"新官"应慎过"新年"

2006年是换届年,各级领导班子换届工作已基本到位,新的领导班子也走上了工作岗位,开展了新的工作。时值春节,新一届的领导班子也迎来了第一个新年,这个新年对新任领导干部来说是一个考验。能否过好这个新年,人民群众寄予了厚望。在一定程度上说,今年的“年关”就是新任领导干部的“廉关”。“新官”应慎过“新年”。     

换届与换思路

每次换届后,一些新上任的领导干部总是急着点“三把火”,办新企业、上新项目,急于出“政绩”,制造“轰动效应”。一些领导干部甚至为了尽快在上级领导心中留下一个“能干”、“有魄力”的好印象,把前任制定的好规划、好思路弃之脑后,然后重打锣鼓另开张。结果是一任领导一个新花样,一届班子一项新举措,留下的是前任的“半拉子工程”,折腾来折腾去,工程不断,项目常“新”,导致人力、物力、财力的巨大浪费,使本不宽裕的财政雪上加霜,给国家的利益、人民群众的财产造成了不应有的损失。其实,换届犹如长跑接力赛,无论跑哪一棒的运动员,都应该奋…     

地方党委换届工作应着力思考的问题

2006年,省、市、县、乡四级党委集中换届,这是我党政治生活中的一件大事。要积极稳妥、卓有成效地推进和完成好这次换届工作,笔者认为,应从以下四个方面着手。一、创新换届理念这次党委换届工作,正处于一个特定的大背景之下。加强党的执政能力建设和先进性建设,落实科学发展观和正确政绩观,把握新的发展机遇期,实现“十一五”规划提出的新任务,给这次党委换届赋予了时代意义。笔者认为,此次换届应树立以下五种理念。时代标准的理念。就是要解决选什么人的问题。这次换届后产生的新一届领导班子,将担负着组织实施“十一五”规划的重大责任,承…     

省情速递

9月9日，四川省召开市（州）领导班子换届工作座谈会，对2011年至2012年市（州）集中换届工作作出全面安排，明确要求选好配好“一把手”，按照政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的要求，把素质好、能力强、作风实、形象好、威信高的优秀干部选拔上来。     

严肃纪律是换届风清气正的保证

正千秋大业在用人。今明两年,全国省市县乡领导班子将陆续换届。换届风气是一个地方政治生态的"晴雨表",直接关系着换届工作成败,必须把正风肃纪贯彻换届工作始终,切实把纪律和规矩挺在前面,以严的态度、实的作风和铁的担当,坚决维护换届工作的严肃性,确保换届风清气正、换出好面貌。     

县乡换届要警惕『多动症』

目前,各地的县乡换届工作已经陆续展开,以往临近换届时一些干部所暴露出来的以“思想活跃、情绪浮躁、纪律涣散、工作松懈、人心不稳”为主要特征的“多动症”应引起各级领导干部的高度警惕和戒备,并提早做好预防工作,以确保换届工作顺利进行。一是临近换届“思想活跃”。有的人对换届格外“关注”,思想异常“活跃”,热衷于传播和制造人事方面的小道消息,充当“业余组织部长”的角色;也有人把自己看成所谓的“政治灵通大使”,凭主观想象和离奇的“预测”到处散布“某某要‘高就’了”、“某某要‘动一动’了”、“某某彻底‘没戏’了”等一…     

乡镇党委换届风向标:湖南超前“减副” 江苏全面“公选”

今年是地方党委换届年。据5月22日的《人民日报》报道,持续一个季度的湖南乡镇党委换届已结束。该省乡镇党委换届出现一个最大的亮点就是,乡镇党委副职职数大大减少,形成“一正一副”的班子配备格局。据统计,全省2171个乡镇共精简党委委员4528人,精简副书记职数5631个,副书记职     

新官上任慎烧“三把火”

近期是地方各级党委、人大、政府、政协集中换届的重要时期,各地上任的新官可谓比比皆是。常言说良好的开局是成功的一半,于是“新官上任三把火”在所难免。然而就如何打开新局面,烧好三把火,依笔者之见,还是慎重为好。     

抓住换届契机推进干部人事制度改革

目前,各地党委换届已进入操作阶段。四川省最近发出《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》,对乡镇领导班子换届工作作出安排部署。湖北从今年第三季度开始,对各市(州)、县(市、区)、乡(镇)党委,部分市(州)和县、乡人大、政府、政协领导班子进行自下而上的换届,该省5月29日至30日召开全省市县领导班子换届工作座谈会,对换届工作提出了明确要求。6月15日,在山西省委八届九次全体会议上,省委书记张宝顺指出,要以换届为契机,把各级领导班子配强配好。此前,为防止和杜绝在换届中出现“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”等违规违纪现象,山西省纪委、省委组织部联合下发了《关于在换届工作中严肃组织人事纪律的通知》。     

