网络能力、知识租金获取及集群企业国际化成长的关系研究

文章通过构建网络能力、知识租金获取与集群企业国际化成长关系的理论模型,揭示集群企业如何运用网络能力激活蕴含在网络环境中的知识租金从而实现集群企业的国际化成长的微观机理。利用苏州外向型集群企业的问卷调查所获得数据,运用结构方程模型对该上述模型进行实证分析,结果表明网络能力对集群企业的国际化成长有显著的正向影响,网络能力还能通过影响知识租金的获取从而对集群企业的国际化成长产生正向影响。     

企业知识网络能力的评价模型

文章针对影响企业知识网络能力的关键因素,建立了一套由网络规划能力、网络关系能力、知识共享能力和组织支撑能力构成的企业知识网络能力多维度评价指标体系,并基于模糊综合评价法提出了一种企业知识网络能力的定量评价模型与方法。     

企业网络能力三角模糊评价——以陕西为例

在对企业知识获取过程进行分析的基础上,界定了企业网络能力的内涵,构建了企业网络能力的测度指标体系.通过对不同方法的比较,引入了三角模糊评价法,并经过设计与发放调查问卷,对陕西高技术企业网络能力进行了实证研究,分析结果为针对性地提高企业网络能力提供理论与实证依据.     

技术联盟中的企业知识获取研究

文章基于联盟中企业知识获取的相关理论,建立结构方程模型考察了联盟成员个体、成员间关系、及联盟本身对企业知识获取的影响因素.研究发现,第一,信任、学习动机与学习能力都对知识获取有显著的正影响.联盟的紧密程度高和弱商业导向也有益于企业知识获取.第二,如果联盟成员间技术相似度高,则有助于提高联盟中企业的学习能力,从而间接有助于知识获取.第三,如果联盟成员间的科学与技术互补性强,则有助于提高联盟中企业的学习动机,从而间接有助于知识获取.第四,如果联盟成员问关系紧密,则企业容易与联盟成员建立信任关系,从而间接有助于知识获取.     

客户知识获取过程的优化控制研究

文章通过提取影响知识承诺水平的四个关键因子:信任、认知预期价值、客户知识获取方面的投入和机会主义倾向,构建了客户知识获取过程的优化控制模型,利用动态优化控制理论研究了客户知识获取投入的优化控制问题,为企业进行客户知识获取提供了一个最优控制准则.     

双重网络嵌入、双元IT能力与知识创新绩效的关系研究

高新技术企业在国家创新体系建设中占据主体地位,对于创新驱动发展战略的实施具有重要支撑作用。以高新技术企业知识创新绩效为切入点,建立双重网络嵌入、双元IT能力与知识创新绩效的关系模型,运用西安和上海两市高新技术企业调查数据和多元回归分析方法、结构方程模型进行实证分析。研究发现：第一,双重网络嵌入为企业带来的外部信息资源对企业双元IT能力起到积极影响,双元IT能力所提供的信息资源综合利用能力对企业知识创新绩效起到积极的影响。第二,双元IT能力在双重网络嵌入和知识创新绩效之间起到积极的中介作用。第三,柔性IT能力在双重网络嵌入与适应性知识创新之间的中介作用更强,而集成IT能力则在双重网络嵌入与开拓性知识创新之间的中介作用更强。最后,从积极开展双重网络嵌入和加强双元IT能力建设角度提出了提升高新技术企业知识创新绩效的建议。学术价值在于打开了双重网络嵌入影响企业知识创新绩效的过程黑箱,丰富了社会网络理论和企业创新理论。应用价值在于为高新技术企业知识创新绩效的提升提供了新的思路,有助于高新技术企业提高自身动态适应能力,进而推进国家创新体系的建设。     

高新技术企业知识管理能力的综合评价

文章从高新技术企业知识管理能力内涵的多维度、多层次角度出发,构建了高新技术企业知识管理能力评价指标体系并借助于BP人工神经网络方法实现了对高新技术企业知识管理能力的综合评价,为高新技术企业认识和了解自身知识管理水平,改善知识管理平台,加快知识创新步伐提供了新的思路与途径.     

知识资本与企业可持续发展能力的关系研究

文章选取2000～2006年在上海证券交易所和深圳证券交易所交易的699家上市公司为样本,考察了知识资本与企业可持续发展能力之间的关系.实证研究发现,知识资本和物质资本都对企业可持续发展能力有积极的贡献;在知识资本的两个组成部分中,人力资本对企业可持续发展能力有积极的贡献,而结构资本对企业可持续发展能力的贡献不明显.最后,针对这些发现进行了相应的分析.     

知识基础与企业吸收能力实证研究

文章基于权变的观点围绕着知识基础与企业吸收能力(潜在吸收能力与现实吸收能力)的关系进行了实证研究,发现知识基础对获取、消化、转化及利用能力都具有显著的正向影响。     

基于客户知识管理的企业技术创新能力评价

文章构建了新的企业技术创新能力评价指标体系,并运用层次分析法和模糊综合评判法进行了评价,提高了评价的科学性和实用性,可以为企业的创新管理提供更加有效的支持。     

青岛一套表的实践与经验

 企业统计一套表一直是统计制度方法改革和实践中的焦点问题。本文通过对青岛市统计局企业一套表制度实施情况的案例分析,系统界定了企业一套表的概念和内涵,全面展现了企业一套表的运作过程,客观分析了制约企业一套表实施的主要原因,并提出了在现阶段实施企业统计一套表的条件和要求。     

基于结构平衡理论的企业正负关系网络及实例研究

基于结构平衡理论(Structural Balance Theory)与正负关系网络模型,调查和分析了A企业内部组织网络的正负关系,找到了A企业的最佳平衡结构,刻画了在最佳平衡结构时的组织正负关系网络图.管理者可以根据最佳平衡结构使企业达到内部的最佳和谐,在同一部门安排人员时尽量使正关系达到最大;根据正负关系网络的结构来平衡组织的内部冲突;根据员工间的正负关系网络来安排新项目的人员构成.     

