组织人力工作服务科学发展的新途径

党的十七大报告提出,要使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,为科学发展提供可靠的政治和组织保障,这是我们地方开展组织人才工作应遵循的总原则,党的十六大特别是十七大以来,我们在实践中不断研究探索落实科学发展观的组织保障机制和目标责任体系,着力提高各级领导班子和领导干部领导科学发展的能力.     

为科学发展提供组织保证

贯彻落实党的十七大精神和全国组织工作会议部署,以改革创新精神开创组织工作新局面,最根本的就是要进一步明确新时期组织工作的指导思想,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,使组织工作更加符合科学发展观的要求,为贯彻落实科学发展观提供坚强的组织保证.     

落实科学发展观在追赶跨越中构建和谐宁夏

党的十七大报告指出:"科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾."这一精辟概括,深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质.深入贯彻落实科学发展观,推动科学发展,要求我们积极构建社会主义和谐社会.社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务.全面贯彻落实科学发展观同构建社会主义和谐社会紧密联系、不可分割.没有科学发展就没有社会和谐,没有社会和谐也难以实现科学发展.社会和谐的最根本基础是发展,落实科学发展观构建社会主义和谐社会,需要从关键环节上来把握和推进.宁夏作为西北的一个小省区,就是要在追赶跨越中构建和谐,就是要把落实科学发展观贯彻到各项实际工作中去,在加快追赶、奋力崛起的大局中,落实科学发展观扎实推进和谐社会建设.     

组织部门要做科学发展的促进部

全面深入贯彻科学发展观,做科学发展的促进部,是新形势新任务对组织部门提出的新要求.对此,组织部门必须准确把握组织工作的科学定位,自觉服从服务于党委的中心任务,努力为科学发展配班子、培干部、带队伍、选人才.切实把党的组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展优势,把组织活力转化为发展活力,为推动科学发展观的有效落实提供坚强的组织保证.     

让人民满意是组织工作的根本要求

让党满意、让人民满意,是胡锦涛同志代表党中央对组织工作提出的明确要求.让党满意和让人民满意,二者在本质上是统一的,让党满意,归根到底也是为了让人民满意.因此,让人民满意是组织工作的根本要求.各级党委组织部门应当按照胡锦涛同志提出的要求,以科学发展观统揽组织工作全局,把让人民满意作为检验组织工作成效的根本标准,认真审视和正确把握组织工作中存在的党员群众还不满意的薄弱环节和突出问题,在以改革创新精神加强和改进组织工作的过程中,体现群众意愿,反映群众诉求,实现群众利益,切实提高广大党员群众对组织工作的满意度.     

提升县乡换届科学化水平的统筹之法

科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾.作为党委组织部门,贯彻落实科学发展观既是永恒主题,又是提升组织工作科学化水平的重要途径.只有把科学发展观与组织工作的具体实践深度交会对接,始终把围绕中心服务大局作为推进组织工作科学化的前进方向,把以人为本理念作为推进组织工作科学化的价值取向,把统筹兼顾作为推进组织工作科学化的根本方法,才能增强组织工作的前瞻性、创造性和实效性.     

争优创先强势推进高校党建工作

以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观,是我们党对发展问题规律性的新认识,是科学的世界观和方法论.高校党建工作如何按照中央的要求,为实现"十一五"规划目标提供坚强有力的政治保证和组织保证,很重要的一条在于党建工作自身也要树立和落实科学发展观.     

组织人才工作服务科学发展的新途径

党的十七大报告提出,要使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,为科学发展提供可靠的政治和组织保障,这是我们地方开展组织人才工作应遵循的总原则。党的十六大特别是十七大以来,我们在实践中不断研究探索落实科     

论科学发展观

科学发展现,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展.科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾.深入贯彻落实科学发展观,必须始终坚持党的基本路线不动摇,积极构建社会主义和谐社会,坚定不移地推进改革开放,切实加强和改进党的建设.     

着力实现组织工作新突破

坚持解放思想、改革创新,是我们党始终保持生机与活力的重要源泉,也是新形势下组织工作深入贯彻落实科学发展观的内在要求.就我们中山市来说,组织工作要在新一轮大发展中有更大作为,必须以新一轮解放思想为动力,围绕破解科学发展难题不断改革创新,积极探索贯彻落实科学发展观的新思路、新途径和新举措,为中山全面建设适宜创业、适宜创新、适宜居住的新型城市,实现全面协调可持续发展,提供强有力的政治和组织保障.     

