省情速递

6月27日，广东省党内关爱、党员创业、党建创新“三大工程”启动仪式在广州举行。“三大工程”具体包括“三老”暖心、“明天希望”、“健康同行”、“红色创业信贷”、党员创业技能培训、“创新创优创品牌”活动奖励、“两新”组织党建奖励和党代表工作室建设奖励8个项目，并安排7000多万元．惠及党员超过32万人次。     

“七个有力”视域下高校学生党员“党建+”教育管理模式探究

高校要立足学生党建工作实际,积极探索,总结凝练,将深入对标“七个有力”与创新党员教育培养有机结合,创新“党建+”学生党员教育培养思路,实施“党建+信仰”“党建+队伍”“党建+制度”“党建+方向”“党建+文化”“党建+专业”“党建+志愿”的七维党员教育培养模式,开创基层党建工作新局面。     

企业基层党建工作创新的思考

“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”，是企业党组织必须遵循的工作准则。企业基层党建工作只有不断地创新创造，才能更有力地推进企业创收创效。     

国有企业基层党组织党员积分制管理实践探究

国有企业党建工作与业务工作融合发展是党中央对国企党建的明确要求。如何发挥基层党建引领带动作用,构建党的建设与生产经营深度融合新路径。中海化学大峪口公司通过“党员积分制”管理,着力推动“五个转变”,压实党员责任担当,激发党员争先意识,使党建与业务融合更加紧密。     

高校图书馆党建品牌建设的创新模式研究——以山东大学（威海）图书馆为例

党的二十大报告提出，要“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”。党建品牌作为高质量党建的抓手，其创建活动能有力地助推基层党建的高质量建设。目前很多高校图书馆通过创建党建特色品牌助力高质量发展的引领带动作用明显增强。山东大学（威海）图书馆创建以“红色图书馆，为党育新人”为核心内涵的“红图”党建品牌，以“四红”工程为支撑，创新打造了高校图书馆党建特色品牌，推动了图书馆各项事业的提档升级。     

企业基层党建中新党员的教育管理分析

基层党建工作是企业发展中不可缺少的一个组成部分，对构建企业和谐文化和促进企业发展方面发挥着重要作用。在企业基层党建工作中，发展新党员可以为企业发展提供源源不断的后备人才资源，意义重大。因此，在发展新党员的过程中，企业一定要做好教育管理工作，提高新党员的思想觉悟和综合素质，使他们更好地为企业发展服务。但是，从实际情况来看，基层党建中新党员教育管理中还存在一些问题，影响了企业的发展。本文对目前企业基层党建中新党员的教育管理现状进行了分析，并在此基础上针对新党员教育管理中存在的一些问题提出了一些应对策略，希望对促进企业基层党建工作有所帮助。     

关于党建工作长效机制的研究

党支部作为我党的基层党组织，在整个党务工作中占有举足轻重的地位，党建工作的好坏，对于党支部的战斗力、凝聚力具有关键的影响，对于工作的顺利展开具有重要的作用。充分发挥党员的先锋模范作用，加强党支部先进性建设，建立健全党建长效工作机制，是创新宣传思想工作，建设“廉洁、勤政、务实、高效”党支部的客观需要。     

对奉节县农村党员议事制度的调查与评析

党的十七大提出：“要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐”。这一重大命题指明了新时期党建工作实现机制转换的方向，也提出了基层党建创新的重大课题。近几年，顺应形势发展的需要，重庆市奉节县推行的农村党员议事制度，从解决“村民自治中村民议事难、农村党建中党员作用发挥难、农村建设中干部监督难”的特殊视角，对创新农村党建工作机制进行了有益探索。本文通过调查，对这一制度推行情况进行客观的介绍和评析。     

浅议品牌管理思维在国企党建品牌建设中的运用

近年来，广东省国企党建“一企一品”建设（以下简称国企党建品牌建设）逐渐成为国企党建的重要内容。国企党建品牌建设是发挥党建引领作用，实现国企党建高质量发展的有效途径和有力抓手。运用品牌管理思维，探讨企业文化、党员与国企党建品牌建设的深层次关系，寻找品牌创建的工作路径，能够进一步拓宽国企党建品牌建设思路，顺应新时期党建工作发展趋势，有利于国企党建工作的内涵式发展。     

构建新型电力系统背景下电网企业党建与科技创新互动融合研究——以国网浙江省电力有限公司经济技术研究院为例

国网浙江经研院立足现有优势,统合党建与科创所共有的内在生长点,在党建与科创的交融汇通中描绘出“生态开创-样态构建-形态落实”三位一体的发展新图景。国网浙江经研院在“党的领导有力”“教育党员有力”“组织党员有力”“监督机制有力”“融合互促有力”“凝聚带动有力”“服务行业有力”七大功能形态的微观落实中,夯实构建“初心价值”“战略前瞻”“多元担当”“融通突破”“斗争精神”五大共同体样态的中观基础,旨在宏观层面开创新时代科研群体“党建+科创”新生态。     

