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我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。社会主义的企业制度要与市场经济相适应，就必须改变传统的企业制度。股份制是替代传统企业制度的一种必然趋势。一、股份公司是现代社会化大生产和大规模资本联合与资本经营的产物，并随生产力和商品经济的发展而不断发展。现代发达资本主义国家的股份制企业，其典型形式是拥有几十万、上百万股东的现代股份公司。作为代表公众的养老金基金会、社会事业基金会、保险公司、信托投资公司等法人逐渐成为大股份公司的主要股东。这种股权的公众化、社会化说明，现代西方社会是一种向高度社会… 相似文献
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我国建立现代企业制度的基本思路李恩贤我国建立现代企业制度是针对于计划经济时期的传统企业制度及商品经济自由竞争时期无限责任企业制度而言的，因此要比资本主义国家难得多。我国建立现代企业制度是个系统工程，需要理顺思路。一、我国建立现代企业制度的改革，要始终... 相似文献
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随着经济的发展,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。现代企业制度的组织形式表现为多元化、多角化、集团化经营,并日益呈现大规模、跨国化、跨行业的经营趋势。为适应现代企业的上述特点,要求我们建立起既与国际惯例接轨,又体现中国社会主义市场经济特色的会计管理模式,并从理论上和实践中不断地探索和完善。 相似文献
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随着经济的发展,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求.现代企业制度的组织形式表现为多元化、多角化、集团化经营,并日益呈现大规模、跨国化、跨行业的经营趋势.为适应现代企业的上述特点,要求我们建立起既与国际惯例接轨,又体现中国社会主义市场经济特色的会计管理模式,并从理论上和实践中不断地探索和完善. 相似文献
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微观生产关系结构与企业制度──兼论建立社会主义的现代企业制度郑福明在社会主义商品经济条件下，微观经济中所存在的不同层次生产关系对企业制度的不同要求的矛盾，是深化国有企业改革、建立社会主义现代企业制度必须解决的主要的深层次矛盾。本文拟就这些问题作一些理... 相似文献
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江泽民总书记最近在上海、长春召开的企业座谈会上强调，要全面准确地理解现代企业制度的基本特征。这个意见我非常赞成。产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学，这四句话是相互联系的统一体，企业的产权制度、组织结构和管理机制是互为前提，互相支撑的，少了哪一个方面，现代企业制度也不可能真正建立起来。国内外经验及荣事达集团发展的实践都证明，大规模生产和大规模销售的结合是现代企业组织结构与管理机制的重要方面。理论上少了这个方面，对现代企业制度的理解就是不全面的；实践中缺少这个环节，企业生存和发展就没有可靠的基础… 相似文献
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股份制企业──现代企业的典型组织形式王合清要建立现代企业制度，必须研究现代企业的组织形式。从世界各国近现代史的普遍情况看，企业主要有三种组织形式：一是独资企业，包括国家独立投资和私人独立投资兴办的企业；二是合伙企业，主要指私人合伙投资兴办的企业；三是... 相似文献
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党的十四届三中全会通过的《决定》指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向．”在建立现代企业制度的过程中，根据我们国家和企业的社会主义性质，无疑要进一步加强党的建设和党的领导．在这个过程中，我们遇到了一些新情况和新问题，需要在理论和实践上进一步搞清楚．本文将重点探讨有关建立现代企业制度与党委参与决策的几个问题．一、现代企业的基本组织形式任立现代企业地皮的目的，就是要找到公有制与市场经济有机结合的激现实现形式，找到国有经济在市场经济条件下有效的企业组… 相似文献
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企业作为市场竞争的主体,就必须能够独立地享有民事权利,承担民事责任,既要有经营自主权,又要有自负盈亏的能力。在传统的计划经济体制下,国有企业作为国家行政机构的附属物,没有独立的法人地位。国家是唯一的投资主体,也无法形成竞争。在实行有计划商品经济的过程中,国家虽然通过立法形式建立了企业法人制度,但这是一种不完整的法人制度。国有企业名义上虽有法人地位,却没有法人所必须具备的独立的财产权,难以建立起财产约束机制,只能负盈不能负亏,国家对企业仍负有无限责任,企业还不是真正独立的法人。 相似文献
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建立现代企业制度，必须遵循现代化、社会化大生产和现代市场经济的一般规律，与国际惯例接轨。但是同时，又必须从我国的实际出发，把现代企业制度与社会主义制度相结合，与企业的实际相结合，与中国优秀的管理经验相结合。改革是一个循序渐进的过程，不同的企业不可能在同一个起跑线上。有计划，分步骤地进行改革，点面结合，整体推进，才能实现企业改革的总体目标，建立具有中国特色的社会主义现代企业制度。一、坚持从实际出发，选择恰当的企业组织制度形式现代企业制度目标只有一个，但是途径却并非一条。由于企业的行业分布不同，企业… 相似文献