以科学发展观指导组织工作方式方法创新

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在党的组织工作中全面落实科学发展观,不断创新组织工作的方式方法,既是党的组织工作自身建设和发展的内在要求,也是为全党、全社会进一步贯彻落实科学发展观提供坚强组织保障的客观需要。     

用统筹兼顾的方法创新组织工作

统筹兼顾,是科学发展观的根本方法.组织工作作为党的建设的重要组成部分,要符合科学发展观的要求,必须在工作中坚持和运用好统筹兼顾这一根本方法.     

落实科学发展观促进农村教育均衡协调发展

一、对照科学发展观,认清农村教育目前存在的问题 党的十六届三中全会提出了坚持以人为本和全面、协调、可持续发展的新的科学发展观.科学发展观的根本要求是统筹兼顾.落实到农村教育工作中,就是要求我们大力发展农村教育,着力提高农村劳动者素质;加大对偏远镇乡教育发展的支持力度,逐步缩小城乡教育差距;把教育作为政府一项最重要的工作之一,把教育普及水平和人均受教育程度作为重要指标;把可持续发展的理念贯穿于国民教育之中,增强学生爱护环境、珍惜资源意识等.树立和落实科学的教育发展观,要求我们认真总结教育发展中的经验教训,切实采取新的发展战略和对策,促进教育均衡、协调发展.对照科学发展观,目前农村教育普遍存在着以下问题:     

用科学发展观统领党的建设

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,在新的历史发展时期,党要站在时代前列带领全国人民开创事业发展新局面,必须深入贯彻落实科学发展观。要站在完成党执政兴国第一要务的高度,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,进而使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,为科学发展提供可靠的政治和组织保障。现阶段党的中心任务是深入贯彻落实科学发展观,全面建设小康社会。这一中心任务决定了科学发展观不仅是我国经济社会发展的重要指导方针,也是党的建设改革创新的重大指导思想。     

创新工作理念推进办公室工作科学发展

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”在办公室的实际工作中，我们要注重认真学习和领晤这一论述，积极创新工作理念，不断推进办公室工作科学发展。     

对科学发展观的领导学思考

发展观是人们对于发展问题的总体看法和根本观点.科学发展观坚持马克思主义的基本原理,深化了对社会主义发展规律的认识,指明了实现经济社会又好又快发展的科学道路,是指导我们推进发展的根本理论和根本方法,回答了我们党怎样领导发展的根本问题.     

组织工作要引领科学发展导向

党的十六届三中全会明确提出,要树立科学发展观,实现经济社会全面协调发展。深入领会和全面落实科学发展观,是当前摆在各级领导干部面前的一项重要政治任务,是新时期党建设新的伟大工程的重要内容。组织工作在服从服务于经济建设中心的同时,要体现时代的要求和特征,为树立科学发展观发挥好导向作用。一、要创新适应科学发展的组织工作观念。观念是行动的先导,只有观念的创新,才有创新的实践。新时期的组织工作在继承和发扬优良传统的同时,要紧跟时代步伐,增强政治意识、大局意识、改革意识、发展意识,要牢牢树立科学发展观。一要创建组织工…     

基于科学发展观的基层党组织建设

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须长期坚持和贯彻的重大战略思想。在国有企业,推进党的基层组织建设,也必须按照科学发展观要求,不断创新工作思路,突出工作重点,改进工作方法,充分发挥基层党组织推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的作用,为科学发展提供坚强的组织保障。     

科学发展观：教育改革开放的强大动力

党的十七大把科学发展观作为发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,并写进了党章,进一步赋予了科学发展观崭新的时代内涵,通过对第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续、根本方法是统筹兼顾等阐述,对什么是发展、为什么要发展、为谁发展和怎样发展等发展观的基本问题作出了科学回答.     

领导者要善用统筹兼顾方法处理矛盾

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:"科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾."这一阐述深刻揭示了科学发展观与统筹兼顾方法的辩证关系.统筹兼顾方法以科学发展观为指导,是科学发展观在领导方法上的体现,是落实科学发展观和处理领导工作中复杂矛盾的根本方法.现阶段各级领导者所面临的工作环境发生了巨大的变化,工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化是现阶段的重要特征,这要求领导者必须不断提高驾驭全局、解决矛盾的能力,深刻理解和有效掌握统筹兼顾方法的实质.