创新破解三大难题 推进非公党建做优做强——苏州高新区非公党建创新调查

近年来,苏州高新区非公委按照中央和省委、市委的要求,牢固确立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以实现“组织覆盖,活动创新,作用加强”为目标,着力体制机制、方式方法创新,积极探索、破解非公企业“党组织组建难、党员活动难、党员作用发挥难”三大难题,逐步走出了一条区域非公经济和党建工作同步发展的新路子。     

新形势下如何针对性开展党建工作

党建工作是基层党组织建设的重要组成部分，随着社会主义市场经济的不断发展和政治体制的不断完善，各基层党组织在开展党建工作方面的问题也渐渐暴露粗来。党组织设置不健全、不规范；组织制度不落实，组织作用不明显等问题的出现已经不容忽视。这些问题若不能很好解决，党组织的核心作用及党员的先锋模范作用就得不到有效地发挥，党的先进性也将无法体现，党风廉政建也难以深入。本文立足于我院党务实际，从党员入手深入到基层党组织，谈谈新形势下对性的做好党建工作。     

“双高”建设背景下基层教师党支部“党建+X”模式研究

“双高”建设要取得圆满成功,离不开学校党委的正确领导,离不开广大党员干部的率先垂范,更离不开基层一线党员教师的奋发努力、争先创优。基层教师党支部是高校基层党组织的重要组成部分,广大党员教师是高质量完成“双高”任务的关键力量。加强基层教师党支部党建事关“双高”建设,事关全面从严治党。“党建+X”模式有利于加强党的全面领导,有利于发挥基层党支部的战斗堡垒作用,有利于发挥基层党员教师的模范带头作用。     

以党员辅导站建设强化高职院校党建育人管理

高校是用社会主义核心价值体系武装青年的重要思想阵地。高等职业教育是我国高等教育的一个类型，重在培养应用型、技术型、实用型人才，对地方产业和企业的培育发展壮大有着积极的作用。近年来，高等职业院校的办学理念和创新发展，对高等职业院校党的工作提出了新的要求。基层党组织“党员辅导站”建设是个很好的着力点，是对职业院校党建工作与业务工作“结合点”的探索和创新。     

新形势下加强油田企业基层党建工作问题探析

油田企业改革的不断深化有赖于党员的先锋模范作用,特别是对于油田企业其基层党建工作的重要性也就更加突显。只有把握好党建基层工作才能更好地发挥党组织的政治核心作用,也才能保证油田企业改革顺利进行。本文首先简单对基层党建工作进行了概述,继而对新形势加强油田企业基层党建工作要实现"五创新"进行了相关论述。     

公立医院党建品牌建设路径研究

基层党建品牌建设要立足实际，围绕公立医院的中心工作、服务发展大局，与业务工作深入融合，切合党员群众实际需要，使党建品牌充分发挥示范引领带动作用。     

山东基层党建“县委书记项目”亮点纷呈

中央要求。各级党委要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职的理念。特别是要把农村基层党建工作作为重要内容，建立县、乡党委书记抓农村基层党建工作述职考评制度。山东省在潍坊等地实行县委书记履行基层党建工作责任专项述职制度的基础上。在全省推出了基层党建创新“县委书记项目”。     

企业基层党建工作的创新与落实

以改革创新精神加强和改进基层党建工作,是长城建设集团“提升主业品质、拓展多元经营、建设和谐长城”的三大主线,围绕加快实现“晋升特级资质、再创国家大奖、优化发展格局”的三大目标的重要政治保证和组织保证。     

TB水电工程施工区“大党建”工作模式实践探索

TB水电站党委围绕工程建设总体目标，积极建立“五位五方”的施工区“大党建”工作模式，实践形成“理论大学习、工区大和谐、廉洁大监督、劳动大竞赛、党员大示范”五大载体与工程建设深度融合机制，探索完善党建引领重大工程高质量建设的科学路径。本文着重论述研究的背景和意义，阐述调研分析的方法和结果，探索具体做法，总结取得的成效，并对下一步工作进行思考。     

高校班级党组织管理的研究

高校作为文化教育和服务社会的前沿阵地，同时是发展我党的重要阵地。为了更好地在全党起到示范和导向的作用我们更应该加强学生的党建工作，因此我们一直以全国高校第十二次党建工作会议中指出的“一年级有党员，二年级有党小组，高年级有党支部”的标准在努力，我们力求从基层做起，抓好支部建设，真正为培养高素质的人才提供坚实的保障，更为我党的可持续健康发展提供良好的人才储备。