中组部直抓：全国三个换届试点成果丰硕

从今年起到明年上半年,全国省市县乡四级党委将集中进行换届。搞好新一轮换届,对于加强领导班子和干部队伍建设,实现“十二五”规划具有重要意义。鉴于换届期间往往是用人上不正之风的易发多发期,中纪委、中组部2010年12月2日发出《通知》。提出“5个严禁、17个不准和5个一律”,用铁的纪律保证换届风清气正。     

论『官』之买卖及其遏制

从2006年起到2007年上半年,全国省、市、县、乡各级地方党委将集中进行领导班子换届工作。中央要求确保换届工作顺利进行,确保在整个换届进程中思想不散、秩序不乱、工作不断。2006年启动的地方党委集中换届,无疑是我们党政治生活中的大事之一。要确保换届工作顺利进行,首先应尽可能地减少“官”之买与卖。假如跑官卖官的风气兴盛起来,如何能够确保思想不散、秩序不乱?而目前的情况是,中央虽已“三令五申”,不准跑官要官、买官卖官,但是,“走夜路者”(晚上出动探拜者)有之,“地下工作者”(私下交易者)有之,“表示表示者”有之,“说客敲边鼓…     

为国之要在于进贤退不肖——武汉市以“治庸问责”促换届有感

2011年的换届工作，事关湖北“十二五”规划和跨越式发展目标的实现。省委书记、省人大常委会主任李鸿忠强调要切实把换届工作放在加快构建促进中部地区崛起重要战略支点和推动我省科学发展、跨越式发展大局中来谋划。武汉市为此而实施的以“治庸问责”促换届举措，形成了举国关注的换届考察鲜明特色。     

领导博览

1 俄美大选引领世界“换届年” 2012堪称世界“超级换届年”，有50多个国家和地区在这年换届。普京在3月4日的大选中获胜，俄罗斯开启“普京3．0时代”。奥巴马11月6日成功连任美国总统。     

中央地方出招严防换届不正之风

2011年是“换届之年”，全国省市县乡四级党委将从今年开始至明年上半年集中进行换届。这关系到一大批干部的选拔任用，是牵动各级领导干部的大事。为防止换届期间成为选人、用人不正之风的易发期，中纪委、中组部明确提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求，各地也通过各种创新实践保证换届风清气正。     

在换届中坦然面对进退留转的考验

按照中央的部署,省、市、县、乡党委今年都要进行集中换届,这意味着将有一大批干部面临着调整。换届是一块“试金石”,面对换届,能否保持良好心态,做到正确对待,是对每一个领导干部的考验。应当肯定,面对换届,绝大多数领导干部能够正确对待,坚持讲党性、顾大局、守纪律、忠职守。但也有极少数干部心浮气躁、心态失常,由此产生了一些“届末现象”:有的忙着跑官要官,为个人升迁四处活动;有的自感年龄偏大、提拔无望,因而坐等观望、得过且过;有的生怕别人抢了位子,于是在工作中抬高自己、贬低他人,甚至造谣中伤、匿名诬告;有的遇到矛盾躲避退让…     

改革创新发展的房县财政六年

2004年3月26日下午．中共房县县委在县礼堂召开县直机关换届集体谈话会，宣告县直机关换届工作结束。房县财政局领导班子被县委、县政府高度评价为“改革、创新、谋求发展”的好班子原班留任。六年来，房县财政局领导班子团结拼搏．锐意进取，求是创新，勇于探索，带领财政干部走出了一条改革、创新、发展的房县财政之路。     

省情速递

◆继天津和山西之后．海南省“干部选拔任用工作记实监督系统”近日正式启用。该系统可以将干部选拔任用的每一个环节、每一个步骤通过“网上提交”．建立起一个动态的“电子档案”．对干部选任进行全方位的实时监督。目前，这套系统开始用于正在进行的党委换届工作。     

以良好的心态对待换届

目前正在进行的地方党委换届工作,是党的政治生活中的一件大事。在这个关键时期,能不能正确对待名、权、位,是对党员领导干部党性的一次现实考验。党员领导干部要处理好以下四个关系,用良好的心态去理解职位,正确对待自己的进退留转,在换届中始终保持共产党员的先进性。正确处理个人能力素质与机遇的关系,有“始终坚持德才双修”的心态。一个人走上什么岗位、担任什么职务,一是靠个人的能力素质,二是靠机遇。能力素质是主观因素,个人通过努力可以达到,我们常说的政绩正是能力素质的外在表现。换届,可以说是一种机遇,而这种机遇是一种客观条…     

地方党代会班子建设篇：定规矩、明方向、提要求

换届为加强班子内部制度建设提供了重要契机，必须抓住班子内部制度建设这个领导班子思想政治建设的“牛鼻子”，在“选优配强”之后，及时地“定规矩、明方向、提要求”，确保换届后新班子一开始就按制度规范运行。     

四级党委集中换届开启科学发展新时代

■按照“明确方向、积极稳妥、突出重点、分步到位”的原则,积极推进领导班子配备改革■这次省市县乡四级党委大换届,也将是党内民主的一个大进步、大飞跃从今年起到2007年上半年,全国省、市、县、乡党委将集中进行领导班子换届工作,这是党的政治生活中的一件大事。新华社5月18