际情况，了解医院档案管理工作的现状，分析医院档案管理中存在的问题，并找出应对措施，以促进医院档案管理发展。     

共青团工作与医院文化建设探讨

医院文化作为一种社会文化，是在医院医疗、科研和行政管理过程中逐渐形成和发展起来的，是医院优良传统的结晶，是决定一个医院兴衰的重要因素和维系医院发展的精神支柱。青年职工是医院各项事业发展的生力军和后备力量，是医院文化建设发展和创新的动力和源泉。共青团组织作为青年职工参与组织的载体，应最大限度地发挥服务功能，参与到医院的文化建设中来。     

医院思想政治工作探索与创新

随着医疗卫生事业改革的深入和医院的不断发展变化，医院职工的文化层次以及思维方式都发生了重大变化，使得医院的思想政治工作面临着新的机遇和挑战。因此如何应对新形势、新任务的需要，创新医院的思想政治工作。不断提高医务人员的思想政治素质，加快医院的建设和发展，更好地为患者服务。为构建和谐社会而服务，已经成为医院管理过程中一个亟待解决的问题。本文就如何创新医院的思想政治工作进行探索。     

浅析数字化医院图书馆管理系统的发展走向

目的本文通过对数字化医院图书馆管理系统的全面阐述，由浅入深地分析了这一全新管理模式的发展走向。方法详细介绍了数字化医院图书馆管理系统托占、以及管理系统的发展趋势。结果结合当前现状，采取必要措施，实施具体方案以适应未来医院图书馆数字化管理的需要。结论数字化医院图书馆管理系统的发展走向对医学信息产业的发展具有借鉴意义，它将医学信息资源和医疗设备合理规划，紧密联系，全方位的整合，并通过信息管理和通讯技术与外界进行信息交流与共享。     

加强医院青年职工思想政治工作初探

随着医疗市场竞争的日趋激烈，医疗卫生事业进入了非常关键的发展时期，医院的思想政治工作也面临着新的挑战，如何在新形势下准确把握青年医务人员学习：工作、生活等各方面思想道德发展、变化状况，有的放矢、切合实际地组织和开展青年工作，文章介绍了医院在实践中不断探索医院青年思想政治教育工作的新途径，以及取得的成效。     

高校党组织党风廉政建设方法创新研究--强化医院党风廉政建设的思考和实践

随着我国医药卫生体制改革的逐步深入，不断加强党风廉政建设是保证医院和谐健康发展必不可少的途径。因而，如何强化新形势下医院的党风廉政建设工作，使之更好地为医院建设发展服务，是当前应该认真探讨和研究解决的一个重要课题。本文从新形势下党风廉政建设工作的新要求及探索新的工作方法入手进行了探讨。     

医院管理理念的新思路探讨

当今医疗市场的实际情况，决定了医院管理理念．必须不断更新，才能更好地服务于社会，本文积极开展医院管理理念新思路的研究，探讨将循证思想、柔性管理等理念引入医院管理的可行性，以期对医院发展提供新的动力。     

浅析新时期卫生系统管理的意识与坚持

随着我国经济和社会的发展，群众医疗保健需求的持续增长，社会对医院的期望上升，必然推动医院服务功能与任务逐步扩大，由此带来医院管理内容、管理方法以及管理手段等一系列的变化。不断探索思想政治工作的新途径、新方式，形成一系列行之有效的新方法，从而有力地促进医院的改革与发展。     

医院文书档案的收集工作初探

医院档案客观真实地记载了医院各历史时期发展的轨迹，在医院建设中占有极为重要的地位。而档案收集工作是档案形式中最基础的重要环节。     

新形势下医院女职工委员会的工作策略探析

<正>医院作为人民健康的守护者，承担着重要的社会责任，女职工作为医院中不可或缺的一部分，其身心健康和工作环境的改善，对医院的发展和稳定具有重要的影响。医院女职工委员会作为联系女职工和医院领导之间的桥梁和纽带，其工作的重要性日益凸显，在新形势下，如何更好地开展医院女职工委员会的工作，值得探讨。     

论新医院会计制度促进内控建设的完善与发展

财政部2010年12月31日发布了新《医院会计制度》（财会[2010]27号），对医院会计核算带来了巨大变化，也对医院的内部控制产生了深远的影响。本文从分析旧医院会计制度核算下存在的主要内部控制问题与缺陷出发，结合新医院会计制度，重点探讨在新医院会计制度下的会计核算如何更好地促进内部控制建设的完善与发展。     

浅谈医院思想政治工作与文化建设的比较

随着国家医疗卫生体系改革的发展，我们在狠抓医院思想政治工作及文化建设的同时，要正确理解医院文化建设与思想政治工作间的关系，让它们更好地相互促进、互补，从而不断将医院事业发展推向前进。     

现代医疗住院病房设计与管理

近年，随着我国建设的快速发展，对现代化医院的建设需求与日俱增，各地出现了许多新建与改扩建的工程项目，也给医院建筑设计与管理带来了新的发展契机。医疗模式由传统模式即单一的生理治疗转向心理、社会等多元化治疗，这些都对医院的价值观念、功能结构、空间形态等方面，产生了很大的影响。同时，由于医疗制度的改革，经营管理模式的不同，医院专业特色的差异，对建筑本身也提出不同的要求，也不同程度地影响着医疗建筑的设计与管理。     

PDCA循环在医院管理中的应用

戴明博士最早提出了PDCA循环的概念，故又称“戴明环”。PDCA循环是能使任何一种活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序，在质量管理体系中得到了广泛应用。医疗质量的管理是医院管理的核心内容，建立一套完整地合乎现代的医疗质量管理体系，直接关系着一个医院的绩效、品牌、生存与发展，在医院建设和发展战略中有着举足轻重的作用。我院近几年来在医疗质量管理方面应用PDCA循环的方法，取得较好效果，现和各位同仁交流如下。     

浅谈医院如何管理整合医疗资源

高素质的医学人才队伍不断壮大，高性能的医疗设备推陈出新。高效力的临床诊治技术飞速发展，极大地推动了医疗水平进步和医学事业发展。医院在最大限度地满足医疗需求的同时，必须充分调动人才的积极性，发挥技术优势和设备综合效能。     

新时期医院经济管理创新探讨

医院经济管理属于医院的重要组成部分,不仅直接影响医院的生存与发展,而且是医院能否在激烈的竞争中占有一席之地的基础和保障。本文就从新时期下的医院经济管理入手,对创新医院经济管理工作作了一番探讨和理性思考,提出了自己的一些建议,希望能够使医院的经济管理实现最大的管理效益,更好地适应市场经济的客观需求,促进医院更好地发展,具有一定的参考价值。