企业创新驱动增长的测度与实证分析

本文基于创新经济理论、CDM模型和数据特点,建立了考虑反馈机制的联立方程组模型。研究中国企业创新驱动增长的特点、机制与成效,刻画和度量企业创新驱动过程中创新投入、创新产出和最终产出（生产率）之间的相互影响与程度。对企业创新行为的关键变量设定不同的衡量指标,既分析了企业规模、市场力量、技术机会等传统熊彼特因素对企业创新投入、创新产出和最终产出的影响,又考虑了政府政策、不同控股类型企业、高新企业等符合中国国情的指标对上述企业创新行为（活动）的影响。本文构建的模型有效地解决了创新“黑箱”问题;考虑了企业最终产出对创新投入的反馈作用,对经典CDM模型有一定的改进;首次用近几年的中国大中型工业企业微观数据进行了实证分析。     

中国乳制品企业技术效率分析——基于SBM超效率模型

多年来，国家一直把乳制品业作为重点鼓励发展的产业，但直到20世纪90年代中国乳制品业才真正发展起来，特别是最近几年发展势头迅猛。而SBM（slacks-based measLire）超效率模型是传统DEA模型的改进，该模型既考虑了投入要素的“拥挤”或“松驰”，又解决了有效单元的排序问题。采用SBM超效率模型测算2001～2005年中国21个乳制品企业的技术效率，并将其进一步分解为纯技术效率及规模效率。其结果表明：乳制品企业的技术效率处于较低的水平上，对技术效率贡献最大是纯技术效率，乳制品企业并未存在规模经济效应。     

陕西省工业产业结构的实证分析

研究产业结构的现状与变动有利于正确认识区域经济发展,对经济发展政策的制定起到积极的作用。用总产值、从业人数和总资产贡献率分析了陕西省工业产业结构及变动,同时对近10年来陕西省工业各行业的绩效进行了实证分析。结果表明,陕西省在煤炭开采和洗选业、文教体育用品制造业等行业有明显的比较优势。     

供应链间关系质量对知识吸收能力和企业合作创新绩效的影响研究

基于供应键构建企业间关系质量对知识吸收能力和合作创新绩效影响的概念模型,区分潜在吸收能力和实现吸收能力,探讨企业与供应商间的关系质量和企业与客户间的关系质量对知识吸收能力和合作创新绩效影响的差异。得出结论:关系质量对潜在吸收能力具有积极影响,企业与供应商间关系质量仅对创新绩效具有积极影响,企业与客户间关系质量对创新绩效和合作绩效均具有积极影响。     

中国货币非中性实证分析

选取货币供应量、国内生产总值和价格水平等变量，基于1996年第一季度到2006年第三季度的季度数据时间序列，运用协整、误差修正、脉冲响应等数量方法分析中国货币非中性问题，结果表明在中国无论短期还是长期，货币都呈现非中性，货币供给成内生性，长期中促进了中国经济的发展。     

中国企业统计能力评价方法研究

企业统计能力是国家统计能力的重要组成部分,企业统计能力的提高直接影响到国家统计能力的建设。从统计能力建设问题入手,讨论中国企业统计能力的内涵及其与政府统计能力的区别,提出了企业统计能力评价的系统结构,并从个体评价和总体评价两个角度对企业统计能力的评价方法进行了研究。     

中国上市公司并购前后的长期价值创造的实证研究——基于财务分析法的经营绩效的实证分析

国内外对公司并购的价值创造优劣的讨论从没有停止过,可谓“众说纷纭”。运用因子分析模型对2000年发生并购活动的69家样本公司建立综合因子得分函数,采用两配对样本T检验进行并购前后经营业绩综合得分是否有显著改变的显著性检验。弥补配对样本的T检验的不足,采取采用了两配对样本Sign检验和Wilcoxon检验相结合的非参数检验。实证研究发现：横向、纵向并购的并购当年及并购一年后绩效得到提高,但其后绩效下降,绩效下降的程度不大,从中国上市公司并购后的长期角度来看,总体上说明的横向、纵向并购活动有一定程度的创造价值或提高企业的经营绩效,但是由于很多年份没有通过检验,实证结果很难判断其效应的显著性。     

政府信用成长环境分析与实证研究

信用从主体角度可分为政府信用、企业信用和个人信用,其中政府信用是重中之重,政府信用程度将决定社会信用程度。从宏观环境的角度探讨政府信用的成长环境,把保证与支持政府信用成长的因素分解为三个部分：信息要素,法律强制要素,经济要素。基于世界银行全球政府治理数据库的数据分析表明,以上三个因素与各国政府信用成长存在着高度正相关关系。中国政府应该以牢固树立政府信用观,建立法治型、学习与效率型、阳光型政府作为保证政府信用正常发展的策略。