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由安徽省社会科学界联合会、安徽开源集团公司、江淮论坛杂志社联合发起的“现代企业制度理论与实践研讨会”5月27日在合肥开源集团公司召开。30多位代表分别来自本省的企业界、理论界和政府职能部门。会议着重就下列问题展开讨论。一、什么是现代企业制度对现代企业制度的理解，研讨会是从它的本质特点、具体形式和目标内容上加以把握的。关于现代企业制度的本质特点．有代表提出，它是与现代高度社会化的市场经济相适应的企业组织形式和行为规范的总称．其特点是在市场经济几百年发展的成果积累的基础上，对企业的产权关系、组织结构、管… 相似文献
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我国企业总数的99%属于中小企业,其中绝大多数私营企业采取了传统家族企业的组织形式,这充分说明传统的家族企业是推动私营企业迅速发展的有效形式.而随着企业规模的不断扩大,这种组织形式暴露出来的弊端日益成为企业发展的严重障碍.如何适时地使这些企业转型为现代家族企业,真正建立起现代企业制度,是摆在理论界和企业界面前的一个重要课题. 相似文献
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改革大中型企业经营机制是中国城市改革真正触及深层次利益结构的标志，与所有改革方案都必须正视国情同理，建立现代企业制度必须正视三个问题：a．现代企业制度与环境在质和量两方面各处于什么关系？b．国有企业目前在功能上能否与现代企业制度耦合？C．企业职工的心理承受功能如何？一、企业制度与环境条件一般认为，现代企业制度就是通过理顺产权关系，建立起真正完整的企业法人制度，以及与之相适应的组织制度和管理制度。根据这一定义，现代企业制度内在地包含着如下规定：财产权明晰、经营权独立、交易准则公平、经济信号灵敏、公用… 相似文献
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要达到合理的制度变革，要实现制度创新，就必须遵循下列原则：1．一致性原则。即制度的最初设计或变革方案必须从社会发展的实际出发，必须尽可能地与社会发展的实际相一致，唯有如此，才能保证制度实施的可行性。制度变革与社会发展不一致有两种情况：一是制度安排落后于社会发展实际。如我国市场经济发育起来后，要求所有企业都要自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展，开展公平竞争。这就要求我国的国有企业尽早建立起现代企业制度，可是我们的国有企业虽然作了一些改革，但原有的行政隶属关系仍然存在，企业领导者仍然具有行政级别… 相似文献
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建立现代企业制度是发展社会主义市场经济的一项重大举措,事关全局、意义深远。目前,现代企业制度试点工作已开始进入方案实施阶段,势头是很好的。为了在我国建立起具有中国特色的社会主义现代企业制度,探讨社会主义现代企业制度与西方企业制度的根本区别是很有必要的。一、西方现代企业制度的内涵和组织形式西方现代企业制度是在西方市场经济发展过程中经历几百年的理论研究、实证分析和经验总结的产物,许多发达国家的实践已经证明,它是科学的企业制度。西方 相似文献
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<正> 我国计划经济与市场调节相结合的有计划商品经济运行机制。在客观上要求金融运行机制必须与之相适应。但从目前我国金融运行实践看,计划经济与市场调节相结合的程度还远远不适应有计划商品经济的要求,特别是金融市场的发育和完善,不少重要理论问题尚待进一步在研究中加以把握。一、我国金融市场的一性特征对金融市场的研究,理论界往往教条地从传统经济理论出发,将其自然而然地视作单纯的资本主义市场经济范畴,而忽视了我国有计划商品经济中金融市场存在的必然性及特殊性,不仅在理论上使金融市场 相似文献
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正确认识现代企业制度要把握“三个基本”黄医华，万长青现代企业制度是一个崭新的制度，按照现代企业制度的要求，对现有企业进行改造是摆在我们面前的一个新课题。要解决好这个课题，就必须深刻认识建立现代企业制度的基本原因，努力明确现代企业制度的基本特征，注意解... 相似文献
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<正> 我国企业改革已经发展到一个新的阶段,即从以往只限于“放权让利”的改革,进入了解决深层次矛盾,建立以法人财产权为基础的现代企业制度的新阶段。对企业制度的创新,我们不仅缺乏经验,也缺乏足够的认识,这反映在关于企业制度创新的研究和探讨中有些观点的片面性。本文试图阐述现代企业制度建设中必须正确认识和处理的几个关系问题。 一、创建现代企业制度与完善传统企业的关系 有一种观点认为,实行企业制度创新,就是完全抛弃传统企业,对所有企业都按照公司制形式进行改组改造。现代企业制度是与现代市场经济相适应的与传统企业制度不同的企业组织形式,但这并不意味着否定传统企业存在的必要性。为了说明这个问题,不妨让我们简要回顾一下制度形成和发展的历史进程。从一些经济发展较早的国家的情况看,随着生产力的发展,企业的形成和发展大体上经历了独资企业、合伙企业和公司企业三个阶段,从而企业制度相应采取单业主制、合伙制和公司制三种形式。前两者属于传统企业,后者属于现代企业,它们 相似文献